ယခုနှစ် US တွင် အကျယ်ပြန့်ဆုံး ရာထူးမှ ရပ်စဲခြင်း တစ်ခုမှာ Meta ဖြစ်သည်။ ထုတ်ပြန်ကြေညာ လူပေါင်း 11,000 ကျော် သို့မဟုတ် ၎င်း၏ ဝန်ထမ်း တစ်ခုလုံး၏ 13% ကို အလုပ်မှ ထုတ်ပစ်မည်ဖြစ်သည်။
အကောင်အထည်ဖော်နေတယ်လို့ Zuckerberg ကပြောပါတယ်။ " Meta ၏တည်ရှိမှုတွင်ကျွန်ုပ်တို့လုပ်ဖူးသမျှအခက်ခဲဆုံးပြုပြင်ပြောင်းလဲမှုအချို့" ဗုဒ္ဓဟူးနေ့ မနက်က ဝန်ထမ်းတွေထံ ပေးပို့တဲ့ ကြေညာချက်မှာ ဖော်ပြထားပါတယ်။
စီအီးအိုနှင့်ပူးတွဲတည်ထောင်သူ ပန်းတိုင်၊ Mark Zuckerberg သည် ကုမ္ပဏီ၏တရားဝင်သတင်းခန်းတွင် ဘလော့ဂ်တစ်ခုတွင် ရေးသားခဲ့သည်။
"ကျွန်တော် ဒီဆုံးဖြတ်ချက်တွေအတွက် တာဝန်ခံမှုနဲ့ ကျွန်တော်တို့ ဒီကို ဘယ်လိုရောက်လာသလဲဆိုတာကို ကျွန်တော် တာဝန်ယူချင်ပါတယ်။"
သူကဆက်ပြီး:
“ဒါက လူတိုင်းအတွက် ခက်ခဲတယ်ဆိုတာ သိတဲ့အတွက် ထိခိုက်နစ်နာသူတွေကို တောင်းပန်ပါတယ်။ နည်းပညာစက်မှုလုပ်ငန်း၏ ကိုဗစ်လွန်မြန်သောအရှိန်အဟုန်သည် ဝင်ငွေဆုံးရှုံးမှု၏အကြောင်းရင်းအဖြစ် ကိုးကားခဲ့သည်။”
အဆိုအရ ဇူကာဘတ်တစ်ဦး “ဦးစားပေး တိုးတက်မှု ဧရိယာ လက်တစ်ဆုပ်စာလောက်သာ” ယခု Meta ၏ အရင်းအမြစ်များကို ပိုမိုရရှိမည်ဖြစ်သည်။ ဤနယ်ပယ်များတွင် ကုမ္ပဏီ၏ AI ရှာဖွေတွေ့ရှိမှုအင်ဂျင်၊ ၎င်း၏ စီးပွားရေးနှင့် လုပ်ငန်းပလက်ဖောင်းများနှင့် Metaverse ကို ဖန်တီးရန်အတွက် Zuckerberg ၏ ရေရှည်စီမံကိန်းများ ပါဝင်သည်။
“အများအပြားက ဒီအရှိန်အဟုန်က ထာဝရတည်မြဲနေပြီး ကပ်ရောဂါကြီးပြီးရင် အကြာကြီး ဆက်ရှိနေမယ်လို့ ယုံကြည်ကြပါတယ်။ ကျွန်တော်လည်း အဲဒီလိုပဲ သိသိသာသာခံစားရတဲ့အတွက် ကျွန်တော်တို့ရဲ့ ရင်းနှီးမြှုပ်နှံမှုတွေကို မြှင့်တင်ဖို့ ဆုံးဖြတ်ခဲ့ပါတယ်။ ကံမကောင်းစွာဖြင့်၊ အရာများသည် သူမျှော်မှန်းထားသည့်အတိုင်း ဖြစ်မလာပါ။
လောလောဆယ်မှာ ကျွန်တော်တို့ ကုမ္ပဏီက အရမ်းတန်ဖိုးနည်းနေတယ်လို့ ထင်ပါတယ်။ သန်းပေါင်းများစွာသောလူများသည် ကျွန်ုပ်တို့၏ချိတ်ဆက်ထားသောဝန်ဆောင်မှုများကိုအသုံးပြုသောကြောင့် ကျွန်ုပ်တို့၏အသိုင်းအဝိုင်းများ ဆက်လက်တိုးချဲ့လျက်ရှိပါသည်။”
