အလုပ်သမားဌာနသည် Fidelity ၏ Bitcoin 401(k)s ကိုသံသယရှိနေသည်။

ဝန်ထမ်းများ၏ အငြိမ်းစားအကောင့်များကို စီမံခန့်ခွဲရာတွင် ကုမ္ပဏီများကို ကြီးကြပ်ကွပ်ကဲရန် တာဝန်ပေးသည့် အလုပ်သမားဌာနရှိ ထိပ်တန်းအေဂျင်စီမှ ထိပ်တန်းအရာရှိတစ်ဦးက ကုမ္ပဏီပေါင်း 401 ခန့်က အသုံးပြုသည့် Fidelity's 23,000(k) အငြိမ်းစားယူခြင်းဝန်ဆောင်မှုများတွင် Bitcoin ၏ပါဝင်မှုကို စိုးရိမ်ကြောင်း ဖော်ပြခဲ့သည်။ ကိုးကားထားသောစိုးရိမ်မှုများတွင်အဓိကမှာ Bitcoin ၏မှန်းဆသဘောသဘာဝနှင့်၎င်း၏သက်ဆိုင်သောစည်းမျဉ်းစည်းကမ်းရှင်းလင်းမှုမရှိခြင်းပင်ဖြစ်သည်။

အလုပ်သမားဝန်ကြီးဌာနက အမေရိကန် နိုင်ငံသားတွေကို သတိပေးထားပါတယ်။

Employee Benefits Security Administration ၏ ယာယီလက်ထောက်အတွင်းဝန် Ali Khawar သည် ၎င်း၏ 401(k) ဝန်ဆောင်မှုကို ၎င်းတို့၏ ဝန်ထမ်းများ၏ အငြိမ်းစားအကောင့်များအတွက် Bitcoin ပါ၀င်စေရန် ၎င်း၏ကုမ္ပဏီများအား ၎င်း၏ XNUMX(k) ဝန်ဆောင်မှုကို အသုံးပြုခွင့်ပေးခြင်းအတွက် ၎င်း၏အေဂျင်စီ၏ Fidelity နှင့် ပတ်သက်၍ အလေးအနက်စိုးရိမ်ကြောင်း မှတ်ချက်ပြုခဲ့သည်။

တစ်ဦးအတွက် အင်တာဗျူး The Wall Street Journal ဖြင့် Khawar သည် cryptocurrency သည် မှန်းဆနိုင်သော ပိုင်ဆိုင်မှုအတန်းအစားတစ်ခုအဖြစ် သတ်မှတ်ပေးခဲ့ပြီး အနာဂတ်တွင် ကျယ်ကျယ်ပြန့်ပြန့် ပြန့်ပွားလာမည့် ကတိများနှင့်ပတ်သက်၍ ဖောင်းပွပြီး အချည်းနှီးဖြစ်နိုင်ချေရှိသည်။ ဆန့်ကျင်ဘက်အနေနှင့်၊ သူသည် အငြိမ်းစားယူခြင်းကို အလွန်လေးနက်သည့်ကိစ္စအဖြစ် သတ်မှတ်ခဲ့သည်-

“ပျမ်းမျှအမေရိကန်တွေအတွက်၊ သူတို့ရဲ့ အသက်ကြီးလာချိန်မှာ အငြိမ်းစားယူဖို့ စုဆောင်းငွေက သိသာထင်ရှားပါတယ်။ နှိမ့်ချဖို့ တခြားပိုင်ဆိုင်မှုတွေ အများကြီးရှိတဲ့ သန်းကြွယ်သူဌေးတွေ၊ ဘီလီယံနာတွေအကြောင်း ပြောနေတာ မဟုတ်ပါဘူး။”

မှန်းဆနိုင်သော အန္တရာယ်များအပြင်၊ crypto ရင်းနှီးမြှုပ်နှံသူများအတွက် လက်ရှိပေးနေသော စားသုံးသူအကာအကွယ်များ ကင်းမဲ့ခြင်းသည် အငြိမ်းစားရန်ပုံငွေအတွက် ငွေစုယာဉ်အဖြစ် ၎င်း၏ သင့်လျော်မှုကို မေးခွန်းထုတ်စရာဖြစ်လာကြောင်း Mr. Khawar မှ ပြောကြားခဲ့သည်။

