Amazon Prime Video ၏ လိင်ကွဲပြားမှုကို ဆန့်ကျင်သည့် ကြိုးပမ်းချက်များ- စာရေးဆရာများအခန်းများကို အာရုံစိုက်ပါ။

နှစ်များတစ်လျှောက် အိန္ဒိယဖျော်ဖြေရေးနယ်ပယ်သည် အမျိုးမျိုးသောအသိုင်းအဝိုင်းနှင့် လိင်ကွဲပြားမှုကို ကိုယ်စားပြုနိုင်စေရန် ဖွင့်လှစ်ခဲ့ပြီး Amazon Prime Video သည် ထိပ်တန်းလုပ်ဆောင်သူများထဲတွင် ပါဝင်ခဲ့သည်။ အမျိုးသမီးများ၏ ဇာတ်လမ်းများကို ထင်ရှားကျော်ကြားအောင် ပြသခြင်း၊ အမျိုးသမီးများ ဖန်တီးရှင်များ၊ ထုတ်လုပ်သူများ နှင့် အနုပညာရှင်များအတွက် နေရာများ ဖန်တီးပေးခြင်းအထိ Amazon သည် လွန်ခဲ့သည့် နှစ်အနည်းငယ်အတွင်း အရေးကြီးသော အခန်းကဏ္ဍမှ ပါဝင်ခဲ့သည်။

Anushka Sharma ရဲ့ Paatal Lok ထိုစဉ်တွင် အမျိုးသမီးတစ်ဦး၏ ထုတ်လုပ်ရေးမှ ကြမ်းတမ်းသော ဇာတ်လမ်းကို ယူဆောင်လာခဲ့သည်။ Panchayat နှင့် ကောင်းကင်ဘုံ၌ဖန်ဆင်းတော်မူ၏ ဟိန္ဒီဖျော်ဖြေရေးနေရာများတွင် ကျွန်ုပ်တို့တွေ့ခဲ့ရသည့်အရာများနှင့်မတူဘဲ အမျိုးသမီးများ၏ဇာတ်လမ်းများကို ခြေရာခံလိုက်ပါသည်။

ဤအင်တာဗျူးတွင် Amazon Prime Video Aparna Purohit ၏ Head of India Originals မှ စာရေးဆရာများအခန်းသည် ကင်မရာရှေ့ရောနောက်ပါရော ကင်မရာရှေ့ရောနောက်ပါရော ကျားမတန်းတူညီမျှမှုရှိစေရန် Amazon Prime ၏ ကြိုးပမ်းအားထုတ်မှုအသေးစိတ်များကို မျှဝေပေးရမည့်နေရာဖြစ်ကြောင်း ဝန်ခံပါသည်။

Amazon Prime သည် တန်းတူညီမျှ လိင်ပိုင်းဆိုင်ရာ ကိုယ်စားပြုမှုကို မည်ကဲ့သို့ သေချာစေသနည်းဟု မေးမြန်းရာတွင် Purohit က “Amazon Prime Video တွင် အမျိုးသမီးများနှင့် မတူကွဲပြားသော အုပ်စုများ၏ ပံ့ပိုးကူညီမှုကို တန်ဖိုးထားပါသည်။ ကွဲပြားမှုနှင့် ပေါင်းစည်းမှုသည် လိုအပ်ရုံမျှမက၊ ၎င်းသည် မရှိမဖြစ်လိုအပ်ပါသည်။ စိတ်ဝင်စားဖို့ကောင်းတာက အိန္ဒိယလူဦးရေ ထက်ဝက်လောက်က အမျိုးသမီးတွေ ပါနေပေမယ့် သူတို့အမြင်ကနေ အမျိုးသမီးတွေနဲ့ ပတ်သက်တဲ့ ဇာတ်လမ်းတွေက နည်းနည်းပါးပါးလောက်ပဲ ရှိတာ။ Geena Davis Institute မှ 2017 ခုနှစ် အစီရင်ခံစာအရ အိန္ဒိယရုပ်ရှင်လုပ်ငန်းတွင် ဒါရိုက်တာ 1 ယောက်တွင် 10 ယောက်သာ အမျိုးသမီးများဖြစ်ပြီး အမျိုးသမီးများအတွက် screen time သည် အမျိုးသား 31.5% နှင့် နှိုင်းယှဉ်ပါက 68.5% မျှသာဖြစ်သည်။"

