ဗီယက်နမ်၏ blockchain ကဏ္ဍသည်ကျွမ်းကျင်မှုရှားပါးမှုနှင့်ရင်ဆိုင်နေရသည်။

ဗီယက်နမ်နိုင်ငံသည် လူ့စွမ်းအားအရင်းအမြစ် ပြတ်လပ်မှုနှင့် ရင်ဆိုင်နေရသည်။ blockchain ကဏ္ဍ။ အဆိုပါပြတ်လပ်မှုသည်ထိုနေရာတွင်လျင်မြန်စွာတိုးချဲ့နေသော blockchain လုပ်ငန်းရှိပရောဂျက်များ၏တိုးတက်မှုကိုနှေးကွေးစေသည်။

ယေဘူယျအားဖြင့် အရှေ့တောင်အာရှနိုင်ငံများတွင် အရည်အချင်းရှိသော ဆော့ဖ်ဝဲရေးဆွဲသူ ပြတ်လပ်မှုမရှိပါ။ သို့သော်လည်း ဖြန့်ဝေထားသော စာရင်းဇယားစနစ်များဖြင့် လုပ်ဆောင်ရန် လိုအပ်သော အထောက်အထားများ အနည်းငယ်ရှိသည်။

Fight of the Ages ဗီဒီယိုဂိမ်းကို ဖန်တီးတဲ့ လုပ်ငန်းရဲ့ CEO က ပြောပါတယ်။

ပြတ်တောက်မှုများကြောင့် စစ်သားသစ်များကို ဆွဲဆောင်ရန် ခက်ခဲစေသည်။ အစုံ၊ ဗီယက်နမ် အခြေအနေကို သက်သာစေရန် လေ့ကျင့်ရေး အစီအစဉ်များစွာ မရှိပါ။ အရည်အချင်းပြည့်မီသော blockchain ပရိုဂရမ်မာများမရှိခြင်းသည် ထုတ်ကုန်အသစ်များ ဖန်တီးခြင်းလုပ်ငန်းစဉ်ကို ထိခိုက်စေသည်။ ၎င်းသည် သိသာထင်ရှားသော အဖိုးတန်သော အစပျိုးမှုများစွာကို အကောင်အထည်မဖော်နိုင်စေရန် ဖြစ်ပေါ်စေသည်။

Trinh Ngoc Duc

ငွေကြေးအပါအဝင် လုပ်ငန်းအများအပြားတွင် blockchain ကျွမ်းကျင်သူများ ပြတ်လပ်နေပြီဖြစ်သည်။ အခြားကဏ္ဍများမှာ ပညာရေး၊ ကျန်းမာရေးစောင့်ရှောက်မှု၊ ထောက်ပံ့ပို့ဆောင်ရေးနှင့် စိုက်ပျိုးရေးကဏ္ဍတို့ဖြစ်သည်။

ဗီယက်နမ်ကုမ္ပဏီများသည် blockchain ကျွမ်းကျင်သူများကိုအပြိုင်အဆိုင်ရှာဖွေကြသည်။

ငါးဆယ်ကျော် ဗီယက်နမ်စီးပွားရေး၏ကဏ္ဍခွဲများသည် blockchain နည်းပညာကိုအခြေခံ၍ ဖြေရှင်းချက်များအား စတင်လုပ်ဆောင်လာကြသည်။ ယခုအချိန်အထိ၊ Gamefi လုပ်ငန်းတစ်ခုတည်းက ထိုကဲ့သို့သော အစပျိုးမှုပေါင်း 600 ခန့်ကို အကောင်အထည်ဖော်နေပါသည်။

Jobhopin ၏ CEO ဖြစ်သူ Kevin Tung Nguyen ၏ အဆိုအရ လက်ရှိ အရည်အချင်းသည် လိုအပ်ချက်၏ 15 နှင့် 20 ရာခိုင်နှုန်းကြားသာ ဖြည့်ဆည်းပေးနိုင်သည် ။ ဤသည်မှာ ရောင်းလိုအားနှင့် ဝယ်လိုအားတွင် သိသာထင်ရှားသော ကွာဟချက်ဖြစ်သည်။

