Fidelity ရင်းနှီးမြှုပ်နှံမှုများသည် ပြီးခဲ့သောလတွင် အငြိမ်းစားယူသည့်လုပ်ငန်းကို အံ့အားသင့်စေမည့် လှုပ်ရှားမှုတစ်ခု ပြုလုပ်ခဲ့သည်။
Fidelity သည် 401(k)s ၏ အကြီးဆုံးစီမံခန့်ခွဲသူဖြစ်ပြီး အစီအစဉ် 23,000 ကို ကြီးကြပ်ပါသည်။ အလုပ်သမားများသည် လစာပေးသည့်ကာလတိုင်း အစီအစဉ်များတွင် ၎င်းတို့၏လုပ်ခလစာ၏ တစ်စိတ်တစ်ပိုင်းကို ၎င်းတို့၏အလုပ်ရှင်များထံမှ ကိုက်ညီမှုရရှိတတ်သည်။ ပံ့ပိုးမှုကန့်သတ်ချက်မှာ အသက် 20,500 နှစ်အထက် အလုပ်သမားများအတွက် $2022 နှင့် 6,500 ခုနှစ်တွင် $50 ဖြစ်သည်။
Fidelity သည် 2.7 ခုနှစ်အကုန်တွင် 401(k) ပိုင်ဆိုင်မှုတွင် $2021 ထရီလီယံကို စီမံခန့်ခွဲခဲ့သည်။ Boston အခြေစိုက် ကုမ္ပဏီသည် အလုပ်ရှင်များအား Bitcoin အကောင့်တစ်ခုကို ယခုနှစ်နှောင်းပိုင်းတွင် 401(k)s သို့ ပေါင်းထည့်ခွင့်ပြုပြီး Bitcoin များကို အပြန်အလှန်ရန်ပုံငွေများကိုင်ဆောင်ထားသည့်ဘေးရှိ မီနူးတွင် ထည့်သွင်းခွင့်ပြုမည်ဖြစ်ကြောင်း ပြောကြားခဲ့ပါသည်။ စတော့ရှယ်ယာများနှင့် ငွေချေးစာချုပ်များ။
Fidelity အတွက် ဘာပါလဲ။ စာအိတ်၏ နောက်ကျောမှ တွက်ချက်မှုအရ ၎င်းသည် နှစ်ပေါင်းများစွာ နောက်ကျနေသော်လည်း နောက်ထပ် ၀င်ငွေ သန်းရာနှင့်ချီ ရှိလာနိုင်ကြောင်း ပြသထားသည်။
မဖော်ပြရသေးသော ငွေလွှဲခများအပြင် ဒစ်ဂျစ်တယ်ပိုင်ဆိုင်မှုအကောင့်အတွက် အခကြေးငွေ 0.75% နှင့် 0.9% ကြား ကောက်ခံမည်ဟု Fidelity မှ ပြောကြားခဲ့သည်။ ကုမ္ပဏီက Bitcoin ကို 20(k) လက်ကျန်ငွေ၏ 401% ကန့်သတ်ထားမည်ဟု ဆိုသည်။
ရင်းနှီးမြှုပ်နှံသူများအတွက် 1% မှ 5% ခွဲဝေမှုဟု ယူဆပါက၊ Fidelity သည် ငွေလွှဲခအပါအဝင် ၎င်း၏ Bitcoin အကောင့်များမှ စီမံခန့်ခွဲရေးအခကြေးငွေ $203 သန်းမှ $1.2 ဘီလီယံကြား ရရှိနိုင်သည်။ ၎င်း၏ပိုင်ဆိုင်မှုဒေါ်လာ 10 ထရီလီယံ၏ 2.7% သည် နောက်ဆုံးတွင် Bitcoin သို့ရောက်သွားသည်ဟု ယူဆပါက Fidelity သည် နှစ်စဉ် စီမံခန့်ခွဲရေးအခကြေးငွေ ဒေါ်လာ 2 ဘီလီယံကျော်ဖြင့် အမြတ်ထုတ်နိုင်သည်။
မှန်ပါသည်၊ Bitcoin တွင် 10% သည် အနည်းဆုံး ကာလတိုအတွင်း မရနိုင်ပါ။ အချို့သော crypto ထောက်ခံသူများ ပွောဆို ပျမ်းမျှအငြိမ်းစားချွေတာမှုအတွက် သင့်လျော်သော Bitcoin ခွဲဝေမှုသည် 1% နှင့် 5% အကြားဖြစ်သည်။ (အမှန်ပင် နုတ်ထွက်သူများသည် သုညကို ခွဲဝေခြင်းသည် ပို၍ ကျိုးကြောင်းဆီလျော်သည်ဟု ဆိုကြသည်။)
