2023 Layoff Tracker- Amazon သည် ဝန်ထမ်း 9,000 ကို ဖြတ်တောက်ခဲ့သည်။

မတ်လ 20Jassy က ကြေညာခဲ့ပါတယ်။ အမေဇုံဝန်ထမ်း 1.5 သန်းခန့်ရှိသည့် — ၎င်းသည် ၎င်း၏ကြော်ငြာ၊ ဝဘ်ဝန်ဆောင်မှုများ၊ လူအတွေ့အကြုံနှင့် နည်းပညာဖြေရှင်းချက်များ (PXT) နှင့် Twitch ပလပ်ဖောင်းများမှ အဓိကအားဖြင့် ရာထူး 9,000 ကို ဖြတ်တောက်မည်ဖြစ်သည်။

မတ်လ 14meta အမှုဆောင်အရာရှိချုပ် Mark Zuckerberg က ဆိုရှယ်မီဒီယာကုမ္ပဏီသည် ၎င်း၏ဝန်ထမ်း 10,000 နီးပါး၏ 87,000 (၎င်း၏လုပ်သားအင်အား၏ 12% ခန့်) ကို လာမည့်နှစ်လအတွင်း ဖြတ်တောက်ပြီး မပြည့်စုံသေးသော အခြား ရာထူး 5,000 ကို ပိတ်လိုက်ကာ Meta ၏ အလုပ်ဖြတ်တောက်မှု စုစုပေါင်းအရေအတွက်ကို ယူဆောင်လာမည်ဖြစ်သည်။ နိုဝင်ဘာ မှ ၂၁၀၀၀ နှင့် အင်္ဂါနေ့နံနက်တွင် ၎င်း၏ရှယ်ယာများ 21,000% တက်ခဲ့သည်။

မတ်လ 14တိုင်ဆန်အစားအစာများ Arkansas နှင့် Virginia တို့တွင် ဝန်ထမ်းပေါင်း 1,660 ခန့်ကို အလုပ်မှထုတ်ပယ်ပြီး စက်ရုံနှစ်ရုံကို ပိတ်ပစ်မည်ဖြစ်ကြောင်း စိုက်ပျိုးရေးကုမ္ပဏီကြီးမှ အတည်ပြုပြောကြားခဲ့သည်။ Forbes မဂ္ဂဇင်း၎င်း၏ကြက်သားလုပ်ငန်းမှ လည်ပတ်ဝင်ငွေသည် မနှစ်ကထက် ထက်ဝက်လျော့နည်းခဲ့ကြောင်း ဖော်ပြသော လုံလောက်သောဘဏ္ဍာရေးအစီရင်ခံစာတစ်ခုပြီးနောက်၊

မတ်လ 9Lockheed Martin ကုမ္ပဏီမှ Maryland ရှိ ၎င်း၏ Sikorsky အကြီးစားဓာတ်လှေကားရဟတ်ယာဉ်ဌာနခွဲမှ ဝန်ထမ်း ၁၇၆ ဦးကို ဖြတ်တောက်ရန် စီစဉ်နေကြောင်း မေရီလန်းအလုပ်သမားဌာနသို့ အလုပ်ချိန်ညှိမှုနှင့် ပြန်လည်လေ့ကျင့်ရေးသတိပေးချက်တင်ပြချက်အရ — Lockheed Martin သည် ပြီးခဲ့သည့်လအထိ ဝန်ထမ်း ၁၁၆,၀၀၀ ရှိကြောင်း PitchBook အရ သိရသည်။

မတ်လ 8Hunter ဒေါက်ဂလပ် အကြမ်းဖျင်းအားဖြင့် ဝန်ထမ်း ၂၃,၀၀၀ အနက်မှ ၃၆၁ ဦးကို ရာထူးမှ ထုတ်ပယ်ရန် စီစဉ်နေကြောင်း ကုမ္ပဏီမှ ထုတ်ပြန်ကြေညာခဲ့ပြီး၊ ပြတင်းပေါက်နှင့် ကန့်လန့်ကာ ကုမ္ပဏီသည် ကမ်ဘာလန်း၊ မေရီလန်း၊ Cumberland Times-သတင်း သတင်းထုတ်ပြန်ခဲ့သည်။

မတ်လ 6Atlassian အချိန်ပြည့်ဝန်ထမ်း 500 သို့မဟုတ် ၎င်း၏ဝန်ထမ်းများ၏ 5% ခန့်ကို ဖြတ်တောက်မည်ဖြစ်ကြောင်း တနင်္လာနေ့တွင် Securities and Exchange Commission မှ ပူးတွဲအမှုဆောင်အရာရှိချုပ် Mike Cannon-Brookes နှင့် Scott Farquhar တို့က အတွင်းရေးမှတ်စုတွင် “ပြောင်းလဲနေပြီး ခက်ခဲသောမက်ခရိုစီးပွားရေးပတ်ဝန်းကျင်” ကို ကိုးကားဖော်ပြခဲ့သည်။ "ကျွန်ုပ်တို့၏ကုမ္ပဏီဦးစားပေးမှုများတွင်ပိုမိုမြန်ဆန်စွာလည်ပတ်ရန်ကျွန်ုပ်တို့လိုအပ်သောကျွမ်းကျင်မှုများပြန်လည်ချိန်ညှိရာတွင်ကျွန်ုပ်တို့ပိုမိုလုပ်ဆောင်ရန်လိုအပ်ပါသည်။"

မတ်လ 6ဂြိုလ်တုရေဒီယိုကုမ္ပဏီ SiriusXM အမှုဆောင်အရာရှိချုပ် Jennifer Witz က ဝန်ထမ်းများအား ရာထူးမှနုတ်ထွက်ခြင်းသည် ၎င်း၏ဝန်ထမ်း 8 နီးပါး၏ အကြမ်းဖျင်း 6,000% (ရာထူး 475 ခန့်) ကို ထိခိုက်စေမည်ဖြစ်ပြီး အမှုဆောင်အရာရှိများမှ "ရေရှည်တည်တံ့သောအမြတ်အစွန်းရှိသောကုမ္ပဏီကို ဆက်လက်ထိန်းသိမ်းထားရန်" ကြိုးပမ်းမှုကြောင့် အမှုဆောင်အရာရှိများက "ယနေ့မရေရာသောစီးပွားရေးအခြေအနေကြားတွင်" ပတ်ဝန်းကျင်။"

မတ်လ 1Citigroupဖြတ်တောက်မှုများသည် ကုမ္ပဏီ၏ အကြမ်းဖျင်းအားဖြင့် ဝန်ထမ်းပေါင်း ၂၄၀,၀၀၀ ၏ ၁ ရာခိုင်နှုန်းအောက်သာ သက်ရောက်မှုရှိမည်ဟု မျှော်လင့်ထားကြောင်း အဆိုပါကိစ္စနှင့် နီးစပ်သော သတင်းရင်းမြစ်များက Bloomberg သို့ ပြောကြားခဲ့ပြီး၊ ကုမ္ပဏီသည် နိုဝင်ဘာလတွင် အခြားသော အရောင်းဝန်ထမ်း ၅၀ ဦးကို ဖြတ်တောက်လိုက်သည်ဟု သတင်းထွက်ပေါ်ပြီးနောက်တွင် (Citi က ချက်ချင်းတုံ့ပြန်ခြင်းမရှိပေ။ ဖော့ဘ်စ် ' အသေးစိတ်မေးမြန်းရန်။)

မတ်လ 1ချီကာဂိုအခြေစိုက် ဆော့ဖ်ဝဲအတိုင်ပင်ခံကုမ္ပဏီ အတွေးအမြင်များ “လုပ်ငန်း၏အနာဂတ်တိုးတက်မှုကို ပံ့ပိုးကူညီရန် ရည်ရွယ်သည့် အကြမ်းဖျင်းအားဖြင့် ကမ္ဘာတစ်ဝှမ်းရှိ ဝန်ထမ်း ၁၂,၅၀၀ ခန့်၏ ၄ ရာခိုင်နှုန်းကို ဖြတ်တောက်မည်” ဟု ပြောရေးဆိုခွင့်ရှိသူ Linda Horiuchi မှ အတည်ပြုပြောကြားခဲ့သည်။ Forbes မဂ္ဂဇင်းပထမသုံးလပတ်တွင် ကုမ္ပဏီ၏ ခန့်မှန်းချက်အတိုင်း ဝင်ငွေသည် ယမန်နှစ် ပထမသုံးလပတ်ထက် 5% ထက် ပိုမိုကျဆင်းလာမည်ဟု ခန့်မှန်းထားသည်။