CEO သည် ကွာဟချက်၏ လက်တွေ့အတွေ့အကြုံကို ရရှိခဲ့သည်။ သူသည် သူ၏ကုမ္ပဏီမှ blockchain အထူးကျွမ်းကျင်သူ သုံးဦးကို ဆုံးရှုံးခဲ့သည်။ လစာသုံးဆတိုးပေးပေမယ့် ထွက်သွားကြတယ်။

သူသည် blockchain coders များအတွက်စျေးကွက်တွင်ကြီးထွားလာနေသောဝယ်လိုအားကိုသတိပြုမိသည်။ ဒီပရိုဂရမ်မာတွေအတွက် ပြိုင်ဆိုင်မှုတွေ တိုးလာနေတာကိုလည်း သူက သတိပြုမိပါတယ်။

Web 3.0 ကို ကမ္ဘာက လက်ခံထားသောကြောင့် ဤပညာရှင်များအတွက် အပြိုင်အဆိုင် ကြိုးပမ်းမှုသည် မကြာမီ ကျဆင်းသွားတော့မည် မဟုတ်ပေ။ အကြိတ်အနယ် ဆက်လက်ကျင်းပရန် စီစဉ်ထားပြီး ဗီယက်နမ်နိုင်ငံသို့ ပျံ့နှံ့သွားမည့် အလားအလာလည်း ရှိနေသည်။ အဖွံ့ဖြိုးဆုံးနိုင်ငံတွေတောင် ပြတ်လပ်မှုကို ခံစားရလိမ့်မယ်။

ဝဘ် 3.0 ကို ကမ္ဘာလုံးဆိုင်ရာ လက်ခံကျင့်သုံးမှုသည် ကျွမ်းကျင်သူများ၏ လိုအပ်ချက်ကို အစပျိုးစေသည်။ အဖွဲ့အစည်းအများစုသည် ၎င်းတို့၏ ငွေပေးငွေယူများကို လုပ်ဆောင်ရန် စမတ်ကန်ထရိုက်များကို အားကိုးနေကြသည်။ ထို့ကြောင့် ကျွမ်းကျင်သူများ လိုအပ်ပါသည်။

ဗီယက်နမ်ကုမ္ပဏီများသည် blockchain အင်ဂျင်နီယာများကို outsource လုပ်သည်။

တွင် အလုပ်လုပ်နေသော ငုယင်သီ ငုယင်၏ ပြောကြားချက်အရ သိရသည်။ အမျိုးသား တီထွင်ဆန်းသစ်မှုဗဟိုဌာနပြတ်လပ်မှု သည် အမှန်ပင်။ အရည်အချင်းပြည့်မီသော လုပ်သားများကို ရှာဖွေခြင်းသည် သိသာထင်ရှားသော စိန်ခေါ်မှုတစ်ခု ဖြစ်လာသည်ဟု သူခံစားရသည်။

ဗီယက်နမ်ရှိ လျင်မြန်စွာ တိုးချဲ့နေသော blockchain နယ်ပယ်တွင် လည်ပတ်နေသော လုပ်ငန်းများစွာသည် ဒုက္ခရောက်နေပါသည်။ အခြားနိုင်ငံများတွင် အချို့သော အဖွဲ့အစည်းများသည် ပရိုဂရမ်မာများကို စတင်ရှာဖွေနေပြီဟု သူမက ဆိုသည်။ ပို့ကုန်ကျွမ်းကျင်သူအချို့သည် အာရပ်စော်ဘွားများ ပြည်ထောင်စု၊ အိန္ဒိယ၊ တောင်ကိုရီးယားနှင့် ဥရောပတို့ ပါဝင်သည်။

အကြောင်းရင်းတစ်ခုမှာ blockchain ကိုဗီယက်နမ်ပညာရေးအဖွဲ့အစည်းများတွင်ထည့်သွင်းစဉ်းစားခြင်းမရှိခြင်းကြောင့်ဖြစ်သည်ဟု Dung ကယူဆသည်။ ထို့အပြင်၊ start-ups နှင့် innovation hubs များသည် ၎င်းတို့၏ လေ့ကျင့်ရေးအစီအစဉ်များကို စတင်သင့်သည်ဟု သူမခံစားရသည်။ စီးပွားရေးလုပ်ငန်းများသည် ကျောင်းသားများကို ပစ်မှတ်ထားပြီး နိုင်ငံတကာပူးပေါင်းဆောင်ရွက်မှုအဆင့်ကို တိုးမြှင့်သင့်သည်။

