Bob Iger သည် Disney တွင် $10 million consultancy deal တွင်ရှိနေခဲ့သည်—နောက်ဆုံးတွင် သူအစားထိုးထားသော CEO ကို အကြံပေးရန်ဖြစ်သည်။

Bob Iger သည် ပဲ့ကိုင်သို့ ပြန်မရောက်မီ ဒစ္စနေးဖျော်ဖြေရေးကုမ္ပဏီကြီးသည် ၎င်း၏ဆက်ခံသူ Bob Chapek ကို အကြံပေးရန် ဒေါ်လာ ၁၀ သန်းဖြင့် အမှုဆောင်အရာရှိနှစ်ဦး စကားပြောခဲသော်လည်း၊

Chapek ရာထူးမှဖြုတ်ချခံရပြီးနောက်ပြီးခဲ့သည့်အပတ်က ကုမ္ပဏီကို CEO အဖြစ် ပြန်လည်ပူးပေါင်းခဲ့သော Iger သည် "သူ၏ဆက်ခံသူအမှုဆောင်အရာရှိချုပ်အဖြစ် အချိန်နှင့်အမျှ တောင်းဆိုနိုင်သည့်ကိစ္စများနှင့်ပတ်သက်၍ အကြံဉာဏ်ပေးရန် တစ်နှစ်လျှင် ဒေါ်လာ 2 သန်းနှင့် 2026 ခုနှစ်အထိ စာချုပ်ချုပ်ဆိုခဲ့သည်။ ဒစ္စနေး ကော်ပိုရိတ်ဖိုင်များ အစီရင်ခံ အ Financial Times. Iger သည် 2021 နှစ်ကုန်တွင် အမှုဆောင်ဥက္ကဋ္ဌအဖြစ်မှ နုတ်ထွက်ချိန်တွင် အဆိုပါသဘောတူညီချက်သည် အသက်ဝင်ခဲ့သည်။

အလွန်ချစ်မြတ်နိုးသော Iger သည် ကုမ္ပဏီကို 15 နှစ်ကြာ ဦးဆောင်ခဲ့ပြီးနောက် Chapek ကို လက်ဖြင့်ရွေးချယ်ခဲ့သည်။ သို့သော် Chapek သည် 2020 ခုနှစ် ဖေဖော်ဝါရီလတွင် Disney ၏ CEO အဖြစ်တာဝန်ယူလိုက်သည်နှင့် Iger နှင့် သူ၏ဆက်ဆံရေးသည် လျင်မြန်စွာ ယိုယွင်းလာပြီး Disney ၏ တိုက်ရိုက်-To-Consumer (DTC) ဌာနခွဲဖြစ်သည့် Disney+၊ Hulu နှင့် ESPN+ သည် နောက်ဆုံးတွင် Chapek ၏ ဦးခေါင်းကို ခေါ်ဆောင်သွားခဲ့သည်။

Disney ၏အဆိုအရ SEC ဖြည့်စွက်ငါးနှစ် အတိုင်ပင်ခံ သဘောတူညီချက်အရ ကုမ္ပဏီနှင့် Chapek သည် "မီဒီယာနှင့် ဖျော်ဖြေရေး လုပ်ငန်းနှင့် ပတ်သက်၍ Mr. Iger ၏ ထူးခြားသော ကျွမ်းကျင်မှုများ၊ အသိပညာနှင့် အတွေ့အကြုံများ" ကို ရရှိစေခဲ့ပြီး သတ်မှတ်ထားသော အရှည်မရှိသော လစဉ်နှင့် နှစ်စဉ် "အများဆုံး အချိန်ကတိကဝတ်များ" ပါဝင်သည်။ Disney သည် တစ်နှစ်လျှင် စုစုပေါင်း $750,000 ခန့်ရှိသော Iger ၏ လုံခြုံရေးစရိတ်များကို ဝန်ထမ်းဟောင်းအဖြစ် ပေးဆောင်ခဲ့သည်။ FT သတင်းထုတ်ပြန်ခဲ့သည်။

Iger ၏ ပြန်လာမှုသည် ဟောလီးဝုဒ်ကို လှုပ်ခတ်သွားစေခဲ့ပြီး ကြေငြာပြီးနောက် Disney တွင် ရှယ်ယာ 6% ကျော် တက်လာခဲ့သည်။ Disney က မတုံ့ပြန်ခဲ့ပါဘူး။ ဉစ္စာဓနမှတ်ချက်ပေးရန်တောင်းဆိုချက်။

ဘော့စ်တွေကြားက ဆက်ဆံရေး ဘယ်လိုပြိုကွဲသွားလဲ။

Iger နှင့် Chapek ၏ဆက်ဆံရေး ဆိုးရွားလာသည်။ Chapek သည် Disney တွင် ထိပ်တန်းရာထူးရပြီးနောက် မကြာမီ အဆိုအရ၊ CNBC အစီရင်ခံစာIger သည် ကပ်ရောဂါကို တွန်းလှန်နိုင်ရန် 2020 ခုနှစ် မတ်လတွင် ကုမ္ပဏီမှ လုံးဝထွက်ခွာတော့မည်မဟုတ်ကြောင်း ကြေညာပြီးနောက် အထွက်နှင့်အဝင် Disney ခေါင်းဆောင်များအကြား ဆက်ဆံရေး ယိုယွင်းလာခဲ့သည်။

စဉ်ဆက်မပြတ်ပုံပြင်

Chapek သည် Iger နှင့် "ဒေါသတကြီး" ဟုပြောကြသည်။ အကူအညီတောင်းရန် ဆန္ဒအနည်းငယ်သာ ထုတ်ဖော်ခဲ့ပြီး၊ Chapek သည် Iger သည် ၎င်း၏ အငြိမ်းစားယူခြင်းကို နောက်တစ်ကြိမ် ရွှေ့ဆိုင်းလိုက်ပြီး သူ့ကို ဒုတိယကွပ်ကဲမှုအဖြစ် လျှော့ချလိုက်ကြောင်း Chapek ခံစားခဲ့ရသည်။