မတ်လ 1Waymo၎င်း၏မိခင်ကုမ္ပဏီ Alphabet သည် ၎င်း၏မိခင်ကုမ္ပဏီဖြစ်သည့် Alphabet ပြီးနောက် ယခုနှစ်တွင် ကုမ္ပဏီမှ အလုပ်ထုတ်ခံရသည့် စုစုပေါင်း ဝန်ထမ်းဦးရေ 8 ဦးအထိ တိုးလာကြောင်း အဆိုပါကိစ္စနှင့် နီးစပ်သည့် သတင်းရင်းမြစ်များက Reuters နှင့် The Information ဗုဒ္ဓဟူးနေ့တွင် ပြောကြားခဲ့သည်။ Google ကုမ္ပဏီသည် အကြမ်းဖျင်းအားဖြင့် ဝန်ထမ်း 209 ခန့်ကို အလုပ်မှထုတ်ပယ်လိုက်ကြောင်း ကြေညာခဲ့သည် (Waymo မှ မှတ်ချက်ပေးရန် တောင်းဆိုချက်ကို ချက်ချင်းတုံ့ပြန်ခြင်းမရှိပါ။ Forbes မဂ္ဂဇင်း).

ဖေဖေါ်ဝါရီလ 28ဖြတ်တောက်လိုက်သည် General Motors က “ရာနှင့်ချီသော ဝန်ထမ်းများ” တွင် အရေအတွက် တိုးလာမည် ဖြစ်ကြောင်း အဆိုပါ ကိစ္စနှင့် နီးစပ်သူ တစ်ဦးက Reuters သို့ ပြောကြားခဲ့သည်။ ဒက်ထရွိုက်သတင်းများ ကုမ္ပဏီ၏ ဝန်ထမ်း ၁၆၇,၀၀၀ အနက်မှ ၅၀၀ ဦးအထိ ထိခိုက်နိုင်သည်ဟု အစီရင်ခံစာတွင် ဖော်ပြပါရှိသည်။ (GM မှ တုံ့ပြန်ခြင်းမရှိပါ။ Forbes မဂ္ဂဇင်းဝန်ထမ်းမည်မျှ ဖြတ်တောက်နိုင်ကြောင်း စုံစမ်းမေးမြန်းခြင်း)။

ဖေဖေါ်ဝါရီလ 27တွစ်တာ ဆိုရှယ်မီဒီယာကုမ္ပဏီကြီး၏ ကျန်ရှိသော ဝန်ထမ်း ၂၀၀၀ ကို ဆိုရှယ်မီဒီယာပလပ်ဖောင်း၏ နောက်ဆုံးအလုပ်ဖြတ်တောက်မှုအကျော့တွင် ဝန်ထမ်း ၂၀၀ ခန့်ကို အလုပ်မှထုတ်ပယ်လိုက်ပြီဟု အဆိုပါကိစ္စနှင့် နီးစပ်သည့် သတင်းရင်းမြစ်များက ပြောကြားခဲ့သည်။ New York Times ကိုအမှုဆောင်အရာရှိချုပ် Elon Musk သည် ပြီးခဲ့သည့် ဆောင်းရာသီတွင် ရာထူးမှ ဖြုတ်ချခံရပြီးနောက် ကုမ္ပဏီ၏ ဝန်ထမ်း ထက်ဝက်ခန့် အကြမ်းဖျင်း 7,500 ကို ထက်ဝက်ကျော် လျှော့ချပြီးနောက် “အဖွဲ့အစည်းကို တည်ငြိမ်အောင် လုပ်ရန်” ကတိပြုပြီး ရက်သတ္တပတ်အနည်းငယ်အကြာတွင်၊

ဖေဖေါ်ဝါရီလ 27ဦးနှောက် စိတ်ကျန်းမာရေးစတင်တည်ထောင်မှုသည် ၎င်း၏ လုပ်သားအင်အား၏ ၁၅ ရာခိုင်နှုန်း (ဝန်ထမ်း ၂၈၅ ဦးခန့်) ကို ဖြတ်တောက်မည်ဖြစ်ကြောင်း ကြေညာချက်တွင် အတည်ပြုခဲ့သည်။ Forbes မဂ္ဂဇင်းရာထူးမှနုတ်ထွက်ခြင်းများသည် ဝန်ထမ်း ၃၅၀ ကို ထိခိုက်စေခဲ့သည့် ဇွန်လတွင် တစ်ကြိမ်အပါအဝင် ပြီးခဲ့သည့်နွေရာသီကတည်းက ကုမ္ပဏီ၏ တတိယအကြိမ်မြောက် ရာထူးမှ ရပ်စဲခံရခြင်းဖြစ်ပြီး ပြန်လည်ဖွဲ့စည်းခြင်းအစီအစဉ်၏ တစ်စိတ်တစ်ပိုင်းဖြစ်ကြောင်း ပြောကြားခဲ့ပါသည်။

ဖေဖေါ်ဝါရီလ 27Denver အခြေစိုက်ဆော့ဖ်ဝဲကုမ္ပဏီ Palantir Technologies က ကုမ္ပဏီ၏နောက်ဆုံးဘဏ္ဍာရေးနှစ်သုံးလပတ်တွင်အမြတ်ငွေဒေါ်လာ 2 သန်းအစီရင်ခံခဲ့သည် - ကုမ္ပဏီ၏ဝန်ထမ်း 31 ၏ 76 ဦးအထိသက်ရောက်ခဲ့သည်မှာပင်၎င်း၏လုပ်သားအင်အား၏ 3,838% အောက်တွင်လျှော့ချလိမ့်မည် (Palantir ထံမှစုံစမ်းမေးမြန်းချက်ကိုချက်ချင်းတုံ့ပြန်ခြင်းမရှိပါ။ Forbes မဂ္ဂဇင်း).

ဖေဖေါ်ဝါရီလ 24Ericsson ကကမ္ဘာ့ဝန်ထမ်း 8 နီးပါး (အကြမ်းဖျင်းရာထူး 106,000 ခန့်) ၏ 8,500% ကို ထိခိုက်နိုင်ဖွယ်ရှိသည့် နောက်ဆုံးအကြိမ် ရာထူးမှ ရပ်စဲခံရခြင်းမှာ 880 နှစ်ကုန်တွင် အကြမ်းဖျင်းအားဖြင့် $2023 million သက်သာစေရန် ရည်ရွယ်ထားသော ကုန်ကျစရိတ်ဖြတ်တောက်ခြင်းအစီအစဉ်၏ တစ်စိတ်တစ်ပိုင်းအနေဖြင့် ထွက်ပေါ်လာခြင်းဖြစ်သည်။ ကုမ္ပဏီရုံးချုပ်တည်ရှိရာ ဆွီဒင်တွင် ယခုသီတင်းပတ်အစောပိုင်းတွင် ဖြတ်တောက်မည်ဖြစ်ကြောင်း ကြေညာခဲ့သည်။

ဖေဖေါ်ဝါရီလ 22အန်ပီအာရ် ဥက္ကဌနှင့် CEO ဖြစ်သူ John Lansing သည် ၎င်း၏ အကြမ်းဖျင်း ဝန်ထမ်း 100 မှ 1,100 ဦးထက်မနည်း ထိခိုက်နိုင်ဖွယ်ရှိသည့် ကြော်ငြာဝင်ငွေ ကျဆင်းမှုနှင့် "ကမ္ဘာ့စီးပွားရေး မသေချာသေးသော ကာလတွင် ဝန်ထမ်းများထံ ဗုဒ္ဓဟူးနေ့မွန်းလွဲပိုင်းက ဝန်ထမ်းများထံ အကြောင်းကြားစာတွင် ရာထူးမှ ထုတ်ပယ်ခြင်း" ကို ကြေညာခဲ့သည်။