လက်ထောက်အတွင်းဝန် Khawar က သူနှင့် ၎င်း၏အေဂျင်စီမှ အခြားသူများသည် လာမည့်အစည်းအဝေးတွင် Fidelity မှလူများနှင့် ၎င်းတို့၏စိုးရိမ်မှုများကို ပိုမိုရှင်းလင်းစွာ ထုတ်ဖော်သွားမည်ဖြစ်ကြောင်း ပြောကြားခဲ့သည်။ Fidelity ၏ဝန်ဆောင်မှုများကို အသုံးပြု၍ ကုမ္ပဏီများသည် ဝန်ထမ်းများအား Bitcoin တွင် 20% အလေးချိန်အထိယူနိုင်သည်ဟူသောအချက်ကို Employee Benefits Security Administration မှ ထင်ရှားသောပုဂ္ဂိုလ်က ကိုးကားဖော်ပြထားသည်။

အလုပ်သမားဌာနများ မတ်နေသော်လည်း၊ လမ်းညွှန်ခြင်း၎င်း၏မတည်မငြိမ်ဖြစ်မှု၊ ချုပ်နှောင်မှုအန္တရာယ်များ၊ စည်းမျဉ်းစည်းကမ်းအန္တရာယ်များ၊ တန်ဖိုးဖြတ်မှုအန္တရာယ်များနှင့် အခြားအရာများကြောင့် အငြိမ်းစားယူမည့်အစီအစဉ်များတွင် Bitcoin ပါ၀င်လာမှုအပေါ် စိုးရိမ်ကြောင်းဖော်ပြခဲ့ပြီး၊ Fidelity ထုတ်ပြန်ကြေညာ ဝန်ထမ်းများသည် Bitcoin တွင် ရှယ်ယာ 26% အထိရယူခွင့်ပြုရန် ၎င်း၏ 401(k) အငြိမ်းစားဝန်ဆောင်မှုများကို အသုံးပြုသည့်ကုမ္ပဏီများအား ခွင့်ပြုပေးမည်ဖြစ်ကြောင်း ဧပြီလ 20 ရက်နေ့တွင် - အလုပ်ရှင်များက ခွင့်မပြုရန် ရွေးချယ်နိုင်သေးသည်။ 401(k) အငြိမ်းစားယူခြင်းအစီအစဥ်များသည် အခွန်ဆိုင်းငံ့ထားသော အငြိမ်းစားစုဆောင်းငွေများကို ခွင့်ပြုပေးပြီး မကြာခဏဆိုသလို အလုပ်ရှင်များသည် ၎င်းတို့၏ဝန်ထမ်းများ၏ ပံ့ပိုးကူညီမှု၏ အစိတ်အပိုင်းအချို့နှင့် ကိုက်ညီလိမ့်မည်။ 2020 တွင် Fidelity သည် US ရှိ ကုမ္ပဏီမှ ပံ့ပိုးပေးသော အငြိမ်းစားအကောင့်များ၏ သုံးပုံတစ်ပုံခန့်ကို တွက်ချက်ထားပြီး တစ်နည်းအားဖြင့် Fidelity သည် 2.4(k) ပိုင်ဆိုင်မှုတွင် ဒေါ်လာ 401 ထရီလီယံခန့် တာဝန်ရှိပါသည်။

မစ္စတာ Khawar သည် ၎င်း၏ 401(k) အငြိမ်းစားဝန်ဆောင်မှုများကိုအသုံးပြုသည့်ကုမ္ပဏီများအား Bitcoin ၏ပေါင်းစပ်မှုကိုခွင့်ပြုရန် ၎င်း၏အစီအစဥ်များကို Fidelity မှမတင်ပြမီ တစ်ရက်အလိုတွင် မစ္စတာ Khawar မှသတိပေးချက်ရရှိခဲ့ပါသည်။

Fidelity သည် ရင်းနှီးမြုပ်နှံသူ လူဦးရေစာရင်းတစ်လျှောက် ဒစ်ဂျစ်တယ်ပိုင်ဆိုင်မှုများအတွက် သိသိသာသာ ကြီးထွားလာမှုအပြင် ပိုင်ဆိုင်မှုလူတန်းစားအတွက် တောက်ပသောအနာဂတ်ကို ခန့်မှန်းနိုင်သည်ကို သတိပြုမိကာ Fidelity မှ တုံ့ပြန်ခဲ့သည်။