Amazon သည် ၎င်း၏ဝန်ထမ်းများအားလုံးကို ရုံးသို့ပြန်ခိုင်းပြီး နောက်ဆုံးပေါ်နည်းပညာကုမ္ပဏီကြီးဖြစ်လာသည်။ အိမ်ကနေ အလုပ်လုပ်တဲ့ခေတ်ကို အဆုံးသတ်ဖို့ အချက်ပြတယ်။.
US လက်လီလုပ်ငန်းကြီးသည် ယခုအခါ ဝန်ထမ်းများအား ရုံးခွဲများမှ တစ်ပတ်လျှင် သုံးရက်ခန့် အလုပ်ခိုင်းစေမည်ဖြစ်ပြီး ဆုံးဖြတ်ချက်များကို လိုင်းမန်နေဂျာများအထိ ထားခဲ့သည့် 2021 ခုနှစ်မှ နောက်ဆုံးလမ်းညွှန်ချက်ကို အဆုံးသတ်မည်ဖြစ်သည်။
အမှုဆောင်အရာရှိချုပ် Andy Jassy ၏ ပြောကြားချက်အရ၊ ဝန်ထမ်းများ၏ “လူနည်းစု” သည် အရောင်းနှင့် ဖောက်သည် ပံ့ပိုးမှုဆိုင်ရာ အလုပ်အချို့အပါအဝင် မူဝါဒအသစ်မှ ကင်းလွတ်ခွင့်ရရှိမည်ဖြစ်သည်။
သောကြာနေ့တွင် Amazon ၏ကော်ပိုရိတ်ဘလော့ဂ်တွင်တင်ထားသောဝန်ထမ်းများအတွက်မှတ်စုတိုတစ်ခုတွင် Mr Jassy က "အသင်းတွေဟာ တစ်ယောက်နဲ့တစ်ယောက် မကြာခဏတွေ့တဲ့အခါ တစ်ယောက်နဲ့တစ်ယောက် ပိုပိုကောင်းလာတတ်ပါတယ်။
"တစ်စုံတစ်ယောက်နဲ့ မျက်နှာချင်းဆိုင်ပြီး မျက်လုံးထဲမှာ ကြည့်လိုက်တာနဲ့ လူတွေက စည်းလုံးညီညွတ်တဲ့ ဆက်ဆံရေးမှာ အပြည့်အ၀ နှစ်မြုပ်နေကြတာကို တွေ့ရတာ ရှိတယ်။"
ဝန်ထမ်းများအား ရုံးပြန်ပို့ရန် တွန်းအားပေးဆောင်ရွက်ရာတွင် အောက်ပါအတိုင်းဖြစ်သည်။ Disney နှင့် Apple တို့၏ အလားတူလှုပ်ရှားမှုများAmazon သည် ၎င်း၏လုပ်ငန်းတွင် နှေးကွေးမှုကို ရပ်တန့်ရန် တိုက်ပွဲများအဖြစ် ထွက်ပေါ်လာသည်။
နည်းပညာကုမ္ပဏီကြီးသည် ၎င်း၏လတ်တလောဘဏ္ဍာရေးရလဒ်များတွင် မျှော်မှန်းထားသည်ထက် တိုးတက်မှုနှုန်းကို လျှော့ချနိုင်ခဲ့ပြီး ၎င်း၏အဓိကစီးပွားရေးလုပ်ငန်းတွင် အသုံးစရိတ်များ ကျဆင်းသွားသည့်အတွက် အွန်လိုင်းလက်လီရောင်းချမှုဌာနခွဲသည် စံချိန်တင်ဆုံးရှုံးမှုများကို မြင်တွေ့ခဲ့ရသည်။
Amazon သည် ရလဒ်များကို ကြေညာပြီးနောက် တစ်ရက်အကြာတွင် $200bn သည် ၎င်း၏စျေးကွက်တန်ဖိုးမှ ဖယ်ရှားခံခဲ့ရသည်။
ယခုနှစ်အစောပိုင်းက Amazon သည် အလုပ်အကိုင် ၁၈၀၀၀ ကို ဖယ်ရှားရန် အစီအစဉ်ကို ကြေညာခဲ့သည်။ကုန်ကျစရိတ်ဖြတ်တောက်ရန်မျှော်လင့်ချက်ဖြင့် ကုမ္ပဏီ၏သမိုင်းတွင် အကြီးဆုံးနံပါတ်ဖြစ်သည်။
အမေဇုံ ယူကေက ဂိုဒေါင်သုံးလုံးကို ပိတ်ဖို့ စီစဉ်နေပါတယ်။ဤနေရာတွင် ဝယ်လိုအား နှေးကွေးနေသဖြင့် အလုပ်အကိုင် ၁၂၀၀ ကို အန္တရာယ်ဖြစ်စေသည်။
Amazon ၏ သူဌေးသည် ရုံးအလုပ်သည် ၀န်ထမ်းများကြား ပိုမိုကောင်းမွန်သော ချိတ်ဆက်မှုကို အားပေးသည်ဟု စောဒကတက်သူတစ်ဦးတည်း မဟုတ်ပါ။
မကြာသေးမီက မှတ်စုတိုတစ်ခုတွင် Disney ဝန်ထမ်းတွေကို ရုံးကို ပြန်ခေါ်ခိုင်းတယ်။ တစ်ပတ်လျှင် လေးရက်၊ အမှုဆောင်အရာရှိချုပ် Bob Iger က "တီထွင်ဖန်တီးမှုသည် ကျွန်ုပ်တို့မည်သူဖြစ်သည်နှင့် Disney တွင် ကျွန်ုပ်တို့လုပ်ဆောင်သောအရာများ၏ နှလုံးသားနှင့် စိတ်ဝိညာဉ်ဖြစ်သည်။
"ကျွန်ုပ်တို့ကဲ့သို့ တီထွင်ဖန်တီးမှုရှိသော လုပ်ငန်းတစ်ခုတွင် ရုပ်ပိုင်းဆိုင်ရာ ပေါင်းစပ်မှုမှ ထွက်ပေါ်လာသော သက်တူရွယ်တူများနှင့် ချိတ်ဆက်ခြင်း၊ စောင့်ကြည့်လေ့လာခြင်းနှင့် ဖန်တီးခြင်းစွမ်းရည်ကို မည်သည့်အရာကမှ အစားထိုးမရနိုင်ပါ။"
ပြီးခဲ့တဲ့ နွေရာသီတုန်းက Apple ရဲ့ အမှုဆောင်ချုပ် Tim Cook လည်း အလားတူပါပဲ။ ဝန်ထမ်းတွေကို အမိန့်ပေးတယ်။ Apple ၏ California HQ အနီးတွင်တည်ရှိပြီး တစ်ပတ်လျှင် သုံးရက် ရုံးသို့ ပြန်သွားရန်။
Apple ဝန်ထမ်းများထံ အီးမေးလ်တစ်စောင်တွင် ၎င်းက ပြောင်းလဲမှုသည် "ကျွန်ုပ်တို့၏ ယဉ်ကျေးမှုအတွက် အလွန်အရေးကြီးသော လူကိုယ်တိုင် ပူးပေါင်းဆောင်ရွက်မှုကို ထိန်းသိမ်းထားစဉ်တွင် လိုက်လျောညီထွေဖြစ်အောင် လုပ်ဆောင်နိုင်စွမ်းကို မြှင့်တင်ပေးလိမ့်မည်" ဟု ပြောကြားခဲ့သည်။
Source: https://finance.yahoo.com/news/amazon-orders-staff-back-office-201811339.html