လူငယ်များထက်ဝက်နီးပါးသည် 401(k)s တွင် Crypto Exposure ကိုလိုချင်ကြသည်၊ Schwab လေ့လာမှုကဆိုသည်

  • Gen Z အဖွဲ့ဝင်များနှင့် millenials များ၏ 46% နှင့် 45% တို့က ၎င်းတို့၏ 401(k)s မှတစ်ဆင့် crypto တွင် ရင်းနှီးမြှုပ်နှံလိုကြောင်း အသီးသီးပြောကြသည်။
  • 401(k)s ပြင်ပတွင် ဖြေဆိုသူများ၏ 25% က ၎င်းတို့သည် အငြိမ်းစားယူခြင်းတွင် ငွေစုရန် သို့မဟုတ် ရင်းနှီးမြှုပ်နှံရန် နည်းလမ်းတစ်ခုအဖြစ် crypto တွင် ရင်းနှီးမြှုပ်နှံထားကြောင်း ပြောခဲ့သည်။

Charles Schwab လေ့လာမှုအသစ်အရ အငြိမ်းစားယူရန်အတွက် ကယ်တင်ရန်အတွက် အနည်းဆုံး အမေရိကန်ရှိ လူငယ်များသည် ရိုးရာ 401(k) များကို လျှော့၍ အားကိုးနေကြသည် — ချားလ်စ် Schwab လေ့လာမှုအသစ်အရ crypto ကဲ့သို့သော အသစ်သောရွေးချယ်စရာများကို ပိုမိုနှစ်သက်လာသည်။ 

အဆိုပါ လေ့လာချက် Gen Z လုပ်သားများ၏ 37% နှင့် millennials များ၏ 54% တို့သည် ၎င်းတို့၏ပထမဆုံးရင်းနှီးမြုပ်နှံမှုအတွေ့အကြုံသည် 401(k) မှတဆင့်ဖြစ်သည် — Gen X နှင့် baby boomers နှစ်ခုလုံးအတွက် 61% ထက်နည်းသည်ကို တွေ့ရှိခဲ့သည်။ 

ယင်းအစား၊ ငယ်ရွယ်သော အပိုင်းနှစ်ခုသည် ၎င်းတို့၏ အသက်ကြီးသော လုပ်ဖော်ကိုင်ဖက်များထက် crypto၊ အိမ်ခြံမြေ၊ နှစ်စဉ်ကြေးများနှင့် အသေးစားလုပ်ငန်းများတွင် ရင်းနှီးမြှုပ်နှံရန် အလားအလာ ပိုများပါသည်။ အကြမ်းဖျင်းအားဖြင့် Gen Z လုပ်သားများ၏ 22% သည် မိုဘိုင်းကုန်သွယ်မှုမှတစ်ဆင့် ရင်းနှီးမြှုပ်နှံခြင်းတွင် ပထမဆုံးပါဝင်ခဲ့ကြောင်း လေ့လာမှုက တွေ့ရှိခဲ့ပြီး 11% သည် crypto တွင် ပထမဆုံးရင်းနှီးမြှုပ်နှံခဲ့သည်။

Schwab အငြိမ်းစားအစီအစဉ်ဝန်ဆောင်မှုများအတွက် Logica Research မှ ဧပြီလတွင် ပြုလုပ်ခဲ့သော အွန်လိုင်းစစ်တမ်းတွင် US 1,000(k) အစီအစဉ်တွင် ပါဝင်သူ 401 ပါဝင်ပါသည်။

လူငယ်များ သည် ကပ်ရောဂါကာလအတွင်း အလုပ်ပြောင်းပြီး ဦးစားပေးများကို ပြန်လည်စဉ်းစားသောကြောင့် အလုပ်နှင့် အငြိမ်းစားယူခြင်းဆိုင်ရာ ရိုးရာနည်းလမ်းများကို မေးခွန်းထုတ်နေကြပါသည်။ ကက်သရင်း ဂိုလာဒေးSchwab Workplace Financial Services ၏ အကြီးအကဲ က ထုတ်ပြန်ချက်တွင် ဖော်ပြထားသည်။

