ဓာတ်ပုံ Leon Neal/Getty Images
Getty Images
တွစ်တာမှာ အရာတွေ ပိုဆိုးသွားသလိုပါပဲ။
အများစုသည် ကုမ္ပဏီတွင် မတည်မငြိမ်ဖြစ်မှုများနှင့်အတူ ၀ယ်လိုအားများလာဖွယ်ရှိပြီး Musk ကဲ့သို့သော ဝန်ထမ်းများသည် ယခုအခါ တစ်ပတ်လျှင် အနည်းဆုံး နာရီ ၄၀ ရုံးသို့ ရုံးသို့လာရောက်ရန် လိုအပ်နေပြီဖြစ်သည့် စည်းမျဉ်းများကို လျင်မြန်စွာပြောင်းလဲနေသော Musk။ စီအီးအိုဟောင်း Jack Dorsey သည် အလုပ်-အိမ်မှာ- ထာဝရ မူဝါဒကို ချမှတ်ပြီးနောက် အများစုသည် ပြည်နယ်ပြင်ပသို့ ပြောင်းရွှေ့သွားကြပြီဖြစ်သည်။ ဒါက ဝန်ထမ်းတွေကို ပိုစျေးသက်သာတဲ့ နေရာမှာ အိမ်တစ်လုံးဝယ်နိုင်စေပြီး ပိုအကျိုးဖြစ်ထွန်းစေတယ်။
ကြာသပတေးနေ့ညနေတွင် "သင် Twitter အသစ်၏တစ်စိတ်တစ်ပိုင်းဖြစ်လိုသည်" ဟူသောလင့်ခ်ကိုမနှိပ်ဘဲမည်သူမဆိုသည် ၀ န်ထမ်းများအားအလုပ်မှနုတ်ထွက်ကြောင်းနှင့်၎င်းတို့၏ခွဲထွက်ရေးစာရွက်များကိုရေးဆွဲလိမ့်မည်ဖြစ်ကြောင်း Musk မှဝန်ထမ်းများအားပြောကြားခဲ့သည်။
ဝန်ထမ်းထက်ဝက်ခန့် အလုပ်မှရပ်စဲပြီး ယခင်ခေါင်းဆောင်အဖွဲ့ အများစုမှာ ကျန်ရှိနေသည့် မကျေမနပ်ဖြစ်နေသော ဝန်ထမ်းများကို ဖယ်ရှားပစ်ချင်နေပုံရပြီး အခြားကုမ္ပဏီတစ်ခုမှ ဝန်ထမ်းများနှင့် အစားထိုးလိုက်ခြင်းလည်း ဖြစ်နိုင်သည်။
သို့သော် ဤအရာသည် အလွန်ခက်ခဲသော အလုပ်ဖြစ်သည်။ ကုမ္ပဏီသည် စနစ်၏ အစိတ်အပိုင်းများ ပြိုကွဲသွားသည့် အခါများစွာတွင် တွေ့ရှိခဲ့ပြီး ပြဿနာကို ဖြေရှင်းနိုင်သည့် ကုမ္ပဏီတွင် တစ်ယောက်မျှ မကျန်ခဲ့ပေ။ ထို့နောက် Musk သည် ကွက်လပ်ပေါက်နေသော လူများကို ပြန်ငှားနိုင်သည်ဟု မန်နေဂျာများအား ပြောသော်လည်း ထိုလူများသည် အလုပ်ပြန်လိုချင်သော်လည်း စိတ်ဓာတ်မြင့်မားမည်မဟုတ်သည်မှာ သေချာပါသည်။
ထင်ရှားသည်မှာ လေးစားထိုက်သော ကြော်ငြာအရောင်းအဖွဲ့မှ ထွက်ခွာသွားပြီး ကြော်ငြာရှင်များသည် ၎င်းတို့ယုံကြည်စိတ်ချရသော တစ်ဦးချင်းဆက်ဆံရေးအတွက် အသုံးပြုခဲ့ကြပါသည်။ Musk ၏ ရေတိုဖြေရှင်းချက်—သူ၏အခြားကုမ္ပဏီတစ်ခုဖြစ်သည့် SpaceX သည် ၎င်း၏ Starlink ဝန်ဆောင်မှုအတွက် အဓိက Twitter ကြော်ငြာကမ်ပိန်တစ်ခုကို ဝယ်ယူသည်။
မသက်ဆိုင်သောကိစ္စတစ်ခုတွင်၊ Tesla မှရရှိသော ၎င်း၏ကြီးမားသောလျော်ကြေးငွေထုပ်ပိုးမှုကို ခုခံကာကွယ်ရန်အတွက် တရားရုံးသို့သွားစဉ် Musk ၏စိတ်ထဲတွင် ထဲထဲဝင်ဝင်အနည်းငယ်ရခဲ့ပါသည်။
ကျမ်းသစ္စာကျိန်ဆိုမှုအတွင်း Musk က Twitter SpaceX ၏ Tesla ၏ CEO မဖြစ်ချင်ကြောင်း ပြောကြားခဲ့သည်။ သို့မဟုတ် ထိုကိစ္စအတွက် အခြားကုမ္ပဏီတစ်ခုခု။ Twitter တွင် ၎င်း၏ CEO ရာထူးသည် ယာယီသာဖြစ်ကြောင်း ၎င်းက ပြောကြားခဲ့သည်။ "တွစ်တာမှာ ကျွန်တော့်ရဲ့အချိန်တွေကို လျှော့ချပြီး Twitter ကို အချိန်ကြာလာတာနဲ့အမျှ အခြားတစ်ယောက်ယောက်ကို ရှာတွေ့ဖို့ မျှော်လင့်ပါတယ်" ဟု ၎င်းက ပြောကြားခဲ့သည်။
Tesla ၏လုပ်ခလစာတွင် ရှိနေစဉ်တွင် Tesla တွင် အချိန်ပြည့်ဝန်ထမ်းများကို Twitter တွင် အလုပ်လုပ်ရန် Musk က အစုရှယ်ယာရှင်အချို့ကို စေလွှတ်ထားသည်ဟု ရှယ်ယာရှင်အချို့၏ စိုးရိမ်ပူပန်မှုများကိုလည်း ၎င်းက ပြောကြားခဲ့သည်။ Musk က Tesla ဝန်ထမ်းများအား Twitter တွင် "ဆန္ဒအလျောက်" ကူညီရန်နှင့် နာရီအကြာတွင် အလုပ်လုပ်ရန် တောင်းဆိုခဲ့သည်ဟု Musk က တုံ့ပြန်ခဲ့သည်။ ဒီလိုလုပ်တာဟာ မကောင်းဘူးလို့ ပြောဖို့ ဘုတ်အဖွဲ့ဝင် မရှိဘူးလို့လည်း သူက ပြောပါတယ်။
သို့တိုင် ဤမငြိမ်မသက်မှုများအားလုံးကို Steve Strauss သည် USA Today တွင် ကော်လံတစ်ခုရေးသည်။ နိုဝင်ဘာလ 16 ရက်နေ့တွင် "စီးပွားရေးလုပ်ငန်းကိုပျက်စီးစေသော Musk ၏ 3-အချက်အစီအစဉ်" ခေါင်းစဉ်ဖြင့်ပြောကြားခဲ့သည်။ Twitter မှာ ဘယ်တော့မှ ပျင်းစရာကောင်းတဲ့ အခိုက်အတန့်တော့ မရှိပါဘူး။
အရင်းအမြစ်- https://www.forbes.com/sites/derekbaine/2022/11/16/another-rash-of-layoffs-could-be-coming-at-twitter/