ဟိုသွားဒီသွား အမေဇုံဝန်ထမ်းတွေ ဖြတ်တောက်ခံရမှာ သေချာပါတယ်။ သို့သော် ရှယ်ယာများ ကျဆင်းသွားသောအခါတွင် Amazon သည် ပြီးခဲ့သောနှစ်တွင် 35% ဝန်းကျင် ကျဆင်းသွားသောအခါတွင် ဝန်ထမ်းများ၏ ၀င်ငွေများ ထိခိုက်သွားနိုင်သည်။
မှတစ်ဦးအစီရင်ခံစာအရ Wall Street ဂျာနယ်, Amazon မှ ကော်ပိုရိတ်ဝန်ထမ်းများသည် ကန့်သတ်စတော့ယူနစ်များမှ ၎င်းတို့၏ လုပ်ခလစာများကို အပိုင်းအစများ ရရှိကြသည်။ Amazon ၏ရှယ်ယာစျေးနှုန်းသည် 2022 ခုနှစ်တွင်အလွန်နိမ့်ကျနေသောကြောင့် - 50% နီးပါးကျဆင်းခဲ့သည် - ပေးဆောင်ထားသောပက်ကေ့ဂျ်များသည်လျော်ကြေးပေးချေမှုပစ်မှတ်များအောက် 15% နှင့် 50% ကြားတွင်နစ်မြုပ်သွားနိုင်သည် ဟု အဆိုပါကိစ္စနှင့်နီးစပ်သည့်ရင်းမြစ်များကဆိုသည်။
ဒီဟာက နောက်ကျသွားတာ။ အမှုဆောင်အရာရှိချုပ် Andy Jassy က သူ၏ ကျန်ရှိသော အလုပ်သမားများအား အော်ဟစ်ကြွေးကြော်ခဲ့သည်။ ဇန်နဝါရီ ကြေငြာချက်အပြီးတွင် ရာထူးမှနုတ်ထွက်သူ ၁၈၀၀၀ ခန့်ရှိသည်။ ပေါက်ကြားလာတဲ့ အသံတွေအရ၊ InsiderJassy က ကုမ္ပဏီကို လှည့်ပတ်ခြင်းသည် လပေါင်းများစွာ အချိန်ယူရမည်ဖြစ်ပြီး လှုပ်ရှားမှုများသည် စျေးကွက်မှ နားလည်မှုလွဲနိုင်ဖွယ်ရှိသည်ဟု Jassy မှ ပြောကြားခဲ့သည်။
၎င်း၏မိန့်ခွန်းတွင် Jassy သည် ဝန်ထမ်းများအား လုပ်ငန်း၏ "ပိုင်ရှင်များ" ကဲ့သို့ တွေးတောရန် တွန်းအားပေးခဲ့ပြီး၊ တုံ့ပြန်သည့် ပြောရေးဆိုခွင့်ရှိသူ၏ ခံစားချက်ကို ပဲ့တင်ထပ်ခဲ့သည်။ ကံကြမ္မာ၊မှတ်ချက်တောင်းခံခြင်း
"ကျွန်ုပ်တို့၏လျော်ကြေးပုံစံသည် ဝန်ထမ်းများကို ပိုင်ရှင်များကဲ့သို့တွေးခေါ်ရန် တွန်းအားပေးရန် ရည်ရွယ်ပြီး ၎င်းသည် ကုမ္ပဏီ၏ရေရှည်စွမ်းဆောင်ရည်နှင့် စုစုပေါင်းလျော်ကြေးငွေကို ချိတ်ဆက်ပေးရခြင်းဖြစ်သည်" ဟု Amazon မှ ပြောရေးဆိုခွင့်ရှိသူက ထုတ်ပြန်ချက်တစ်ခုတွင် ပြောကြားခဲ့သည်။ Fortune မဂ္ဂဇင်း။ “အဲဒီပုံစံက စတော့စျေးနှုန်းတွေ အတက်အကျရှိနိုင်တာကြောင့် တစ်နှစ်ထက်တစ်နှစ် အကျဘက်နဲ့ စွန့်စားရနိုင်ပေမယ့် သမိုင်းကြောင်းအရ Amazon မှာ ရေရှည်အမြင်ကို ခံယူထားတဲ့လူတွေအတွက် ကောင်းကောင်းအလုပ်လုပ်တဲ့သမိုင်းရှိခဲ့ပါတယ်။”
A အစီရင်ခံစာ ပြီးခဲ့သော အပတ်က ထုတ်ဝေခဲ့သည် ဟုလည်း အမည်ပေးထားသည်။ Jassy သည် US တွင် "ပေးချေမှုအများဆုံး" CEO များထဲမှတစ်ခုဖြစ်သည်။ ၎င်းကို ထုတ်ဖော်ပြီးနောက် စုစုပေါင်း ဒေါ်လာ ၂၁၂.၇ သန်းကို အိမ်သို့ သိမ်းခဲ့ပြီး ပျမ်းမျှအားဖြင့် Amazon လုပ်သားက ဒေါ်လာ ၃၂,၈၅၅ ရရှိခဲ့သည်။ ၎င်း၏ "ပိုလျှံသောပေးချေမှု" အစိတ်အပိုင်းသည် စုစုပေါင်း၏ $ 212.7 သန်းဖြစ်သည် ကြာသပတေးနေ့တွင်ထုတ်ပြန်ခဲ့သည်။.