Fidelity ၏ 1(k) ပိုင်ဆိုင်မှု၏ 401% သည် မကြာမီအချိန်မရွေး crypto သို့ ရောက်ရှိမည်ဆိုသည်ကို မရှင်းလင်းပါ။ အလုပ်ရှင်များသည် ဒစ်ဂျစ်တယ်-ပိုင်ဆိုင်မှုအကောင့်တစ်ခုထည့်ရန် ရွေးချယ်ခွင့်ရှိသော်လည်း အများစုမှာ တရားဝင်တာဝန်ယူမှုများကြောင့် ထိုရွေးချယ်မှုကို ရွေးချယ်မည်မှာ သေချာနေသေးသည်။
"စပွန်ဆာတွေအတွက် အဓိကရည်ရွယ်ချက်က တရားမ၀င်ဖို့ပါပဲ" ဟု Target Date Solutions ၏ ပင်စင်စား အတိုင်ပင်ခံ ဝါရင့်နှင့် အကြီးအကဲ Ron Surz က ပြောကြားခဲ့သည်။ အစီအစဉ်များတွင် Bitcoin ၏မွေးစားမှုသည် လာမည့်နှစ်များစွာအတွင်း ၎င်း၏စွမ်းဆောင်ရည်နှင့် crypto ကိုပိုင်ဆိုင်ခြင်းအတွက် အခကြေးငွေများပေါ်တွင်မူတည်နိုင်ဖွယ်ရှိကြောင်း၊ ပိုင်ဆိုင်မှုအတန်းအစားသည် 10(k) ပိုင်ဆိုင်မှုတစ်ခုဖြစ်လာရန် 20 နှစ်မှ 401 နှစ်အထိ ကြာနိုင်သည်ဟု Surz မှပြောကြားခဲ့သည်။
အထစ်အငေါ့တစ်ခုမှာ ရင်းနှီးမြှုပ်နှံသူများကို crypto ကိုင်ဆောင်ခွင့်ပြုသည့် 401(k) ကို နှိမ်နင်းတော့မည်ဖြစ်သည့် အလုပ်သမားဌာနဖြစ်နိုင်သည်။ မတ်လတွင်ဌာနက crypto ကိုကမ်းလှမ်းသောအလုပ်ရှင်များသည်၎င်းတို့၏သစ္စာရှိမှုတာဝန်များနှင့်အတူထိုကဲ့သို့သောရွှေ့ကွက်များကိုမည်ကဲ့သို့မေးခွန်းထုတ်ရန်မျှော်လင့်သင့်သည်ဟုပြောကြားခဲ့သည်။ Fidelity ၏ ပြောင်းရွှေ့ပြီးနောက် ထိပ်တန်း DOL အရာရှိတစ်ဦး နှိမ့်ချနှစ်ဆတက်အငြိမ်းစားယူထားသည့်အရာတစ်ခုအဖြစ် crypto ၏သင့်လျော်မှုနှင့်ပတ်သက်၍ လေးနက်သောစိုးရိမ်ပူပန်မှုများကို ဖော်ပြခြင်း။
ကွန်ဂရက်စ်သည် မည်သည့်ရှင်းလင်းမှုကိုမျှ ပေးစွမ်းနိုင်ဖွယ်မရှိပေ။ အထက်လွှတ်တော်အမတ် Tommy Tuberville (R.-Ala.) ကြာသပတေးနေ့ ကပြောသည် သူသည် 401(k) အစီအစဉ်များတွင် Bitcoin သို့မဟုတ် အခြားပိုင်ဆိုင်မှုများကို တားမြစ်ရန် DOL အား တားမြစ်ရန် ဥပဒေကြမ်းကို မိတ်ဆက်ပေးနေသည်။ သို့သော် အဲလစ်ဇဘက် ဝါရင် (D.-Mass) ကဲ့သို့သော ဥပဒေပြုအမတ်များ ရှိပြီးသား ဒီမိုကရက်တစ် ထိန်းချုပ်ထားသော အထက်လွှတ်တော်တွင် ယင်းဥပဒေသည် ရှည်လျားသော သဘောထားကွဲလွဲမှုများနှင့် ရင်ဆိုင်နေရသည်။ မေးခွန်းထုတ် သစ္စာတရား၏ အစီအစဉ်။
