Crypto နှင့် AI - ရှေ့နေ၏အခန်းကဏ္ဍ၏အနာဂတ်

ယင်းတို့ထဲမှ တစ်ခုမှာ ယနေ့ခေတ်လူသားများထက် မတူညီသော အခန်းကဏ္ဍနှင့် ရပ်တည်ချက်ကို ရှာဖွေတွေ့ရှိနိုင်မည်ဖြစ်သည်။

ထို့ကြောင့် ငြင်းခုံခြင်းအတွက်၊ ဥပဒေရေးရာမေးခွန်းအတွက် သံသယကင်းကင်း တိကျသောအဖြေကိုပေးနိုင်သော စက်တစ်လုံးကို ပြုလုပ်ရမည်ဖြစ်ပြီး၊ ထို့ကြောင့် အငြင်းပွားမှု၏ဖြစ်နိုင်ချေရလဒ်နှင့်ပတ်သက်၍ လွဲချော်မှုမရှိသလောက်နည်းပါးသော တုံ့ပြန်မှုကို ပေးစွမ်းမည်ဆိုလျှင် သီအိုရီအရ ရှေ့နေ၏အခန်းကဏ္ဍသည် နယ်ပယ်တစ်ခုသို့ ကူးပြောင်းသွားနိုင်သည်။ မေးခွန်း၏အဖြေကိုလုပ်ဆောင်ခြင်းမှလွဲ၍ အခြားနယ်ပယ်။ အဖြေကိုပေးမယ့်စက်ကို မှန်ကန်တဲ့မေးခွန်းကို ဘယ်လိုတင်ပြရမလဲဆိုတာ သိတာဖြစ်နိုင်တယ်။ ထို့ကြောင့်၊ မျှော်လင့်ထားသည့်အဖြေကိုထုတ်ပေးရန်အတွက် စက်အား အသင့်လျော်ဆုံးဒြပ်စင်များနှင့် ဘောင်များအားလုံးကို ပေးဆောင်ရမည်ကို သူစိုးရိမ်နေမည်ဖြစ်သည်။

သို့မဟုတ် သူသည် တရားရေးစက်၏ "လေ့ကျင့်ရေး" နယ်ပယ်သို့ ပြောင်းရွှေ့ပြီးနောက် ၎င်း၏အကဲဖြတ်မှုပြုလုပ်ရန် လိုအပ်သော တရားရေးဆိုင်ရာ အချက်အလက်နှင့် အချက်အလက်အားလုံးကို စက်သို့ ပေးအပ်ထားကြောင်း ၎င်းအား ပေးဆောင် သို့မဟုတ် ကြည့်ရှုနိုင်သည်။

ဤယူဆချက်အား လိုက်နာခြင်းဖြင့်၊ ဤစက်သည် ကျွန်ုပ်တို့ယူဆသော စီရင်ချက်သည် "တရားမျှတသည်" ဟူသော စီရင်ချက်ချရန် မလွဲမသွေ တိကျသော တိကျမှုကို ပေးစွမ်းနိုင်သောကြောင့် တရားသူကြီး၏ အခန်းကဏ္ဍသည် ပါတီများကို ပေးဆောင်ရာတွင် လှည့်စားခြင်းမပြုကြောင်း သေချာစေခြင်း၏ ဖြစ်လာနိုင်သည်။ စီရင်ချက်ချရန်အတွက် လိုအပ်သောဒြပ်စင်များပါရှိသော စက်သည် မျှတမှု၊ ကျိုးကြောင်းဆီလျော်မှု၊ အချိုးကျမှု၊ ခွဲခြားမှုမခံရမှု စသည်ဖြင့် ကိုက်ညီမှုရှိစေရန်၊

