Gilbert Carrasquillo | Getty
အမှုဆောင်အရာရှိချုပ်နှင့် အခြားသော အကြီးတန်းခေါင်းဆောင်များ တက်ရောက်ကြသည်။ adidas လွန်ခဲ့သော လေးနှစ်က Kanye West နှင့် ၎င်း၏ ဆက်ဆံရေးမှ အလားအလာကောင်းများကို ဆွေးနွေးခဲ့ကြောင်း သတင်းတစ်ပုဒ်အရ သိရသည်။ The Wall Street ဂျာနယ်.
Adidas အမှုဆောင်ဘုတ်အဖွဲ့အား 2018 ခုနှစ် မိတ်ဆက်ပွဲတွင်၊ ဝန်ထမ်းတစ်စုသည် ၎င်း၏အမည်ကို Ye ဟု တရားဝင်ပြောင်းထားသည့် West နှင့် ဆက်ဆံခြင်းဖြင့် ကြုံတွေ့နေရသည့် အန္တရာယ်များကို ဖော်ပြခဲ့ကြောင်း သိရသည်။ တင်ဆက်မှုတွင် Yeezy ဖန်တီးသူနှင့် အဆက်အသွယ်ဖြတ်တောက်ခြင်း အပါအဝင် လျော့ပါးသက်သာစေရေး ဗျူဟာများစွာ ပါဝင်ကြောင်း အစီရင်ခံစာက ဆိုသည်။
သို့သော် Adidas အမှုဆောင်များသည် အဆိုပါစိုးရိမ်မှုများ ကြီးထွားလာသောအခါတွင် အဆက်အသွယ်မဖြတ်ဘဲ Adidas အတွက် တစ်နှစ်လျှင် ဒေါ်လာ ၂ ဘီလီယံနီးပါး သို့မဟုတ် ၎င်း၏ ၀င်ငွေ၏ 2% ရရှိသည့် လက်တွဲမှုကို ဆက်လက်ထိန်းထားရန် Ye နှင့် ဆက်လက်တွေ့ဆုံခဲ့သည်။ အဆိုအရ Morningstar သုတေသီ David Swartz ယခုနှစ်စက်တင်ဘာလက အစည်းအဝေးတစ်ခုအတွင်း Ye က Adidas အမှုဆောင်အရာရှိများအား ၎င်း၏ဒီဇိုင်းများကို ခိုးယူခဲ့ကြောင်း စွပ်စွဲခဲ့ပြီး အရွယ်ရောက်ပြီးသူ ဗီဒီယိုဖိုင်တစ်ခုအား ၎င်းတို့အား ပြသခဲ့သည်ဟု ဆိုသည်။
ဂျာမန်အားကစားဝတ်စုံကုမ္ပဏီကြီးသည် ဂီတပညာရှင်အား စော်ကားခြင်းနှင့် ဆန့်ကျင်ဘက်ဆိုင်ရာ မှတ်ချက်များ ဆက်တိုက်ထုတ်ပြီးနောက် အောက်တိုဘာလတွင် Ye နှင့် ၎င်း၏လက်တွဲမှုကို တရားဝင်ရပ်ဆိုင်းခဲ့သည်။
“Adidas ဟာ ကိုးကွယ်ယုံကြည်မှု ဆန့်ကျင်ရေး နဲ့ တခြား အမုန်းစကားမျိုးတွေကို သည်းမခံနိုင်ပါဘူး” ဟု ကုမ္ပဏီ၏ ထုတ်ပြန်ချက်တွင် ဖော်ပြထားသည်။ "မင်းတို့ရဲ့ မကြာသေးမီက မှတ်ချက်တွေနဲ့ လုပ်ရပ်တွေဟာ လက်မခံနိုင်စရာ၊ မုန်းစရာကောင်းပြီး အန္တရာယ်များပြီး ကုမ္ပဏီရဲ့ မတူကွဲပြားမှုတွေနဲ့ ပေါင်းစည်းမှု၊ အပြန်အလှန် လေးစားမှုနဲ့ တရားမျှတမှုတို့ရဲ့ တန်ဖိုးတွေကို ချိုးဖောက်ပါတယ်။"
နောက်တစ်လအကြာမှာ Adidas သည် စွပ်စွဲချက်များကို စုံစမ်းစစ်ဆေးနေကြောင်း ကြေညာခဲ့သည်။ နှစ်ပေါင်းများစွာ အလွဲသုံးစားလုပ်ခဲ့သည်ဟု အမည်မဖော်လိုသည့်စာတစ်စောင် ရေးပြီးနောက် ရီ၏အကျင့်စာရိတ္တနှင့်ပတ်သက်သော ဝန်ထမ်းများက ပြုလုပ်ခဲ့သည်။
ဂျာနယ်နှင့် စကားပြောခဲ့သည့် ဝန်ထမ်းများ၏ အဆိုအရ ရီ၏ စွပ်စွဲချက်သည် အသစ်အဆန်းမဟုတ်ပေ။ ၎င်းတို့ထဲမှ အချို့သည် 2018 ခုနှစ်အထိ Adidas မှ ခေါင်းဆောင်များနှင့် လူ့စွမ်းအားအရင်းအမြစ်များထံ Ye နှင့် ပတ်သက်၍ စိုးရိမ်ပူပန်မှုများ ရှိလာခဲ့သည်။
“အမည်မဖော်လိုတဲ့စာထဲမှာပါတဲ့ စွပ်စွဲချက်တွေဟာ မှန်ကန်မှုရှိမရှိ လောလောဆယ် ရှင်းရှင်းလင်းလင်းမသိရသေးပါဘူး” ဟု Adidas က ကြာသပတေးနေ့တွင် ထုတ်ပြန်ချက်တစ်ခုတွင် ပြောကြားခဲ့သည်။ "ဒါပေမယ့်၊ ငါတို့က ဒီစွပ်စွဲချက်တွေကို အလေးအနက်ထားပြီး စွပ်စွဲချက်တွေကို ဖြေရှင်းဖို့ ချက်ချင်းဆိုသလို လွတ်လပ်တဲ့ စုံစမ်းစစ်ဆေးမှုတစ်ခု စတင်ဖို့ ဆုံးဖြတ်ချက်ချခဲ့ပါတယ်။"
အရင်းအမြစ်- https://www.cnbc.com/2022/11/27/adidas-employees-raised-concerns-about-yes-conduct-for-years-report-says.html