Amazon ၏ဂိုဒေါင်ပြဿနာများ? ငှားရမ်းရန် အလုပ်သမားများ ရှားပါးနေပြီး နေရာများစွာ ရှိသည်။

Amazon ၏ ပျော့ပျောင်းမှုမရှိသော၊ လုပ်ခနည်း၊ မြင့်မားသော လုပ်သားပုံစံသည် ဖိစီးမှု၏ လက္ခဏာများကို စတင်ပြသနေသည်။

နည်းပညာကုမ္ပဏီကြီးသည် ၎င်း၏ ဂိုဒေါင်များအတွက် 2024 ခုနှစ်တွင် ငှားရမ်းရန် အလုပ်သမားများ ကုန်ဆုံးသွားနိုင်ကြောင်း သတင်းတစ်ရပ်အရ သိရသည်။ Amazon အတွင်းပိုင်း သုတေသနမှတ်စုတို ပေါက်ကြားခဲ့သည်။ 2021 ခုနှစ် နှစ်လယ်ပိုင်းမှ ထုတ်ဝေမှုတွင် မြင်တွေ့ရသည်။ Recode၎င်း၏ဝန်ဆောင်မှုအရည်အသွေး၊ တိုးတက်မှုအစီအစဥ်များနှင့် အမြန်လုပ်အားအရှုပ်အရှင်းပုံစံကို လျှော့ချပါ။

"ကျွန်ုပ်တို့ ပုံမှန်အတိုင်းသာ ဆက်လက်လုပ်ကိုင်ပါက Amazon သည် US network တွင် ရရှိနိုင်သော အလုပ်သမားထောက်ပံ့မှုကို 2024 ခုနှစ်တွင် ကုန်ဆုံးလိမ့်မည်" ဟု ပေါက်ကြားလာသော အစီရင်ခံစာက ဖော်ပြသည်။

Amazon တွင် လုပ်ခလစာတိုးမြှင့်ခြင်းနှင့် အလိုအလျောက်စနစ်တိုးမြှင့်ခြင်းအပါအဝင် အလုပ်သမားအကျပ်အတည်းကို နှစ်အနည်းငယ်ကြာအောင် နှောင့်နှေးရန် လီဗာခြောက်ခုပါရှိသော်လည်း ဤအချိန်ဇယားကို သိသာထင်ရှားစွာပြောင်းလဲရန် တစ်ခုတည်းသောနည်းလမ်းမှာ ၎င်း၏ဝန်ထမ်းများကို စီမံခန့်ခွဲသည့်နည်းလမ်းကို ကျယ်ကျယ်ပြန့်ပြန့် ပြောင်းလဲမှုများ ပြုလုပ်ရန်ဖြစ်သည်။

အချို့ဒေသများသည် အခြားဒေသများထက် ပိုမိုဆိုးရွားစွာ ပြတ်တောက်မှုများနှင့် ရင်ဆိုင်နေရသည်။ Amazon သည် 2021 ခုနှစ်တွင် Phoenix၊ Arizona မက်ထရိုဧရိယာရှိ ၎င်း၏ရရှိနိုင်သော အလုပ်သမားရေကန်တစ်ခုလုံးကို ကုန်ဆုံးရန်မျှော်လင့်ထားပြီး Los Angeles အရှေ့ဘက် မိုင် 60 အကွာရှိ ၎င်း၏ကုန်လှောင်ရုံများတွင် ဝန်ထမ်းများရရှိမှုမှာ 2022 နှစ်ကုန်ပိုင်းတွင် ခန်းခြောက်သွားမည်ဖြစ်ကြောင်း အစီရင်ခံစာက ဖော်ပြသည်။

Amazon သည် ဝင်ငွေအဆင့်နှင့် Amazon စက်ရုံများနှင့် အိမ်ထောင်စုနီးစပ်မှုကဲ့သို့သော ဝိသေသလက္ခဏာများပေါ်မူတည်၍ ရရှိနိုင်သော အလုပ်သမားအစုအဝေးကို တွက်ချက်ထားကြောင်း မှတ်တမ်းတွင် ဖော်ပြထားသည်။ တွက်ချက်မှုများသည် 94 ခုနှစ် ဇွန်လတွင် Amazon Prime နေ့အထိ ပို့ဆောင်မှု နှောင့်နှေးမှုများ ကြုံတွေ့ခဲ့ရသည့် အမေရိကန်၏ ပထဝီဝင်နေရာများကို ခန့်မှန်းရာတွင် 2021% တိကျသည်ဟု အစီရင်ခံစာက ဆိုသည်။

