ဟောင်ကောင် Crypto အလုပ်အကိုင်စျေးကွက်တွင် ပြည်တွင်းအလုပ်ခန့်ထားမှုများ မြင့်တက်နေခြင်းကို မတွေ့ရသေးကြောင်း ခန့်အပ်မှုအမှုဆောင်အရာရှိများကပြောသည်။

Cryptocurrency ကုမ္ပဏီများသည် ဟောင်ကောင်ကို အလားအလာရှိသော စျေးကွက်တစ်ခုအဖြစ် စိတ်အားထက်သန်စွာ မျက်စိကျနေကြသော်လည်း ၎င်းတို့၏ စိတ်လှုပ်ရှားမှုကို နိုင်ငံတွင်း ငှားရမ်းမှုများအဖြစ်သို့ ပြောင်းလဲခြင်းမရှိသေးကြောင်း စုဆောင်းရေးအမှုဆောင်အရာရှိများထံမှ သိရသည်။ ဇွန်လ 1 ရက်နေ့တွင် ကုမ္ပဏီပေါင်း 150 ခန့်သည် ဒေသဆိုင်ရာ crypto လိုင်စင်ရယူရန် တန်းစီကာ အချို့က ဒေါ်လာ 25 သန်းအထိ အကုန်အကျခံကာ အာမခံထားကြသည်။

အဓိကလူသစ်စုဆောင်းရေးကုမ္ပဏီ Hays ၏မန်နေးဂျင်းဒါရိုက်တာ Sue Wei က crypto ဖလှယ်မှုများသည် ဟောင်ကောင်တွင်အခြေစိုက်စခန်းတစ်ခုတည်ထောင်ရန် စိတ်အားထက်သန်နေသော်လည်း စက်မှုလုပ်ငန်း၏လက်ရှိစုဆောင်းမှုလိုအပ်ချက်များမှာ ပေါ့ပါးကြောင်း ပြောကြားခဲ့သည်။ သို့သော်၊ Web3 ကုမ္ပဏီများသည် ဆက်လက်ဖွံ့ဖြိုးတိုးတက်ပြီး အတိုင်းအတာတစ်ခုအထိ တိုးတက်နေသဖြင့် အလုပ်အကိုင်အခွင့်အလမ်းများ တိုးလာမည်ဟု သူမမျှော်လင့်ထားသည်။

Crypto စျေးကွက်ကျဆင်းသွားချိန်မှစ၍ သူမ၏ကုမ္ပဏီသည် နည်းပညာဆိုင်ရာစွမ်းရည်များကို စုဆောင်းရန်အတွက် တောင်းဆိုမှုများ သိသိသာသာကျဆင်းလာကြောင်း Wei မှထုတ်ဖော်ပြောကြားခဲ့သည်။ စက်မှုလုပ်ငန်းတွင် အစုလိုက်အပြုံလိုက် ရာထူးမှနုတ်ထွက်မှုများသည် cryptocurrency စျေးနှုန်းများအပေါ် ကြီးကြီးမားမားမှီခိုနေရသည့် crypto လုပ်ငန်းများ၏ မတည်ငြိမ်မှုများကြောင့် ဖြစ်နိုင်ခြေရှိသော ကိုယ်စားလှယ်လောင်းများကို ချီတုံချတုံဖြစ်စေခဲ့သည်။

Cryptorecruit ၏ crypto စုဆောင်းရေးအေဂျင်စီ Cryptorecruit ၏တည်ထောင်သူ Neil Dundon သည် ဟောင်ကောင်တွင် အများအပြားဖြစ်ပွားခြင်းမရှိကြောင်း သတိပြုမိခဲ့သည်။ အထက်သို့လမ်းကြောင်းပြောင်းသွားနိုင်သည့် အရိပ်အယောင်များရှိနေသော်လည်း အကျိုးတူလုပ်ငန်းများ အလွန်နိမ့်ကျနေသေးကြောင်း ၎င်းက မှတ်ချက်ပြုခဲ့သည်။

Michael Page Hong Kong ၏ မန်နေးဂျင်းဒါရိုက်တာ Olga Yung က အစိုးရ၏ မကြာသေးမီက တွန်းအားပေးနေသော်လည်း Web3 ကို စိတ်ဝင်စားသည့် အလုပ်ရှာဖွေသူများ သိသိသာသာ တိုးလာခြင်းမရှိကြောင်း သတိပြုမိသည်။ သို့သော်၊ Yung သည် 3 ခုနှစ် ဒုတိယသုံးလပတ်တွင် တရားဝင်နှင့် လိုက်နာမှုရှိသော အလုပ်ခန့်ထားမှုများကို ရှာဖွေနေသည့် Web2023 ကုမ္ပဏီများတွင် အနည်းငယ်တက်သွားသည်ကို သတိပြုမိခဲ့သည်။