ဤအရာအားလုံးသည် ထင်ရှားကျော်ကြားသော နိယာမငါးပါးနှင့်အညီ ဖြစ်ပုံရသည်။ CEPEJ - တရားမျှတမှုဆိုင်ရာ ထိရောက်မှုဆိုင်ရာ ဥရောပကော်မရှင် (ဆိုလိုသည်မှာ ဥရောပတရားမျှတမှုဆိုင်ရာ ထိရောက်မှုဆိုင်ရာ ကော်မရှင်ကောင်စီ၊ ကျင့်ဝတ်သိက္ခာအရ နိုင်ငံပေါင်း 47 နိုင်ငံကို ကိုယ်စားပြုသော CoE ၏ အဖွဲ့ အစည်းသည် ဥရောပတရားစီရင်ရေးစနစ်များ၏ ထိရောက်မှုနှင့် လုပ်ဆောင်ချက်များကို စမ်းသပ်စောင့်ကြည့်ရန် ရည်ရွယ်ချက်ဖြစ်သည်) တရားစီရင်ရေးစနစ်များတွင် ဉာဏ်ရည်တုအသုံးပြုခြင်းဆိုင်ရာ ပဋိညာဉ်စာတမ်း- (၁) အခြေခံအခွင့်အရေးများကို လေးစားလိုက်နာခြင်းဆိုင်ရာ စည်းမျဉ်း၊ (ii) ခွဲခြားဆက်ဆံခြင်းမပြုရေးမူ (iii) အရည်အသွေးနှင့် ဘေးကင်းရေးဆိုင်ရာ အခြေခံမူ၊ (iv) ပွင့်လင်းမြင်သာမှု၊ သမာသမတ်ကျမှုနှင့် တရားမျှတမှုဆိုင်ရာ အခြေခံမူ (v) အသုံးပြုသူ ထိန်းချုပ်မှုဆိုင်ရာ အခြေခံမူ။

ယခုအခါတွင် AI သည် တရားရေးနယ်ပယ်တွင် ကြီးမားသောအသုံးပြုမှုကို တွေ့ရှိရသည့် အနာဂတ်တွင် လူသားများ၏ အခန်းကဏ္ဍသည် ကြီးကြပ်မှုနယ်ပယ်သို့သာ ပြောင်းလဲသွားနိုင်သည်ဟူသော အယူအဆကို လက်ခံခြင်းပင်၊ အခြားထည့်သွင်းစဉ်းစားရမည့်အချက်များလည်း ရှိသေးသည်။ အဓိကအားဖြင့် ကျွန်ုပ်တို့သည် ဤကြားနေပုံရသော၊ အမှားမရှိသော ကိရိယာများဖြင့် အုပ်ချုပ်သည့် တရားစီရင်ရေးစနစ်ကို စိတ်ကူးကြည့်သောအခါ၊ ကျွန်ုပ်တို့သည် ဥပဒေနှင့် စည်းကမ်းများကို ပြဋ္ဌာန်းရုံမျှသာရှိသော ယန္တရားတစ်ခုကို ကျွန်ုပ်တို့ကိုယ်တိုင် ကိုယ်စားပြုသောကြောင့် ဖြစ်သည်။ သီလစောင့်ထိန်းသူမျှသာ။

သို့ရာတွင် တရားမျှတမှုကို ကိုယ်စားပြုခြင်းမှာ လက်တွေ့လက်တွေ့တွင် တည်ရှိနေခြင်း မဟုတ်ဘဲ နိယာမနှင့် အာဏာခွဲဝေမှုနိယာမတို့ကို ဖီဆန်ခြင်းကြောင့် စီရင်ချက်ချသူများသည် အမှန်တကယ် အတိုင်းအတာတစ်ခုအထိ လုပ်ဆောင်လေ့ရှိသောကြောင့်၊ ဥပဒေနှင့်၎င်း၏အထည်ကိုပြောင်းလဲ။ ဆိုလိုသည်မှာ တရားစီရင်ရေး လုပ်ငန်းသည် စည်းမျဉ်းများ ဖန်တီးခြင်းနှင့် ပေါင်းစည်းခြင်းတွင် မကြာခဏ တူညီသည်။