၎င်းက “ဒါက မီဒီယာဟာ လူ့အဖွဲ့အစည်းရဲ့ ကြေးမုံပြင်တစ်ခု မဟုတ်တော့ဘဲ ခံယူချက်တွေနဲ့ အတွေးအခေါ်တွေကို တက်ကြွစွာ ပုံဖော်နေပြီး အတွေးအမြင်တွေကို လွှမ်းမိုးနေတဲ့ ပုံတစ်ပုံဖြစ်ပါတယ်။ မျက်နှာပြင်ပေါ်ရှိ ကိုယ်စားပြုဖော်ပြမှုသည် လူများ အထူးသဖြင့် လူငယ်များအပေါ်တွင် အနည်းငယ်သော အကျိုးသက်ရောက်မှုရှိသည် - ၎င်းသည် ကြိုတင်စိတ်ကူးယဉ်ထားသော အယူအဆများနှင့် ပုံသေပုံစံများကို အားဖြည့်ပေးနိုင်သည် သို့မဟုတ် တွေးခေါ်မှု၏ ဦးတည်ချက်အသစ်ကို ပေးစွမ်းနိုင်သည်။ ထို့ကြောင့်၊ အမျိုးသမီးများကို ဖန်သားပြင်ပေါ်တွင် ပုံဖော်ထားပုံသည် အရေးကြီးသည်- ၎င်းတို့သည် လက်အောက်ခံ အခန်းကဏ္ဍများကိုသာ ကစားပြီး အမျိုးသားများကို ၎င်းတို့၏ အိပ်မက်များ အောင်မြင်အောင် ကူညီပေးနေခြင်းလား သို့မဟုတ် ၎င်းတို့၏ ဇာတ်ကြောင်းကို ပိုင်ဆိုင်ထားခြင်းလား။

“Amazon တွင် ကျွန်ုပ်တို့၏စဉ်ဆက်မပြတ်ကြိုးပမ်းမှုသည် စစ်မှန်သောကွဲပြားမှုကိုထင်ဟပ်စေသည့် ဂေဟစနစ်ကိုဖန်တီးရန် ရည်ရွယ်ချက်များနှင့် အဖွဲ့အစည်းဆိုင်ရာလုပ်ငန်းစဉ်များနှင့် ယန္တရားများကို ကျော်လွန်လုပ်ဆောင်ရန်ဖြစ်သည်။ 2021 ခုနှစ် ဇွန်လတွင်၊ Amazon Studios သည် မတူကွဲပြားပြီး သာတူညီမျှကိုယ်စားပြုမှုများအတွက် အဖွဲ့အစည်း၏ကတိကဝတ်ကို ခိုင်မာစေရန် ရည်ရွယ်သည့် တစ်စိတ်တစ်ပိုင်းအနေဖြင့် ပါဝင်မှုမူဝါဒနှင့် Playbook ကို ထုတ်ပြန်ခဲ့သည်။ (စာရေးဆရာ၊ တည်းဖြတ်သူ၊ ရုပ်ရှင်ရိုက်ကူးသူများ၊ ဒါရိုက်တာ၊ ထုတ်လုပ်သူများ) တွင် အမျိုးသမီးဇာတ်ကောင်များ ပိုများလာသည်နှင့်အမျှ ပိုမိုအေဂျင်စီ၊ ပိုမိုကောင်းမွန်သော ကိုယ်စားပြုမှုနှင့် ပိုမိုဆွဲဆောင်မှုရှိသော ဇာတ်ကွက်များနှင့် အပြင်အဆင်များဖြင့် အမျိုးသမီးဇာတ်ကောင်များ ထွက်ပေါ်လာသည်။ ကျွန်ုပ်တို့သည် တီထွင်ဖန်တီးမှုခရီး၏ ထိတွေ့မှုများစွာကိုဖြတ်ကျော်ကာ အမျိုးသမီးများကို တက်ကြွစွာငှားရမ်းပါသည်။ Amazon Originals ၏ ထုတ်ဝေသည့် ကျောက်တုံးများတွင်၊ ဖန်တီးသူများ၏ 50% နီးပါး၊ အမှုဆောင်ထုတ်လုပ်သူများ၊ တီထွင်ဖန်တီးသူများမှာ အမျိုးသမီးများဖြစ်ပြီး 30% နီးပါးသည် ဒါရိုက်တာများဖြစ်သည်။"