Web3 စုဆောင်းရေးကုမ္ပဏီ Proof of Search ၏တည်ထောင်သူ Kevin Gibson သည် ကုမ္ပဏီများသည် လိုင်စင်ခွင့်ပြုချက်စောင့်ဆိုင်းနေချိန်တွင် crypto စွမ်းရည်များ ဒေသတွင်းသို့ ဝင်ရောက်ရန် ခြောက်လခန့်ကြာနိုင်သည်ဟု ခန့်မှန်းခဲ့သည်။ မကြာသေးမီနှစ်များအတွင်း ဟောင်ကောင်မှ ကျွမ်းကျင်ပညာရှင် အများအပြား သိသိသာသာ ထွက်ခွာသွားခဲ့ပြီး ဒေသတွင်း စွမ်းရည်များ နည်းပါးသွားကြောင်း Gibson မှ ရှင်းပြခဲ့သည်။ အကျိုးဆက်အနေဖြင့် ဟောင်ကောင်တွင် တည်ထောင်ထားသော ကုမ္ပဏီများသည် အရည်အချင်းရှိသူအတွက် ပြင်းထန်သောစစ်ပွဲကို ရင်ဆိုင်ရနိုင်သည်။

ထို့အပြင်၊ Gibson သည် စွမ်းရည်ညှစ်အားသည် 2024 ခုနှစ်အထိ ဆက်လက်ရှိနေဦးမည်ဟု ယုံကြည်ပြီး Web3 ကုမ္ပဏီများသည် အစီအစဉ်အတိုင်းလုပ်ဆောင်ပါက ၎င်းတို့၏ရုံးချုပ်အား ပိုမိုလိုလားသော crypto တရားစီရင်ပိုင်ခွင့်များဆီသို့ ပြောင်းရွှေ့ရန် စဉ်းစားစေမည်ဖြစ်သည်။

ဟောင်ကောင်အတွက် မကြာသေးမီက လူဦးရေစာရင်းအချက်အလက်များအရ 2020 ခုနှစ်ကတည်းက အနုတ်လက္ခဏာလူဦးရေတိုးနှုန်းကို ပြသထားသည်။ 2023 ခုနှစ် ပထမသုံးလပတ်အတွက် အလုပ်အကိုင်စာရင်းဇယားများသည် ယမန်နှစ်အလားတူကာလနှင့် နှိုင်းယှဉ်ပါက အလုပ်အကိုင်လစ်လပ်မှု 38% နီးပါး တိုးလာကြောင်း ဖော်ပြသည်။

Olga Yung သည် crypto နှင့် Web3 ကဏ္ဍများကို စိတ်ဝင်စားသော ကိုယ်စားလှယ်လောင်းများကို ဆွဲဆောင်ရာတွင် အဓိကစိန်ခေါ်မှုဖြစ်ကြောင်း မီးမောင်းထိုးပြခဲ့သည်။ အလားအလာရှိသော လျှောက်ထားသူ အများအပြားသည် လက်ရှိဈေးကွက် သဘောထားကြောင့် စွန့်စားရသူများဖြစ်သည်။

အခြားတစ်ဖက်တွင်၊ Hong Kong FinTech Association ၏ဥက္ကဌဖြစ်သူ Neil Tan က မကြာသေးမီက သမားရိုးကျငွေကြေး (TradFi) မှ crypto သို့ပြောင်းခဲ့သော ပုဂ္ဂိုလ်အများအပြားနှင့် တွေ့ဆုံခဲ့ကြောင်း ပြောကြားခဲ့သည်။ အချို့သော ကိုယ်စားလှယ်လောင်းများသည် LinkedIn ကဲ့သို့သော ပလပ်ဖောင်းများတွင် အခန်းကဏ္ဍများကို ရှာဖွေနေချိန်တွင် အချို့သော ကိုယ်စားလှယ်လောင်းများသည် crypto ကုမ္ပဏီများမှ တိုက်ရိုက်ချဉ်းကပ်နေကြောင်း Tan မှ မှတ်ချက်ပြုခဲ့သည်။ TradFi ၏တည်ငြိမ်မှုသည် ယခင်ကကဲ့သို့ ဆွဲဆောင်မှုမရှိတော့ဘဲ ဟောင်ကောင်ရှိ crypto နှင့် Web3 space ပတ်၀န်းကျင်ရှိ အပြုသဘောဆောင်သောသတင်းများကို လူများပိုမိုရရှိလာစေရန် လှုံ့ဆော်ပေးခဲ့ကြောင်း ၎င်းက ပြောကြားခဲ့သည်။