Crypto Industries သည် Wall Street ဝန်ထမ်းဟောင်းများကို ငှားရမ်းရာတွင် မည်ကဲ့သို့ ကွဲပြားနေသနည်း။

မကြာသေးမီအချိန်များ၌ crypto အာကာသသည် ရိုးရာဘဏ္ဍာရေးကဏ္ဍမှ အရည်အချင်းရှိသော ဝန်ထမ်းများနှင့် ကျား၊မ ကွဲပြားမှုတို့ တိုးမြင့်လာခဲ့သည်။ 

အလုံးစုံသော သဘောတရား crypto စက်မှုလုပ်ငန်းသည် ကမ္ဘာတစ်ဝှမ်းရှိ မိရိုးဖလာဘဏ္ဌာရေးနှင့် ဘဏ္ဍာရေးအဖွဲ့အစည်းများကဲ့သို့ ကျယ်ပြန့်လာစေရန် မျှော်မှန်းပါသည်။ နည်းပညာပိုင်းဆိုင်ရာ ဘက်ပေါင်းစုံက ဆိုပေမယ့်၊ crypto အာကာသသည် အနည်းငယ်ကွဲပြားသော်လည်း ရှည်လျားသော စီးပွားရေးလမ်းကြောင်းများအတိုင်း လိုက်နေပါသည်။ 

စီးပွားရေးနှင့် ငွေကြေးကို အမျိုးသားများက ထိန်းချုပ်ပြီး ကြီးစိုးရမည့်အရာဟု ယူဆထားသောကြောင့် ကျား၊မ ကွဲပြားမှုသည် စက်မှုလုပ်ငန်းတွင် သိသာထင်ရှားသော ပြဿနာတစ်ခု ဖြစ်လာခဲ့သည်။ ဒါပေမယ့် ပုံရတယ်။ crypto စက်မှုလုပ်ငန်းသည် ဤအရာအားလုံးကို မှတ်သားထားပြီး၊ သမားရိုးကျဘဏ္ဍာရေးအဖွဲ့အစည်းများမှ ဝန်ထမ်းများ၏အရည်အချင်းများကို လက်ခံကာ ဝန်ထမ်းများတွင် ကွဲပြားမှုများကို မဖန်တီးခြင်းကဲ့သို့သော ၎င်း၏အမှားများကို ရှောင်ကြဉ်ပါသည်။ 

မကြာသေးမီက Bitstamp USA ၏ CEO ဖြစ်သူ Robert Zagotta က သမားရိုးကျဘဏ္ဍာရေးဆိုင်ရာဝန်ထမ်းများသည် အခန်းကဏ္ဍအသစ်များကို စိတ်ဝင်စားကြောင်း ဖော်ပြခဲ့သည်။ သူက အပြုသဘောဆောင်တဲ့ မှတ်ချက်တစ်ခုနဲ့ ပြောတာက ဒါဟာ သူတို့ရဲ့ အရည်အချင်း အစုအဝေးမှာ မတူကွဲပြားမှုတွေကို ပိုမိုမြင့်မားတဲ့ အဆင့်မှာ ရရှိစေမယ့် အခွင့်အလမ်းကို ယူဆောင်လာပေးမှာပါ။ 

ပေါ်ပေါက်လာတာ အတော်ကြာခဲ့ပါပြီ။ crypto စက်မှုလုပ်ငန်းသည် အမျိုးသားများ လွှမ်းမိုးထားသည်။ ငှားရမ်းမှုအတွက် Bain Capital Ventures ၏ Twitter ပို့စ်ကို ထည့်သွင်းစဉ်းစားခြင်းဖြင့် ဤသံသယဖြစ်ခြင်း၏ ဥပမာကို နားလည်နိုင်သည်။ လာမည့် crypto ရန်ပုံငွေ၏တည်ထောင်သူအဖွဲ့သည် အမျိုးသားများသာဖြစ်မည်ဟု ၎င်းကဆိုသည်။ အဆိုပါကိစ္စနှင့် ပတ်သက်၍ ကုမ္ပဏီ၏အမှုဆောင်အရာရှိ Stefan Cohen ကိုယ်တိုင်က ယင်းအတွက် တောင်းပန်ခဲ့ရပြီး အခြားလူမျိုးစုများမှ အမျိုးသမီးများနှင့် အဖွဲ့များကို ငှားရမ်းမည်ဟု ကတိပေးခဲ့ရသည်။ 

