Crypto Firms များသည် လက်ရှိ Crypto ဆောင်းရာသီတွင် အလုပ်ဖြတ်တောက်မှုများ ပြုလုပ်ကြသည်။

ယခုရက်သတ္တပတ်တွင်၊ လက်ရှိ crypto ဆောင်းရာသီကိုတုံ့ပြန်သည့်အနေဖြင့် cryptocurrency ကုမ္ပဏီများစွာသည် အလုပ်များကို ဖယ်ရှားခဲ့သည်။ သို့သော်လည်း၊ ၎င်းတို့သည် "ကြာကြာကျဆင်းမှု" အတွက် ပြင်ဆင်ထားသောကြောင့် အဆိုပါကုမ္ပဏီများသည် ဝန်ထမ်းများအပေါ် "သက်ရောက်မှု" ရှိသူများကို ဆက်လက်ထားရှိရန် ရွေးချယ်ခဲ့သည်။

မတူညီသော cryptocurrency ကုမ္ပဏီသုံးခုတွင် အနည်းဆုံး အလုပ် ၂၁၆ ခု ဖြတ်တောက်ခံခဲ့ရသည်။ ဤကုမ္ပဏီများသည် open-source software ဓာတ်ခွဲခန်း Protocol Labs၊ blockchain data firm Chainalysis နှင့် cryptocurrency exchange Bittrex တို့ဖြစ်သည်။ အဆိုပါ ကုမ္ပဏီတစ်ခုစီသည် ဝန်ထမ်းအင်အား ၈၉၊ ၈၃ နှင့် ၄၄ ဦး အသီးသီး လျှော့ချခဲ့သည်။

ဖေဖော်ဝါရီ 3 ရက်စွဲဖြင့် ဘလော့ဂ်ပို့စ်တစ်ခုတွင် Filecoin (FIL) ကို မိတ်ဆက်ပေးသည့် ကုမ္ပဏီဖြစ်သော Protocol Labs ၏ CEO ဖြစ်သူ Juan Benet က ကုမ္ပဏီသည် ၎င်း၏ လုပ်သားအင်အားကို အာရုံစိုက်ရန် လိုအပ်သောကြောင့် “အထိရောက်ဆုံးနှင့် စီးပွားရေးအရ အရေးပါသော ပရောဂျက်များနှင့် ဆန့်ကျင်ဘက် အလုပ်အကိုင်များ ဖြတ်တောက်မည်” ဟု ပြောကြားခဲ့သည်။ ”

၎င်း၏ဝန်ထမ်း 89% ဝန်းကျင်နှင့်ညီမျှသည့် "အလုပ် 21 ခု" ကိုဖယ်ရှားခြင်းဖြင့် "ဤရှည်လျားသောဆောင်းရာသီကိုရာသီဥတု" ရန်အကောင်းဆုံးအနေအထားတွင်ရှိနေသည်ဟုသူအခိုင်အမာပြောဆိုခဲ့သည်။

cryptocurrency လုပ်ငန်းသည် ယခုအခါ "အလွန်ခက်ခဲသော" အခြေအနေများကို တွေ့ကြုံနေရသောကြောင့် ကုမ္ပဏီသည် "ကြာရှည်စွာ ကျဆင်းသွားစေရန် စီစဉ်သင့်သည်" ဟု Benet မှ ပြောကြားခဲ့သည်။

ထိုအတောအတွင်း၊ ဖေဖော်ဝါရီ ၁ ရက်တွင် Bittrex စီအီးအို Richie Lai သည် လုပ်ငန်း၏ “ရေရှည်ကျန်းမာရေးကို ထိန်းသိမ်းရန်” ကုမ္ပဏီ၏ အလုပ်အကိုင်များကို လျှော့ချမည်ဖြစ်ကြောင်း ၎င်းတို့အား အသိပေးရန် ကုမ္ပဏီ၏အလုပ်သမားများအား အီးမေးလ်ပေးပို့ခဲ့သည်။