အချို့သောနေရာများသည် အွန်လိုင်းစျေးဝယ်တွင် ကပ်ရောဂါဖြစ်ပွားနေသောခေတ်ကာလတွင် Amazon က သိုလှောင်ရုံနေရာကို ခွဲထုတ်ရန် ရည်ရွယ်ထားသည့်နေရာများနှင့်လည်း တိုက်ဆိုင်နေပါသည်။ ကုမ္ပဏီသည် မြေဧရိယာ စတုရန်းပေ ၁၀ သန်းကို ငှားရမ်းရန် ကြိုးပမ်းနေပြီး မြေပိုင်ရှင်များနှင့် ငှားရမ်းမှုများကို အဆုံးသတ်ခြင်းဖြင့် ငှားရမ်းခများ ထပ်မံ ပေးချေရန် ကြိုးပမ်းနေသည်။ အဆိုအရ ဘလွန်းဘာ့ဂ်New York၊ New Jersey၊ Southern California နှင့် Atlanta ရှိ ဂိုဒေါင်များတွင်။

Amazon မှ ပြောရေးဆိုခွင့်ရှိသူ Rena Lunak က ပြောကြားခဲ့သည်။ ဉစ္စာဓန“ယူဆချက်တွေကို စမ်းသပ်ပြီး မတူညီတဲ့ ဖြစ်နိုင်ခြေရှိတဲ့ အခြေအနေတွေကို ကြည့်ရှုဖို့ အသုံးပြုတဲ့ ကုမ္ပဏီတစ်ဝှမ်းမှာ ဘာသာရပ်အများအပြားမှာ ရေးထားတဲ့ မူကြမ်းစာရွက်စာတမ်းတွေ အများကြီးရှိပါတယ်၊ ဒါပေမယ့် အဲဒီအခါမှာ အရှိန်မြှင့်ခြင်း သို့မဟုတ် ဆုံးဖြတ်ချက်များချရာမှာ အသုံးပြုခြင်းမျိုးမဟုတ်ပါဘူး။ ဒါက သူတို့ထဲက တစ်ယောက်ပါ။"

သူမက “ဒါဟာ ပကတိအခြေအနေတွေကို ကိုယ်စားမပြုပါဘူး၊ ဖီးနစ်၊ ကုန်းတွင်းအင်ပါယာနဲ့ နိုင်ငံတစ်ဝှမ်းမှာ ကောင်းကောင်းငှားရမ်းဖို့ ဆက်လက်လုပ်ဆောင်နေပါတယ်။”

လည်ပတ်မှု ဘယ်လောက်များလဲ။

Amazon သည် အခြားအရာအားလုံးထက် အလုပ်သမားများ၏ ကုန်ထုတ်စွမ်းအားကို နှစ်ရှည်လများ ချီးမြှောက်ခဲ့ပြီး ကုမ္ပဏီ၏ အဆုံးမရှိဟုထင်ရသော အမှာစာများကို ထုပ်ပိုးရန်နှင့် တင်ပို့ရန်အတွက် လူထောင်ပေါင်းများစွာကို ထုပ်ပိုးရန်နှင့် ပို့ဆောင်ရန် လူထောင်ပေါင်းများစွာကို ၎င်း၏ ဂိုဒေါင်များတွင် လည်ပတ်ရန်အတွက် ဒီဇိုင်းထုတ်ထားသော အရည်အချင်းပြည့်မီသော ပုံစံတစ်ခုကို တည်ဆောက်ခဲ့သည်။

သို့သော် ထိုနည်းလမ်းသည် နှစ်အတော်ကြာအောင် အလုပ်လုပ်နေချိန်တွင်၊ Amazon သည် အလုပ်သမားများအား လှုံ့ဆော်မှုနှင့် လိုက်လျောညီထွေရှိစေရန် အလှည့်ကျနှုန်းကို ထိန်းညှိပေးခြင်းဖြင့် အလှည့်အပြောင်းကို ထိန်းချုပ်နိုင်စွမ်းမရှိတော့ကြောင်း တွေ့ရှိရသည်။ ပေါက်ကြားလာတဲ့ Memo အရ 123 မှာ 2019% ရှိခဲ့တဲ့ Amazon ရဲ့ သုတ်လိမ်းနှုန်းဟာ 159 မှာ 2020% အထိ ခုန်တက်သွားပါတယ်။ ၎င်းသည် အမေရိကန်ရှိ ပိုမိုကျယ်ပြန့်သော သယ်ယူပို့ဆောင်ရေးနှင့် ဂိုဒေါင်ကဏ္ဍများတွင် အလုံးစုံ လည်ပတ်နှုန်းများထက် သာလွန်ကောင်းမွန်ပြီး 46 ခုနှစ်တွင် လူများ၏ 2019% သင်္ဘောခုန်တက်ကာ 59 ခုနှစ်တွင် 2020% ၊ အလုပ်သမားစာရင်းအင်းဗျူရိုအရသိရသည်.