ဟုတ်ပါတယ်၊ ဒီအတိုင်းအတာဟာ ဥပဒေပြုရေးနဲ့ ဖွဲ့စည်းပုံအခြေခံ ဥပဒေစနစ်တွေမှာ ကွဲပြားပါတယ်။ သာမာန်ဥပဒေနိုင်ငံများတွင် ဥပဒေသည် ရှေးကျသော ဆုံးဖြတ်ချက်များဖြင့် ဖွဲ့စည်းထားသော သာမာန်ဥပဒေနိုင်ငံများတွင် သေချာပေါက် ကြီးမားပါသည်။

သို့ရာတွင်၊ အီတလီ၊ ပြင်သစ်၊ ဂျာမနီစသည်ဖြင့် ပေါင်းစပ်ထားသော ဥပဒေရှိသည့် နိုင်ငံများတွင်လည်း ဤစနစ်များ အမှန်တကယ်တွင်၊ တရားစီရင်ရေးဆိုင်ရာ အဆုံးအဖြတ်ပေးသော အဓိပ္ပာယ်ဖွင့်ဆိုချက်သည် တစ်ခါတစ်ရံတွင် တွန်းအားဖြစ်စေသည် သို့မဟုတ် တရားဝင်ဥပဒေအား ကွေးညွှတ်စေကာ ကွာဟချက်များကို တွေ့ရှိသည့်အခါ ၎င်းအား ဖြည့်စွက်ပေးပါသည်။ ၎င်းတွင် ချို့ယွင်းချက်များကို လျစ်လျူရှုပြီး အဆင့်မြင့်မားသော အခြေခံမူများနှင့် ဆန့်ကျင်ဘက်ဖြစ်သော အခြေအနေများ တည်ရှိနေချိန်တွင် ပျက်ပြယ်သွားစေသည်။

ဆိုလိုသည်မှာ၊ တရားစီရင်ရေးဆိုင်ရာလုပ်ငန်းသည် တိုက်ရိုက်ဖြစ်စေ သွယ်ဝိုက်ဖြစ်စေ မကြာခဏဆိုသလို စည်းကမ်းထိန်းသိမ်းရေးလုပ်ဆောင်မှုနယ်ပယ်ကို ထိပါးလာကာ အမျိုးမျိုးသောအဆင့်များတွင် ဖြစ်ပွားနိုင်သည်။

မှတ်ချက်- စိတ္တဇ၌ စည်းမျဥ်းများထုတ်လုပ်ရန် တောင်းဆိုသည့် စက်သည် လူထက်ပင် ပိုမိုကောင်းမွန်အောင် လုပ်ဆောင်နိုင်စွမ်း မရှိသည့် ဖြစ်နိုင်ခြေကို ကန့်သတ်ရန် မဟုတ်ပါ။ အကယ်၍သာ သမိုင်းသည် မကောင်းသော လူ့အားပြိုင်မှုများ ပြည့်နှက်နေသည်ဟူသောအချက်ကို သာကြည့်လျှင်။ လွန်ကဲသော သာဓကတစ်ခုကိုယူရန်၊ Holocaust နှင့် လူမျိုးသုဉ်းသုတ်သင်ခြင်း၏ ကြောက်မက်ဖွယ်အတွေ့အကြုံကို သုံးသပ်ကြည့်ပါ- ၎င်းတို့သည် မက်ခရိုစကုပ်ဆန်သော လူသားဆန်သောမူများကိုအခြေခံ၍ ဥပဒေပြုရေးစနစ်များမှ တရားဝင်ပံ့ပိုးထားသော ထိတ်လန့်စရာများဖြစ်သော်လည်း ၎င်းတို့ကို လူသားများကိုယ်တိုင်ဖန်တီး၍ ချမှတ်ထားသည်။