ဖေဖေါ်ဝါရီလ 21မက်ကင်ဆေးPitchBook ၏အဆိုအရ 'အလုပ်ဖြတ်တောက်ခြင်း' သည် ကုမ္ပဏီ၏ဝန်ထမ်း 4 နီးပါး၏ 44,000% ကျော်အပေါ် သက်ရောက်မှုရှိနိုင်သည်—McKinsey သည် ချက်ချင်းတုံ့ပြန်ခြင်းမရှိပါ။ Forbes မဂ္ဂဇင်းအဆိုပါကိစ္စနှင့် ရင်းနှီးသူများမှ Bloomberg အား မကြာမီ သီတင်းပတ်များအတွင်း ရာထူးမှ ရပ်စဲရန် မျှော်လင့်ထားသော်လည်း 'နောက်ထပ်အသေးစိတ်အချက်အလက်များကို တောင်းခံရန် မျှော်လင့်ပါသည်။

ဖေဖေါ်ဝါရီလ 16DocuSign ဆန်ဖရန်စစ္စကိုအခြေစိုက် ဆော့ဖ်ဝဲကုမ္ပဏီ၏ နောက်ထပ် ၉ ဦးကို လျှော့ချပြီးနောက် တစ်နှစ်ခွဲအတွင်း ၎င်း၏ ဝန်ထမ်း ၇,၄၀၀ အနက် အကြမ်းဖျင်း ၇၄၀ ခန့်ကို ကြာသပတေးနေ့တွင် Securities and Exchange Commission တွင် ၎င်း၏ဝန်ထမ်းများ၏ 10% ဖြတ်တောက်မည့် အစီအစဉ်ကို ထုတ်ဖော်ပြသခဲ့သည်။ ၎င်း၏ လုပ်သားအင်အား၏ % သည် ပြီးခဲ့သည့် နိုဝင်ဘာလ။

ဖေဖေါ်ဝါရီလ 15စာရင်းကိုင်ကုမ္ပဏီ KPMG ကုမ္ပဏီ၏ US အကြံပေးလုပ်ငန်း၏ ဒုဥက္ကဋ္ဌ Carl Carande မှ ဝန်ထမ်းမှတ်စုကို ကိုးကား၍ Financial Times မှ ဝန်ထမ်း ၂ ရာခိုင်နှုန်း (အကြမ်းဖျင်းအားဖြင့် ဝန်ထမ်း ၇၀၀ ခန့်) ဖြတ်တောက်နိုင်ကြောင်း၊ အဆိုပါ ဖြတ်တောက်မှုသည် ၎င်း၏ လုပ်သားအင်အားကို လက်ရှိနှင့် ချိန်ညှိရန် ရည်ရွယ်သည်ဟု ဆိုသည်။ စျေးကွက်ဝယ်လိုအားကို မျှော်မှန်းသည်"—မကြာသေးမီလများအတွင်း ကြီးထွားလာနေသော စီးပွားရေးကျဆင်းမှုစိုးရိမ်မှုများကြားတွင် ကြီးမားသောအလုပ်မှထုတ်ပယ်မှုများပြုလုပ်ရန် Big Four ဟုခေါ်သော စာရင်းကိုင်လုပ်ငန်းကြီးလေးခု၏ ပထမဆုံးဖြစ်လာစေသည်။

ဖေဖေါ်ဝါရီလ 10TwilioPitchbook ၏ အဆိုအရ ကုမ္ပဏီ၏ ဝန်ထမ်း ၉,၀၀၀ နီးပါးအနက် ၁,၅၀၀ ကျော်ကို ဖြတ်တောက်ခြင်းသည် ကုမ္ပဏီ၏ လုပ်သားအင်အား၏ ၁၁ ရာခိုင်နှုန်းကို လျှော့ချရန် ဆုံးဖြတ်ပြီးနောက် ငါးလအတွင်း အကြီးစားပြန်လည်ချိန်ညှိမှု အစီအစဉ်၏ တစ်စိတ်တစ်ပိုင်းအဖြစ် ရောက်ရှိလာသည်။ CEO Jeff Lawson သည် တနင်္လာနေ့တွင် ဝန်ထမ်းများထံ မက်ဆေ့ချ်တစ်ခု၌ "ကျွန်ုပ်တို့ အလွန်ကြီးနေပြီဆိုတာ ရှင်းပါတယ်။"

ဖေဖေါ်ဝါရီလ 9သတင်းကော်ပိုရေးရှင်းပိုင်ရှင်၊ Wall Street ဂျာနယ်, New York Postထုတ်ဝေသည့် ကုမ္ပဏီကြီး HarperCollins နှင့် UK နှင့် Australia ရှိ ဆိုင်ခွဲများသည် ၎င်း၏ လုပ်သားအင်အားကို ယခုနှစ်တွင် ၅ ရာခိုင်နှုန်း (ဝန်ထမ်း ၁၂၅၀ ခန့်) လျှော့ချရန် စီစဉ်နေကြောင်း၊ ဂျာနယ် ဒီဇင်ဘာလတွင် ကုန်ဆုံးသည့် 7 လတာကာလအတွင်း ၀င်ငွေ 2.52% ကျဆင်းသွားပြီးနောက် အစီရင်ခံတင်ပြခဲ့သည်။

ဖေဖေါ်ဝါရီလ 8Yahoo က ၎င်း၏ Yahoo For Business ဌာနခွဲ၏ ထက်ဝက်ကျော်ကို ယခုနှစ်ကုန်တွင် ဖြတ်တောက်ရန် စီစဉ်ထားပြီး ယခုသီတင်းပတ်အတွင်း ဝန်ထမ်း ၁၀၀၀ နီးပါးအပါအဝင် ဝန်ထမ်း ၁၆၀၀ ကျော်ကို ထိခိုက်ခဲ့ကြောင်း ကုမ္ပဏီပြောရေးဆိုခွင့်ရှိသူတစ်ဦးက ပြောကြားခဲ့သည်။ Forbes မဂ္ဂဇင်း ဖြတ်တောက်မှုများသည် "ကျွန်ုပ်တို့၏ ကြော်ငြာလုပ်ငန်းကို ရိုးရှင်းစေပြီး ခိုင်မာစေမည်" ဖြစ်ကာ "အမြတ်အစွန်းမရှိသော ကျွန်ုပ်တို့၏ မြင့်မားသောစံနှုန်းများအတိုင်း နေထိုင်ရန် ရုန်းကန်နေရသည်" ဖြစ်သည်။

ဖေဖေါ်ဝါရီလ 8ခြေသလုံးကျန်းမာရေးNew York အခြေစိုက် အွန်လိုင်းကျန်းမာရေးစောင့်ရှောက်မှုဝန်ထမ်းစီမံခန့်ခွဲမှုကုမ္ပဏီတစ်ခုဖြစ်သည့် CEO Alexi Nazem မှရရှိသောစာတစ်စောင်တွင် CEO Alexi Nazem မှ အလုပ်သမားများအား ၎င်း၏ကော်ပိုရိတ်ဝန်ထမ်း 17% (ဝန်ထမ်း 120 နီးပါး) ကို အလုပ်မှထုတ်ပယ်လိုက်ပြီဖြစ်သည်။ Forbes မဂ္ဂဇင်း မြင့်မားသောငွေကြေးဖောင်းပွမှု၊ စီးပွားရေးကျဆင်းမှုစိုးရိမ်မှုနှင့်စားသုံးသူဝယ်လိုအားနိမ့်ခြင်းကြောင့်ကုမ္ပဏီသည် "ကူးစက်ရောဂါလွန်စီးပွားရေးတွင်အဓိကအပြောင်းအလဲကိုရင်ဆိုင်နေရသည်" နှင့်အမျှဤရွေ့ပြောင်းမှုဖြစ်လာသည်။

ဖေဖေါ်ဝါရီလ 8အင်တာနက်နည်းပညာစီမံခန့်ခွဲမှုကုမ္ပဏီ GitHubMicrosoft က ပိုင်ဆိုင်သည့် ဝန်ထမ်းအင်အား 10 မှ 300 ခန့်သည် ၎င်း၏ လုပ်သားအင်အား၏ 3,000% ကို ရာထူးမှ ရပ်စဲကြောင်း တာဝန်ရှိသူများက အတည်ပြုခဲ့သည်။ Forbes မဂ္ဂဇင်းဟု ဆို. အဆိုပါလှုပ်ရှားမှုသည် "ကျွန်ုပ်တို့၏လုပ်ငန်း၏ကျန်းမာရေးကိုရေတိုတွင်ထိန်းသိမ်းထားရန်" ရည်ရွယ်သော "ဘတ်ဂျက်ပြန်လည်ချိန်ညှိမှု" ၏တစ်စိတ်တစ်ပိုင်းဖြစ်သည်။)

