Dallas Cowboys မှ Virtual Presentation Lesson

၎င်းတို့၏ စူပါစတား ခံစစ်ကစားသမား Dak Prescott ဦးဆောင်သော Dallas Cowboys သည် လာမည့် playoffs တွင် နေရာတစ်နေရာကို သိမ်းပိုက်ထားနိုင်သော်လည်း ၎င်းတို့သည် အခြားသော—မဖြစ်နိုင်ဖွယ်—အရင်းအမြစ်- University of North Texas's Learning Experimentation မှ ပညာရှင်နှစ်ဦးထံမှ အကူအညီအနည်းငယ်ရရှိထားသည်။ Andrew Beaton ရဲ့ ဇာတ်လမ်းအရ Wall Street ဂျာနယ်Cowboys များသည် ကပ်ရောဂါကြောင့် virtual ဖြစ်လာသောအခါတွင် ၎င်းတို့၏ အရေးကြီးသောအဖွဲ့အစည်းအဝေးများ၏ ပြင်းထန်မှုအဆင့်ကို ထိန်းသိမ်းရန် ကူညီရန်အတွက် Ruthanne Thompson နှင့် Adam Fein တို့နှင့် စေ့စပ်ထားသည်။ 

ပကတိအစည်းအဝေးများတွင် ပေါက်ဖွားလာသော ကန့်သတ်ချက်များနှင့် အနှောင့်အယှက်များစွာသည် ပရိသတ်များပါဝင်နေစေရန် စိန်ခေါ်မှုများစွာကို ဖြစ်စေသည်။ သင်သည် ပရော်ဖက်ရှင်နယ် ဘောလုံးကစားသမား သို့မဟုတ် ကျောင်းဆရာဖြစ်၊ ကိုယ်ပျောက်လုပ်ငန်း စတင်ခြင်း သို့မဟုတ် သင်၏နောက်ထပ် virtual ကော့တေးပါတီကို စီစဉ်သူဖြစ်စေ၊ ၎င်း၏ ဆောင်းပါးတွင် ဖော်ပြထားသည့် Beaton ၏ Thompson နှင့် Fein တို့မှ သင်ခန်းစာများကို ရယူပါ-

… virtual ပတ်၀န်းကျင်တွင် သင်ကြားရန်ကြိုးစားခြင်း၏ အကြီးမားဆုံးသော ချို့ယွင်းချက်တစ်ခုမှာ သတင်းအချက်အလက်ပိုလျှံနေခြင်းဖြစ်သောကြောင့် ရိုးရှင်းစွာထားပါ။ မာရသွန်ပြိုင်ပွဲအစား အတိုချုံးပွဲများ ထပ်မံကျင်းပရန် နည်းပြများအား ၎င်းတို့က ပြောခဲ့သည်။ ၎င်းတို့သည် အစည်းအဝေးတစ်ခုစီတိုင်း အပြန်အလှန်အကျိုးသက်ရောက်စေရန် မည်သို့ပြုလုပ်ရမည်ကို သရုပ်ပြခဲ့ကြပြီး၊ ကစားသမားများသည် နည်းပြဒရုန်းတစ်ဦး၏ တိကျသောအယူအဆ သို့မဟုတ် ရုပ်ရှင်အကြောင်းနှင့်ပတ်သက်၍ နည်းပြဒရုန်းတစ်ဦးအား နားထောင်စဉ်တွင် အာရုံစူးစိုက်မှုပျက်ပြားစေရန် သရုပ်ပြခဲ့ကြသည်။ သူတို့အားလုံး သီးခြားနေရာတွေမှာ ရှိနေရင်တောင်မှ လူတိုင်းက သူတို့ရဲ့ virtual study လုပ်တဲ့နေရာရဲ့ အရေးကြီးပုံကို ရှင်းပြတယ်။

Thompson နှင့် Fein ၏ အကြံဉာဏ်များကို စီးပွားရေးတွင် လက်တွေ့လုပ်ဆောင်ရန်၊ ဤသည်မှာ ကျွန်ုပ်၏ကိုယ်ပိုင် virtual ပရိုဂရမ်များတွင် အထက်စာပိုဒ်တွင် ဖော်ပြထားသည့် အဓိကအချက်လေးချက်ကို အကောင်အထည်ဖော်ပုံဖြစ်ပါသည်- 

1. ရိုးရှင်း။ virtual အစည်းအဝေးများသည် လူကိုယ်တိုင် ထိတွေ့ဆက်ဆံမှုများ၏ သုံးဖက်မြင်ပုံသေပတ်ဝန်းကျင်ကို နှစ်ဖက်မြင် စာပို့တံဆိပ်တုံးပုံများနှင့် ကြီးကျယ်ခမ်းနားသော အသံအဖြစ်သို့ ပြောင်းလဲပေးသောကြောင့် တင်ဆက်သူနှင့် ပရိသတ်ကြား ဆက်သွယ်ရေးလမ်းကြောင်းသည် သိသိသာသာ ကျဉ်းမြောင်းသွားပါသည်။ လျော်ကြေးပေးရန်၊ ကျွန်ုပ်သည် ကျွန်ုပ်၏အကြောင်းအရာ၏အတိမ်အနက်ကို အဓိကအကြောင်းအရာများအဖြစ် လျှော့ချလိုက်ပြီး ထိုအကြောင်းအရာများကို ဆိုကရေးတစ်နည်းဖြင့် မေးခွန်းထုတ်ခြင်းနှင့် ပွင့်လင်းစွာ ဆွေးနွေးမှုများပြုလုပ်ရန် ဆက်လက်လုပ်ဆောင်ခဲ့သည်။