"401(k) ကို ၎င်းတို့၏ ပင်မအငြိမ်းစားစုဆောင်းငွေစုကိရိယာအဖြစ် ဆက်လက်တည်ရှိနေသော်လည်း ၎င်းတို့၏ တစ်ခုတည်းသော အငြိမ်းစားယူရေးလမ်းကြောင်းအဖြစ် ရှုမြင်ခြင်း မရှိတော့ကြောင်း Golladay မှ ပြောကြားခဲ့သည်။ “ရင်းနှီးမြုပ်နှံမှုနှင့် ၎င်းတို့၏ဘဏ္ဍာရေးအနာဂတ်တွင် ပါဝင်ပတ်သက်မှုတို့ကို စိတ်လှုပ်ရှားစေသည့် မတူကွဲပြားသော ပိုင်ဆိုင်မှုများမှတစ်ဆင့် ၎င်းတို့၏ဘဏ္ဍာရေးပန်းတိုင်များကို အရောက်လှမ်းနိုင်ရန် အခွင့်အလမ်းကို မြင်တွေ့ရသည်။

ဖြေဆိုသူများ၏ သုံးဆယ့်နှစ်ရာခိုင်နှုန်းက ၎င်းတို့သည် ၎င်းတို့၏ 401(k) မှတဆင့် crypto တွင် ရင်းနှီးမြှုပ်နှံလိုကြောင်း — Gen Z နှင့် millennials များ၏ 46% နှင့် 45% အသီးသီးတို့က ၎င်းနှစ်သက်မှုကို အစီရင်ခံတင်ပြကြသည်။ 

Fidelity Investments က ဧပြီလတွင် ပြောကြားခဲ့သည်။ ကုမ္ပဏီ၏အိမ်တွင်း 401(k) အစီအစဉ်များမှတဆင့် လူတစ်ဦးချင်းစီသည် ၎င်းတို့၏ အငြိမ်းစားစုဆောင်းငွေ၏ တစ်စိတ်တစ်ပိုင်းကို bitcoin သို့ ခွဲဝေခွင့်ပြုရန် သတ်မှတ်ထားသည်။ ကုမ္ပဏီ၏ပြောရေးဆိုခွင့်ရှိသူတစ် ဦး သည်ပြီးခဲ့သည့်အပတ်က Blockworks သို့ပြောကြားခဲ့သည်။ ဒစ်ဂျစ်တယ်ပိုင်ဆိုင်မှုအကောင့် ၎င်း၏ ပထမဆုံး အစီအစဉ်ကို စပွန်ဆာ ဖောက်သည်များကို ယခုဆောင်းရာသီတွင် စတင်ရန် လမ်းကြောင်းပေါ်ရှိနေသည်။

Charles Scwhab မှ ပြောရေးဆိုခွင့်ရှိသူက အလားတူကမ်းလှမ်းမှုကို စတင်ရန် ကြိုးပမ်းမည်ဆိုသည်ကို မှတ်ချက်ပေးရန် ငြင်းဆိုခဲ့သည်။

Crypto လစာဖြေရှင်းချက်ကုမ္ပဏီ Bitwage သည် ယခုလအစောပိုင်းတွင် 401(k) ပံ့ပိုးပေးသူ ForUsAll နှင့် ပူးပေါင်းကာ 401(k)s များကို အခွန်ကြိုတင် သို့မဟုတ် အခွန်လွန်အခြေခံဖြင့် crypto အဖြစ်သို့ခွင့်ပြုခဲ့သည်။ Bitwage အမှုဆောင်အရာရှိချုပ် Jonathan Chester က Blockworks အား 401(k) ကို ယေဘုယျအားဖြင့် အသုံးမချသော လူငယ်လုပ်သားများသည် အခွန်သက်သာရန်အတွက် အငြိမ်းစားယူထားသောအကောင့်များမှတစ်ဆင့် crypto ထိတွေ့မှုရရန် ကြိုးပမ်းနိုင်မည်ဟု မျှော်လင့်ကြောင်း Blockworks သို့ ပြောကြားခဲ့သည်။ 

“[အဲဒါက] အနှစ်တစ်ထောင်နဲ့ Gen Z အုပ်စုတွေအတွင်းက လူတွေကို ဒီစနစ်တွေကို ထူးခြားတဲ့နည်းလမ်းတွေနဲ့ အသုံးချနိုင်စေဖို့ ခြံထဲကို ခေါ်ဆောင်လာနိုင်တယ်” လို့ Chester က ဆိုပါတယ်။ " 401(k) အရ အလုပ်ရှင်မှာ သစ္စာစောင့်သိတဲ့ တာဝန်ရှိတဲ့အတွက်ကြောင့်မို့လို့ လွတ်လပ်သော အငြိမ်းစားအကောင့်များ [IRAs] က ဦးဆောင်လမ်းပြပေးမယ်လို့ ထင်ပါတယ်။"