လိင်မသာမယာသာမက လူ့အဖွဲ့အစည်းအားလုံးတွင် ကိုယ်စားပြုခြင်းများကို အသေးစိတ်ရှင်းပြခြင်းတွင် Purohit က "ကျွန်ုပ်တို့၏မူရင်းများအားလုံးအတွက်၊ ကျွန်ုပ်တို့သည် ဇာတ်ကောင်များထဲသို့ အသက်ကို ရှူသွင်းနိုင်သည့် အတွေ့အကြုံရှိသော ဆန်းသစ်ပြီး အတွေ့အကြုံရှိသော အရည်အချင်းများကို ရှာဖွေနေပါသည်။ စစ်မှန်ပြီး ထိလွယ်ရှလွယ် ကိုယ်စားပြုမှုရရှိရန် ကြိုးပမ်းမှုမှ ကျွန်ုပ်တို့အား Mairembam Ronaldo Singh (အိန္ဒိယနိုင်ငံ မဏိပူရပြည်နယ်မှ သရုပ်ဆောင်တစ်ဦးဖြစ်သည့် - ပင်မဟိန္ဒီရုပ်ရှင်များတွင် သရုပ်ဆောင်သူနည်းပါးသောနေရာ) တွင် Cheeni အဖြစ် သရုပ်ဆောင်ရန် တွန်းအားပေးခဲ့သည်။ Paatal Lok. သူမသည် အိန္ဒိယနိုင်ငံရှိ လိင်ပြောင်းအသိုင်းအဝန်း၏အဖွဲ့ဝင်တစ်ဦးအဖြစ် သူမ၏ကိုယ်ပိုင်ဘဝမှ ပုံဖော်ထားသည့် သူမ၏ဇာတ်ကောင်အတွက် ကြီးမားသောနက်နဲမှုကို ယူဆောင်လာခဲ့သည်။ The Last Hour တွင်၊ အိန္ဒိယအရှေ့မြောက်ပိုင်းတွင်ပြသထားသည့်ရှိုးတစ်ခုတွင်၊ ၎င်း၏ milieu ၏စစ်မှန်မှုကိုပေးစွမ်းရန် ဒေသတွင်းမှဇာတ်ကောင်များစွာကို ကျွန်ုပ်တို့ပြသခဲ့သည်။"

Purohit သည် ဇာတ်ကြောင်းတွင် ဘက်လိုက်မှုနှင့် ကန်းကွက်များကို ဖယ်ရှားပေးကာ ပိုမိုကောင်းမွန်သော ဇာတ်ကောင်စရိုက်များကို ဖြစ်ပေါ်စေသောကြောင့် စာရေးဆရာများအခန်းတွင် စတင်ရန် လိုအပ်သည်ဟု Purohit က အခိုင်အမာဆိုသည်။ Amazon ထုတ်ဝေမှုများသည် ထုတ်ကုန်အားလုံးအတွက် စာရေးဆရာ၏အခန်းများတွင် အမျိုးသမီး 50-65% ရှိကြောင်း သူမက ထပ်လောင်းပြောသည်။

Purohit သည်လည်း ကျား၊မ ကိုယ်စားပြုမှုကို တိုးတက်စေသော ဥပမာတစ်ခုဖြစ်သည်။ ဖျော်ဖြေရေးနယ်ပယ်မှာ လွန်ခဲ့တဲ့ နှစ် ၂၀ လောက်က စတင်လုပ်ကိုင်လာခဲ့တဲ့ သူမကတော့ အမျိုးသားတွေ လွှမ်းမိုးထားဆဲဖြစ်တယ်လို့ ဆိုပါတယ်။ “လွန်ခဲ့တဲ့ အနှစ် ၂၀ လောက်က စပြီးစလုပ်တုန်းကတော့ ဇာတ်ကားတစ်ကားရိုက်ရတာက ကျွန်တော့်ရဲ့ကံကြမ္မာဖြစ်ပြီး ကျွန်တော်လုပ်နေတဲ့အလုပ်အတွက် အခကြေးငွေရဖို့ မမျှော်လင့်သင့်ဘူးလို့ နားလည်လာခဲ့တယ်။ ကျွန်မက မိန်းမဆိုတော့ အပြင်မှာ ရိုက်တယ်။ ဇာတ်ဆောင်မင်းသမီး နဲ့ အဖွဲ့သားတွေထဲက တစ်ဦးတည်းသော အမျိုးသမီး တွေဖြစ်တဲ့ အပြင်မှာ ရိုက်ကူးတာကို သတိရမိပါတယ်။ ကျွန်ုပ်တို့သည် ဝေးလံခေါင်သီသောနေရာတွင်ရှိကာ အမျိုးသမီးများအတွက် အထောက်အကူပစ္စည်းများမရှိပါ - အိမ်သာများ သို့မဟုတ် အ၀တ်လဲခန်းများမရှိသည့်အပြင် အခြေခံအခွင့်အရေးများတောင်းဆိုမှုများကြောင့် ကျွန်ုပ်တို့အား 'အလုပ်ရခက်' ဟုတံဆိပ်တပ်ခဲ့သည်။

