ထိပ်တန်း cryptocurrency လဲလှယ်ခြင်းနှင့် Web3 ကုမ္ပဏီ Bitget သည် blockchain စတင်ခြင်းလုပ်ငန်း၏ရန်ပုံငွေအခင်းအကျင်းတွင်စိုးရိမ်ဖွယ်ရာလိင်မတူညီမှုကွဲပြားမှုများကိုဖော်ထုတ်ပြသသည့်ကျယ်ကျယ်ပြန့်ပြန့်လေ့လာမှုတစ်ခုကိုထုတ်ဖော်ခဲ့သည်။
crypto လုပ်ငန်းအတွင်း လိင်မညီမျှမှုဆိုင်ရာ အရေးပါသောပြဿနာများကို မီးမောင်းထိုးပြရန်အတွက် ကုမ္ပဏီသည် အမျိုးသားနှင့် အမျိုးသမီးဦးဆောင်သော လုပ်ငန်းစတင်မှုများအပေါ် သက်ရောက်မှုရှိသော ပြီးပြည့်စုံသော နှစ်နှစ်ခွဲခြမ်းစိတ်ဖြာချက်ကို ထုတ်ပြန်ခဲ့သည်။
ခွဲခြမ်းစိတ်ဖြာမှုအစီရင်ခံစာအရ၊ စက်မှုလုပ်ငန်းသည် blockchain startups များအတွက် 70.1% ကျဆင်းသွားသည်ကိုတွေ့မြင်ခဲ့ရပြီး 1 Q2022 မှ Q3 2023 အထိဖြစ်သည်။ ထိတ်လန့်စရာကောင်းလောက်အောင် အမျိုးသမီးဦးဆောင်သော blockchain startup များသည် စုစုပေါင်းရန်ပုံငွေ၏ 6.34% သာရရှိပြီး $1.77 ဘီလီယံရှိသည်။
လေ့လာမှုသည် 45.2 ခုနှစ်အစကတည်းက အမျိုးသမီးဦးဆောင်သည့် blockchain startups 2022% လျော့ကျသွားသည်ကို မီးမောင်းထိုးပြထားသည်။ ဤကျဆင်းလာသော်လည်း၊ 8.3 ခုနှစ်တွင် အမျိုးသမီးဦးဆောင်သော startups များ၏ဝေစုမှာ 2022% မှ 8.6% အထိ သိသိသာသာ တိုးလာကာ မျှော်လင့်ချက်များ မှုန်ဝါးလာပါသည်။ Q3 2023။ သို့ရာတွင်၊ အမျိုးသမီးဦးဆောင်သော ပရောဂျက်များသည် အနုတ်လက္ခဏာဆောင်သောပြောင်းလဲမှုများအတွက် ပိုမိုသတိထားနိုင်သော်လည်း စိတ်အားထက်သန်သောလမ်းကြောင်းများကြောင့် ထိခိုက်မှုနည်းပါသည်။
ထို့အပြင်၊ အစီရင်ခံစာသည် ဤကျားမရေးရာအခြေခံရန်ပုံငွေကွာဟမှု၏ အခြေခံအကြောင်းရင်းများ၊ ယေဘုယျရင်းနှီးမြှုပ်နှံမှုလမ်းကြောင်းများ၊ အလုံးစုံ crypto စျေးကွက်အခြေအနေ၊ ရင်းနှီးမြှုပ်နှံသူ စိတ်ဓာတ်နှင့် အမျိုးသားဦးဆောင်သော ပရောဂျက်များကို မျက်နှာသာပေးသည့် ဘက်လိုက်မှုစသည့်အချက်များကဲ့သို့သော အချက်များကို ဖော်ထုတ်ပေးပါသည်။ ရန်ပုံငွေ၏ 90% ကျော်သည် အမျိုးသားဦးဆောင်သော startups များဆီသို့ ဦးတည်သော ရန်ပုံငွေဖြင့်၊ Bitget သည် အမျိုးသမီးတည်ထောင်သည့် startups များအတွက် အားလုံးပါဝင်နိုင်သောပတ်ဝန်းကျင်ကို မွေးမြူရန်အတွက် incubators များ အရေးပေါ်လိုအပ်နေကြောင်း အလေးပေးဖော်ပြပါသည်။
၎င်းအပြင်၊ လေ့လာမှုသည် တည်ထောင်သူကျားမနှင့် ရင်းနှီးမြှုပ်နှံမှုပမာဏအကြား ဆက်စပ်မှုကို မီးမောင်းထိုးပြပြီး crypto လုပ်ငန်းတွင် ဘက်လိုက်မှုအဖြစ်များကြောင်း မေးခွန်းများ ထွက်ပေါ်လာစေသည်။ ပေါင်းစပ်ပါဝင်မှုနှင့် ကမ္ဘာလုံးဆိုင်ရာချဉ်းကပ်မှုအပေါ် ဂုဏ်ယူသောစျေးကွက်တစ်ခုတွင်၊ လေ့လာမှုသည် အသွင်ပြောင်း blockchain ကဏ္ဍအတွင်းလူတိုင်းအတွက်တန်းတူအခွင့်အရေးများရရှိစေရန် ကျားမရေးရာဘက်လိုက်မှုများကို ကိုင်တွယ်ဖြေရှင်းရန် အရေးတကြီးအရေးကြီးမှုကို အလေးပေးဖော်ပြထားသည်။
Bitget ၏မန်နေးဂျင်းဒါရိုက်တာ၊ Gracy Chen သည် ကျားမရေးရာ ဘက်လိုက်မှုကင်းသော အရည်အချင်းများနှင့် အလားအလာရှိသော ဂေဟစနစ်တစ်ခု ဖန်တီးရန် ကတိကဝတ်ပြုထားသည့် ဤမတူညီမှုများကို ဖြေရှင်းရန် လုပ်ငန်း၏တာဝန်ရှိကြောင်း အသိအမှတ်ပြုခဲ့သည်။
အရင်းအမြစ်- https://zycrypto.com/bitget-report-unveils-startling-gender-disparities-in-funding-for-female-led-blockchain-startups/