Zuckerberg က ပြောပါတယ်။
Zuckerberg ရဲ့ အဆိုအရ သူတို့ရဲ့ အဓိကစီးပွားရေးလုပ်ငန်းဟာ အမြတ်အစွန်းအများဆုံးရတဲ့ နှုန်းထားတစ်ခုရှိပါတယ်။ ဤအကျပ်အတည်းမှ ၎င်းတို့သည် ယခင်ကထက် ပိုမိုအားကောင်းပြီး ကြံ့ကြံ့ခံနိုင်သည့် အခြေအနေမှ ပေါ်ထွက်လာမည်ဟုလည်း ၎င်းက ပြောကြားခဲ့သည်။
ထို့အပြင်၊ ထိခိုက်ခံစားရသောဝန်ထမ်းများအားလုံးသည် အရင်းလုပ်ခလစာ ၁၆ ပတ်နှင့် နှစ်ပတ်တာ၀န်ဆောင်မှုနှစ်တိုင်းအတွက် အပိုဆောင်းငွေကို ထုပ်ပိုးခြင်းမရှိဘဲ၊ အဖွဲ့အစည်းက ကမ်းလှမ်းမည်ဖြစ်ကြောင်း ၎င်းက ပြောကြားခဲ့သည်။ "အထူးပြု လူဝင်မှုကြီးကြပ်ရေး ပညာရှင်များ" ဗီဇာဖြင့် Meta ဖြင့် အလုပ်ခန့်ထားသူများနှင့် အလုပ်အကိုင် ဆုံးရှုံးခြင်းကြောင့် အပျက်သဘောဆောင်သော သက်ရောက်မှုရှိမည့်သူများ။
အလုပ်ထုတ်ခံရတဲ့ အလုပ်သမားတွေ ဘယ်လိုအကျိုးရှိမလဲ။
ဘလော့ဂ်ပို့စ်တွင် အခြေခံလစာ၊ ကျန်းမာရေးအာမခံအကျိုးခံစားခွင့်များနှင့် အလုပ်ဗီဇာဖြင့် US တွင်ရှိပြီးသားလူများအတွက် လူဝင်မှုကြီးကြပ်ရေးဆိုင်ရာ ပံ့ပိုးမှုကမ်းလှမ်းချက်တို့ကို သတ်မှတ်ဖော်ပြထားသည်။ ပို့စ်တွင် အောက်ပါအတိုင်းဖော်ပြထားသည်။
- ဆယ့်ခြောက်ပတ် ကွာရှင်းလျော်ကြေး- Meta သည် ထုပ်ပိုးမှုမရှိဘဲ တစ်နှစ်တာအတွက် အခြေခံလစာ 16 ပတ်နှင့် အပိုဆောင်းနှစ်ပတ်ကို ပေးပါမည်။ ထို့အပြင်၊ ၎င်းသည် ဝန်ထမ်းများ၏ ကျန်ရှိသော Paid Time Off (PTO) အားလုံးကို အကျုံးဝင်မည်ဖြစ်သည်။ 15 ခုနှစ် နိုဝင်ဘာလ 2022 ရက်နေ့ မတိုင်မီတွင် ထိခိုက်ခံစားရသော အလုပ်သမားများအားလုံးသည် ၎င်းတို့၏ အခကြေးငွေများကို လက်ခံရရှိမည်ဖြစ်သည်။
- ကျန်းမာရေးအာမခံ: Meta သည် တစ်ဦးချင်းစီနှင့် ၎င်းတို့၏ မိသားစုများအတွက် ခြောက်လအတွက် ကျန်းမာရေးစောင့်ရှောက်မှုကုန်ကျစရိတ်အားလုံးကို ပေးဆောင်မည်ဖြစ်သည်။
ထို့အပြင်၊ လုပ်ငန်းသည် မထုတ်ဝေရသေးသော အလုပ်အကိုင်အခွင့်လမ်းများကို စောစီးစွာဝင်ရောက်နိုင်မှုအပါအဝင် ပြင်ပအဖွဲ့အစည်းမိတ်ဖက်မှတစ်ဆင့် အသက်မွေးဝမ်းကြောင်းအကူအညီသုံးလကို ကမ်းလှမ်းရန် ရည်ရွယ်ထားသည်။