ဖေဖေါ်ဝါရီလ 7ဒစ္စနေး "ယနေ့ကျွန်ုပ်တို့ရင်ဆိုင်နေရသောစိန်ခေါ်မှုများကိုဖြေရှင်းရန်လိုအပ်သောခြေလှမ်း" တွင်ကုမ္ပဏီသည်ဒေါ်လာ 7,000 ဘီလီယံကိုကယ်တင်ရန်ကြိုးစားနေသောကြောင့်ကမ္ဘာလုံးဆိုင်ရာ ၀ န်ထမ်း 3.2 ၏ 220,000% မှ ဝန်ထမ်း 5.5 (ခန့်) ကို အလုပ်ထုတ်နိုင်သည်ဟု CEO Bob Iger မှ ဗုဒ္ဓဟူးနေ့မွန်းလွဲပိုင်းတွင် ကွန်ဖရင့်ခေါ်ဆိုမှုတစ်ခုတွင် ပြောကြားခဲ့ပါသည်။ ၎င်း၏ဝန်ထမ်းကိုဖြတ်တောက်ခြင်း

ဖေဖေါ်ဝါရီလ 7Securities and Exchange Commission တွင်၊ ကို eBay San Jose၊ California အခြေစိုက် e-commerce ကုမ္ပဏီသည် "[ကမ္ဘာ့] မက်ခရိုစီးပွားရေးအခြေအနေကို ထည့်သွင်းစဉ်းစားခြင်းဖြင့် ကုန်ကျစရိတ်များကို ဖြတ်တောက်ရန် လုပ်ဆောင်နေသောကြောင့် ၎င်း၏ လုပ်သားအင်အား (၅၀၀) ကို 4% လျှော့ချရန် ကြေညာခဲ့သည်။

ဖေဖေါ်ဝါရီလ 7အွန်လိုင်းအစည်းအဝေးပလပ်ဖောင်း၏ CEO ဖြစ်သူ Eric Yuan မှ ဝန်ထမ်းများထံ မက်ဆေ့ချ်ပေးပို့ခဲ့သည်။ zoom"ကမ္ဘာ့ကပ်ရောဂါဖြစ်ပွားပြီးနောက်ဘဝသို့ကူးပြောင်းခြင်း" နှင့် "ကမ္ဘာ့စီးပွားရေး၏မသေချာမရေရာမှု" အကြားတွင်ကုမ္ပဏီ၏လုပ်သားအင်အား၏ 15% ခန့်လျှော့ချရန်အစီအစဉ်များကိုထုတ်ဖော်ပြသခဲ့သည် - ကပ်ရောဂါအစတွင်၎င်း၏ဝန်ထမ်းများကိုသုံးဆတိုးမြှင့်ပြီးနောက်ရာထူး 1,300 ခန့်ကိုဖြတ်တောက်ခဲ့သည်။

ဖေဖေါ်ဝါရီလ 7အတ္တလန်တာအခြေစိုက် ဆိုက်ဘာလုံခြုံရေးကုမ္ပဏီ မင်္ဂလာပါ SEC ဖိုင်တွင် ကြေငြာချက်တွင် ၎င်းသည် ၎င်း၏ဝန်ထမ်းများ၏ 9% ကို ဖြတ်တောက်မည် (၎င်း၏ဝန်ထမ်း 225 နီးပါး၏ 2,500 ဦးခန့်ကို ထိခိုက်နိုင်သည်ဟု PitchBook အရ) "ကမ္ဘာ့စီးပွားရေးအချို့ မသေချာမရေရာသောကာလတစ်ခုအတွင်း အသုံးစရိတ်လျှော့ချရန်ပုံပေါ်သည် ”

ဖေဖေါ်ဝါရီလ 6ဂျက်လေယာဉ်ထုတ်လုပ်သူ ဘိုးအင်း ဘဏ္ဍာရေးနှင့် လူ့စွမ်းအားအရင်းအမြစ်ဆိုင်ရာ အလုပ်အကိုင် ၂,၀၀၀ ခန့်ကို ယခုနှစ်အတွင်း လျှော့ချရန် စီစဉ်နေကြောင်း သတင်းအများအပြားတွင် အတည်ပြုခဲ့သော်လည်း ကုမ္ပဏီက အင်ဂျင်နီယာနှင့် ထုတ်လုပ်မှုကို အဓိကထား၍ ဝန်ထမ်းဦးရေ ၁၀,၀၀၀ တိုးလာမည်ဟု ကုမ္ပဏီက ပြောကြားခဲ့သည်။

ဖေဖေါ်ဝါရီလ 6တက္ကဆက် - ရုံးချုပ် Dell က Technologies ကPC ထုတ်လုပ်သူ Dell ကိုပိုင်ဆိုင်သော၊ ဝန်ထမ်း 6,650 ခန့်ကို ဖြတ်တောက်နိုင်ပြီး အစောပိုင်းကုန်ကျစရိတ်ဖြတ်တောက်မှုအစီအမံများထက် ကျော်လွန်လုပ်ဆောင်ရန် ၎င်းတို့၏ ဆုံးဖြတ်ချက်တွင် “မသေချာ” သော စျေးကွက်အခြေအနေများကို ကိုးကား၍ လေ့လာသုံးသပ်သူများက အများစုဖြစ်သည့် တစ်ကိုယ်ရေသုံးကွန်ပျူတာထုတ်ကုန်များအတွက် ဝယ်လိုအားမှာ ပျက်ကျသွားကြောင်း မှတ်ချက်ပြုနေစဉ်၊ ကပ်ရောဂါပြင်းထန်ပြီးနောက် Dell ၏ရောင်းအား။

ဖေဖေါ်ဝါရီလ 2Okta CEO Todd McKinnon သည် နည်းပညာကုမ္ပဏီ၏ လုပ်သားအင်အားကို 5% (အကြမ်းဖျင်းအားဖြင့် ရာထူး 300 ခန့်) လျှော့ချရန် အစီအစဉ်များကို ကြာသပတေးနေ့တွင် SEC တွင် တင်သွင်းခဲ့ပြီး၊ ကျွန်ုပ်တို့သည် “မက်ခရိုစီးပွားရေးအဖြစ်မှန်အတွက် မပါဝင်သည့် လွန်ခဲ့သည့်နှစ်ပေါင်းများစွာက ငှားရမ်းမှုလွန်ကာလကို ကိုးကား၍ ကြာသပတေးနေ့တွင် ထုတ်ဖော်ပြသခဲ့သည်။ ဒီနေ့မှာ။"

ဖေဖေါ်ဝါရီလ 1NetAppSan Jose၊ ကယ်လီဖိုးနီးယားအခြေစိုက် cloud data ကုမ္ပဏီသည် 8 ခုနှစ် စတုတ္ထဘဏ္ဍာရေးနှစ်သုံးလပတ်အကုန်တွင် ၎င်း၏ဝန်ထမ်း 960% (ဝန်ထမ်း 2023 ဦး ထိခိုက်နိုင်သည်ဟု ခန့်မှန်းထားသည်) မှ SEC တင်သွင်းမှုတွင် "မက်ခရိုစီးပွားရေးစိန်ခေါ်မှုများကြောင့်" သုံးစွဲမှုပတ်ဝန်းကျင်ကို လျှော့ချပါ။”

ဖေဖေါ်ဝါရီလ 1ဘော်စတွန်အခြေစိုက် အွန်လိုင်းအားကစားလောင်းကစားကုမ္ပဏီ မင်္ဂလာပါ လည်း ဝန်ထမ်း ၁၄၀ ခန့်ကို အကျိုးသက်ရောက်စေမည့် ကုန်ကျစရိတ် ဖြတ်တောက်မှုဖြင့် ၎င်း၏ ကမ္ဘာလုံးဆိုင်ရာ လုပ်သားအင်အား၏ ၃.၅ ရာခိုင်နှုန်းကို ဖြတ်တောက်ရန် စီစဉ်နေကြောင်း၊ ဘော်စတွန်ကမ္ဘာလုံး သတင်းထုတ်ပြန်ခဲ့သည်။

