လူမည်း အလုပ်သမားများ အလုပ်လက်မဲ့ မြင့်တက်လာသည်ကို တွေ့ရသည်။

အမေရိကန် အလုပ်အကိုင်ဈေးကွက်သည် ဇူလိုင်လတွင် ကြီးထွားမှုနှင့် အလုပ်လက်မဲ့ကျဆင်းမှုတို့ကို အခိုင်အမာဖော်ပြခဲ့သော်လည်း လူမည်းအလုပ်သမားများကြားတွင် အလုပ်လက်မဲ့များ ပိုမိုမြင့်မားလာကာ အလုပ်ဈေးကွက်အတွင်း ဆက်လက်ဖြစ်ပေါ်နေသော ကွဲလွဲမှုများကို မီးမောင်းထိုးပြနေသည်။

သောကြာနေ့ရဲ့ အချက်အလက်အစီရင်ခံစာ ဇူလိုင်လတွင် လယ်ယာမဟုတ်သော လုပ်ခလစာ ၅၂၈,၀၀၀ တက်လာကြောင်း ပြသခဲ့သည်။Dow Jones ၏ ခန့်မှန်းချက် 258,000 ကို ကျော်ဖြတ်ခဲ့ပြီး အလုပ်လက်မဲ့နှုန်းသည် 3.5% သို့ ကျဆင်းသွားကြောင်း အလုပ်သမားစာရင်းအင်းဗျူရိုက ပြောကြားခဲ့သည်။

တွေ့ရှိချက်များအရ စီးပွားရေးသည် လမ်းကြောင်းမှန်သို့ ဦးတည်နေကြောင်း အချက်ပြနေသော်လည်း လူမည်းအလုပ်သမားများက အလုပ်လက်မဲ့နှုန်း မြင့်တက်လာမှုကို မြင်ခဲ့သည့် တစ်ခုတည်းသော လူဦးရေစာရင်းတွင် မှတ်သားခဲ့သည်။

ဘုတ်အဖွဲ့တစ်ခွင်တွင် အလုပ်လက်မဲ့နှုန်းသည် ၆ ရာခိုင်နှုန်းအထိ မြင့်တက်လာသည်။ ကျား၊မ ခွဲခြားသည့်အခါ လူမည်းအမျိုးသားများသည် အလုပ်လက်မဲ့နှုန်း ၅.၇ ရာခိုင်နှုန်းအထိ တိုးလာကာ အမျိုးသမီးများတွင် ၅.၃ ရာခိုင်နှုန်းအထိ ကျဆင်းသွားသည်ကို တွေ့ရသည်။

"ကျွန်ုပ်တို့သည် ဤလတွင် အမှန်တကယ် အားကောင်းသည့် အလုပ်အကိုင် တိုးတက်မှုကို ရနိုင်သော်လည်း ၎င်းသည် ခိုင်မာပြီး ကျယ်ပြန့်သော ပြန်လည်ထူထောင်ရေးကဲ့သို့ မခံစားရကြောင်း၊" ဟု Washington Center for Equitable Growth မှ အလုပ်သမားစျေးကွက်မူဝါဒ လေ့လာသုံးသပ်သူ Kathryn Zickuhr က ပြောကြားခဲ့သည်။

တစ်ချိန်တည်းမှာပင်၊ လူမည်မျှအလုပ်ခန့်ရန် သို့မဟုတ် အလုပ်ရှာဖွေနေမှုများကို ခြေရာခံသည့် လုပ်သားပါဝင်မှုနှုန်းသည် ဇွန်လတွင် ၆၂ ရာခိုင်နှုန်းရှိရာမှ ဇူလိုင်လတွင် လူမည်းအမျိုးသမီး ၆၂.၃ ရာခိုင်နှုန်းအထိ တိုးလာခဲ့သည်။ သို့သော်၊ ယခင်လက 62.3% နှင့် နှိုင်းယှဉ်ပါက ဇူလိုင်လတွင် 62% သို့ ကျုံ့သွားကာ အမျိုးသားများကြားတွင် နည်းပါးသွားပါသည်။

လူမည်းအလုပ်သမားများအတွက်လည်း အနည်းငယ်နိမ့်ခဲ့ပြီး ဇွန်လတွင် 62% မှ ပြီးခဲ့သောလတွင် 62.2% သို့ ကျဆင်းသွားသည်။

လူမျိုးရေး၊ လူမျိုးရေးနဲ့ စီးပွားရေးဆိုင်ရာ စီးပွားရေးမူဝါဒ အင်စတီကျုရဲ့ ပရိုဂရမ် ဒါရိုက်တာ Valerie Wilson က အဲဒီအပြောင်းအရွှေ့မှာ အထောက်အကူဖြစ်စေတာကို ပုံဖော်ဖို့ ခက်ခဲတယ်လို့ ဆိုပါတယ်။

“အဲဒါက တကယ်ပြောင်းလဲနေတဲ့ တစ်ခုခု ဒါမှမဟုတ် ဒေတာမငြိမ်မသက်ဖြစ်မှုရဲ့ အချက်ပြမှု ဘယ်လောက်ရှိလဲဆိုတာ ကျွန်တော် မသိပါဘူး၊ ဘာကြောင့်လဲဆိုတော့ ရေရှည်လမ်းကြောင်းက တော်တော်ကို အပြုသဘောဆောင်ပြီး တော်တော်အားကောင်းနေလို့ပါ” ဟု သူမက ဆိုသည်။