2. Brevity WFH ၏ အာရုံထွေပြားမှု အများအပြားသည် မကြာခဏ အာရုံစူးစိုက်မှု တိုတောင်းခြင်းကို ဖြစ်စေသည်။ ကျွန်ုပ်၏ လူကိုယ်တိုင် နည်းပြသင်တန်းများကို ရှစ်နာရီပြည့်မြောက်သောအခါတွင်၊ ယခုအခါ ကျွန်ုပ်သည် virtual စက်ရှင်များကို လေးနာရီ (ရှားပါးသည့်အချိန်များတွင် ငါး) နာရီအထိ ကန့်သတ်ထားသည်။ 

3. အပြန်အလှန်ဆက်သွယ်မှု။ အသံတိတ်ရန်နှင့် အသံပြန်ဖွင့်ရန် တုန်လှုပ်ချောက်ချားသွားစေသည့် ပကတိအစည်းအဝေးများတွင် အသံကန့်သတ်ချက်များသည် ပရိသတ်များကို ပြောဆိုရန် ဝန်လေးစေတတ်သည်။ ပါဝင်မှုကို တိုးမြှင့်ရန်အတွက် ကျွန်ုပ်သည် စစ်တမ်းများ၊ လေ့ကျင့်ခန်းများ၊ အက်ပ်လီကေးရှင်းမျှဝေခြင်း၊ ဗိုက်ချပ်ရိုက်ဘုတ်တင်ခြင်းနှင့် ခွဲထွက်ခန်းဆိုင်ရာ လှုပ်ရှားမှုများစွာကို ထည့်သွင်းထားပါသည်။

4. နေရာ။ အခြေခံ virtual Meeting ကိရိယာများ—ကွန်ပျူတာများ၊ ကင်မရာများနှင့် မိုက်ခရိုဖုန်းများ—သည် တင်ဆက်သူများကို ပုံသေအနေအထားတစ်ခုသို့ အတင်းအကျပ်ခိုင်းစေကာ ၎င်းတို့၏လှုပ်ရှားမှုများကို သဘာဝမကျစွာ ကန့်သတ်ထားသည်။ တင်ဆက်သူများ မတ်တပ်ရပ်ပြီး ရွေ့လျားနိုင်စေမည့် မတ်တပ်ရပ်စားပွဲကို အသုံးပြုရန် အကြံပြုလိုပါသည်။

စတန်းဖို့ဒ်တက္ကသိုလ်၏ လူသားအပြန်အလှန်တုံ့ပြန်ရေးဓာတ်ခွဲခန်းက သဘောတူသည်။ Zoom fatigue နှင့် ပတ်သက်၍ ၎င်းတို့၏ ကောင်းသော ဆောင်းပါးတွင်၊

…လူများသည် ကင်မရာကို နေရာချထားသည့်နေရာနှင့် ပြင်ပကီးဘုတ်ကဲ့သို့သော အရာများသည် အကွာအဝေး သို့မဟုတ် လိုက်လျောညီထွေဖြစ်စေရန် ကူညီပေးနိုင်သည်ဖြစ်စေ ၎င်းတို့တွင် ဗီဒီယိုအစည်းအဝေးကျင်းပနေသည့်အခန်းအကြောင်းကို လူအများက ပိုမိုစဉ်းစားကြသည်။ ဥပမာအားဖြင့်၊ ဖန်သားပြင်နှင့်ဝေးကွာသော ပြင်ပကင်မရာသည် ကျွန်ုပ်တို့တကယ့်အဖြစ်များကဲ့သို့ပင် ပကတိအစည်းအဝေးများတွင် အရှိန်အဟုန်နှင့် doodle လုပ်နိုင်မည်ဖြစ်သည်။

ဘောနပ်စ်အနေဖြင့်၊ လူသားအချင်းချင်း ဆက်သွယ်မှုအားလုံးတွင် အရေးအကြီးဆုံးအချက်၊ မျက်လုံးနှင့် ထိတွေ့ဆက်ဆံမှုအကြောင်း ပဉ္စမမြောက် အကြံဉာဏ်တစ်ခု ထပ်ဖြည့်ပါရစေ။ တကယ်တော့၊ မင်းရဲ့ virtual ကို ထိတွေ့ဆက်ဆံဖို့ ရိုးရှင်းတဲ့ နည်းလမ်းသုံးခုကို မင်းတွေ့လိမ့်မယ်။ ပရိသတ် ငါ့အရင် Forbes ဘလော့မှာ။

ရိုးရှင်းမှု၊ အတိုချုံးမှု၊ အပြန်အလှန်တုံ့ပြန်မှု၊ လှုပ်ရှားမှု၊ နှင့် မျက်လုံးဆိုင်ရာ ထိတွေ့ဆက်ဆံမှုသည် သင့်အား သို့မဟုတ် Dak Prescott ကို Super Bowl ထဲသို့ မရောက်စေနိုင်သော်လည်း ၎င်းတို့သည် သင်၏ virtual အစည်းအဝေးများကို အကောင်းဆုံးဖြစ်အောင် လုပ်ဆောင်နိုင်သည်။