ဖေဖေါ်ဝါရီလ 1FedEx ၎င်း၏အရာရှိနှင့်ဒါရိုက်တာအဖွဲ့၏ 10% ကိုဖြတ်တောက်ပြီး "အချို့သောအဖွဲ့များနှင့်လုပ်ဆောင်ချက်များကိုစုစည်းသည်" ဟုကြေငြာခဲ့သည်-- ပို့ဆောင်မှုလုပ်ငန်းကြီးသည် အလုပ်ခန့်ထားမှုရပ်ဆိုင်းခြင်းအတွက်အစီအစဥ်များကိုထုတ်ဖော်ပြသပြီး လေးလအကြာတွင် FedEx Office တည်နေရာ 90 ကိုပိတ်ပစ်မည်ဟုကြေငြာခဲ့သည်— CEO Raj Subramaniam ကုမ္ပဏီကို "ပိုမိုထိရောက်သော" နှင့် "သွက်လက်သောအဖွဲ့အစည်း" ဖြစ်အောင်ပြုလုပ်ရန် လိုအပ်သည်ဟုဆိုသည် (FedEx သည် အကြမ်းဖျင်းအားဖြင့် လူ 547,000 ခန့်ကို PitchBook အရ)။

ဖေဖေါ်ဝါရီလ 1လျှပ်စစ်ကားထုတ်လုပ်သူ Rivian မော်တော်ကား ကုမ္ပဏီက ၎င်း၏ဝန်ထမ်း ၁၄၀၀၀ ခန့်၏ ၅ ရာခိုင်နှုန်းကို ထုတ်ပယ်ပြီး ခြောက်လအကြာတွင် Reuters မှ မြင်တွေ့ရသည့် ဝန်ထမ်းများထံ အီးမေးလ်တစ်စောင်၌ စီအီးအို RJ Scaringe က ဝန်ထမ်းအား ဖြတ်တောက်မည်ဖြစ်ကြောင်း ပြောကြားခဲ့သည် (Rivian သည် နောက်ထပ်အသေးစိတ်အချက်အလက်များအတွက် စုံစမ်းမေးမြန်းမှုကို ချက်ချင်းတုံ့ပြန်ခြင်းမရှိပါ။ ထံမှ Forbes မဂ္ဂဇင်း).

ဇန်နဝါရီလ 31အွန်လိုင်းငွေပေးချေမှုကုမ္ပဏီ အင်္ဂါနေ့က ထုတ်ပြန်ချက်တွင် ဖော်ပြထားသည်။ PayPal ပြိုင်ဆိုင်မှုအခင်းအကျင်းနှင့် စိန်ခေါ်မှုမက်ခရိုစီးပွားရေးပတ်ဝန်းကျင်ကြားတွင် ၎င်း၏ကမ္ဘာလုံးဆိုင်ရာလုပ်သားအင်အား၏ 7% (အချိန်ပြည့်ရာထူး 2,000) ကို ဖြတ်တောက်မည်ဖြစ်ကြောင်း စီအီးအို Dan Schulman က ပြောကြားခဲ့သည်။

ဇန်နဝါရီလ 31ထုတ်ဝေရေးဧရာ HarperCollins ထုတ်ဝေသူသည် ရောင်းအားကျဆင်းမှုနှင့် “မကြုံစဖူးသော ထောက်ပံ့မှုကွင်းဆက်နှင့် ငွေကြေးဖောင်းပွမှုဖိအားများ” နှင့် ရုန်းကန်နေရသောကြောင့် အမေရိကန်နှင့် ကနေဒါရှိ ၎င်း၏ဝန်ထမ်း 5% ကို လျှော့ချမည်ဟု ကြေညာခဲ့သည်။ HarperCollins သည် ကမ္ဘာတစ်ဝှမ်းတွင် အကြမ်းဖျင်းအားဖြင့် ဝန်ထမ်း 4,000 ခန့်ရှိပြီး ၎င်းတို့ထဲမှ ထက်ဝက်ကျော်သည် US တွင် အလုပ်လုပ်နေကြောင်း Associated Press က ဖော်ပြခဲ့သည်။

ဇန်နဝါရီလ 31HubSpotမက်ဆာချူးဆက်အခြေစိုက် ဆော့ဖ်ဝဲကုမ္ပဏီ Cambridge မှ 7 ခုနှစ် ပထမသုံးလပတ်အကုန်တွင် SEC တင်သွင်းမှုတွင် ၎င်း၏ လုပ်သားအင်အား၏ 2023% ကို ပြန်လည်ဖွဲ့စည်းမှုအစီအစဉ်၏တစ်စိတ်တစ်ပိုင်းအဖြစ် CEO Yamini Rangan က ဝန်ထမ်းများအား အောက်ပါအတိုင်း ပြောကြားခဲ့ကြောင်း၊ ကုမ္ပဏီသည် Covid-19 ကပ်ရောဂါတွင် “ပွင့်” ပြီးနောက် HubSpot သည် “ကျွန်ုပ်တို့မျှော်လင့်ထားသည်ထက် ပိုမိုမြန်ဆန်သော အရှိန်လျော့ခြင်း” ကို ရင်ဆိုင်နေရသည်။

ဇန်နဝါရီလ 30Philips က ဒတ်ခ်ျအီလက်ထရွန်နစ်နှင့် ဆေးဘက်ဆိုင်ရာပစ္စည်းထုတ်လုပ်သူမှ 3,000 ခုနှစ်အတွက် ဒေါ်လာ 2023 ဘီလီယံ ဆုံးရှုံးကြောင်း ကြေညာပြီးနောက် 6,000 ခုနှစ်တွင် ကမ္ဘာတစ်ဝှမ်း အလုပ်အကိုင် 2025 နှင့် 1.7 ခုနှစ်တွင် စုစုပေါင်း 2022 ဖြတ်သွားမည်ဖြစ်ကြောင်း ပြောကြားခဲ့ပါသည်။ ”

ဇန်နဝါရီလ 26Hasbro အရုပ်ထုတ်လုပ်သူ၏ဝင်ငွေသည် လွန်ခဲ့သည့်နှစ်က “စိန်ခေါ်မှုအားလပ်ရက်စားသုံးသူပတ်ဝန်းကျင်၏နောက်ခံကိုဆန့်ကျင်၍ အရုပ်ထုတ်လုပ်သူ၏ဝင်ငွေ 15% ကျဆင်းသွားသောကြောင့် ယခုနှစ်တွင် ၎င်း၏တစ်ကမ္ဘာလုံးဆိုင်ရာ လုပ်သားအင်အား၏ 1,000% ကို ဖြတ်တောက်မည် (အကြမ်းဖျင်းအချိန်ပြည့်ဝန်ထမ်း 17 ခန့်) ကို လျှော့ချမည်ဟု ပြောကြားခဲ့သည်၊” ဟု CEO Chris Cocks မှ ပြောကြားခဲ့ပါသည်။ ကြေညာချက်။

ဇန်နဝါရီလ 26မစ်ရှီဂန်အခြေစိုက် ဓာတုကုမ္ပဏီ dow ကုမ္ပဏီသည် မက်ခရိုမသေချာမရေရာမှုများနှင့် အထူးသဖြင့် ဥရောပတွင် စိန်ခေါ်နေသော စွမ်းအင်စျေးကွက်များကို စူးစမ်းလေ့လာနေသည်ဟု CEO Jim Fitterling မှ CEO Jim Fitterling မှ ပြောကြားခဲ့သလို ကုန်ကျစရိတ်လျှော့ချရေးအစီအစဉ်တွင် ကုန်ကျစရိတ်လျှော့ချရေးအစီအစဉ်တွင် တစ်ကမ္ဘာလုံးတွင် ရာထူး 2,000 ကို ဖြတ်တောက်မည်ဖြစ်ကြောင်း ကြေညာခဲ့သည်။