အမျိုးသမီးများအတွက် ခိုင်မာသော အမြတ်များ

အမျိုးသမီးများသည် အလုပ်အကိုင်များ ပြန်လည်ထူထောင်ရေးတွင် ဆက်လက်တိုးတက်နေပါသည်။ ဇွန်လတွင် 3.1% နှင့် နှိုင်းယှဉ်ပါက အသက် 20 နှစ်နှင့်အထက် အမျိုးသမီးများအတွက် အလုပ်လက်မဲ့နှုန်းသည် 3.3% သို့ ကျဆင်းသွားသည်။

အမျိုးသမီးများအကြား ပြီးခဲ့သောလမှ ခိုင်မာသောအလုပ်အကိုင်တိုးတက်မှုများ ဆက်လက်ဖြစ်ပေါ်နေခြင်းသည် အမြတ်အစွန်းတစ်ခုထက် ပိုမိုများပြားနိုင်ကြောင်း AFL-CIO မှ စီးပွားရေးပညာရှင်ချုပ် William Spriggs က ပြောကြားခဲ့သည်။

လူမျိုးစုအလိုက် ပြိုကွဲသွားသော ဟစ်စပန်းနစ်အလုပ်သမားများ အမျိုးသမီးများ အလုပ်လက်မဲ့နှုန်းမှာ ဇူလိုင်လတွင် ၃.၂ ရာခိုင်နှုန်းအထိ ကျဆင်းသွားသည်ကို တွေ့ခဲ့ရသည်။ အရင်လက ၄.၅% ရှိတယ်။

လူမည်းအမျိုးသမီးလုပ်သားများသည် ၎င်းတို့၏ အလုပ်လက်မဲ့နှုန်း ၅.၃% သို့ ကျဆင်းသွားသော်လည်း လူဖြူအမျိုးသမီးများအတွက် ၂.၆% နှုန်းထက် ပိုမိုမြင့်မားနေသေးကြောင်း ၊ ရေရှည်လမ်းကြောင်းသစ်၏ ညွှန်ပြချက်တစ်ခုဖြစ်ကြောင်း Institute for Women's Policy Research ၏ ဥက္ကဌနှင့် CEO ဖြစ်သူ Nicole Mason က ပြောကြားခဲ့သည်။

တစ်ချိန်တည်းမှာပင်၊ ပြန်လည်ဖွင့်လှစ်ခြင်းလမ်းကြောင်းများသည် a ဧည့်ဝတ်ကျေပွန်မှုနှင့် အပန်းဖြေမှုတွင် ပြန်လည်ကောင်းမွန်လာမည်။အလုပ်အကိုင်ပေါင်း 96,000 ကို ထပ်လောင်းပေးခဲ့ပါတယ်။ Latinas နှင့် အခြားအရောင်ရှိသော အမျိုးသမီးများသည် ဝန်ဆောင်မှုကဏ္ဍတွင် မကြာခဏ ကိုယ်စားပြုမှု လွန်ကဲပြီး နံပါတ်အချို့ကို ရှင်းပြနိုင်သည်ဟု သူမက ထပ်လောင်းပြောကြားခဲ့သည်။

ကလေးထိန်းနှင့် သူနာပြုစောင့်ရှောက်မှုတို့သည် သက်သာသောလုပ်ခနှင့် အကျိုးခံစားခွင့်များမပေးသည့်အတွက် ယေဘူယျပြန်လည်ထူထောင်ရေးတွင် နောက်ကျကျန်နေသဖြင့် ဒေတာသည် စျေးကွက်တစ်ခုလုံး၏ပုံကို ပုံဖော်ရန်ပျက်ကွက်ခဲ့ကြောင်း Mason က ပြောကြားခဲ့သည်။

ကွဲလွဲမှုများ ဆက်လက်ဖြစ်ပေါ်နေသော်လည်း၊ သူမသည် ရှေ့ဆက်သွားမည့် အလုပ်အကိုင်ဈေးကွက်နှင့်ပတ်သက်၍ အကောင်းမြင်နေဆဲဖြစ်သည်။

“နံပါတ်တွေက ပြောင်းလဲနိုင်သလို ကျဆင်းသွားနိုင်သလို ကျွန်တော်ကတော့ တကယ်ကောင်းတဲ့အရာလို့ ကျွန်တော်ထင်တဲ့ အလုပ်တွေကို ဆက်လက်ထည့်သွင်းနေပါတယ်” ဟု Mason မှ ပြောကြားခဲ့သည်။ "တိုးတက်မှုအတွက် ငါသတိထားပြီး အကောင်းမြင်ပါတယ်၊ ဒါပေမယ့် ငါတို့က လမ်းကြောင်းမှန်ကို ဦးတည်နေတာထက် ပိုနေတယ်လို့ ငါယုံကြည်တယ်။"

- Gabriel Cortes က သတင်းပေးပို့ခဲ့သည်။