စံချိန်စံညွှန်းထုတ်လုပ်မှုနှင့် ဉာဏ်ရည်တု အကြား တွေ့ကြုံမှု

အရေးကြီးသောအချက်မှာ နောက်တစ်ချက်ဖြစ်သည်- ကျွန်ုပ်တို့သည် စက်များကို စံနှုန်းအတိုင်းထုတ်လုပ်ခြင်းလုပ်ငန်းစဉ်သို့ စက်များဝင်ရောက်ခွင့်ပေးလိုသည်မှာ အမှန်တကယ်ပင် သေချာပါသလား။ မည်မျှအတိုင်းအတာအထိ၊ တရားစီရင်ရေးဆိုင်ရာ လုပ်ငန်းဆောင်တာ၏ တစ်ဝက်တစ်ပျက်ဖွင့်ထားသော တံခါးပေါက်မှတစ်ဆင့် ဤဝင်ရောက်မှုသည် “တွားသွား” သည့်နည်းလမ်းဖြင့် ဖြစ်ပေါ်လာနိုင်သည်ကို ကျွန်ုပ်တို့ သတိပြုရမည်ဖြစ်သည်။

စက်များဖြင့် ကျင့်သုံးနိုင်သော လုပ်ငန်းဆောင်တာများကို အမှုဆောင်တစ်ဦး သို့မဟုတ် အရန်အဖြစ် လူ၏ ကျင့်ဝတ်နှင့်တရားဝင် အတားအဆီးများကြောင့် လူသား၏ ကျင့်ဝတ်နှင့် စည်းကမ်းများနှင့်အညီ ရာထူးမှ ဆင်းသက်နိုင်သည် (ဥပမာ၊ စက်ရုပ်ဥပဒေများ၊ Asimov သို့မဟုတ် တရားစီရင်ရေးစနစ်များတွင် AI အသုံးပြုမှုနှင့်ပတ်သက်သော ဥရောပအကြောင်းအရာတွင် အသေးစိတ်ဖော်ပြထားသော အခြေခံမူများ) သည် နှစ်သက်ဖွယ်ကောင်းသည်။

ဤအခြေအနေတွင် ဤအရာများသည် လူသားမှ စက်ဆီသို့ တိုက်ရိုက်ညွှန်ကြားသည့် စည်းမျဉ်းများဖြစ်ပြီး လူသား၏ ကိုယ်ပိုင်ဖြစ်တည်မှုဆိုင်ရာ ကျေနပ်မှုအား ကျယ်ပြန့်သောသဘောဖြင့် တုံ့ပြန်သည်။ ဆိုလိုသည်မှာ ၎င်းတို့အားလုံးသည် ရှေးရိုးဆန်သော နည်းလမ်းဖြင့် လူသားမျိုးနွယ်၏ တည်ရှိမှု ဖွံ့ဖြိုးတိုးတက်ရေးနှင့် ထိန်းသိမ်းစောင့်ရှောက်ရေး အတွက် လုပ်ဆောင်နိုင်မှု များဖြစ်သည်။

ဤနေရာ၌ သင်အလိုရှိလျှင် အနည်းငယ်သော ဒဿနအကျပ်အတည်းကို ဖြစ်ပေါ်စေသည်- အကယ်၍ ကျွန်ုပ်တို့သည် လူသားမဟုတ်သော အရာဝတ္ထုတစ်ခုအား စံပြုဖွဲ့စည်းခြင်းဖြစ်စဉ်သို့ အပြည့်အဝဝင်ရောက်ခွင့်ပြုခဲ့လျှင် ၎င်းသည် ၎င်းအား အတိအကျအားဖြင့် ၎င်း၏ တည်ရှိမှုနှင့်အတူ အတိအကျ တည်ရှိနေသောကြောင့်ဖြစ်သည်။ ကိုယ်ပိုင်ဖြစ်တည်မှုအသက်မွေးဝမ်းကြောင်း၊ လူသား၏ဖြစ်တည်မှုဆိုင်ရာအသက်မွေးဝမ်းကြောင်းကိုမတုံ့ပြန်သောစည်းမျဉ်းများရေးသားခြင်းမှမည်သို့တားဆီးမည်နည်း။

