ဝန်ထမ်းများသည် crypto ဖြင့် ပေးချေလိုစိတ် ပိုများလာသည်။

SoFi ၏စစ်တမ်းတစ်ခုအရ၊ ဝန်ထမ်းများသည် cryptocurrencies တွင် ၎င်းတို့၏လုပ်ခလစာငွေစာရင်း၏တစ်စိတ်တစ်ပိုင်းကိုလက်ခံရရှိရန် စိတ်ဝင်စားမှုရှိနေပြီး အများအပြားသည် စွမ်းဆောင်ရည်ဆုကြေးငွေအဖြစ် NFTs ကို လက်ခံရယူလိုကြသည်။

အဆိုပါ SoFi မှစစ်တမ်း အကြောင်းအရင်းအမျိုးမျိုးကို မီးမောင်းထိုးပြသော်လည်း အဓိကအချက်များထဲမှတစ်ခုမှာ အလုပ်သမားလေးဦးတွင် 3 ယောက်သည် ငွေကြေးဆိုင်ရာပြဿနာများနှင့် ပတ်သက်၍ အလေးပေးကြပြီး အလုပ်တွင်ရှိစဉ် ကိုယ်ပိုင်ဘဏ္ဍာရေးဆိုင်ရာ တစ်ပတ်လျှင် 4+ နာရီကို ဖြုန်းနေကြခြင်းပင်ဖြစ်သည်။

စစ်တမ်းတွင် အလုပ်သမားများ၏ 36% သည် ၎င်းတို့၏လစာတစ်စိတ်တစ်ပိုင်းအဖြစ် cryptocurrency ကိုစတင်လက်ခံလိုပြီး 42% သည် ၎င်းတို့၏စွမ်းဆောင်ရည်ဆုကြေးငွေအစီအစဉ်၏တစ်စိတ်တစ်ပိုင်းအဖြစ် NFTs ကို လက်ခံရယူလိုသည့်ရွေးချယ်ခွင့်ရှိလိုကြောင်းလည်း စစ်တမ်းက တွေ့ရှိခဲ့သည်။

SoFi မှ EVP နှင့် Group Business Unit ခေါင်းဆောင် Jennifer Nuckles မှ လုပ်ငန်းခေါင်းဆောင်များအတွက် စိန်ခေါ်မှုများကို မီးမောင်းထိုးပြခဲ့သည်-

"ယနေ့ခေတ်စီးပွားရေးခေါင်းဆောင်များသည် မကြာသေးမီကသမိုင်းတွင် အကြီးမားဆုံးစီးပွားရေးစိန်ခေါ်မှုများဖြစ်သည့် စွမ်းရည်ရှားပါးမှု၊ လျော်ကြေးငွေဖောင်းပွမှု (67%) နှင့် အခြားအရာများအပေါ်တွင် ငွေကြေးဖောင်းပွမှုအပေါ် သက်ရောက်မှုအပေါ် စိုးရိမ်မှုများတိုးလာခြင်းကဲ့သို့ ကြီးမားသောစိန်ခေါ်မှုများနှင့် ရင်ဆိုင်နေရသည်" 

သူမသည်ဆက်ပြောသည်:

“ဒါကြောင့်၊ တန်ဖိုးထပ်တိုးဖို့ အခြား levers တွေ အလုပ်ရှင်တွေလုပ်နိုင်ပြီး ဆွဲထုတ်သင့်တယ်ဆိုတာ သဘောပေါက်ဖို့ အရေးကြီးတယ်။ ငွေရေးကြေးရေး သုခချမ်းသာ နှင့် ဘဏ္ဍာရေး ပညာရေး နှင့်ပတ်သက်လာလျှင် အရွယ်အစားတစ်ခုသည် အားလုံးနှင့် မကိုက်ညီပါ။ ယနေ့ကျွန်ုပ်တို့ထုတ်ဝေသည့် သုတေသနသည် အလုပ်ရှင်များအား ထိရောက်သောထိုးထွင်းသိမြင်မှုနှင့် ဝန်ထမ်းများ၏မျှော်လင့်ချက်များအပေါ် ရှေ့ရှုသောအမြင်များကို အလုပ်ခွင်ဘဏ္ဍာရေးသုခချမ်းသာအတွက် လမ်းပြမြေပုံတစ်ခုပေးဆောင်ရန် ကူညီပေးပါသည်။"