Amazon သည် ပြေးလမ်းကို နောက်ထပ်သုံးနှစ်ခန့် ငှားရမ်းခွင့်ရရှိရန် ၎င်း၏အညစ်အကြေးနှုန်းထားများကို 2019 အဆင့်အထိ လျှော့ချရန် လိုအပ်သည်ဟု အစီရင်ခံစာက ဆိုသည်။

ပါဝါ ရွေ့လျားမှု အပြောင်းအလဲ

Amazon မှ အလုပ်သမားများသည် ၎င်းတို့၏ ဂိုဒေါင်များတွင် ထပ်ခါတလဲလဲ လုပ်အားမှသည် ကွန်ပြူတာဖြင့် မျက်နှာမှတ်သားမှု စောင့်ကြည့်ခြင်းအထိ နှင့် နှိုင်းယှဉ်ပါက မြင့်မားသော ထိခိုက်ဒဏ်ရာရမှုနှုန်းများ နှင့် နှိုင်းယှဉ်လျှင် မြင့်မားသော ဒဏ်ရာများအကြောင်း Amazon မှ အလုပ်သမားများသည် ကာလကြာရှည်စွာ စောဒကတက်ခဲ့ကြသည်။ ဥပမာတစ်ခုတွင်၊ ကုမ္ပဏီသည် ရေ သို့မဟုတ် ဆိုဒါနှင့် သကြားလုံးဘား သို့မဟုတ် ချစ်ပ်အိတ်များကို ပူဇော်ခြင်းကြောင့် ဒဏ်ခတ်ခံခဲ့ရသည်၊ အကြမ်းဖျင်းအားဖြင့် $2 တန်ပါတယ်။အီစတာတနင်္ဂနွေနေ့မှာ အလုပ်လုပ်တဲ့ ဂိုဒေါင်ထုပ်ပိုးသူတွေရဲ့ အလုပ်ကို အရှိန်မြှင့်ဖို့ မက်လုံးတစ်ခုအနေနဲ့။

ပျမ်းမျှလုပ်အားခမှာ တစ်နာရီ ၁၆ ဒေါ်လာ၊ payscale.com အရ သိရသည်။ဒီလိုကိစ္စတွေက ပြိုင်ဘက်တွေကို သဘောကျစေတယ်။ Walmart နှင့် FedEx အလုပ်သမားများစွာအတွက် ပိုမိုဆွဲဆောင်မှုရှိသော လုပ်ငန်းခွင်များ။

ပြိုင်ဆိုင်မှုများ မြင့်တက်လာချိန်တွင် Amazon သည် US တွင် အလုပ်ခန့်ထားသူအသစ်များအတွက် ပျမ်းမျှလစာကို တစ်နာရီလျှင် ၁၈ ဒေါ်လာအထိ တိုးမြှင့်ပေးထားပြီးဖြစ်သည်။ ရိုက်တာသတင်းဌာန အစီရင်ခံတင်ပြသော်လည်း ၎င်းတို့ကို ပိုမိုတိုးမြှင့်ရန် စဉ်းစားနေနိုင်သည်။ Amazon သည် ဒေါ်လာတိုင်းတွင် ၎င်း၏ အနည်းဆုံးလုပ်ခကို တိုးမြှင့်ပေးကာ ၎င်း၏ ဖြစ်နိုင်ချေရှိသော အလုပ်ခန့်ထားမှုဆိုင်ရာ လုပ်သားများကို 7% တိုးပေးမည်ဟု ပေါက်ကြားထားသည့် မှတ်စုတိုတွင် ခန့်မှန်းထားသည်။