လွန်ကဲသော သာဓကတစ်ခုအနေဖြင့် ကျွန်ုပ်တို့သည် လူဦးရေအလွန်အကျွံစားနပ်ရိက္ခာနှင့် စွမ်းအင်အရင်းအမြစ်ရှားပါးမှုပြဿနာကို သရုပ်ပြမည်ဆိုလျှင် လူသားများအနေနှင့် ရောဂါဗေဒဆိုင်ရာ အယူဝါဒဆိုင်ရာ ပျံ့လွင့်မှုအချို့ကို ကြုံတွေ့နေရသည့် ကမ္ဘာတစ်ဝှမ်းရှိ လူသားများအနေနှင့် ပြဿနာဖြေရှင်းရေးနည်းလမ်းအဖြစ် ငြင်းဆိုမည်ဆိုပါက၊ အစုလိုက်အပြုံလိုက် သုတ်သင်ရှင်းလင်းခြင်း သို့မဟုတ် လူသားများကို သတ်ဖြတ်ခြင်းဟု ယူဆသည့် ဖြေရှင်းနည်းများ။

တူညီသော ကျင့်ဝတ်မူများကို အသိအမှတ်မပြုနိုင်သော လူသားမဟုတ်သော အဖွဲ့အစည်းတစ်ခု၏ မျက်စိဖြင့်မြင်ရသော အလားတူပြဿနာသည် အစုလိုက်အပြုံလိုက် သုတ်သင်ရှင်းလင်းခြင်း၏ အဖြေဆီသို့ ဦးတည်သွားနိုင်သည်၊ ဖြစ်နိုင်သည်မှာ အားနည်းသော ဘာသာရပ်များကို ဖယ်ရှားပစ်ရန် ရည်ရွယ်သော ရွေးချယ်ထားသော စံနှုန်းများအပေါ် အခြေခံ၍ ဖြစ်နိုင်သည်။ လူ့ကျင့်ဝတ်ဆိုင်ရာ စီရင်ထုံးများကို ဦးစားပေးအဖြစ် ထိန်းသိမ်းထားသင့်သည်) တင်းကျပ်ပြီး အေးစက်သော ယုတ္တိအဆင့်တွင် အသင့်လျော်ဆုံး ဖြေရှင်းချက်အဖြစ်၊

Massimo Chiriattiထိပ်တန်းကျွမ်းကျင်သူများကြားတွင်၊ ဉာဏ်ရည်တု အီတလီတွင်၊ သူသည် သူ၏ “Artificial Unconsciousness” တွင် ဤနည်းပညာများကို အသုံးပြုရာတွင် လူသားများ ထိန်းသိမ်းထားရမည့် ဉာဏ်ရည်တုဆိုင်ရာ ကန့်သတ်ချက်များအပေါ် သူ၏အမြင်များကို ရှင်းလင်းပြောကြားခဲ့ပြီး သူသည် အီတလီတွင်၊

"ထည့်သွင်းစဉ်းစားရန်အလွန်အရေးကြီးသောအချက်တစ်ခုရှိသည်- AI ခန့်မှန်းမှုတိုင်းသည် အရေအတွက်အကဲဖြတ်မှုတစ်ခုဖြစ်ပြီး မည်သည့်အခါမှ အရည်အသွေးမပြည့်မီသော၊ ကျွန်ုပ်တို့လူသားများအတွက် ရွေးချယ်မှုတစ်ခုသည် ရိုးရှင်းသောတွက်ချက်မှုတစ်ခုမဟုတ်ပေ။ ကျွန်ုပ်တို့သည် တိုင်းတာ၍မရသော၊ ထို့ကြောင့် တွက်ချက်၍မရသော တန်ဖိုးများကို အခြေခံ၍ ဆုံးဖြတ်ချက်များချသည်။ ကျွန်တော်တို့က စက်ဆရာတွေပါ။ ကျွန်ုပ်တို့ ဖန်တီးထားသော ဒေတာကို ပေါင်းစပ်လိုက်သောအခါ၊ ၎င်းတို့သည် မော်ဒယ်ကို တည်ဆောက်ပြီး ကျွန်ုပ်တို့အား အဖြေများပေးသောအခါတွင် သွယ်ဝိုက်သောအားဖြင့် ခံစားရပါသည်။ 

