Meta သည် ရာထူးမှရပ်စဲခြင်းအကျော့အတွက် ပြင်ဆင်နေသည် - Metaverse Bitcoin သတင်း

Whatsapp၊ Instagram နှင့် Facebook တို့ကို ပိုင်ဆိုင်သည့် ကုမ္ပဏီ Meta သည် လာမည့်ရက်များအတွင်း ရာထူးမှ ရပ်စဲမှုအသစ်ကို ကြေညာရန် ပြင်ဆင်နေကြောင်း သတင်းရရှိပါသည်။ အစီရင်ခံစာများအရ ကုမ္ပဏီသည် ၎င်း၏အဖွဲ့တစ်ခုစီအတွက် ဘတ်ဂျက်ငွေ အပြီးသတ်ရေးဆွဲခြင်းကို နှောင့်နှေးစေကာ လုပ်ငန်းလည်ပတ်မှုနှောင့်နှေးစေကာ ကုမ္ပဏီ၏ဝန်ထမ်းများ၏ ထုတ်လုပ်မှုကို ထိခိုက်စေသည်။

ဝန်ထမ်းများကို ရာထူးမှထုတ်ပယ်ရန် Meta

ဆိုရှယ်မီဒီယာကုမ္ပဏီ Meta သည် မဝေးတော့သောအနာဂတ်တွင် ၎င်း၏ လုပ်သားအင်အားကို ပိုမိုချုံ့ရန် ရှာဖွေနေပါသည်။ အရ အစီရင်ခံစာများ Financial Times မှ၊ ကုမ္ပဏီသည် ၎င်း၏အတွင်းပိုင်းအဖွဲ့များအတွက် ဘတ်ဂျက်များကို အပြီးသတ်မချရသေးဘဲ၊ ဆိုလိုသည်မှာ ၎င်းတို့ထဲမှ အချို့သည် ရာထူးမှဖြုတ်ချခံရခြင်းအတွက် သက်ရောက်မှုရှိမည်ဖြစ်သည်။

ဤအခြေအနေကြောင့် ဌာနခွဲတစ်ခုစီမှ မန်နေဂျာများသည် လိုအပ်သောလုပ်ငန်းများအတွက် ကြိုမစီစဉ်နိုင်ဘဲ၊ လုပ်ငန်းလည်ပတ်မှုရလဒ်ကို အနှောင့်အယှက်ဖြစ်စေကာ ယခုအခါ ဖြေရှင်းရန် အချိန်ပိုယူနေရသည့် metaverse နှင့် ကြော်ငြာကဲ့သို့သော အရေးကြီးသောနယ်ပယ်များရှိ ပရောဂျက်များကိုပင် ထိခိုက်စေပါသည်။

လက်ရှိတွင် ပြည်တွင်း၌ "ပြားပြားခြင်း" ဟုခေါ်သော အဆိုပါ လှုပ်ရှားမှုသည် ကုမ္ပဏီ၏ ရည်မှန်းချက်များကို ဖော်ပြရန် Meta CEO Mark Zuckerberg မှ အသုံးပြုသည့် "ထိရောက်မှုနှစ်" အတွက် မျှော်မှန်းချက်ကို ဝေဖန်သည့် ဝန်ထမ်းများ၏ စိတ်ဓာတ်ကိုလည်း ထိခိုက်စေပါသည်။ 2023 ခုနှစ်အတွက် ကွပ်မျက်ခြင်းဖြစ်ပါသည်။ ဝန်ထမ်းတစ်ဦးက ပြောသည်။

ရိုးရိုးသားသားပြောရရင် ရှုပ်နေတုန်းပဲ။ ထိရောက်မှုရှိသောနှစ်သည် ဘာမှမလုပ်ဘဲ လစာများရနေသူများနှင့် စတင်သည်။

ကုမ္ပဏီ၏ metaverse and virtual reality (VR) ဌာနခွဲ၏ အဓိက ဝန်ထမ်းများထဲမှ တစ်ဦးဖြစ်သော John Carmack၊ လက်ဝဲဘက် ကုမ္ပဏီ၏ ဦးခေါင်းစာရင်းရှိသော်လည်း လုပ်ငန်းလည်ပတ်မှု အားနည်းခြင်းကြောင့် ဒီဇင်ဘာလတွင် ပေးသွင်းရမည်။ “ကျွန်မတို့အဖွဲ့အစည်းက ကျွန်မကို ပျော်ရွှင်စေမယ့် ထိရောက်မှုထက်ဝက်လောက်နဲ့ လည်ပတ်နေတယ်လို့ ကျွန်မထင်ပါတယ်” ဟု ထိုအချိန်က ပြောကြားခဲ့သည်။