Amazon သည် ၎င်း၏အလုပ်များကို ပိုမိုအလိုအလျောက်လုပ်ဆောင်ရန်လည်း စဉ်းစားနေသည်။ သို့သော် 25 ခုနှစ်တွင် ဂိုဒေါင်၏ကုန်ထုတ်စွမ်းအားကို 2024% မြှင့်တင်ရန် "ရှေးရိုးဆန်သော" ရည်မှန်းချက်ဖြင့်ပင် ၎င်းသည် အလုပ်သမားအကျပ်အတည်းကို အနည်းငယ်သာ နောက်ပြန်ဆုတ်သွားစေလိမ့်မည်ဖြစ်ကြောင်း အစီရင်ခံစာတွင် ဖော်ပြထားသည်။

ပြောင်းလဲနေပြီ။

ယခုအချိန်အထိ အလုပ်သမားများ လိုအပ်မှုသည် Amazon ၏ တင်းကြပ်သော လုပ်ငန်းခွင်မူဝါဒအချို့ကို အဆုံးအဖြတ်ဖြစ်စေခဲ့သည်။

"သူတို့က မန်နေဂျာတွေ အနေနဲ့ လိုက်နာကျင့်သုံးရမယ့် မူဝါဒတွေ အားလုံးကို ပြန်ရုတ်သိမ်းသွားတော့မှာကို သူတို့ အရမ်းစိုးရိမ်ခဲ့ကြပါတယ်" ဟု Phoenix ရှိ Amazon ဂိုဒေါင်များတွင် 2020 မှ 2022 ခုနှစ်အစောပိုင်းအထိ အဆင့်ဝင်မန်နေဂျာဖြစ်သူ Michael Garrigan မှ ပြောကြားခဲ့ပါသည်။ Recode ။ “HR က ကင်းလွတ်ခွင့်ရမယ်ဆိုတာ သိတဲ့အတွက်ကြောင့် မန်နေဂျာတွေကြားမှာ ရယ်စရာတစ်ခုရှိခဲ့ပါတယ်။ အလုပ်သမားအဖြစ် အလုပ်ထုတ်ခံရဖို့ဆိုတာ မဖြစ်နိုင်သလောက်ပါပဲ။။ "

လုပ်သားရှားပါးမှုသည် သမဂ္ဂများကို ပိုမိုညှိနှိုင်းနိုင်သည့်အာဏာကို ပေးနိုင်သည်။ စီးပွားရေး လိုက်လျောညီထွေရှိမှုနှင့် သိုလှောင်ရုံထိရောက်မှုတွင် အတားအဆီးများရှိလာမည်ဟု ယုံကြည်ချက်အပေါ် စည်းလုံးညီညွတ်ရေးကြိုးပမ်းမှုများကို ကာလရှည်ကြာ ပိတ်ဆို့ထားသည့် Amazon၊ နောက်ဆုံး ဧပြီလ ၁ ရက်နေ့တွင် ပြည်ထောင်စုတိုက်ပွဲ ရှုံးနိမ့်ခဲ့သည်။ New York ဂိုဒေါင်တစ်ခုမှ Amazon အလုပ်သမားများသည် လွတ်လပ်သော Amazon Labour Union တွင် ပါဝင်ရန် မဲပေးခဲ့ကြသည်။

ကြီးထွားလာနေသော ပြည်ထောင်စုဖွဲ့စည်းရေးကို ရှောင်ရှားရန် စိတ်အားထက်သန်သော Amazon သည် ဆင်ခြင်သုံးသပ်ခဲ့သည်။ စီစဉ်ထားသော အတွင်းပိုင်း စာတိုပေးပို့ရေးအက်ပ်တွင် ပို့စ်များကို ပိတ်ဆို့ခြင်း။ အလုပ်သမား သမဂ္ဂများနှင့် ပတ်သက်သော သော့ချက်စာလုံးများ ပါဝင်နေကြောင်း သိရသည်။ The Intercept မှ ပေါက်ကြားခဲ့သော မှတ်စုတိုတစ်ခု. စကားပြောခန်းတွင် "သမဂ္ဂ" "သန့်စင်ခန်းများ" "နေထိုင်လုပ်ခ" "လစာတိုး" နှင့် "စိုက်ခင်း" ကဲ့သို့သော စကားလုံးများပါရှိသောသူများကို အလံပြမည်ဖြစ်သည်။

တည်းဖြတ်သူ၏မှတ်ချက်- ဤဇာတ်လမ်းကို Amazon ၏ထုတ်ပြန်ချက်ဖြင့် မွမ်းမံထားသည်။

ဤပုံပြင်ကိုမူလကအပေါ် featured ခဲ့သည် Fortune.com

Source: https://finance.yahoo.com/news/amazon-warehouse-problems-running-workers-131346808.html