အလုပ်တစ်ခုလုပ်ပုံလုပ်နည်းကို သူတို့ကို လမ်းညွှန်ပေးတဲ့အခါ ပြတ်သားပါတယ်။ ဒီအကြောင်းတွေကြောင့် သူတို့ သင်ယူပုံကို အာရုံစိုက်ရမှာပါ၊ ဘာကြောင့်လဲဆိုတော့ ဒီလိုလုပ်ခြင်းအားဖြင့် သူတို့ တိုးတက်ပြောင်းလဲလာလိမ့်မယ်။”

ပေးထားသည့် လွန်ကဲသော ဥပမာကို ကျော်လွန်၍ နည်းပညာ ဖွံ့ဖြိုးတိုးတက်မှုကို ဆန့်ကျင်ရန် အချည်းနှီး နှင့် ထင်ယောင်ထင်မှား ဖြစ်နေသော်လည်း၊ ဤကဲ့သို့သော လုပ်ငန်းစဉ်ကို အစွမ်းကုန် သတိနှင့် အုပ်ချုပ်ရပါမည်။

ယနေ့ ကျွန်ုပ်တို့သည် ဥာဏ်ရည်ဥာဏ်သွေး ဆန်းပြားမှု၊ တီထွင်ဖန်တီးနိုင်စွမ်းနှင့် လူသား၏ မမြင်နိုင်သော အနှစ်သာရကို ပြန်လည်ခြေရာခံလိုသည့် လွန်ကဲနုနယ်သော အခြေအနေများနှင့် တန်ဖိုးထားမှုများနှင့် စပ်လျဉ်း၍ ဉာဏ်ရည်တုအတု၏ အကျိုးသက်ရောက်မှုကို ဆွေးနွေးပါသည်။

သို့သော် အဆိုပါပြဿနာသည် အချိန်တိုအတွင်း စက်များအပြင် လူသားများထက် သာလွန်ကောင်းမွန်ပြီး အကန့်အသတ်မရှိ သက်သာသော ကုန်ကျစရိတ်ဖြင့် စက်ယန္တရားများ အချိန်တိုအတွင်း လုပ်ဆောင်နိုင်သည့် ရာနှင့်ချီသော အလုပ်အကိုင်များအပေါ် ကြီးမားသောအကျိုးသက်ရောက်မှုကို ဖြစ်ပေါ်စေမည်ဖြစ်သည်။

ကျွန်ုပ်တို့သည် crypto နှင့် ဥာဏ်ရည်တု (AI) တို့၏ ခြိမ်းခြောက်မှုကို ခံစားသင့်ပါသလား။

အလုပ်နှင့် စီးပွားရေးလောက၏ လူမှုရေးနှင့် နိုင်ငံရေးအမြင်သည် တော်လှန်သွားမည်ဖြစ်သောကြောင့် ပြဿနာ၏ ကြီးမားသောအချိုးအစားသည် ကျွန်ုပ်တို့အား လက်တွေ့ကမ္ဘာနှင့် လက်တွေ့လောကကို အကျိုးသက်ရောက်စေမည့် ဖြစ်ရပ်မှန်ကို ဖတ်ရှုနိုင်မှုအပေါ် ဆင်ခြင်သုံးသပ်ရန် ဦးတည်သင့်သည်။

ဥပဒေရေးရာ အသက်မွေးဝမ်းကျောင်းလောကနှင့် စပ်လျဉ်း၍ မေးခွန်းများစွာမေးခြင်းသည် တရား၀င်ဖြစ်ပါက၊ အလုပ်လောက၏ အများအပြားနှင့် ပတ်သက်၍ အလားတူမေးခွန်းများကို မေးရမည်ဟု ထည့်သွင်းစဉ်းစားရန် လိုအပ်ပါသည်။