ဖေဖော်ဝါရီ ၂ ရက်က တွစ်တာတွင် သင့်လျော်သော အီးမေးလ်ကို မျှဝေခဲ့သည်။ လွန်ခဲ့သည့်လများစွာအတွင်း ခေါင်းဆောင်မှုအဖွဲ့သည် အသုံးစရိတ်များကို လျှော့ချရန်နှင့် စွမ်းဆောင်ရည်မြှင့်တင်ရန် ကြိုးပမ်းမှုများတွင် "လိုအပ်သောရလဒ်များ" ကို မရရှိခဲ့ကြောင်း Lai မှ ပြောကြားခဲ့သည်။ ကြိုးပမ်းမှုများသည် "လိုအပ်သောရလဒ်များ" ကို မပေးနိုင်သေးကြောင်း Lai က ပြောကြားခဲ့သည်။

လက်ရှိစျေးကွက်အခြေအနေသည် ကုမ္ပဏီ၏ချဉ်းကပ်မှုကို ပြန်လည်အကဲဖြတ်ရန်နှင့် ၎င်း၏ "စီးပွားရေးအခြေအနေသစ်နှင့် ရင်းနှီးမြုပ်နှံမှုများကို ပြန်လည်ပြင်ဆင်မှု" လိုအပ်ကြောင်း Lai မှ ဆက်လက်ပြောကြားခဲ့သည်။

ဖေဖော်ဝါရီ 2 ရက် 2018 တွင် ဝါရှင်တန်ပြည်နယ်ရှိ အလုပ်အကိုင်နှင့် ပတ်သက်သော မှတ်တမ်းများအရ Bittrex သည် ရာထူး 83 ခုကို ဖယ်ရှားခဲ့ကြောင်း ဖော်ပြခဲ့သည်။

Chainalysis မှ ဆက်သွယ်ရေးဒါရိုက်တာ Maddie Kennedy မှ Forbes သို့ ဖေဖော်ဝါရီ ၁ ရက်တွင် ပြောကြားချက်အရ အဆိုပါကုမ္ပဏီသည် လုပ်သား ၉၀၀ အနက် ၄၄ ဦးကို ထုတ်ပယ်ခဲ့ပြီး ယင်းသည် လုပ်သားအင်အား၏ ၄ ဒသမ ၈ ရာခိုင်နှုန်းကို ကိုယ်စားပြုသည်။ Kennedy က လွှတ်ထားတဲ့သူတွေဟာ ကုမ္ပဏီမှာ “အဓိကအားဖြင့် ရောင်းချခြင်း” ဖြစ်တယ်လို့ ဆိုပါတယ်။

အဆိုပါရာထူးမှနုတ်ထွက်ခြင်း၏ကြေငြာချက်သည်ဇန်နဝါရီလတွင်ကွဲပြားခြားနားသော cryptocurrency အဖွဲ့အစည်း 2,900 ခုတွင်အနည်းဆုံးဝန်ထမ်း 14 ကိုလွှတ်ပေးခဲ့သည်ဟူသောအစီရင်ခံစာများနောက်ဆက်တွဲဖြစ်သည်။

ထိုကုမ္ပဏီများထဲတွင် Coinbase သည် ဝန်ထမ်း 950 ခန့် အလုပ်လက်မဲ့ဖြစ်ကာ ဇန်နဝါရီ 10 ရက်နေ့တွင် ဝန်ထမ်း အများစု လျော့ပါးသွားသည်ကို တွေ့ခဲ့ရသည်။

ထိုအချိန်အတောအတွင်း ပြိုင်ဘက် cryptocurrency သည် Crypto.com၊ Luno နှင့် Huobi တို့အား ဝန်ထမ်း 500 ခန့်၊ ဝန်ထမ်း 330 နှင့် 320 အသီးသီးကို အလုပ်မှထုတ်ပစ်လိုက်သည်။