၎င်း၏ Big Tech ရွယ်တူများနှင့်မတူပါ။ Google နှင့် Apple, Amazon သည် လစာလျှော့ပေးသည်ဟု သိရသည်။ သို့သော် စတော့ရွေးချယ်မှုများမှတစ်ဆင့် အပြိုင်အဆိုင်ကမ်းလှမ်းမှုကို ပြုလုပ်သည်။ ဝန်ထမ်းတွေက ကုမ္ပဏီမှာ ကြာကြာနေလေလေ စတော့ဆုကြေးတွေအပေါ် မူတည်ပြီး လျော်ကြေးတွေ ပိုရလေလေလို့ ဝန်ထမ်းတွေက ရှယ်ယာတန်ဖိုးကျလေလေ၊ အဖွဲ့အစည်းရဲ့ ဆွေမျိုးစစ်ပြန်များရဲ့ ရှယ်ယာတန်ဖိုး ကျဆင်းမှုကြောင့် ပိုဆိုးသွားသလိုပါပဲ။ အကြာဆုံးအွန်လိုင်းတွင်ရှိနေသောသူများအတွက်၊ ၎င်းတို့၏စုစုပေါင်းဝင်ငွေ၏ 50% အထိသည် စျေးကွက်ရလဒ်များအပေါ်တွင် မျှတပါသည်။
ပစ္စည်းများကြည့်ရှုခဲ့သည်။ Wall Street ဂျာနယ် Amazon ၏ HR အဖွဲ့သည် မန်နေဂျာများနှင့် ဆက်သွယ်ပြီး ထိရောက်သော လစာဖြတ်တောက်မှုနှင့်ပတ်သက်၍ စကားပြောဆိုမှုများကို မည်သို့ကိုင်တွယ်ရမည်ကို စာရွက်စာတမ်းများထုတ်ပေးနေကြောင်းကိုလည်း ဖော်ပြပါသည်။
လျော်ကြေးအစီအစဉ်သည် အစုရှယ်ယာတန်ဖိုးသည် နှစ်စဉ် 15% တိုးလာမည်ဟူသော ယူဆချက်အပေါ် အခြေခံ၍ လျော်ကြေးပေးရခြင်းဖြစ်သည်ဟု လူများက ထပ်လောင်းပြောသည်။ အတိတ်မှာ ဖြစ်ပျက်ခဲ့တာ အမှန်ပဲ။ သုတေသနပလက်ဖောင်းအရ 2015 ခုနှစ်တွင် 117%, 11 ခုနှစ်တွင် 2016%၊ 56 ခုနှစ်တွင် 2017%၊ 28 ခုနှစ်တွင် 2018%, 23 ခုနှစ်တွင် 2019% နှင့် 76 ခုနှစ်တွင် 2020% မြင့်တက်ခဲ့ကြောင်း သုတေသနပလက်ဖောင်းအရ သိရသည်။ Macrotrends.