အလုပ်သမားများ၏ ငွေကြေးဆိုင်ရာ ဖိစီးမှုများကြောင့် ၎င်းတို့ထဲမှ 25% သည် ဒုတိယအချိန်ပိုင်းအလုပ်တစ်ခုသို့ ပို့ဆောင်ခဲ့ပြီး ဖြေဆိုသူ လေးပုံတစ်ပုံခန့်သည် အကြွေးဝယ်ကတ်အကြွေးများ ထပ်မံရယူကာ အငြိမ်းစားစုဆောင်းငွေများမှ နုတ်ထွက်ခြင်းအထိ လုပ်ဆောင်ခဲ့ကြပါသည်။ မိသားစု သို့မဟုတ် သူငယ်ချင်းများထံမှ ချေးငွေရယူခြင်း။

သဘော

လက်ရှိ မယုံနိုင်လောက်အောင် မသေချာမရေရာသော စီးပွားရေးရာသီဥတုကြောင့် အလုပ်သမားများ အလေးပေးခံရမည်မှာ သေချာပါသည်။ ငွေကြေးဖောင်းပွမှု မြင့်တက်လာခြင်းသည် ၎င်းတို့၏ ၀ယ်လိုအားကို လျင်မြန်စွာ ဖယ်ထုတ်လိုက်ပြီး ယူကရိန်းတွင် စစ်ပွဲများနှင့် ကမ္ဘာတစ်ဝှမ်းရှိ ထောက်ပံ့ရေးလိုင်းများ နှေးကွေးနေသဖြင့် ယင်းအခြေအနေများသည် ၎င်းတို့၏ ဘဏ္ဍာရေးဆိုင်ရာ မပြေလည်မှုများကို တိုးလာစေသည်။

ဗဟိုဘဏ်များသည် fiat ငွေကြေးအမြောက်အမြားကို ရိုက်နှိပ်ခြင်းဖြင့် ကြွေးမြီများတိုးမြင့်လာစေရန် ဗဟိုဘဏ်များနှင့် အစိုးရများ ပူးပေါင်းဆောင်ရွက်နေသဖြင့် ၎င်းတို့၏ ဝယ်ယူနိုင်စွမ်းအားသည် အချိန်ကြာလာသည်နှင့်အမျှ တဖြည်းဖြည်း ယိုယွင်းလာနေသည်ကို အများအပြားက သတိပြုမိကြပေမည်။

Cryptocurrencies နှင့်ပတ်သက်၍ တွေးတောခြင်းသည် ပျမ်းမျှအလုပ်သမားများသည် ၎င်းတို့၏ fiat လစာများနှင့် ဝေးကွာအောင် ကွဲပြားအောင်ကြိုးစားရန် နည်းလမ်းတစ်ခု ဖြစ်နိုင်သည်။ ယခုအချိန်တွင် ပုဂ္ဂလိကဒစ်ဂျစ်တယ်ပိုင်ဆိုင်မှုများအပေါ် ဖိအားပေးခြင်းကြောင့် crypto ကိုလက်ခံလိုသောဆန္ဒသည် ခဏတာ ရပ်တန့်သွားနိုင်သည်။

မသက်ဆိုင်ကြောင်းရှင်းလင်းချက်: ဤဆောင်းပါးကိုသတင်းအချက်အလက်ရည်ရွယ်ချက်များအတွက်သာထောက်ပံ့ပေးလျက်ရှိသည်။ ၎င်းကိုတရားဝင်၊ အခွန်၊ ရင်းနှီးမြှုပ်နှံမှု၊ ဘဏ္financialာရေးသို့မဟုတ်အခြားအကြံဥာဏ်အဖြစ်အသုံးပြုရန်ရည်ရွယ်ခြင်းမဟုတ်ပါ။