ရာထူးမှထုတ်ခံရမှုများကြောင့် နိုင်ငံရပ်ခြား H1B အလုပ်သမားများ အပြေးအလွှားသွားနေစဉ် အမေရိကန်သည် Semiconductor ဖွံ့ဖြိုးတိုးတက်ရေးကို လောင်းကြေးထပ်သည်။

အမေရိကန်ပြည်ထောင်စုရှိ နည်းပညာစက်မှုလုပ်ငန်းတွင် မကြာသေးမီက ဖြစ်ပေါ်တိုးတက်မှုများသည် ကျွမ်းကျင်လုပ်သားများ၏ အနာဂတ်နှင့် အမေရိကန် လူဝင်မှုကြီးကြပ်ရေးဥပဒေနှင့် ပတ်သက်၍ မေးခွန်းထုတ်စရာများ ရှိလာခဲ့သည်။ H1B အလုပ်ဗီဇာဖြင့် နိုင်ငံခြားအလုပ်သမားအများအပြားကို မကြာသေးမီက အလုပ်မှထုတ်ပယ်ခဲ့ပြီး၊ အထူးသဖြင့် အမေရိကန်သည် ၎င်းတို့တင်သွင်းမည့်အစား ကွန်ပျူတာချစ်ပ်များကို ပြည်တွင်း၌ ဖန်တီးရန် လောင်းကြေးထပ်ထားသောကြောင့် အနာဂတ်တွင် အမေရိကန် လူဝင်မှုကြီးကြပ်ရေးမူဝါဒများကို မည်သို့ဦးတည်ရမည်ကို မေးခွန်းထုတ်စရာဖြစ်လာသည်။

Biden သည် အမေရိကန်လုပ် Semiconductors များပြည့်နှက်နေသော အိပ်မက်နယ်ပယ်တစ်ခုကို မြင်သည်။

မတ်လတုန်းက သမ္မတ ဂျိုးဘိုင်ဒင်က အမေရိကန်မြေမှာ တစ်ပိုင်းလျှပ်ကူးစက်ရုံအသစ်ဆောက်မယ့်အကြောင်း သူ့ရဲ့အဲဒီအချိန်က နိုင်ငံတော်မိန့်ခွန်းမှာ ပြောခဲ့ပါတယ်။အိပ်မက်နယ်ပယ်” သုံးနှစ်အတွင်း နယ်ပယ်တွင် Intel လည်ပတ်သည့် ချစ်ပ်စက်နှစ်ခုကို ဒေါ်လာ 20 ဘီလီယံဖိုး အတူတကွ ထားရှိမည်ဖြစ်ကြောင်း ၎င်းက ညွှန်ပြခဲ့သည်။ ဝါရှင်တန်သည် ထောက်ပံ့ကြေးများနှင့် သဘောတူညီချက်ကို ချိုမြိန်စွာ လျှော့ချလိုက်သောကြောင့် Intel သည် နောက်ထပ် ဒေါ်လာ 80 ဘီလီယံ ရင်းနှီးမြှုပ်နှံရန် ကတိပြုထားကြောင်း ၎င်းက ပြောကြားခဲ့သည်။ ၎င်းက "အခြား microchip ပြတ်လပ်မှုကို ဖယ်ရှားရန် တစ်နိုင်ငံလုံး ကြိုးပမ်းအားထုတ်မှု၏ တစ်စိတ်တစ်ပိုင်းအဖြစ်၊ မြင့်တက်လာသော တရုတ်နိုင်ငံ၏ မျက်နှာစာတွင် လွတ်လပ်သော ကမ္ဘာ့အဆင့်မြင့်စက်မှုလုပ်ငန်း အခြေစိုက်စခန်းကို ဖြန့်ကျက်ပြီး အာရှမှ တန်ဖိုးကြီးကုန်ထုတ်အလုပ်များ ထောင်ပေါင်းများစွာကို ပြန်လည်ရရှိစေရန် ကြိုးပမ်းမှု၏ တစ်စိတ်တစ်ပိုင်းအဖြစ် ၎င်းက အကျဉ်းချုပ် ပြောကြားခဲ့သည်။