ကျွန်ုပ်တို့အတွက်၊ ချက်ချင်းလက်ငင်းဆုံးသောအချက်များမှာ "ယနေ့စက်များဖြင့်လုပ်ဆောင်ရမည့်အရာများကို ယနေ့လုပ်ဆောင်နေသော လူသားများ၊ တရားသူကြီးများနှင့် ရှေ့နေများ ဘာဖြစ်သွားမည်နည်း။ ဘယ်လို အသက်မွေးကြမလဲ။”

သို့သော် စုပေါင်းအကျိုးခံစားခွင့်အဆင့်တွင်၊ “လူမှုဖူလုံရေးအလှူငွေများကို မည်သူက ပေးဆောင်ကြမည်နည်း။ စက်များဖြင့် အစားထိုးထားသော လူသားလုပ်သားအားလုံး၏ ၀င်ငွေမှရရှိသော အခွန်ငွေများကို လူ့အဖွဲ့အစည်းအား မည်သူက ပေးဆောင်မည်နည်း။” ထို့အပြင်၊ "ဤအော်ပရေတာများ (လက်ထောက်များ၊ ပူးပေါင်းဆောင်ရွက်သူများ၊ လေ့ကျင့်ပေးသူများ၊ စသည်) တို့၏ လုပ်ဆောင်ချက်များကို ပံ့ပိုးပေးသည့် ကိန်းဂဏန်းများအားလုံးနှင့် ၎င်းတို့၏ အလှူငွေနှင့် အခွန်ငွေများ ဆုံးရှုံးသွားသောအခါ ဘာဖြစ်သွားမည်နည်း။"

ကောင်းပြီ၊ တရား၀င်အလုပ်သမားများအပေါ် သက်ရောက်မှုရှိမည့် အချိန်ကာလအပိုင်းအခြားထက်ပင် သေးငယ်သည့်အချိန်ဘောင်အတွင်း စက်ရုပ်နှင့် ဒစ်ဂျစ်တယ်တော်လှန်ရေးကြောင့် ထိခိုက်နိုင်သည့် အခြားအလုပ်အမျိုးအစားအားလုံးအတွက် ဤမေးခွန်းများသည်လည်း ပေါ်ပေါက်လာပါသည်။

လူမှုဗေဒ၊ စီးပွားရေး၊ မနုဿဗေဒနှင့် နိုင်ငံရေး အမြင်များကို ယနေ့ခေတ် ခေတ်နောက်ကျနေသော ဆိုရှယ်လစ်စနစ်၊ လစ်ဘရယ်ဝါဒ၊ လစ်ဘရယ်ဝါဒ၊ အချုပ်အခြာအာဏာ စသည်တို့တွင် ၎င်းတို့၏ အယူအဆဆိုင်ရာ အခြေခံများကို ဆုံးရှုံးစေမည့် အဖြစ်အပျက်များ ပေါ်ပေါက်လာပါသည်။

တော်တော်များများက အရာအားလုံးမဟုတ်ရင် အစကနေ ပြန်စဉ်းစားရလိမ့်မယ်။

ဒါပေမယ့် တရားရေးနယ်ပယ်မှာ AI ရဲ့ ခေါင်းစဉ်ကို ပြန်သွားကြည့်တော့ ကျွန်တော့်ရဲ့ ကိုယ်ရေးကိုယ်တာအမြင်ကတော့ ရှေ့နေရဲ့ အခန်းကဏ္ဍ (စံနှုန်းတွေသာမက အချက်အလက်နဲ့ လူသားတွေရဲ့ အတိုင်းအတာတစ်ခုအထိ) စကားပြန်က ရှေ့နေတစ်ယောက်ရဲ့ အခန်းကဏ္ဍကို အသုံးချနိုင်မှာ မဟုတ်ပါဘူး။ တရားဝင်ဝန်ဆောင်မှုထုတ်လုပ်မှုစက်ဝန်း၏ ခြားနားသောဒေသသို့ ပြောင်းရွှေ့နေထိုင်ရန် ကန့်သတ်ထားရန်။

