Apple သည် ဝန်ထမ်းအချို့အား ရှားပါး $200,000 ဘောနပ်စ်များ ထပ်မံပေးချေသည်။

(Bloomberg) — Apple Inc သည် အင်ဂျင်နီယာအနည်းစုကို အထူးစတော့ဆုကြေးငွေများ ထပ်မံပေးဆောင်လျက်ရှိပြီး အဓိကစွမ်းရည်များကို ထိန်းသိမ်းထားရန် ထူးထူးခြားခြား တွန်းအားပေးမှုတစ်စိတ်တစ်ပိုင်းအဖြစ် အဆိုပါကိစ္စနှင့်ပတ်သက်ပြီး အသိပညာရှိသူများ၏ ပြောကြားချက်အရ သိရသည်။

Bloomberg မှဖတ်သူအများစု

iPhone ထုတ်လုပ်သူသည် ၎င်း၏ ဆော့ဖ်ဝဲလ်နှင့် ဟာ့ဒ်ဝဲအင်ဂျင်နီယာဌာနရှိ ဝန်ထမ်းအုပ်စုအား မကြာသေးမီရက်များအတွင်း ဘောနပ်စ်များကို ထုတ်ပေးခဲ့ကြောင်း၊ အဆိုပါအပြောင်းအရွှေ့သည် လူသိရှင်ကြားမဟုတ်သောကြောင့် ဖော်ထုတ်ရန် တောင်းဆိုခဲ့သူများ၊ ဆုကြေးများသည် ကန့်သတ်စတော့ယူနစ်များတွင် $100,000 ဝန်းကျင်မှ $200,000 အထက်အထိ ကွာဟပြီး ကုမ္ပဏီအတွင်းရှိ အချို့က ၎င်းတို့အား အထူးထိန်းသိမ်းထောက်ပံ့ငွေအဖြစ် ရည်ညွှန်းကြသည်။

ဘောနပ်စ်များသည် ဝန်ထမ်းများအား နှစ်ပေါင်းများစွာ စွန့်စားခြင်းဖြင့် ထွက်ခွာခြင်းမပြုရန် ဒီဇိုင်းထုတ်ထားပြီး Apple ၏စတော့စျေးနှုန်းများ ဆက်လက်မြင့်တက်ပါက အချိန်ကြာလာသည်နှင့်အမျှ ၎င်းတို့သည် ပိုမိုတန်ဖိုးရှိလာနိုင်သည်။ ရှယ်ယာများသည် 40 ခုနှစ်တွင် အနည်းငယ်ကျဆင်းသွားသော်လည်း လွန်ခဲ့သည့် 12 လအတွင်း 2022% ကျော်တက်လာသည် — နည်းပညာစတော့ရှယ်ယာများအတွက် ပိုမိုကျယ်ပြန့်သော ဆုတ်ခွာမှုတစ်စိတ်တစ်ပိုင်းဖြစ်သည်။

Apple သည် ဒီဇင်ဘာလတွင် အထူးစတော့ခ်အခြေခံ ဘောနပ်စ်များကို ပေးခဲ့ဖူးပြီး ဆုကြေးများမှာ $180,000 ရှိသည်။ ယင်းအခြေအနေတွင်၊ ပေးချေမှုများသည် ၎င်း၏စိတ်ကြိုက် ချစ်ပ်များကို ဒီဇိုင်းထုတ်သည့် ကုမ္ပဏီ၏ ဟာ့ဒ်ဝဲနည်းပညာအုပ်စုရှိ ဝန်ထမ်းများထံ ရောက်သွားပြီး ၎င်း၏အဖွဲ့သည် အနာဂတ် virtual နှင့် augmented reality headsets များတွင် လုပ်ဆောင်နေပါသည်။ ဒါပေမယ့် Apple အတွက် ဒီလိုဆုလာဘ်တွေကို အားကိုးရတာက အရင်တုန်းက ရှားပါတယ်။

ကုမ္ပဏီသည် ၎င်း၏ ချစ်ပ်ဒီဇိုင်းအဖွဲ့တွင် ထိခိုက်မှုအချို့ရှိခဲ့ပြီး Facebook ၏ မိခင် Meta Platforms Inc. သည် metaverse ဟုခေါ်သော အလုပ်တွင် လုပ်ကိုင်ရန် ရည်ရွယ်ချက်ဖြင့် အင်ဂျင်နီယာများ စုဆောင်းခြင်းကို အရှိန်မြှင့်ခဲ့သည်။

အထူးထောက်ပံ့ကြေးများ လက်ခံရရှိသည့် ဝန်ထမ်းဦးရေသည် ဒီဇင်ဘာလထက် နည်းပါးကြောင်း အဆိုပါကိစ္စနှင့် ပတ်သက်၍ သိရှိသူ တစ်ဦးက ပြောသည်။ ကယ်လီဖိုးနီးယားအခြေစိုက် Apple ကုမ္ပဏီမှ ပြောရေးဆိုခွင့်ရှိသူက မှတ်ချက်ပေးရန် ငြင်းဆိုခဲ့သည်။

စဉ်ဆက်မပြတ်ပုံပြင်

အချို့သော အင်ဂျင်နီယာများသည် သက်ဆိုင်ရာဌာနခွဲများမှ အကြီးတန်းအမှုဆောင်အရာရှိများမှ ၎င်းတို့၏ အပိုဆုကြေးများအကြောင်း အသိပေးထားသည်။ လွန်ခဲ့သည့် ရက်သတ္တပတ်အနည်းငယ်အတွင်း၊ ကုမ္ပဏီသည် ၎င်း၏ ဧပြီလ 15 ရက်စွဲတင်မတိုင်မီ ပုံမှန်နှစ်စဉ် ဘောနပ်စ်များနှင့် လျော်ကြေးများကို ချိန်ညှိပေးလျက်ရှိသည်။ ဧပြီလနှင့် အောက်တိုဘာလတွင် ဝန်ထမ်းများသည် နှစ်စဉ် နှစ်ကြိမ် စတော့ရှယ်ယာ အင်္ကျီများ ဝတ်ဆင်ကြသည်။

ငွေကြေးဖောင်းပွမှုကလည်း လျော်ကြေးငွေ တိုးမြှင့်ရန် အလုပ်ရှင်များကို ဖိအားများပေးခဲ့သည်။ Apple သည် ဝန်ထမ်းအချို့အတွက် တင်းမာမှုဖြစ်စေသော ရုံးခန်းသို့ ပြန်သွားရန် ပြင်ဆင်နေပါသည်။ မေလတွင် ကုမ္ပဏီသည် အင်ဂျင်နီယာများနှင့် အခြားသော ကော်ပိုရိတ်ဝန်ထမ်းများအား တစ်ပတ်လျှင် အနည်းဆုံး သုံးရက်ခန့် ရုံးအပြင်ထွက်ရန် လိုအပ်မည်ဖြစ်သည်။

Bloomberg Businessweek မှဖတ်သူအများစု

© 2022 ဘလွန်းဘာ့ဂ် LP သို့