Nancy Pelosi ၏ ထိုင်ဝမ်ခရီးစဉ်

အဲဒီနောက်မှာတော့ Nancy Pelosi ရဲ့ ထိုင်ဝမ်ခရီးစဉ်အတွက် ဒေါသတကြီးနဲ့ ရင်ဆိုင်ခဲ့ရပါတယ်။ မရေရာသောအခြေအနေ အမေရိကန်၏ ချစ်ပ်ထောက်ပံ့မှု၏ အကြောင်းရင်းမှာ ကွန်ဂရက်လွှတ်တော်သည် CHIPS အက်ဥပဒေအောက်တွင် ကတိပြုထားသော အမေရိကန်တစ်ပိုင်းလျှပ်ကူးပစ္စည်းထုတ်လုပ်သူများအတွက် ရန်ပုံငွေဒေါ်လာ 52 ဘီလီယံကျော်ကို ကွန်ဂရက်လွှတ်တော်က လွှဲပြောင်းပေးရခြင်း၏အကြောင်းရင်းကို မီးမောင်းထိုးပြနေသည်။

"ချစ်ပ်များအတွက် ထိုင်ဝမ်အပေါ် ကျွန်ုပ်တို့ မှီခိုအားထားမှုသည် သုံးစွဲ၍မရနိုင်သလို ဘေးကင်းလုံခြုံသည်" ဟု ကူးသန်းရောင်းဝယ်ရေးဝန်ကြီး Gina Raimondo ကပြောသည် ဇူလိုင်လတွင် Aspen လုံခြုံရေးဖိုရမ်တွင် CHIPS အက်ဥပဒေအတွက် ရန်ပုံငွေအတည်ပြုရန် ကွန်ဂရက်လွှတ်တော်အတွက် အဆိုပြုသည့်ကိစ္စ။ သို့သော် ကျွမ်းကျင်သူများသည် CHIPS အက်ဥပဒေသည် ရေရှည်တည်တံ့သော US ချစ်ပ်ထုတ်လုပ်သည့်စက်မှုလုပ်ငန်းကို တည်ဆောက်ရန် လုံလောက်မှု ရှိမရှိကို သဘောမတူကြပေ။

"မင်း ဒီလမ်းကြောင်းပေါ်ရောက်တာနဲ့၊ အောင်မြင်ဖို့ အခွင့်အလမ်းနည်းနည်းလေးတောင် ရဖို့အတွက် နှစ်စဉ် ဘီလီယံနဲ့ချီပြီး ကတိပြုရမှာပါ" လို့ လျှပ်စစ်နဲ့ ကွန်ပျူတာ အင်ဂျင်နီယာဌာန ပါမောက္ခ Rakesh Kumar က ပြောကြားခဲ့ပါတယ်။ University of Illinois at Urbana-Champaign က ပြောကြားခဲ့ပါတယ်။ ဉစ္စာဓန.

CHIPS အက်ဥပဒေကို အတည်ပြုပြီး အလုပ်အကိုင်ပေါင်း 50,000 ထပ်ထည့်ခဲ့သည်။

CHIPS နှင့် သိပ္ပံအက်ဥပဒေ အတည်ပြုပြီးနောက်၊ Micron သည် ကွန်ပြူတာချစ်ပ်များပြုလုပ်ရန်အတွက် Syracuse အနီးရှိ New York အထက်ပိုင်းရှိ စက်ရုံလေးခုအထိ တည်ဆောက်ရန်အတွက် လာမည့်နှစ်ပေါင်း 100 အတွင်း ဒေါ်လာ 20 ဘီလီယံအထိ အသုံးပြုမည်ဟု ကြေညာခဲ့သည်။ အဆိုပါပရောဂျက်သည် လာမည့်နှစ်ပေါင်း ၂၀ အတွင်း ယေဘုယျအားဖြင့် အလုပ်အကိုင် ၅၀,၀၀၀ နီးပါး ဖန်တီးပေးနိုင်မည်ဟု ကုမ္ပဏီက ခန့်မှန်းထားပြီး ယင်းစက်ရုံများမှ လုပ်သား ၉,၀၀၀ ခန့်ကို ၎င်းတို့ကိုယ်တိုင် ဖန်တီးပေးမည်ဖြစ်သည်။ ဤတိုးတက်မှုများအားလုံးသည် အမေရိကတွင် အနာဂတ်ကွန်ပျူတာလုပ်ငန်းကို ပိုမိုကြီးထွားလာစေရန်နှင့် ဤနေရာတွင် အလုပ်အကိုင်သစ်များ ဖန်တီးပေးရန်အတွက် ဦးတည်ချက်တွင် ထောက်ပြထားသည်။