သစ္စာဖောက်ဖျက်မှုဖြင့် တရားစွဲခံရနိုင်သည့် Bitcoin ကဲ့သို့သော မတည်ငြိမ်သောရင်းနှီးမြှုပ်နှံမှုကို ကမ်းလှမ်းသည့်အတွက် ရင်းနှီးမြှုပ်နှံသူများမှ တရားစွဲခံရခြင်းအတွက် အလုပ်ရှင်များသည် သတိပြုမိပေမည်။ မကြာသေးမီက ပြုလုပ်ခဲ့သော စစ်တမ်းတွင် အစီအစဉ်စပွန်ဆာများက ၂ ရာခိုင်နှုန်းသာ ရှိသည်ကို တွေ့ရှိရသည်။ ကပြောသည် ၎င်းတို့သည် 401(k) မီနူးသို့ crypto ထည့်ရန် စဉ်းစားမည်ဖြစ်သည်။
သို့သော် Fidelity သည် ရှည်လျားသောဂိမ်းကို ကစားနေပါသည်။ ကုမ္ပဏီတာဝန်ရှိသူများက Bitcoin ထုတ်ကုန်ကို အခြားဒစ်ဂျစ်တယ်ပိုင်ဆိုင်မှုများသို့ ချဲ့ထွင်ရန် ရည်ရွယ်ချက်ဖြင့် ၎င်းတို့သည် အစပြုမှုအဖြစ် မြင်သည်ဟု ပြောကြားခဲ့သည်။
Fidelity သည် crypto အတွက် အဖွဲ့အစည်းဆိုင်ရာ ကုန်သွယ်မှုနှင့် ထိန်းသိမ်းမှုဝန်ဆောင်မှုများကို တည်ဆောက်လျက်ရှိသည်။ ထို့ကြောင့် ကုမ္ပဏီသည် လက်လီရောင်းချသည့်ဘက်တွင် 401(k) အစီအစဥ်များနှင့် ၎င်း၏အဖွဲ့အစည်းဆိုင်ရာဘက်တွင် အရင်းအနှီးပြုနိုင်သည်။
Bitcoin မည်မျှ Fidelity သို့ရောက်ရှိမည်ကိုမသိရပါ။ ကုမ္ပဏီသည် ၎င်း၏ အပြန်အလှန်ရန်ပုံငွေများမှ ဒစ်ဂျစ်တယ်အကောင့်များသို့ ပြောင်းသွားသည့် ပိုင်ဆိုင်မှုပစ္စည်းများကို ဆုံးရှုံးနိုင်ပြီး ၎င်း၏ပိုင်ဆိုင်မှုများ ကြီးထွားလာသည်နှင့်အမျှ ထုတ်ကုန်၏အခကြေးငွေများ ကျဆင်းသွားကာ ပြိုင်ဆိုင်မှုအသစ်များနှင့် ရင်ဆိုင်နေရသည်။
အပြောင်းအလဲသည် 401(k)s တွင် ရေခဲသောအရှိန်ဖြင့် လာပါသည်။ ဥပမာအားဖြင့် ကုမ္ပဏီများသည် ဝန်ထမ်းများ အလိုအလျောက် စာရင်းသွင်းရန် ပိုမိုလွယ်ကူစေသည့် စည်းမျဉ်းသစ်များကို 2006 ခုနှစ်တွင် DOL မှ ထုတ်ပြန်ခဲ့သည်။ ဆယ်စုနှစ်တစ်ခုကျော်ကြာပြီးနောက်၊ အစီအစဉ်များ၏ 62% ကသာ အဆိုပါအင်္ဂါရပ်ကို အသုံးပြုသည်။ အညီ Plan Sponsor Council of America သို့။
သို့တိုင် Fidelity သည် အလယ်အလတ်တန်းစားကိန်းဂဏန်းတစ်ခု Bitcoin မှ တစ်နှစ်လျှင် ဒေါ်လာ 500 သန်းပင်ရရှိပါက၊ ၎င်းသည် ရှူရှိုက်စရာမရှိပေ။ ပြီးခဲ့သည့်နှစ်က Fidelity သည် စုစုပေါင်းဝင်ငွေဒေါ်လာ ၂၄ ဘီလီယံခန့်ရှိသည်။
ကုမ္ပဏီသည် ၎င်း၏အလားအလာရှိသော Bitcoin ဝင်ငွေများနှင့်ပတ်သက်၍ မှတ်ချက်ပေးရန် ငြင်းဆိုခဲ့သည်။
အကယ်၍ ဒစ်ဂျစ်တယ်ပိုင်ဆိုင်မှုများသည် အခြားထုတ်ကုန်များတွင် Fidelity ၏အခကြေးငွေများကိုဖိအားပေးကာ အငြိမ်းစားယူထားသောအစုစုကောင်းတစ်ခုကို ဖမ်းမိပါက Bitcoin အနည်းငယ်သည် ခရီးရှည်သွားနိုင်သည်။
Joe Light မှာ စာရေးပါ။ [အီးမေးလ်ကိုကာကွယ်ထားသည်]