နည်းပညာနှင့် crypto ကုမ္ပဏီများသည် မေလတွင် ကြီးမားသော အလုပ်ဆင်းမှုများနှင့် ကြုံတွေ့ခဲ့ရသည်။ ဒီမှာ ဘယ်လောက်ဆိုးလဲ။

ပြီးခဲ့သည့်လက ဉစ္စာဓန အစီရင်ခံတင်ပြ နည်းပညာစက်မှုလုပ်ငန်း၏ 2021 ငှားရမ်းမှုအလုံးအရင်းသည် နှေးကွေးသွားပုံရသည်။ တစ်လလောက်ကြာတော့ အလုံးအရင်းက ပြီးသွားပြီဆိုတာ သိသာပါတယ်။

မြင့်တက်နေတဲ့ကြားထဲက ငွေဖောင်းပွမှုနှုန်း ဝယ်လိုအား နှေးကွေးခြင်း၊ နည်းပညာနှင့် crypto ကုမ္ပဏီများသည် ယခင် လေးလ ပေါင်းစပ်မှုထက် မေလတွင် အလုပ်အကိုင်များ ပိုမို လျှော့ချခဲ့ကြောင်း အစားထိုးကုမ္ပဏီ Challenger၊ Grey & Christmas မှ သိရသည်။ ပထမဦးဆုံးဖော်ပြခဲ့သည် MarketWatch မှ

Challenger၊ Grey နှင့် Christmas ကိန်းဂဏန်းများအရ ယခုနှစ် ပထမလေးလပတ်အတွင်း ၅၀၀ ခန့်နှင့် 4,044 ခုနှစ် ဒီဇင်ဘာလနောက်ပိုင်း တစ်လအတွင်း အများဆုံးဖြစ်ပြီး နည်းပညာလုပ်ငန်းတွင် အလုပ်အကိုင် 500 ဖြတ်တောက်ခဲ့သည်။ Crypto နှင့် Fintech လုပ်ငန်းရှိ အခြားကုမ္ပဏီများသည် ဇန်နဝါရီမှ ဧပြီလအထိ 2020 နှင့် နှိုင်းယှဉ်ပါက မေလတွင် 1,619 အလုပ်အကိုင်များကို လျှော့ချခဲ့သည်။

"အထူးသဖြင့် အိမ်ခြံမြေ၊ ဘဏ္ဍာရေး၊ နှင့် ပေးပို့ခြင်းကဏ္ဍများတွင် 2020 တွင် ကြီးမားသောတိုးတက်မှုကိုတွေ့မြင်ရသော နည်းပညာလုပ်ငန်းစတင်မှုများသည် သုံးစွဲသူများ နှေးကွေးလာသည်ကို တွေ့ရပြီး ငွေကြေးဖောင်းပွမှုနှင့် အတိုးနှုန်းစိုးရိမ်မှုများနှင့်အတူ ကုန်ကျစရိတ်များကို လျှော့ချရန်အတွက် ၎င်းတို့၏ လုပ်သားအင်အားကို ပြန်လည်ဖွဲ့စည်းခြင်းဖြစ်သည်" Andrew Challenger၊ Challenger၊ Grey & Christmas ၏အကြီးတန်းဒုတိယဥက္ကဌ၊ က Reuters သို့ပြောကြားခဲ့သည်.

ကမ္ဘာ့ထိပ်တန်းနည်းပညာနှင့် crypto ကုမ္ပဏီအများအပြားသည် အလုပ်ခန့်ထားမှုကို နှေးကွေးစေမည့် အစီအစဉ်များကို ပြီးခဲ့သည့်လက ကြေညာခဲ့သည်။ Uber CEO Dara Khosrowshahi က တုံ့ပြန်မှုတစ်ခုအဖြစ် ဖော်ပြခဲ့သည်။ စျေးကွက်များတွင် "ငလျင်လှုပ်ခတ်မှု".

Khosrowshahi မှဝန်ထမ်းများအား ကုမ္ပဏီမှ ကုန်ကျစရိတ်ဖြတ်တောက်ခြင်းနည်းလမ်းအဖြစ် "အလုပ်ခန့်ထားမှုကို အထူးအခွင့်အရေးတစ်ရပ်အဖြစ် သတ်မှတ်သည်" ကို လွန်ခဲ့သည့်လက ၀န်ထမ်းများအား ပြောကြားခဲ့သည်။ Facebook က မိခင်ကုမ္ပဏီ meta မေလ အစောပိုင်းတွင် ကြေညာခဲ့သည်။ နှေးကွေးခြင်း သို့မဟုတ် ခေတ္တရပ်ခြင်း။ တူညီသောအကြောင်းပြချက်ဖြင့် အလယ်အလတ်မှ အကြီးတန်းရာထူးများကို ခန့်အပ်ခြင်း။ တစ်ပတ်အကြာ၊ Salesforce တစ်ဦးကိုဖန်ဆင်း အလားတူကြေငြာချက်.