သို့သော် H1B ဗီဇာအလုပ်သမားများ၏ပထမ ဦး ဆုံးအလုပ်မှထုတ်ပယ်ခြင်း

သို့သော်လည်း မကြာသေးမီကပင် အရှိန်အဟုန်ပြင်းစွာ ထွက်ပေါ်လာခဲ့သည်။ layoffs Meta၊ Amazon နှင့် Twitter တို့တွင် အခြားအလုပ်ရှာဖွေခြင်း၊ အခြားဗီဇာရွေးချယ်မှုများကို ရှာဖွေခြင်း သို့မဟုတ် အိမ်ပြန်ခြင်းကဲ့သို့သော ခက်ခဲသောဆုံးဖြတ်ချက်များချရန် ရက်ပေါင်း 1 ရှိသော နိုင်ငံခြားအလုပ်သမားများကို H-60B ဗီဇာဖြင့် ဖမ်းဆီးထားသည်။ NPR ၏ Laurel Wamsley ၏အဆိုအရ "ယခုလတွင် ကုမ္ပဏီပေါင်း 25,000 ခုရှိ နည်းပညာလုပ်သား 72 အလုပ်ဖြုတ်ခံခဲ့ရပြီး ယခုနှစ်တွင် နည်းပညာဆိုင်ရာအလုပ်ပေါင်း 120,000 ခန့် ဆုံးရှုံးခဲ့ရသည်ဟု tracker layoffs.fyi အရ သိရသည်။" ဒါပေမယ့် အများစုအတွက်ကတော့ ဒါက လက်ရှိလိုအပ်ချက်နဲ့ လိုက်လျောညီထွေဖြစ်တဲ့ စျေးကွက်ပါပဲ။

ဖြစ်ပျက်နေပုံပေါ်သည်မှာ နိုင်ငံခြား H1B ကျွမ်းကျင်လုပ်သား အလုပ်အကိုင်များကို ရေတိုရှင်းလင်းခြင်းဖြစ်သော်လည်း တစ်ချိန်တည်းမှာပင် ကွန်ပျူတာလုပ်ငန်းတွင် အလားအလာရှိသော အလုပ်အကိုင်များ အနည်းဆုံး ဟာ့ဒ်ဝဲနယ်ပယ်တွင် ရေရှည်တည်ဆောက်မှုတစ်ခုဖြစ်သည်။ ထို့ကြောင့် ရေတိုတွင် H1B ဗီဇာလုပ်သားများကို အလုပ်မှထုတ်ပယ်ပြီး အခြားရွေးချယ်စရာများဆီသို့ ကူးပြောင်းရန် လိုအပ်မည်ဖြစ်သည်။ ၎င်းတို့တွင် ကန့်သတ်ကင်းလွတ်ခွင့် H1B အလုပ်များ (ဆိုလိုသည်မှာ တက္ကသိုလ်များ သို့မဟုတ် တက္ကသိုလ်များနှင့် သက်ဆိုင်သည့် အကျိုးအမြတ်မယူသော အလုပ်များ သို့မဟုတ် NGO သို့မဟုတ် အစိုးရ သုတေသနအဖွဲ့အစည်းများ)၊ L-1 ကော်ပိုရိတ်အချင်းချင်း လွှဲပြောင်းအလုပ်များ၊ ကနေဒါနိုင်ငံသားများအတွက် TN USMCA ပရော်ဖက်ရှင်နယ်အလုပ်များ သို့မဟုတ် မက္ကဆီကန်လူမျိုးများ၊ O-1 ထူးကဲသော အလုပ်သမားအလုပ်အကိုင်များ၊ သြစတြေးလျနိုင်ငံသားများအတွက် E-3 အထူးအလုပ်များ၊ ဖြစ်နိုင်ချေရှိသော အလုပ်အကိုင်-အခြေခံ-ပထမဦးစားပေး သုတေသန၊ သာမန်အလုပ်သမား သို့မဟုတ် ကော်ပိုရိတ်အလုပ်များ သို့မဟုတ် EB5 ရင်းနှီးမြှုပ်နှံသူဗီဇာများ၊ J-1 အလုပ်သင်ဗီဇာများ သို့မဟုတ် အခြား ၎င်းတို့၏အိမ်ထောင်ဖက်၏အမေရိကန်လူဝင်မှုကြီးကြပ်ရေးအခြေအနေနှင့်ဆက်စပ်သောရွေးချယ်စရာများ