meta အလားတူ ပံ့ပိုးကူညီမှုအဆင့်နှင့် အမေရိကန်ပြင်ပရှိ အလုပ်သမားများအတွက် ဒေသတွင်း အလုပ်အကိုင်ဆိုင်ရာ စည်းမျဉ်းများကို ထည့်သွင်းစဉ်းစားသည့် ထူးခြားသော လုပ်ထုံးလုပ်နည်းတစ်ခု ပံ့ပိုးပေးမည်ဖြစ်သည်။
ဝန်ထမ်းတွေကို ဘယ်လိုအကြောင်းကြားမလဲ။
“လူတိုင်းက ဒီအလုပ်ဆင်းမှုရဲ့ ဂယက်ရိုက်ခတ်မှုတွေအကြောင်း မကြာခင်မှာ အသိပေးတဲ့ အီးမေးလ်တစ်စောင် ရရှိပါလိမ့်မယ်။ အဲဒီနောက်မှာတော့ ထိခိုက်ခံရတဲ့ ဝန်ထမ်းတိုင်းဟာ တစ်ယောက်ယောက်နဲ့ ဆက်သွယ်ဖို့၊ သူတို့ရဲ့ မေးမြန်းချက်တွေကို ကိုင်တွယ်ဖြေရှင်းပြီး သတင်းအချက်အလက်ဆိုင်ရာ အစည်းအဝေးတွေကို တက်ရောက်ဖို့ အခွင့်အလမ်းတွေ ရှိလာမှာပါ။”
Zuckerberg က ရေးသားခဲ့သည်။
ထိလွယ်ရှလွယ် သတင်းရယူခွင့် အတိုင်းအတာကို ပေးအပ်ခြင်း၊ meta အလုပ်ပြုတ်သွားသူများအတွက် စနစ်အများစုသို့ ဝင်ရောက်ခွင့်ကို ပိတ်ဆို့ပါမည်။ သို့သော်လည်း ဆက်လက်ထားရှိမည်ဟု ထုတ်ပြန်ချက်တွင် ဖော်ပြထားသည်။ "အီးမေးလ်လိပ်စာများသည် တစ်နေ့တာလုံး တက်ကြွနေသောကြောင့် လူတိုင်းကို နှုတ်ဆက်နိုင်ပါသည်။"
ဘယ်အသင်းက ပိုထိခိုက်လဲ။
အဆိုပါ ဖြတ်တောက်မှုသည် Facebook၊ Instagram၊ WhatsApp၊ Messenger နှင့် ၎င်း၏ Reality Labs အပါအဝင် ကုမ္ပဏီခွဲတိုင်းအပေါ် သက်ရောက်မှုရှိမည်ဟု ပို့စ်တွင် ဖော်ပြထားသည်။ စာပိုဒ်က ဒီလိုဖော်ပြထားတယ်။ “အချို့သောအသင်းများသည် အခြားအသင်းများထက် ပိုမိုအကျိုးသက်ရောက်လိမ့်မည်” လာမည့်နှစ်တွင် Meta သည် လူတစ်ဦးချင်းစီကို နည်းပါးလာစေရန် ငှားရမ်းလိုပြီး ၎င်း၏ သိသိသာသာ ပြန်လည်ဖွဲ့စည်းလိုသည်စီးပွားရေးအဖွဲ့များ။"
အခြားသော ကုန်ကျစရိတ်လျှော့ချခြင်းအစရှိသည့် လုပ်ဆောင်ချက်များအပါအဝင် လာမည့်လများတွင် အဆိုပါ ပြုပြင်ပြောင်းလဲမှုများကို အကောင်အထည်ဖော်သွားမည်ဖြစ်သည်။ "အိမ်ခြံမြေခြေရာခံကို လျှော့ချခြင်း" နှင့် "ရုံးပြင်ပတွင် အချိန်အများစုကို ကုန်ဆုံးနေကြသော အလုပ်သမားများအတွက် စားပွဲမျှဝေခြင်းသို့ ကူးပြောင်းခြင်း"
အရင်းအမြစ်- https://crypto.news/mark-zuckerbergs-meta-to-fire-11000-employees/