ဘဏ်များအပါအဝင် ရိုးရာဘဏ္ဌာရေးလုပ်ငန်းများတွင်လည်း ကွဲပြားမှုပြဿနာများနှင့် ရင်ဆိုင်နေရသည်။ အမေရိကန်ဘဏ်၏ ခေါင်းဆောင်မှုပုံစံများသည် အချိန်အတော်ကြာအောင် အမျိုးသားများ လွှမ်းမိုးထားဆဲဖြစ်ပြီး ယခုအခါ အမျိုးသမီးများကို ခေါင်းဆောင်မှုရာထူးများဆီသို့ မြှင့်တင်ရန် ကြိုးပမ်းနေစဉ် ဖိအားများနှင့် ရင်ဆိုင်နေရသည်။ အမေရိကန် ဗဟိုဘဏ်တစ်ခုဖြစ်သည့် Citibank Inc ကို ဦးဆောင်ခဲ့ဖူးသည့် တစ်ဦးတည်းသော အမျိုးသမီး၊ Jane Fraser ၏ ဥပမာကို ကြည့်ပါ။ 

ထို့အပြင် ဘဏ်လုပ်ငန်းမှ အကြီးတန်း ဝန်ထမ်းများသည် ၎င်းတို့၏ လုပ်ငန်းများကို ပြောင်းလဲကာ ပူးပေါင်းလာခြင်းကြောင့် သမားရိုးကျ ငွေရေးကြေးရေး ကဏ္ဍတွင် ဦးနှောက်ယိုစီးမှု ဖြစ်ပေါ်ခဲ့သည်။ crypto ကုမ္ပဏီများ၊ ဝင်ခွင့်တင်မကဘဲ တချို့က အကြီးတန်း ရာထူးတွေ ရထားတယ်။ crypto စက်မှုလုပ်ငန်း။ 

ဥပမာအားဖြင့်၊ လက်ရှိ Bitstamp တွင် CCO ဖြစ်သော Mel Tsiaprazis သည် Lloyds Banking Group တွင် အလုပ်လုပ်နေပါသည်။ စီအီးအို Zagotta ကိုယ်တိုင်က Bitstamp သို့မ၀င်ခင် CME Group Inc မှာ အစောပိုင်းက ရှိခဲ့ပါတယ်။ 

Citigroup ၏အနာဂတ်၊ ရှင်းလင်းရေးနှင့်နိုင်ငံခြားငွေလဲလှယ်ရေးဆိုင်ရာတွဲဖက်အကြီးအကဲဖြစ်သူ Sabrina Wilson သည် လက်ရှိတွင် လည်ပတ်ရေးအရာရှိချုပ်အဖြစ်တာဝန်ထမ်းဆောင်နေပါသည်။ crypto ဂိတ်ဝေးဝန်ဆောင်မှုပေးသူ ကော့ပါး။ Coinbase Global Inc. Alesia Haas သည် အစောပိုင်းက Och-Ziff Capital Management အတွက် အလုပ်လုပ်ခဲ့သည်။ ယခင်က JPMorgan Chase နှင့် Co. Blythe Masters တို့တွင်လည်း လုပ်ကိုင်ခဲ့ပြီး Digital Asset သို့ 2015 ခုနှစ်တွင် CEO ဖြစ်လာခဲ့သည်။ 

crypto space သည် ပိုမိုဆီလျော်မှုရှိစေရန်နှင့် ပွင့်လင်းလူ့အဖွဲ့အစည်းကို ဆွဲဆောင်နိုင်စေရန် ပြုလုပ်ထားသော မိရိုးဖလာအဖွဲ့အစည်းများ၏ အမှားများကို ရှောင်ရှားပြီး အတွေ့အကြုံရှိ အကြီးတန်းအမှုဆောင်အရာရှိများနှင့်အတူ ရွေ့လျားနေခြင်းသည် ရွှေအခွင့်အလမ်းတစ်ခုဖြစ်သည်။ 

Nancy J. Allen သည် crypto ဝါသနာရှင်တစ်ဦးဖြစ်ပြီး cryptocurrencies သည် လူတို့အား ၎င်းတို့၏ကိုယ်ပိုင်ဘဏ်များဖြစ်လာစေရန် လှုံ့ဆော်ပေးပြီး ရိုးရာငွေကြေးလဲလှယ်မှုစနစ်များမှ ဖယ်ခွာသွားသည်ဟု ယုံကြည်သည်။ သူမသည် blockchain နည်းပညာနှင့်၎င်း၏လုပ်ဆောင်မှုကိုလည်းစိတ်ဝင်စားသည်။

Nancy J. Allen ၏ နောက်ဆုံးရေးသားချက်များ (အားလုံးကြည့်ရှု)