H1B အလုပ်သမားများနှင့် အလုပ်ရှင်များအတွက် ပိုမိုတီထွင်ဖန်တီးနိုင်မှု သို့မဟုတ် ဖြစ်နိုင်ချေရှိသော စွန့်ဦးတီထွင်မှုဆိုင်ရာ အခြားရွေးချယ်စရာများလည်း ရှိပါသည်။ အမေရိကန်နှင့် ရင်းနှီးမြုပ်နှံမှုစာချုပ်မရှိသော နိုင်ငံများမှ အိန္ဒိယ၊ တရုတ်နှင့် အခြားသော အထူးလုပ်သားများသည် Grenada နိုင်ငံသားဖြစ်မှုအလိုက် ရင်းနှီးမြုပ်နှံမှုအစီအစဉ်တွင် ရင်းနှီးမြှုပ်နှံနိုင်ပြီး နောက်ပိုင်းတွင် US E-2 အလုပ်ဗီဇာများ လျှောက်ထားနိုင်သည်။ ဒါတွေအားလုံးဟာ ခြောက်လအောက်ပဲ အကောင်အထည်ဖော်လို့ရတယ်။ တနည်းအားဖြင့် H1B ဗီဇာကိုင်ဆောင်သူများသည် အနီးနားရှိ shoring ၏ အခွင့်ကောင်းကို ယူ၍ ကနေဒါတွင် အလုပ်သွားလုပ်ကြသော်လည်း အမေရိကန်အလုပ်ရှင်အတွက် မရှိမဖြစ်လိုအပ်သော အလုပ်လုပ်ဆောင်ခြင်းဟု ဆိုနိုင်သည်။ ကနေဒါ စတင်သည့် ဗီဇာများ သို့မဟုတ် အမြန်ဝင်ခွင့် ရွေးချယ်မှုများကို သတိရလာပါသည်။

အိမ်အကူ အလုပ်သမားတွေက ဘာကြောင့် အမြဲတမ်း အကောင်းဆုံး ဖြစ်နေတာလဲ။

သို့သော် လုပ်ငန်းက ရေနွေးငွေ့ပြန်တက်လာသည်နှင့်အမျှ နိုင်ငံခြားအလုပ်သမားအသစ်မည်မျှ အလုပ်ခန့်သင့်သည်နှင့် မည်သည့်အချိန်ကို ဆုံးဖြတ်ရန် စျေးကွက်နှင့် အစိုးရကို ချန်ထားခဲ့သင့်သည် မဟုတ်ပေ။ ဤသဘောအရ၊ စျေးကွက်၏လိုအပ်ချက်များနှင့် arcane H1B ဗီဇာစည်းမျဉ်းများမဟုတ်ဘဲ US သို့နိုင်ငံခြားသားအရည်အချင်းများဝင်ရောက်မှု၏အကောင်းဆုံးစည်းမျဉ်းစည်းကမ်းများဖြစ်သည်၊ အဘယ်ကြောင့်ဆိုသော်အလုပ်သမားတင်သွင်းခြင်းသည်အချိန်ပိုယူခြင်း၊ ငွေကုန်ကြေးကျများခြင်းနှင့်ယဉ်ကျေးမှုဆိုင်ရာလိုက်လျောညီထွေဖြစ်အောင်လုပ်ဆောင်ခြင်းတို့ပါဝင်သောကြောင့်၊ နိုင်ငံခြားအရည်အချင်း။ ပြည်တွင်းမှာ အလုပ်ခန့်တဲ့အခါ အဲဒီကုန်ကျစရိတ်ကို ပေးဆောင်ရတာမဟုတ်တဲ့အတွက်ကြောင့်မို့လို့ အိမ်အကူကျွမ်းကျင်လုပ်သားတွေက အမြဲတမ်း အားသာချက်ရှိပြီး ပုံမှန်အားဖြင့် အကောင်းဆုံးရွေးချယ်မှုပါပဲ။