ကျွန်ုပ်၏ အယူအဆမှာ ရှေ့နေနှင့် ဥပဒေ ပညာရှင်များကို ပို၍ ယေဘူယျအားဖြင့် ပို၍ မြင့်မားသော အခန်းကဏ္ဍကို ပေးအပ်နိုင်သည်- ဆိုလိုသည်မှာ နည်းပညာ ဖွံ့ဖြိုးတိုးတက်မှု၏ အုပ်ချုပ်မှုတွင် အသိအမြင်သည် လူသားတို့၏ စစ်မှန်သော သက်သာချောင်ချိရေး ရည်ရွယ်ချက်များနှင့် အမြဲတမ်း အချိုးကျနေကြောင်း မြင်စေရန်၊ လိုအပ်ပါက သတိရှိရှိနှင့် ကျိုးကြောင်းဆီလျော်စွာ တားဆီးပါ။

ကျော်ကြားသော တရုတ်စကားတစ်ခွန်းတွင် “အပြောင်းအလဲ၏ လေတိုက်သောအခါ အချို့က အတားအဆီးများ ဆောက်ကြပြီး အချို့က လေရဟတ်များ ဆောက်ကြသည်။

အခုအချိန်မှာတော့ “ပြောင်းလဲမှုရဲ့လေတိုက်တဲ့အခါ” လို့ စိတ်ပါလက်ပါ လေရဟတ်တွေဆောက်ပြီး သူတို့ကိုယ်သူတို့ စိတ်ပါလက်ပါ ချလိုက်တဲ့သူတွေထဲမှာ ကိုယ့်ကိုယ်ကို ထည့်တွက်လို့ရပေမယ့် သူတို့တည်ရှိနေတာကြောင့် လေရဟတ်တွေ မရှိတော့တဲ့ နေရာကို မရောက်ချင်ပါဘူး။ အခြားလေရဟတ်များ လိုအပ်ချက်အတွက် ရည်ရွယ်ပါသည်။

အဲဒီလိုဖြစ်လာရင် လူက ဒီလိုလေရဟတ်တွေလိုမှာလား။

ယခုအခါ ရှေ့နေသည် အမှုကို ခုခံကာကွယ်ရန် (advocatum) ဟုခေါ်ဝေါ်သော အဓိပ္ပါယ်ဖွင့်ဆိုချက်ဖြစ်သည်။ ဤသည်မှာ သူ၏အကြောင်းရင်းဖြစ်သည်- လူသားများသည် စည်းကမ်းများကို တင်းတင်းကျပ်ကျပ် ဆုပ်ကိုင်ထားရန်နှင့် ၎င်းတို့ ဖန်တီးထားသည့် အခန်းကဏ္ဍတွင် စက်များ ကျောက်ချနေကြသည်- လူသားများကို ဝန်ဆောင်မှုပေးရန်အတွက် လုပ်ဆောင်ရန် ၎င်းကို မြင်ရမည်ဖြစ်သည်။

လိုအပ်လာသောအခါတွင် သူသည် မတ်တပ်ရပ်ပြီး တိုက်ပွဲဝင်ရမည်ဖြစ်ပြီး၊ ဤအရာသည် မည်သို့ပင်ရှိစေကာမူ မည်သို့တည်ရှိနေမည်နည်း။

လူသားကောင်းစားရေးအတွက် တိုက်ပွဲဝင်ရန်။ နာမည်ကြီး ဂျပန်ကာတွန်းထဲက Mazinga Zeta လိုပဲ၊ အဲဒါကို မှတ်မိသူတွေအတွက်ပါ။

အသံကောင်းတယ်၊ ဒါပေမယ့် Mazinga Zeta၊ သူက စက်ရုပ်လည်း မဟုတ်ဘူးလား။