Vietnamworks အလုပ်အကိုင်ပလက်ဖောင်းမှသုတေသနပြုခြင်းသည် blockchain အင်ဂျင်နီယာများအတွက်ကြီးမားသောအပြုသဘောဆောင်သောကွာဟချက်ကိုဖော်ပြသည်။ ၎င်းသည် blockchain ကျွမ်းကျင်သူများသည်လစာအများဆုံး ၀ န်ထမ်းများဖြစ်ကြောင်းဖော်ပြခဲ့သည်။ စစ်တမ်းသည် သတင်းအချက်အလက်နည်းပညာကဏ္ဍမှ နမူနာဝန်ထမ်း ၁၀၀၀ ကို ပစ်မှတ်ထားခဲ့သည်။

ဗီယက်နမ်သည် blockchain လုပ်ငန်းတွင်အလုပ်လုပ်ရန် အရည်အချင်းပြည့်မီသောဝန်ထမ်းများကိုရှာဖွေရန် ရုန်းကန်နေရသည့်တစ်ခုတည်းသောစီးပွားရေးမဟုတ်ပါ။ ပရော်ဖက်ရှင်နယ်လူမှုမီဒီယာကွန်ရက် Linkedin ၏အဆိုအရ၊ သော့ချက်စကားလုံး "blockchain" ပါ ၀ င်သောအမေရိကန်ပြည်ထောင်စုရှိအလုပ်အကိုင်စာရင်းများသည် 400-2020 တွင် 21 ရာခိုင်နှုန်းခန့်တိုးလာသည်။

သမားရိုးကျ "build vs. buy" ရွေးချယ်မှုသည် blockchain အရည်အချင်းမလုံလောက်မှုကြောင့် "ဝယ်" ဘက်သို့အတော်လေးပြောင်းသွားသည်။ ထိုအလုပ်အားလုံးကို ပြီးမြောက်ပြီးသော လုပ်ငန်းတစ်ခုနှင့် လုပ်ဆောင်ခြင်းဖြင့် ပြဿနာကို သင်လုံးဝ ရှောင်ရှားနိုင်သည်။

ငွေရေးကြေးရေးအဖွဲ့အစည်းများသည်အဓိကအားဖြင့် blockchain ကျွမ်းကျင်မှုလိုအပ်သည်။ ကျွမ်းကျင်သူများသည် ဒစ်ဂျစ်တယ်ပိုင်ဆိုင်မှုဆိုင်ရာ အချက်အလက်များကို စုဆောင်းရန် လိုအပ်သော စွမ်းရည်ကို မြှင့်တင်ပြီး ၎င်းကို ငွေကြေးအဖွဲ့များ အသုံးပြုနိုင်သည့် သတင်းအချက်အလက်အစုံအဖြစ် ပြောင်းလဲပေးသည်။ virtual ပိုင်ဆိုင်မှုဒေတာအတွက် ယုံကြည်စိတ်ချရသောအရင်းအမြစ်တစ်ခုရှိခြင်းသည် blockchain developer များကိုငှားရမ်းရန် လိုအပ်မှုကို ဖယ်ရှားပေးပါသည်။

ဒစ်ဂျစ်တယ် ပိုင်ဆိုင်မှုအချက်အလက်ကို သူတို့သိပြီးသား ဖော်မတ်များဖြင့် ၎င်းတို့ထံ တင်ပြထားသော ဒစ်ဂျစ်တယ် ပိုင်ဆိုင်မှု အချက်အလက်ကို အဓိပ္ပာယ်ပြန်ဆိုရန် လေ့ကျင့်ရေး သုတေသီများ။ ကုန်ကြမ်း blockchain data ကိုခွဲခြမ်းစိတ်ဖြာရန်သူတို့ကိုလေ့ကျင့်ပေးခြင်းဖြင့်၎င်းသည်တူညီမည်မဟုတ်ပါ။