နိုင်ငံခြားအလုပ်သမားများသည် စီးပွားရေးအကျိုးအမြတ်များ ယူဆောင်လာကြသည်။

သို့သော်လည်း အများစုမှာ နိုင်ငံခြားအလုပ်သမား ခေါ်ယူခြင်းကို ကန့်သတ်ထားသော စည်းမျဉ်းများကြောင့် ပြည်ပသို့ အလုပ်သမားများ အတုအယောင် ငှားရမ်းခြင်းဖြင့် နိုင်ငံခြားသို့ အလုပ်ခန့်လာကြသည်။ ဒါပေမယ့် လေ့လာမှုတွေလည်း ရှိတယ်။ ပြသ နိုင်ငံခြားအလုပ်သမားများကို အမေရိကန်သို့ ခေါ်ဆောင်ခြင်းသည် ၎င်းတို့ ခေါ်ယူခြင်းထက် အလုပ်အကိုင်များ ပိုမိုဖန်တီးပေးခဲ့သည်။ တစ်နည်းဆိုရသော် အလုပ်ရှင်များသည် နိုင်ငံရပ်ခြားမှ ကျွမ်းကျင်မှုဆိုင်ရာ အကျိုးကျေးဇူးများကို ရရှိသော်လည်း ပြင်ပမှ လုပ်သားများက အမေရိကသို့ ပို့ဆောင်နိုင်သည့် အပိုစီးပွားရေး တွန်းအားကို မဆွဲဆောင်နိုင်ပေ။ ကြိုက်သည်ဖြစ်စေ မကြိုက်သည်ဖြစ်စေ အမေရိကန်အလုပ်သမားများသည် နိုင်ငံတကာဈေးကွက်တွင် ယှဉ်ပြိုင်နေကြသော်လည်း နိုင်ငံခြားအလုပ်သမားများ အမေရိကသို့လာရောက်ရန် ကန့်သတ်ထားသော ကျွန်ုပ်တို့၏စည်းမျဉ်းများသည် ပြည်တွင်းလုပ်သားအင်အားကို အကာအကွယ်ပေးရန် ရည်ရွယ်ထားသည့် ရည်မှန်းချက်ကို ဆန့်ကျင်ပြီး လုပ်ဆောင်နေခြင်းဖြစ်သည်။

ရေရှည်တွင် USA တွင် ကွန်ပျူတာလုပ်ငန်းကို ထူထောင်ခြင်းဖြင့် ပြည်တွင်းစွမ်းရည်များသာမက ပြည်ပစွမ်းရည်ပါ အရည်အချင်းများ ပိုမိုလိုအပ်လာမည်ဖြစ်သည်။ အမေရိက၏ ယခုလုပ်ဆောင်နိုင်သည့် ပညာရှိသော လုပ်ဆောင်ချက်မှာ အလုပ်မဖြစ်နိုင်သော H1B အလုပ်ဗီဇာအစီအစဉ်၊ အထူးသဖြင့် ဦးထုပ်နှင့် ကံစမ်းမဲစနစ်အား အမေရိကန်၏ အနာဂတ်စီးပွားရေးလိုအပ်ချက်များနှင့် ပိုမိုကောင်းမွန်စွာ လိုက်လျောညီထွေဖြစ်အောင် ပြန်လည်ပြင်ဆင်ခြင်းဖြစ်သည်။ လက်ရှိ H1B အလုပ်ဗီဇာ ပရိုဂရမ်သည် ၂၁ ရာစု အလုပ်သမား လိုအပ်ချက်များကို ဆုံးဖြတ်ရန် အသုံးပြုနေသည့် 20 ရာစု ကိရိယာတစ်ခု ဖြစ်သည်။ နိုင်ငံတကာဈေးကွက်တွင် အကောင်းဆုံးနှင့် အတောက်ပဆုံးများကို စုဆောင်းရန်အတွက် အမေရိကန်၏ ပြိုင်ဆိုင်မှုအနေအထားအတွက် မလိုအပ်သော အတားအဆီးတစ်ခုဖြစ်သည်။