သူမပြောပြသည်မှာ “ထုတ်လုပ်သူတစ်ဦးက ပရောဂျက်တစ်ခုချဖို့ တစ်ကြိမ်တစ်ခါက လာခဲ့တာကို မှတ်မိသေးတယ်။ သူ့ကိုလက်ခံပြီး အစည်းအဝေးခန်းကို ခေါ်သွားခဲ့တယ်။ သူ့ဇာတ်လမ်းစဖို့ စောင့်ရင်း သူ့ဖုန်းထဲမှာ နစ်မြုပ်နေခဲ့တယ်။ အတန်ကြာ တိတ်တိတ်ဆိတ်ဆိတ် နေပြီးမှ သူနဲ့တွဲဖို့ တစ်စုံတစ်ယောက် စောင့်နေတာလားလို့ မေးတဲ့အခါ သူက ရိုးရိုးရှင်းရှင်းပဲ 'မင်းရဲ့ သူဌေး' လို့ မှတ်ချက်ချလိုက်တယ်။ သြဇာအာဏာရှိတဲ့ အမျိုးသမီးတစ်ဦးကို လက်ခံဖို့က သူ့အတွက် မလွယ်ဘူး။”

Amazon Prime သည် မကြာသေးမီက Mumbai Academy of Moving Image (MAMI) နှင့် လက်တွဲခဲ့သည့် 'Maitri: Female First Collective' တွင် ဖျော်ဖြေရေးနယ်ပယ်မှ အမျိုးသမီးများကို ခေါ်ဆောင်လာပြီး စကားပြောဆိုမှုများနှင့် ပူးပေါင်းဆောင်ရွက်မှုများကို ပြုစုပျိုးထောင်ပေးရန် ရည်ရွယ်သည်။ Maitri သည် Sanskrit စကားလုံးဖြစ်ပြီး 'မိတ်ဆွေ' ဟု အဓိပ္ပါယ်ရသည်။ “စုပေါင်းအဖွဲ့သည် ၎င်းတို့၏ အတွေ့အကြုံများ၊ စိန်ခေါ်မှုများနှင့် အောင်မြင်မှုများကို ဆွေးနွေးရန် သုံးလတစ်ကြိမ် ချိတ်ဆက်နိုင်သည့် မီဒီယာနှင့် ဖျော်ဖြေရေးဆိုင်ရာ အမျိုးသမီးများအတွက် အသိုက်အဝန်းတစ်ခု တည်ဆောက်ရန် ကြိုးပမ်းမှုဖြစ်ပြီး အပြုသဘောဆောင်သော အပြောင်းအလဲကို မည်သို့ဆောင်ကြဉ်းရမည်ကို ၎င်းတို့၏ အမြင်နှင့် အကြံဉာဏ်များ ပေးဆောင်ရန် ကြိုးပမ်းမှုတစ်ခုဖြစ်သည်။ အကျိုးသက်ရောက်သောပြောင်းလဲမှုတစ်ခုပြုလုပ်ရန် အချိန်ယူရမည်ဟု ကျွန်တော်ယုံကြည်ပါသည်။ ကျွန်ုပ်တို့၏ အတွေ့အကြုံများအကြောင်း - ပုံမှန်နှင့် ထပ်ခါတလဲလဲ စကားစမြည်ပြောဆိုသည့်အခါမှသာ ဖြစ်ပွားနိုင်ပါသည်” ဟု Purohit မှ နုတ်ထွက်ခဲ့သည်။

ရှင်းလင်းမှုအတွက်ပြောဆိုမှုများကိုတည်းဖြတ်ပြီးအကျဉ်းချုံးထားသည်။