Bittrex၊ Chainalysis နှင့် Protocol Labs များသည် Crypto ဆောင်းရာသီအတွင်း ဝန်ထမ်းများကို အလုပ်မှထုတ်ရန် ဆုံးဖြတ်သည်

အစုလိုက်အပြုံလိုက် ရာထူးမှ ရပ်စဲခြင်းဆိုင်ရာ သတင်းများသည် ဆက်တိုက်ဖြစ်ပေါ်နေသော crypto ဆောင်းရာသီတွင် ကြားရလေ့ရှိသည်။ ယခုအခါတွင် crypto လဲလှယ်ရေး Biitrex၊ blockchain ဒေတာကုမ္ပဏီ Chainalysis နှင့် open-source ဆော့ဖ်ဝဲလ်ဓာတ်ခွဲခန်း Protocol Labs တို့သည် အလုပ်အကိုင် 44၊ 83 နှင့် 89 နီးပါးကို ဖြတ်တောက်ခံရသည့်အလှည့်ဖြစ်သည်။ 

ဖေဖော်ဝါရီ 3 ရက်၊ 2023 တွင် ဘလော့ဂ်ပို့စ်တစ်ခုတွင် Protocol Labs ၏ CEO ဖြစ်သူ Juan Benet က အလုပ်များကို လျှော့ပေးကြောင်း အတည်ပြုခဲ့သည်။ "Crypto ဆောင်းရာသီကို ရာသီဥတုဒဏ်ခံရန် ကျွန်ုပ်တို့၏မဟာဗျူဟာကို အာရုံစိုက်ခြင်း" ခေါင်းစဉ်အောက်တွင် ၎င်းသည် "အလွန်စိန်ခေါ်မှုရှိသော စီးပွားရေးကျဆင်းမှုတစ်ခုကြောင့်ဖြစ်သည်" ဟု အကြီးအကဲက ပြောကြားခဲ့သည်။ မြင့်မားသောအတိုးနှုန်းများ၊ ရင်းနှီးမြှုပ်နှံမှုနည်းပါးခြင်းနှင့် ကြမ်းတမ်းသောစျေးကွက်အခြေအနေများကို ဖြစ်ပေါ်စေသော မြင့်မားသောငွေကြေးဖောင်းပွမှုသည်လည်း တစ်ခုချင်းစီကို ဖြစ်စေသည်။ ကုမ္ပဏီ နှင့်စက်မှုလုပ်ငန်းထိခိုက်သည်။

PLGO အဖွဲ့များ (PL ကော်ပိုရေးရှင်း၊ PL အဖွဲ့ဝင်ဝန်ဆောင်မှုများ၊ ကွန်ရက်ပစ္စည်းများ၊ PL Outercore နှင့် PL Starfleet) သည် လုပ်ငန်းအဖွဲ့အစည်း၏ လူအင်အားမှ 89% နီးပါး (21%) နီးပါးကို အလုပ်အကိုင်များ ဖြတ်တောက်ခြင်းကြောင့် သက်ရောက်မှုရှိသည်။ ဘလော့ဂ်တစ်ခုတွင်၊ ဤကျဆင်းမှုများနှင့် ကျွန်ုပ်တို့အဖွဲ့များသည် သွားရင်းလာရင်းပရောဂျက်များနှင့် ဝန်ဆောင်မှုများဖြင့် ကုန်ကျစရိတ်များကို လျှော့ချနိုင်သည်ဟု Benet က ရေးသားခဲ့သည်။ 

အခြားသော crypto titan Crypto.com ၏ CEO နှင့် တွဲဖက်တည်ထောင်သူ Kris Marszalek သည် "လတ်တလောစက်မှုလုပ်ငန်းဖြစ်ရပ်များ" နှင့် တိုးချဲ့ crypto ဆောင်းရာသီကြောင့် 20 ခုနှစ် ဇန်နဝါရီလလယ်တွင် ၎င်း၏ကမ္ဘာ့လူအင်အားမှ 2023% နီးပါးကို ဖယ်ရှားခဲ့သည်။ ရာထူးမှ ရပ်စဲခြင်း သည် 2022 ခုနှစ် ဇွန်လ အပြီးတွင် ရောက်ရှိလာပြီး အလုပ် 5 နီးပါးရှိသည့် ဝန်ထမ်းများ၏ 260% ကို ဖြိုခွဲခဲ့သည်။ 