401(k)s ပြင်ပတွင် စစ်တမ်းကောက်ယူသူများ၏ 61% က ၎င်းတို့သည် အငြိမ်းစားယူရန်အတွက် စုဆောင်းရန် သို့မဟုတ် ရင်းနှီးမြှုပ်နှံရန် ငွေစုအကောင့်ကို အသုံးပြုနေသည်ဟု ပြောဆိုကြပြီး 25% က crypto တွင် ရင်းနှီးမြှုပ်နှံထားကြောင်း ပြောကြားခဲ့သည်။ Millennials များသည် ကလေး boomers များ၏ 35% မျှသာ လုပ်ဆောင်နေချိန်တွင် 4% တွင် crypto တွင် ရင်းနှီးမြှုပ်နှံရန် အလားအလာအရှိဆုံးဖြစ်သည်။ 

33% နှင့် 29% အသီးသီးက ၎င်းတို့သည် IRA သို့မဟုတ် ပွဲစားအကောင့်တစ်ခုတွင် ရင်းနှီးမြုပ်နှံနေကြသည်ဟု ဆိုသည်။ 

Charles Schwab နှင့် အခြားသော ကြီးမားသော ငွေကြေးဝန်ဆောင်မှုကုမ္ပဏီများသည် crypto တွင် ပိုမိုပါဝင်လာခဲ့သည့် တစ်နှစ်အတောအတွင်း အဆိုပါလေ့လာမှုကို ထွက်ပေါ်လာခြင်းဖြစ်သည်။

Charles Schwab သည် ၎င်း၏ပထမဆုံး crypto-related ETF ကို စျေးကွက်သို့ ယူဆောင်လာသည်။ ဩဂုတ်လတွင် ပြိုင်ဘက်များက အလားတူ ပစ်လွှတ်မှုများ ပြုလုပ်ခဲ့သည်။ BlackRock နှင့် သစ္စစောင့်ခြင်း

Schwab သည် Citadel Securities၊ Fidelity Digital Assets၊ Paradigm၊ Sequoia Capital နှင့် Virtu Financial အပါအဝင် ကုမ္ပဏီများအုပ်စုတွင် ပါဝင်ခဲ့သည်။ crypto လဲလှယ်မှု EDX စျေးကွက်ကို နောက်ပြန်ဆုတ်ရန် ပြီးခဲ့သည့်လက။


သင့်ဝင်စာပုံးသို့ ညနေတိုင်း ပေးပို့သည့် နေ့စဉ်ထိပ်တန်း crypto သတင်းနှင့် ထိုးထွင်းသိမြင်မှုများကို ရယူပါ။ Blockworks ၏ အခမဲ့သတင်းလွှာကို စာရင်းသွင်းပါ။ ယခု။


  • Ben Strack

    Ben Strack သည် Macro နှင့် crypto-native ရန်ပုံငွေများ၊ ဘဏ္ဍာရေးအကြံပေးများ၊ ဖွဲ့စည်းတည်ဆောက်ထားသောထုတ်ကုန်များနှင့် ဒစ်ဂျစ်တယ်ပိုင်ဆိုင်မှုများနှင့် ဗဟိုချုပ်ကိုင်မှုလျှော့ချထားသောဘဏ္ဍာရေး (DeFi) တို့ကို ရိုးရာဘဏ္ဍာရေးအဖြစ် ပေါင်းစပ်ပေးသည့် Denver-based သတင်းထောက်တစ်ဦးဖြစ်သည်။ Blockworks တွင်မပါဝင်မီ၊ သူသည် Fund Intelligence အတွက် ပိုင်ဆိုင်မှုစီမံခန့်ခွဲမှုလုပ်ငန်းကို လွှမ်းမိုးခဲ့ပြီး Long Island ရှိ ပြည်တွင်းသတင်းစာအမျိုးမျိုးအတွက် သတင်းထောက်နှင့် အယ်ဒီတာတစ်ဦးဖြစ်ခဲ့သည်။ University of Maryland မှ သတင်းစာပညာဘွဲ့ဖြင့် ဘွဲ့ရရှိခဲ့သည်။

    Ben ၏အီးမေးလ်မှတဆင့်ဆက်သွယ်ပါ။ [အီးမေးလ်ကိုကာကွယ်ထားသည်]

အရင်းအမြစ်- https://blockworks.co/nearly-half-of-younger-people-want-crypto-exposure-in-401ks-schwab-study-says/