ဇန်နဝါရီလ 26Software ကုမ္ပဏီ IBM က ကုမ္ပဏီသည် 1.5 ဘဏ္ဍာနှစ်တွင် ဒေါ်လာ 3,900 ဘီလီယံ အခမဲ့ ငွေကြေးစီးဆင်းမှုကို မျှော်လင့်ထားသောကြောင့် ဝန်ထမ်း 10.5 ခန့် ထိခိုက်နိုင်သည်ဟု CFO James Kavanaugh က ၎င်း၏ ကမ္ဘာလုံးဆိုင်ရာ လုပ်သားအင်အား၏ 2023% ကို လျှော့ချမည်ဟု ကြေညာခဲ့သည်။

ဇန်နဝါရီလ 26သည် SAP3,000 စတုတ္ထသုံးလပတ်ရလဒ်များကို ကြာသပတေးနေ့တွင် ထုတ်ပြန်ကြေညာသည့် ၎င်း၏ဝင်ငွေခေါ်ဆိုမှုတွင် ကမ္ဘာတစ်ဝှမ်းရှိ လုပ်သားအင်အား၏ 2.5% ခန့်သည် အလုပ်သမား 2022 ကို အလုပ်မှထုတ်ပယ်မည်ဟု ပြောကြားခဲ့သော်လည်း အဆိုပါဖြတ်တောက်မှုကို မည်သည့်နေရာတွင် ပြုလုပ်မည်ကို မဖော်ပြထားပေ။ Pennsylvania တွင် အမေရိကန် ရုံးချုပ် တည်ရှိသော ဂျာမန် လုပ်ငန်း ဆော့ဖ်ဝဲလ် ကုမ္ပဏီ မှ ရာထူးမှ ရပ်စဲခြင်း သည် ကုန်ကျစရိတ် လျှော့ချရန်နှင့် ၎င်း၏ အဓိက cloud computing လုပ်ငန်းကို အာရုံစိုက် အားကောင်းစေရန် ကြိုးပမ်းမှု ၏ တစ်စိတ်တစ်ပိုင်း ဖြစ်ကြောင်း ပြောကြားခဲ့သည်။

ဇန်နဝါရီလ 25Groupone-commerce ကုမ္ပဏီသည် ပြီးခဲ့သောသြဂုတ်လတွင် နောက်ထပ်ရာထူး 500 ကို ဖြတ်တောက်ပြီးနောက် မကြာသေးမီလများအတွင်း ဒုတိယအကျော့ ဖြတ်တောက်မှုတွင် တစ်ကမ္ဘာလုံးမှ ဝန်ထမ်း 500 ဖြင့် ၎င်း၏ ဦးခေါင်းအရေအတွက်ကို SEC တင်သွင်းမှုတွင် လျှော့ချမည်ဟု ပြောကြားခဲ့သည်။

ဇန်နဝါရီလ 25VacasaPortland၊ Oregon အခြေစိုက် အားလပ်ရက်အငှားစီမံခန့်ခွဲမှုကုမ္ပဏီသည် ကုန်ကျစရိတ်လျှော့ချရန်နှင့် သုံးလအကြာတွင် "အမြတ်အစွန်းရနိုင်သော ကုမ္ပဏီဖြစ်ရန်" အာရုံစိုက်ခြင်းဖြင့် SEC ဖိုင်တွင် ရာထူး 1,300 (၎င်း၏ဝန်ထမ်း 17%) ကို ရာထူးလျှော့ချမည်ဖြစ်ကြောင်း ကြေညာခဲ့သည်။ ဝန်ထမ်းတွေရဲ့ ၆ ရာခိုင်နှုန်းကို လျှော့ချမယ်။

ဇန်နဝါရီလ 243MPost-it Notes နှင့် Scotch တိပ်ထုတ်လုပ်သူသည် ကုမ္ပဏီမှ ဥက္ကဋ္ဌနှင့် CEO ဖြစ်သူ Mike Roman မှ 2,500 ခုနှစ်တွင် မက်ခရိုစီးပွားရေးစိန်ခေါ်မှုများ ဆက်လက်ရှိနေဦးမည်ဟု မျှော်လင့်ထားသောကြောင့် ဘဏ္ဍာရေးအစီရင်ခံစာတစ်ခုတွင် ကမ္ဘာလုံးဆိုင်ရာကုန်ထုတ်လုပ်မှုရာထူး 2023 ခန့်ကို ဖြတ်တောက်မည်ဖြစ်ကြောင်း ကြေညာခဲ့သည်။

ဇန်နဝါရီလ 24Cryptocurrency လဲလှယ် Gemini CNBC နှင့် The Information တို့၏ အတွင်းရေးမှတ်စုတစ်ခုအရ ၎င်း၏ လုပ်သားအင်အား၏ 10% ကို ဖြတ်တောက်ရန် စီစဉ်နေပြီး အကြမ်းဖျင်းအားဖြင့် ဝန်ထမ်း 100 မှ 1,000 ကို အလုပ်ထုတ်ခံရဖွယ်ရှိကြောင်း ခန့်မှန်းထားသည်—ပြီးခဲ့သော ဇူလိုင်လက ၎င်း၏ဝန်ထမ်း 7% ကို လျှော့ချပြီးနောက် ၎င်း၏နောက်ဆုံးအကြိမ် ဖြတ်တောက်မှုများ၊ ပြီးခဲ့သော 10% သည် မေလကဖြစ်သည်။

ဇန်နဝါရီလ 23Spotify စက်တင်ဘာလ 6 ရက်နေ့တွင် တင်သွင်းသည့် အချိန်ပြည့် အလုပ်သမား 600 ကို အခြေခံ၍ ၎င်း၏ လုပ်သားအင်အား၏ 9,800% ကို အလုပ်မှ ထုတ်ပယ်မည်ဖြစ်ပြီး ရင်းနှီးမြှုပ်နှံသူများ နည်းပညာကို အလုံးအရင်းဖြင့် ဆက်လက် ချေဖျက်နေသောကြောင့် ကုမ္ပဏီ၏ ရှယ်ယာများသည် အစောပိုင်း ကုန်သွယ်မှုတွင် 30% ကျော် တက်လာပါသည်။ ကုမ္ပဏီ၏အကြောင်းအရာအရာရှိချုပ် Dawn Ostroff သည် ပြန်လည်ဖွဲ့စည်းမှု၏တစ်စိတ်တစ်ပိုင်းအဖြစ် ကုမ္ပဏီမှ နုတ်ထွက်မည်ဖြစ်ပြီး အောက်ခြေလိုင်းများအတွက် အပြုသဘောဆောင်သောသတင်းအဖြစ် အလုပ်မှထုတ်ပယ်ခြင်းခံရသည်။

ဇန်နဝါရီလ 20Google မိဘ အက္ခရာ ကမ္ဘာတစ်ဝှမ်းရှိ အလုပ်အကိုင်ပေါင်း ၁၂၀၀၀ ခန့်ကို ဖြတ်တောက်ရန် စီစဉ်နေကြောင်း CEO Sundar Pichai မှ ပြောကြားခဲ့ပြီး ရှေ့တွင်ရှိနေသည့် ကြီးမားသောအခွင့်အလမ်းများကို အပြည့်အ၀ဖမ်းယူနိုင်ရန် "ခက်ခဲသောရွေးချယ်မှုများ" လိုအပ်ကြောင်းကို ကိုးကား၍ ပြောကြားခဲ့သည်။

ဇန်နဝါရီလ 20ဘော်စတွန်အခြေစိုက် ပရိဘောဂ e-commerce ကုမ္ပဏီ Wayfair လျှော့ချရောင်းချမှုများကြားတွင် "စီမံခန့်ခွဲမှုအလွှာများကိုဖယ်ရှားပြီး ပိုမိုသွက်လက်စေရန် ပြန်လည်ဖွဲ့စည်းခြင်း" လှုပ်ရှားမှုတွင် ကော်ပိုရိတ်ရာထူး 10 အပါအဝင် ဝန်ထမ်း 1,750 (ဝန်ထမ်း 1,200) ကို ဖြတ်တောက်မည်ဖြစ်ကြောင်း ကြေညာခဲ့သည်။ ပြီးခဲ့သည့် သြဂုတ်လက ဝန်ထမ်း ၈၇၀ ကို ဖြတ်တောက်ခဲ့သည်။