Forbes ၏ အဆိုအရ Chainalysis သည် ဝန်ထမ်း 44 တွင် 900 ဦးနီးပါးကို ရာထူးမှ ထုတ်ပယ်ရန် ကြေငြာခဲ့ပြီး ၎င်း၏ လူအင်အား၏ 4.8% ရှိသည်။ ကုမ္ပဏီ၏ဆက်သွယ်ရေးဒါရိုက်တာ Maddie Kennedy သည် ၎င်းတို့၏ဝန်ထမ်းများထံမှ 5% အောက်နည်းသော "ပြန်လည်ဖွဲ့စည်းခြင်း" ကို မကြာသေးမီက မှတ်ချက်ပြုခဲ့သည်။ ၎င်းတို့ထဲမှ အနည်းငယ်သည် “အဓိကအရောင်းရဆုံး” တွင် အချို့သော အခန်းကဏ္ဍအသစ်များသို့ ပြောင်းရွှေ့ခံရကြောင်း သူမက မှတ်ချက်ပြုခဲ့သည်။ 

ပုဂ္ဂလိကကဏ္ဍဖောက်သည်များတွင် ရင်းနှီးမြှုပ်နှံမှုကုမ္ပဏီ BNY Mellon နှင့် အွန်လိုင်းပွဲစားကုမ္ပဏီ Robinhood တို့ ပါဝင်သည်။ Crypto မှုခင်းဆေးပညာကုမ္ပဏီ Chainalysis သည် ယခင်က US Securities and Exchange Commission၊ Drug Enforcement Administration နှင့် US Federal Bureau of Investigation ကဲ့သို့သော အစိုးရအဖွဲ့အစည်းတစ်ခုအဖြစ် ဗဟိုပြုခဲ့ပြီး ၎င်း၏ရောင်းအား၏ 60% နီးပါးကို ရရှိခဲ့သည်။ 

မီဒီယာအစီရင်ခံချက်များအရ၊ 2,900 ခုနှစ်တစ်ခုတည်းတွင် crypto ကုမ္ပဏီ 14 ခုကျော်တွင် crypto အလုပ်အကိုင် 2023 နီးပါးကို ဖြတ်တောက်ခံခဲ့ရသည်။ လူအင်အားအများဆုံးရာထူးမှနုတ်ထွက်မှုမှာ ဇန်နဝါရီ ၁၀၊ ၂၀၂၃တွင် ၎င်း၏ဝန်ထမ်းများ စုစုပေါင်း ၉၅၀ ဦးမှ ငြင်းပယ်ခဲ့သည့် crypto လဲလှယ်မှု Coinbase တွင်ဖြစ်သည်။ ၎င်း၏ပြိုင်ဘက်များဖြစ်သည့် Huobi နှင့် Luno သည် ဝန်ထမ်း ၃၂၀ နှင့် ၃၃၀ အသီးသီး လျှော့ချခဲ့သည်။ 

Bittrex ၏ CEO ဖြစ်သူ Richie Lai သည် ကုမ္ပဏီ၏ “ရေရှည်ရှင်သန်နိုင်စွမ်းကိုသေချာစေရန်” ကြောင့် ကုမ္ပဏီသည် ဝန်ထမ်းအနည်းငယ်ကို ရာထူးမှထုတ်ပစ်ရန် 1 ခုနှစ် ဖေဖော်ဝါရီ 2023 ရက်နေ့တွင် ၎င်း၏ဝန်ထမ်းများအား အသိပေးခဲ့သည်။ 

၎င်းက ဝန်ထမ်းများထံ အီးမေးလ်တစ်စောင်တွင် “ crypto ဂေဟစနစ်တွင် ပျက်ကွက်မှုများစွာကြောင့် စျေးကွက်ကျဆင်းမှုသည် ယခုနှစ်ကုန်တွင် လုံးလုံးလျားလျား ပြိုလဲသွားခဲ့သည်။ ဒီအဖြစ်အပျက်တွေက ကျွန်တော်တို့ရဲ့ မဟာဗျူဟာကို ပြန်လည်သတ်မှတ်ပြီး ကျွန်တော်တို့ရဲ့ ရင်းနှီးမြှုပ်နှံမှုတွေကို ကျွန်တော်တို့ကိုယ်တိုင် ရှာဖွေတွေ့ရှိထားတဲ့ စီးပွားရေးပတ်ဝန်းကျင်အသစ်နဲ့ ချိန်ခွင်လျှာညှိဖို့ ဖြစ်စေပါတယ်။”

Nancy J. Allen သည် crypto ဝါသနာရှင်တစ်ဦးဖြစ်ပြီး cryptocurrencies သည် လူတို့အား ၎င်းတို့၏ကိုယ်ပိုင်ဘဏ်များဖြစ်လာစေရန် လှုံ့ဆော်ပေးပြီး ရိုးရာငွေကြေးလဲလှယ်မှုစနစ်များမှ ဖယ်ခွာသွားသည်ဟု ယုံကြည်သည်။ သူမသည် blockchain နည်းပညာနှင့်၎င်း၏လုပ်ဆောင်မှုကိုလည်းစိတ်ဝင်စားသည်။

Nancy J. Allen ၏ နောက်ဆုံးရေးသားချက်များ (အားလုံးကြည့်ရှု)