အလုပ်မှထုတ်ပယ်ခြင်းနှင့် ပြန်လည်ဖွဲ့စည်းခြင်း

တရားဝင်ထုတ်ပြန်ခဲ့မည်ဆိုပါက၊ ဤရာထူးမှနုတ်ထွက်မှုအသစ်သည် တစ်နှစ်မပြည့်မီအတွင်း ဒုတိယအကြိမ်အဖြစ် ကြေညာမည်ဖြစ်သည်။ ကုမ္ပဏီက ဖြစ်နေပြီ။ ကွပ်မျက်ခံရ ကုမ္ပဏီမှ Meta ၏ စုစုပေါင်းဦးခေါင်းအရေအတွက်၏ 11,000% ကိုကိုယ်စားပြုသည့် ဝန်ထမ်း 13 ကို ဖြတ်တောက်ထားခြင်းဖြစ်သည်။ ဒါပေမယ့် Meta ရဲ့ လှုပ်ရှားမှုတွေက အဲဒါကို ကျော်လွန်သွားပါပြီ။

ကုမ္ပဏီသည် ယခုအခါ စီမံခန့်ခွဲမှုမဟုတ်သော ရာထူးမှ နုတ်ထွက်ရန် သို့မဟုတ် ကုမ္ပဏီကို စွန့်လွှတ်ရန် တောင်းဆိုနေသည့် အလယ်အလတ် စီမံခန့်ခွဲရေး ဝန်ထမ်းများကို ပစ်မှတ်ထားပြီး ပစ်မှတ်ထားနေကြောင်း တူညီသော သတင်းများအရ သိရသည်။

ဤကုန်ကျစရိတ်ဖြတ်တောက်ခြင်းအစီအမံများအားလုံးရှိသော်လည်း၊ ကုမ္ပဏီသည် metaverse သည် ရေရှည်တွင် ၎င်း၏အဓိကအာရုံစိုက်မှုတစ်ခုအဖြစ်ရှိနေဆဲဖြစ်ပြီး ယင်းဧရိယာတွင် ဆက်လက်ရင်းနှီးမြှုပ်နှံသွားမည်ဖြစ်ကြောင်း ကုမ္ပဏီမှကြေငြာခဲ့သည်။ ၎င်း၏ Q4 2022 ဝင်ငွေခေါ်ဆိုမှု၏ တစ်စိတ်တစ်ပိုင်းအနေဖြင့် Meta CFO Susan Li ကရှင်းပြခဲ့သည် ၎င်းတို့သည် 2023 အတွက် metaverse operations များတွင် ဆုံးရှုံးမှုပိုမိုမျှော်လင့်နေဆဲဖြစ်သည်။

Microsoft ကဲ့သို့ အခြားသော နည်းပညာကုမ္ပဏီများလည်း ရှိသည်။ ထုတ်ပြန်ကြေညာ ကိုရိုနာဗိုင်းရပ်ဖြစ်ပွားပြီးနောက် စျေးကွက်အခြေအနေအသစ်နှင့်လိုက်လျောညီထွေဖြစ်စေရန်အတွက် ၎င်းတို့၏ပြန်လည်ဖွဲ့စည်းတည်ဆောက်ပုံလုပ်ငန်းစဉ်များ၏တစ်စိတ်တစ်ပိုင်းအဖြစ် အလုပ်မှထုတ်ပယ်မှုများ။

Meta တွင် အလုပ်မှ ထုတ်ပယ်ခြင်းဆိုင်ရာ အစီရင်ခံစာများနှင့် ပတ်သက်၍ သင်မည်သို့ ထင်မြင်ပါသလဲ။ အောက်ဖော်ပြပါ မှတ်ချက်ကဏ္ဍတွင် ကျွန်ုပ်တို့အား ပြောပြပါ။

Sergio Goschenko

Sergio သည် Venezuela အခြေစိုက် cryptocurrency သတင်းထောက်ဖြစ်သည်။ 2017 ခုနှစ် ဒီဇင်ဘာလအတွင်း စျေးနှုန်းတက်သွားသောအခါတွင် ဂိမ်းကစားရန် နောက်ကျခဲ့ကြောင်း၊ ဗင်နီဇွဲလားတွင် ကွန်ပျူတာအင်ဂျင်နီယာနောက်ခံရှိခြင်း၊ လူမှုရေးအဆင့်တွင် cryptosphere အရှိန်အဟုန်ဖြင့် သက်ရောက်မှုရှိခြင်း၊ ကွဲပြားသောအမြင်ကို ပေးဆောင်ပါသည်။ crypto အောင်မြင်မှုအကြောင်းနှင့် ၎င်းသည် ဘဏ်ခွဲမရှိသူများနှင့် ဝန်ဆောင်မှုနည်းပါးသူများကို မည်ကဲ့သို့ကူညီပေးပုံ။

ပုံခရက်ဒစ်: Shutterstock, Pixabay, ဝီကီ Commons