ပြီးခဲ့သည့်အပတ်က, Microsoft က ထုတ်ပြန်ကြေညာ ၎င်း၏ Windows၊ Office၊ နှင့် Teams တို့သည် ဝန်ထမ်းများ၏ ဦးစားပေးအစီအစဉ်များကို ပြန်လည်ချိန်ညှိရန် လိုအပ်ကြောင်းကို ကိုးကား၍ ဆော့ဖ်ဝဲလ်အဖွဲ့များ chat နှင့် conferencing software အဖွဲ့များတွင် ငှားရမ်းခြင်းကို နှေးကွေးစေခဲ့သည်။ ရှယ်ယာများ snap Inc မှ. CEO Evan Spiegel က ကုမ္ပဏီကို ကြေညာပြီးနောက် ပြီးခဲ့သည့် သီတင်းပတ်က 30% အထိ ကျဆင်းသွားသည်။ အလုပ်ခန့်မှုကို နှေးကွေးစေခြင်း။ ကျန်တစ်နှစ်အတွက်၎င်း၏သုံးလပတ်ဝင်ငွေနှင့် ၀င်ငွေပစ်မှတ်များကို လွတ်သွားဖွယ်ရှိသည်။

စဉ်ဆက်မပြတ်ပုံပြင်

သောကြာနေ့တွင် crypto လဲလှယ်မှု Coinbase ကြောင်းကြေငြာခဲ့သည်။ ခေတ္တရပ်ထားသည်။ စျေးကွက်အခြေအနေများ၏ရလဒ်အဖြစ် "မှန်းဆနိုင်သောအနာဂတ်အတွက်" နှင့်ပင်ဝေးသွားခဲ့သည်။ အလုပ်မှနုတ်ထွက်ခြင်းကမ်းလှမ်းချက်များ မကြာသေးမီကမှ အလုပ်လက်ခံခဲ့သော်လည်း အလုပ်မစရသေးသူများ၊

အခြားကုမ္ပဏီများက ၎င်းကို ခြေလှမ်းတစ်လှမ်းလှမ်းပြီး ဝန်ထမ်းများကို အလုပ်ထုတ်လိုက်ကြသည်။

တက်စလာ CEO Elon Musk ထုတ်ပြန်ကြေညာ Electrek ၏ အဆိုအရ ကုမ္ပဏီသည် လစာ ၁၀ ရာခိုင်နှုန်းကို ဖြတ်တောက်ရန် စီစဉ်ထားကြောင်း သောကြာနေ့တွင် ပြောကြားခဲ့သည်။ Musk က ၎င်းကို အတွင်းပိုင်း အီးမေးလ်တွင် ပြောကြားခဲ့သည်။ တက်စလာ “နယ်ပယ်များစွာတွင် ဝန်ထမ်းအင်အား အလွန်များလာသည်” ဖြစ်ကာ လာမည့် ရာထူးမှ ရပ်စဲခံရမည်ဖြစ်သည်။

Insurtech ပလပ်ဖောင်း Policytech သည် မကြာသေးမီရက်သတ္တပတ်များအတွင်း ၎င်း၏ဝန်ထမ်းများ၏ 25% ကို ရာထူးမှထုတ်ပယ်ခဲ့ပြီး ရင်းနှီးမြှုပ်နှံမှုတွင် ကန်ဒေါ်လာ 125 သန်းကျော်ရရှိပြီးနောက် သုံးလအောက်၌ အလုပ်မှထုတ်ပယ်ခဲ့ကြောင်း သိရသည်။ မှအစီရင်ခံသည် TechCrunch.

ဧပြီလတွင် ဒစ်ဂျစ်တယ်ပွဲစားအက်ပ် Robinhood က ထိုသို့ဖြစ်မည်ဟု ပြောကြားခဲ့သည်။ ၎င်း၏ လုပ်သားအင်အား၏ ၉ ရာခိုင်နှုန်းကို ဖြတ်တောက်ခဲ့သည်။ကုမ္ပဏီ၏ဦးခေါင်းအရေအတွက်သည် 700 ခုနှစ်တွင် 2019 ဝန်းကျင်မှ 3,800 ခုနှစ်အကုန်တွင် 2021 သို့ တိုးလာပြီးနောက်၊ ဧပြီလတွင်လည်း streaming ဧရာမ Netflix နဲ့ ဒါဇင်နဲ့ချီတဲ့ ဝန်ထမ်းတွေကို ရာထူးကနေ ထုတ်ပယ်လိုက်ပါတယ်။ Tudum အယ်ဒီတာ့အာဘော် အဖော်ဆိုက်ပြီးလို့ စာရင်းသွင်းသူ 200,000 ဆုံးရှုံးခဲ့သည်။ ယခင်သုံးလပတ်တွင်

နည်းပညာနှင့် crypto ကုမ္ပဏီများကြားတွင် မကြာသေးမီက အလုပ်မှထုတ်ပယ်မှုများနှင့် ငှားရမ်းမှုများ နှေးကွေးနေသော်လည်း၊ နောက်ဆုံး US အလုပ်အကိုင်များဆိုင်ရာ အစီရင်ခံစာတွင် ဖော်ပြသည်။ မေလတွင် အလုပ်အကိုင် ၃၉၀,၀၀၀ ရရှိခဲ့သည်။မျှော်မှန်းချက်ထက် ကျော်လွန်ခြင်း။

မေလတွင် အလုပ်အကိုင်တိုးတက်မှုသည် အပန်းဖြေမှုနှင့် ဧည့်ဝတ်ပြုမှု၊ စီးပွားရေးဝန်ဆောင်မှုများနှင့် ပညာရေးနှင့် ကျန်းမာရေးစောင့်ရှောက်မှုများတွင် ဆက်တိုက်အလုပ်ခန့်ထားခြင်းဖြင့် ဦးဆောင်နေခြင်းဖြစ်ကြောင်း Bloomberg၊ အစီရင်ခံတင်ပြ.

ဤပုံပြင်ကိုမူလကအပေါ် featured ခဲ့သည် Fortune.com