လွန်ခဲ့သည့်နှစ်နှစ်တာကာလသည် Amazon ၏စတော့စျေးနှုန်းအတွက် နှင်းဆီပန်းမလှခဲ့ပေ။ ၎င်းသည် 2.3 တွင် 2021% နှင့် မနှစ်က 49.5% ကျဆင်းခဲ့သည်။
သတင်းဆိုးတွေ အားလုံးတော့ မဟုတ်ပါဘူး။
ဝန်ထမ်းများအတွက် သတင်းကောင်းမှာ Amazon သည် 2023 တွင် မြင့်တက်လာခဲ့သည်—စာရေးချိန်တွင် 13% ကျော်သာတက်ခဲ့သည်။ "Amazon ကဲ့သို့ ကုမ္ပဏီတစ်ခုသည် ဤပမာဏ ကျဆင်းမှုမှ နောက်ပြန်မတက်နိုင်သည်ကို မြင်တွေ့ရန် ရုန်းကန်နေရဆဲဖြစ်သည်" ဟု Oanda ၏ အကြီးတန်း စျေးကွက်လေ့လာသူ Craig Erlam မှ ကျွမ်းကျင်သူများက ယုံကြည်ကြသည်၊ Fox ကစီးပွားရေး.
၎င်းက "နည်းပညာစတော့ရှယ်ယာများ အပေါ် သဘောထားသည် အခြေချရန် အနည်းငယ်ပိုကြာသော်လည်း စီးပွားရေးနှင့် အတိုးနှုန်းနှင့်စပ်လျဉ်း၍ လာမည့်လအနည်းငယ်တွင် အရာများ ပိုမိုရှင်းလင်းလာသင့်သည်၊ ထိုအချိန်တွင် နည်းပညာဆိုင်ရာ သဘောထားမှာ အလွန်ကွာခြားသွားနိုင်ပါသည်။"
ဒါခေါ် အခွက်တဆယ်အတွက်စစ် Amazon သည် ၎င်း၏ငွေသားကမ်းလှမ်းမှုကို ပြန်လည်စစ်ဆေးရန် 2022 ခုနှစ်တွင် တွန်းအားပေးခဲ့ပြီး ၎င်းသည် လစာများအတွင်း အစိတ်အပိုင်းထုပ်ကို $160,000 မှ $350,000 သို့ မြှင့်တင်ခဲ့သည်။ အင်တာဗျူးဖြေသူတွေထဲက တချို့ Wall Street ဂျာနယ် ငွေကြေးဖောင်းပွမှု ဖိအားများ ဆက်လက်မြင့်တက်နေသဖြင့် ကုမ္ပဏီသည် ယခုနှစ်တွင် နောက်ထပ် 1% မှ 4% ကြား တိုးရန် စဉ်းစားနေကြောင်း ထပ်လောင်းပြောကြားခဲ့သည်။
သို့သော်လည်း ဝန်ထမ်းများအား ပေးဆောင်နေသည့် နောက်ထပ်ကန့်သတ်ထားသော စတော့ရှယ်ယာများတွင် ရှယ်ယာဝင်ငွေ၏ ချို့ယွင်းချက်ကို နှိမ်မည်မဟုတ်ကြောင်း ၎င်းတို့က ဆက်လက်ပြောသည်။
ဤပုံပြင်ကိုမူလကအပေါ် featured ခဲ့သည် Fortune.com
Fortune ၏ နောက်ထပ်အကြောင်းအရာများ
အိမ်မှအလုပ်လုပ်ရင်း တစ်နှစ်လျှင် ဒေါ်လာ 5 ကျော်ရနိုင်သည့် ဘေးထွက်ပြေးပွဲ 20,000 ခု
Millennials များ၏ ပျမ်းမျှအသားတင်တန်ဖိုး- နိုင်ငံတွင်း အကြီးဆုံးလုပ်ငန်းခွင်မျိုးဆက်များသည် ကျန်သူများနှင့် ယှဉ်လျှင် မည်သို့နည်း
Passive ၀င်ငွေရရှိရန် အကောင်းဆုံးနည်းလမ်း ၅ ခု
ဒါက အိမ်တစ်လုံးကို ဒေါ်လာ 600,000 ဝယ်ဖို့ တစ်နှစ်မှာ သင်လိုအပ်တဲ့ငွေ ဘယ်လောက်လဲ။
Source: https://finance.yahoo.com/news/amazon-staff-might-paid-50-111553766.html