ဇန်နဝါရီလ 19Capital One နည်းပညာဆိုင်ရာ ရာထူး ၁၁၀၀ ကို ဖြတ်တောက်ပစ်ခဲ့ကြောင်း အဆိုပါကိစ္စနှင့် နီးစပ်သူတစ်ဦးက Bloomberg သို့ ပြောကြားခဲ့သည်—Capital One မှ ပြောရေးဆိုခွင့်ရှိသူက ပြောကြားသော်လည်း ဖြတ်တောက်မည့် ရာထူးအရေအတွက်ကို အတည်ပြုခြင်းမရှိပေ။ Forbes မဂ္ဂဇင်း ထိခိုက်ခံစားရသောဝန်ထမ်းများအား ကုမ္ပဏီတွင် အခြားရာထူးများအတွက် လျှောက်ထားနိုင်ကြောင်း ပြောကြားခဲ့ပါသည်။

ဇန်နဝါရီလ 19ကျောင်းသားချေးငွေဝန်ဆောင်မှုပေးသူ Nelnet လွန်ခဲ့သည့် ခြောက်လအတွင်း ငှားရမ်းထားသော အပေါင်းအသင်း ၃၅၀ ကို စွန့်လွှတ်မည်ဟု ကြေညာခဲ့ပြီး နောက်ထပ် ၂၁၀ ကို “စွမ်းဆောင်ရည် အကြောင်းပြချက်များ” ဖြင့် ဖြတ်တောက်မည်ဟု Insider မှ ပြောကြားကာ သမ္မတ Joe Biden ၏ ကျောင်းသားကြွေးမြီ ကင်းစင်ရေး အစီအစဉ်သည် ကွန်ဆာဗေးတစ်အုပ်စုများထံမှ ဥပဒေဆိုင်ရာ စိန်ခေါ်မှုများနှင့် ရင်ဆိုင်ရပြီးနောက် ဆက်လက်ရပ်တန့်သွားကြောင်း ပြောကြားခဲ့ပါသည်။ တိုင်းတာမှုကို ဆန့်ကျင်သည်။

ဇန်နဝါရီလ 18Microsoft ကဝန်ထမ်း 10,000 (၎င်း၏လုပ်သားအင်အား၏ 5% ထက်နည်းသော) ကို ထိခိုက်စေသည့် ဖြတ်တောက်မှုသည် ဝါရှင်တန်အခြေစိုက် ကုမ္ပဏီသည် ၎င်း၏ ဝန်ထမ်း 1 ၏ 180,000% အောက် လျော့နည်းသော ဝန်ထမ်း XNUMX% ထက်နည်းသော ရာထူးမှ ရပ်စဲခံရပြီးနောက် သုံးလအကြာတွင် ဖြတ်တောက်ခြင်းခံရကြောင်း CEO Satya Nadella မှ ပြောကြားခဲ့ပါသည်။ အလုပ်သမားအချို့အား ဗုဒ္ဓဟူးနေ့မှစတင်၍ အကြောင်းကြားမည်ဖြစ်ပြီး၊ စက်တင်ဘာလတွင် တတိယဘဏ္ဍာရေးသုံးလပတ်အကုန်တွင် ရာထူးမှနုတ်ထွက်မည်ဖြစ်ကြောင်း အလုပ်သမားများအား အသိပေးအပ်ပါသည်။

ဇန်နဝါရီလ 18အမေဇုံနိုင်ငံ၏အကြီးဆုံးကုမ္ပဏီများထဲမှတစ်ခုဖြစ်သော၊ ဇန်နဝါရီ ၁၈ ရက်မှစတင်၍ ရာထူး ၁၈,၀၀၀ ကျော် (နိုဝင်ဘာလတွင်ဖြတ်တောက်ခံရသည့်အလုပ်များအပါအဝင်) ရာထူးများကိုဖယ်ရှားပစ်ရန်အစီအစဉ်ကိုဖော်ပြခဲ့သည်၊ ကုမ္ပဏီသည် CEO Andy Jassy မှဝန်ထမ်းများထံယခုလအစောပိုင်းကသတင်းစကားတွင်၊ လွန်ခဲ့သည့်နှစ်အနည်းငယ်အတွင်း "လျင်မြန်စွာ" ငှားရမ်းပြီးနောက် "မသေချာသောစီးပွားရေး" ကိုရင်ဆိုင်နေရသည်။

ဇန်နဝါရီလ 18Teladoc ကျန်းမာရေး New York အခြေစိုက် တယ်လီဆေးကုမ္ပဏီသည် "စိန်ခေါ်မှုရှိသောစီးပွားရေးပတ်ဝန်းကျင်တွင်" စိန်ခေါ်မှုရှိသောစီးပွားရေးပတ်ဝန်းကျင်ကြားတွင်၎င်း၏လည်ပတ်မှုကုန်ကျစရိတ်ကိုလျှော့ချရန်ကြိုးစားနေသောကြောင့်၎င်း၏ ၀ န်ထမ်းများ၏ 6% ကိုပြန်လည်ဖွဲ့စည်းခြင်းအစီအစဉ်၏တစ်စိတ်တစ်ပိုင်းအနေဖြင့်ကုမ္ပဏီမှဗုဒ္ဓဟူးနေ့တွင်ထုတ်ပြန်သောဘဏ္ဍာရေးအစီရင်ခံစာတွင်ကြေငြာခဲ့သည်။

ဇန်နဝါရီလ 13LendingClub ဆန်ဖရန်စစ္စကို အခြေစိုက် ကုမ္ပဏီသည် ခုနစ်ပတ်ကြာပြီးနောက် စျေးကွက်ဝင်ငွေကို လျှော့ချရန် ၎င်း၏လုပ်ငန်းဆောင်ရွက်မှုများကို ချိန်ညှိရန် ကြိုးပမ်းနေသောကြောင့် SEC စာရွက်စာတမ်းတွင် ဝန်ထမ်း 225 ဦး (၎င်း၏လုပ်သားအင်အား၏ 14% ခန့်) ကို အလုပ်မှထုတ်ပယ်မည်ဟု ကြေညာခဲ့သည်။ ယမန်နှစ်တွင် ဗဟိုဘဏ်အတိုးနှုန်းတက်ခြင်းနှင့် ဆုတ်ယုတ်ကျဆင်းမှုဖြစ်နိုင်ခြေကို စိုးရိမ်မှုများ ဆက်လက်ရှိနေသောကြောင့်ဖြစ်သည်။

ဇန်နဝါရီလ 13Crypto.com စီအီးအို Kris Marszalek မှ အောက်တိုဘာလအထိ ဝန်ထမ်းပေါင်း 2,500 ကျော်ရှိသည့် ကုမ္ပဏီအား PitchBook မှ ဝန်ထမ်းများထံ စာတိုပေးပို့ကာ ဝန်ထမ်း 20% ကို ဖြတ်တောက်မည်ဟု ကြေညာခဲ့ပြီး ကုမ္ပဏီပြိုလဲမှုအပါအဝင် စီးပွားရေးအကျပ်အတည်းများနှင့် ကြုံတွေ့နေရဆဲဖြစ်သော လုပ်ငန်းများ ပြိုလဲခြင်း အပါအဝင် ဝန်ထမ်းများအား အကြောင်းကြားစာတွင် ဝန်ထမ်းများအား ဖြတ်တောက်မည် ဖြစ်သည်။ Sam Bankman-Fried ၏ငွေကြေးလဲလှယ်မှု FTX သည် ပြီးခဲ့သည့်နှစ်နှောင်းပိုင်းတွင် "စက်မှုလုပ်ငန်းအပေါ်ယုံကြည်မှုကို သိသိသာသာပျက်စီးစေသည်"

ဇန်နဝါရီလ 12DirecTVကုမ္ပဏီ၏ ဝန်ထမ်း 10,000 ၏ ထက်ဝက်နီးပါး ပါဝင်သော ဝန်ထမ်း ရာနှင့်ချီကို ဖြတ်တောက်လိုက်ခြင်းသည် ကုမ္ပဏီ၏ “လုံခြုံစိတ်ချရပြီး ဖြန့်ဝေမှု ပရိုဂရမ်းမင်း” အတွက် စရိတ်စက တိုးမြင့်လာသဖြင့် ရုန်းကန်နေရသဖြင့် ကုမ္ပဏီက ဆုံးရှုံးသွားပြီးနောက်၊ Leichtman Research Group အရ 3 ခုနှစ် တတိယသုံးလပတ်တွင် ၎င်း၏ စာရင်းသွင်းသူ (400,000) ၏ 2022% နီးပါးရှိသည်။

ဇန်နဝါရီလ 11BlackRock New York အခြေစိုက် ကုမ္ပဏီသည် ၎င်း၏ ဦးခေါင်းအရေအတွက် 2.5% လျှော့ချရန် စီစဉ်နေကြောင်း တာဝန်ရှိသူများက ဝန်ထမ်းများအား ပြောကြားခဲ့သည်ဟု သတင်းများထွက်ပေါ်ခဲ့သော်လည်း ကုမ္ပဏီသည် ချက်ချင်းတုံ့ပြန်ခြင်းမရှိပေ။ Forbes မဂ္ဂဇင်း အသေးစိတ်အချက်အလက်များအတွက် စုံစမ်းမေးမြန်းသော်လည်း Bloomberg မှရရှိသော အတွင်းရေးမှတ်စုတစ်ခုတွင် CEO Larry Fink နှင့် President Rob Kapito တို့က စျေးကွက်အပြောင်းအလဲများထက် “ကျွန်ုပ်တို့ပတ်ဝန်းကျင်တွင် မသေချာမရေရာမှုများ” ရှိနေစဉ်တွင် ဖြစ်ပေါ်လာခြင်းဖြစ်ကြောင်း ပြောကြားခဲ့သည်။

ဇန်နဝါရီလ 11ဝန်ထမ်းများထံ စာတိုပေးပို့ခြင်း၊ Flexport စီအီးအို Dave Clark နှင့် Ryan Petersen တို့သည် ကုမ္ပဏီ၏ ကမ္ဘာလုံးဆိုင်ရာ လုပ်သားအင်အား၏ 20% ကို လျှော့ချရန် အစီအစဉ်ရှိကြောင်း ကြေညာခဲ့သည် (၎င်း၏ ဝန်ထမ်း 662 ကျော်အနက် 3,300 ဦးအပေါ် သက်ရောက်မှုရှိမည်ဟု ခန့်မှန်းထားကြောင်း PitchBook မှ အချက်အလက်များအရ) ထောက်ပံ့ရေးကွင်းဆက်စတင်ခြင်းမှာ တစ်ကမ္ဘာလုံးအတွက် ခုခံနိုင်စွမ်းမရှိဟု ဆိုကာ၊ "မက်ခရိုစီးပွားရေးကျဆင်းမှု"

ဇန်နဝါရီလ 10CoinbaseUS ရှိအကြီးဆုံး crypto လဲလှယ်မှုတစ်ခုဖြစ်သည့်၊ ၎င်း၏ 25% သည် crypto စျေးကွက်တွင် "ရာသီဥတုဖောက်ပြန်ခြင်း" မှ၎င်း၏နောက်ထပ် 950% ကိုဖယ်ရှားပြီးနောက်ကုမ္ပဏီဘလော့ဂ်ပို့စ်တစ်ခုတွင်၎င်း၏လုပ်သားအင်အား၏ 18% (ဝန်ထမ်း XNUMX) ကိုအလုပ်မှထုတ်ပစ်ရန်အစီအစဉ်ကိုကြေငြာခဲ့သည်။ ဝန်ထမ်းတွေက ပြီးခဲ့တဲ့ ဇွန်လကပါ။

ဇန်နဝါရီလ 9Goldman Sachs ရင်းနှီးမြုပ်နှံမှုဘဏ်လုပ်ငန်းကြီးသည် ဖြစ်နိုင်ချေရှိသော စီးပွားရေးကျဆင်းမှုအတွက် ပြင်ဆင်နေသောကြောင့် 3,200 တွင် အကြီးမားဆုံးအလုပ်ဖြတ်တောက်မှုတစ်ခုတွင် ဝန်ထမ်း 2023 ခန့်ကို အလုပ်မှထုတ်ပယ်နိုင်သည်ဟု အလုပ်အကိုင်ဖြတ်တောက်မှုနှင့် ရင်းနှီးသူများ၏ ပြောကြားချက်ကို ကိုးကား၍ ဆိုင်အများအပြားတွင် ဖော်ပြခဲ့သည်။

ဇန်နဝါရီလ 9Artificial Intelligence စတင်မှု AI ကိုစကေး ၎င်း၏ဝန်ထမ်းများ၏ငါးပုံတစ်ပုံကိုဖြတ်တောက်ရန်အစီအစဉ်ကိုကြေငြာခဲ့ပြီး CEO Alexandr Wang သည်လွန်ခဲ့သည့်နှစ်များစွာအတွင်းကုမ္ပဏီသည် "လျင်မြန်စွာ" ကြီးထွားလာသော်လည်း "မကြာသေးမီလေးလပတ်များအတွင်းသိသိသာသာပြောင်းလဲသွားသောမက္ကရိုပတ်ဝန်းကျင်ကိုရင်ဆိုင်နေရသည်" ဟုပြောကြားခဲ့သည်။

ဇန်နဝါရီလ 5အွန်လိုင်းအဝတ်အစားကုမ္ပဏီ Fix ပူးတွဲလိုက်ပါ ၎င်း၏ လစာ ဝန်ထမ်း 20% ကို ရာထူးမှ ထုတ်ပယ်ပြီး Salt Lake City ဖြန့်ဖြူးရေး စင်တာကို ပိတ်လိုက်မည်ဖြစ်ကြောင်း တည်ထောင်သူနှင့် ယာယီ စီအီးအို ကက်ထရီနာလိတ်က ပြီးခဲ့သော ဇွန်လတွင် ၎င်း၏ ဝန်ထမ်းများ၏ နောက်ထပ် 15% ကို အလုပ်မှ ထုတ်ပယ်ပြီးနောက် အတွင်းရေးမှတ်စုတွင် ကြေညာခဲ့သည်။

ဇန်နဝါရီလ 5Crypto ပေးသူ ကမ်ဘာဦးထရေးဒင်း ၎င်း၏ ဝန်ထမ်းအင်အား၏ ၃၀ ရာခိုင်နှုန်းကို အလုပ်မှ ထုတ်ပယ်ခဲ့ကြောင်း သိရသည်။ Wall Street ဂျာနယ်အမည်မဖော်လိုသည့် သတင်းရင်းမြစ်များနှင့် စကားပြောဆိုခဲ့သည့် ဩဂုတ်လကတည်းက ကုမ္ပဏီ၏ ဒုတိယအကြိမ် ဖြတ်တောက်မှုမှာ ၎င်း၏ဝန်ထမ်း ၁၄၅ ဦးအထိ လျှော့ချခဲ့သည်။

ဇန်နဝါရီလ 4ဆန်ဖရန်စစ္စကိုအခြေစိုက် ဆော့ဖ်ဝဲကုမ္ပဏီကြီး Salesforce စီအီးအို Marc Benioff က ၎င်း၏ ဦးခေါင်းအရေအတွက်ကို 10% သို့မဟုတ် ဝန်ထမ်း 7,900 ကို လျှော့ချပေးမည်ဟု စီအီးအို Marc Benioff က စိန်ခေါ်မှုရှိသော စီးပွားရေးရာသီဥတုနှင့် ဖောက်သည်များက ၎င်းတို့၏ ဝယ်ယူမှုဆိုင်ရာ ဆုံးဖြတ်ချက်များအတွက် ပိုမိုတိုင်းတာသည့် ချဉ်းကပ်မှုတစ်ရပ်ကို ကျင့်သုံးလာသောအခါတွင်၊

ဇန်နဝါရီလ 4အွန်လိုင်းဗီဒီယိုပလပ်ဖောင်း Vimeo PitchBook မှအချက်အလက်များအရ၊ ၎င်း၏လုပ်သားအင်အား၏ 11% (၎င်း၏ဝန်ထမ်း 150 ၏ အကြမ်းဖျင်း 1,400 ခန့်) ကို ထိခိုက်သည့် လွန်ခဲ့သည့်ခြောက်လတွင် ဖြတ်တောက်မှုဒုတိယအကျော့ကို ကြေညာခဲ့ပြီး CEO Anjali Sud က ကုမ္ပဏီ၏ဆုံးဖြတ်ချက်သည် စီးပွားရေးအခြေအနေများယိုယွင်းလာရခြင်းဖြစ်သည်ဟု ဆိုသည်။ ”