Disney အတွင်းရှိ တင်းမာမှုများသည် Marck 2022 တွင် ပိုမိုဆိုးရွားလာခဲ့သည်။ Chapek တိတ်တိတ်ဆိတ်ဆိတ်နေလိုက်သည်။ ဖလော်ရီဒါ၏ “ဂေးမပြောလိုက်ခြင်း” ဥပဒေကြမ်း— Chapek က ၎င်း၏ဒစ္စနေးဝန်ထမ်း ၂,၀၀၀ ကို အမြတ်အစွန်းအခွန်အခများရယူရန် မကြာသေးမီကပင် Chapek က ပြည်နယ်ရှိ မူလတန်းကျောင်းများတွင် လိင်စိတ်ခံယူမှု သို့မဟုတ် ကျားမခွဲခြားမှုဆိုင်ရာ စာသင်ခန်းဆွေးနွေးခြင်းကို တားမြစ်မည့်ဥပဒေတစ်ရပ်ဖြစ်သည်။

Chapek သည် နောက်ပိုင်းတွင် အဆိုပါဥပဒေကြမ်းအပေါ် ကျောခိုင်းထားသော တုံ့ပြန်မှုအတွက် တောင်းပန်ခဲ့သော်လည်း ၎င်းသည် Iger ၏ပုံစံနှင့် ပြင်းထန်စွာသွေဖည်သွားကြောင်း အမှတ်အသားပြုကာ နိုင်ငံရေးနှင့် လူမှုရေးဆိုင်ရာကိစ္စရပ်များတွင် Disney ၏ရပ်တည်ချက်အများစုသည် သူ့ထံမှ တိုက်ရိုက်လာမည်ဖြစ်သည်။

ထို့နောက် Chapek သည် ကုမ္ပဏီ၏ မီဒီယာနှင့် ဖျော်ဖြေရေး လုပ်ငန်းများကို အကြောင်းအရာ ဖန်တီးသူများထံမှ ဘတ်ဂျက်ပါဝါကို ထုတ်ယူကာ ၎င်း၏ ညာလက်ရုံးဟောင်း လက်အောက်တွင် ဗဟိုချုပ်ကိုင်ထားခြင်းဖြင့် ကုမ္ပဏီ၏ မီဒီယာနှင့် ဖျော်ဖြေရေး လုပ်ငန်းများကို မဟာဗျူဟာကျကျ ပြန်လည်ဖွဲ့စည်းရန် ဆုံးဖြတ်ခဲ့သည်။ Goldman Sachs ဘဏ်လုပ်ငန်းရှင် Kareem Daniel။ ဤအပြောင်းအရွှေ့သည် Disney ၏ဝါရင့်ဌာနခွဲခေါင်းဆောင်များစွာထံမှ အမြတ်အရှုံးအာဏာကို ဖယ်ထုတ်လိုက်ပြီး ဒယ်နီယယ်လက်အောက်တွင် ထိုထိန်းချုပ်မှုကို စုစည်းလိုက်ကာ သက်တမ်းရှည် Disney ဝန်ထမ်းများ၏ ပြင်းထန်သော တုံ့ပြန်မှုများနှင့် ကြုံတွေ့ရသော အပြောင်းအလဲတစ်ခုဖြစ်သည်။

Chapek ၏အခေါင်းထဲတွင် နောက်ထပ်သံချောင်းတစ်ခု သူရောက်လာသည်။ ပီတာဆန်ကို ရုတ်တရက် အလုပ်ထုတ်ခဲ့သည်။ — Disney ၏ ကော်ပိုရိတ်ယဉ်ကျေးမှုနှင့် မကိုက်ညီသောကြောင့် ကုမ္ပဏီ၏ TV ဌာနခွဲ၏ အကြီးအကဲဖြစ်သည်။ ဒစ္စနေး၏ဘုတ်အဖွဲ့သည် Chapek နှင့်သူ၏ဆန်ကိုဖြုတ်ချခြင်းနောက်ကွယ်မှ၎င်း၏ပံ့ပိုးမှုကိုပစ်ချခဲ့သော်လည်း Disney အတွင်းရှိဝန်ထမ်းများကပြောကြားခဲ့သည်။ စိတ်ဓာတ်ကို လှုံ့ဆော်ပေးသည်။ စီအီးအိုကို Disney မှ စစ်ပြန်များနှင့် Iger တို့မှ ထပ်မံခွဲထုတ်ခဲ့သည်။

Chapek ပတ်ဝန်းကျင်တွင် တင်းမာမှုများ တိုးလာသည်နှင့်အမျှ Bobs များကြား ဆက်ဆံရေးသည် ပိုမိုဆိုးရွားလာခဲ့သည်။ FT Iger သည် အရေးကြီးသောအခိုက်အတန့်တွင် သူ၏ အကြံဉာဏ်ကို ဆက်ခံသူမှ မရှာဖွေခဲ့ကြောင်း သူငယ်ချင်းများအား တိုင်ကြားခဲ့ကြောင်း သိရသည်။

" Chapek ဟာ သူ့ကိုယ်သူ ခပ်ခွာခွာနေပြီး ကုမ္ပဏီကို ချုပ်ကိုင်ထားတဲ့အတွက် Chapek ကို Iger က ဘယ်တော့မှ ခွင့်မလွှတ်ပါဘူး" လို့ Disney ရဲ့ အမှုဆောင်အရာရှိတစ်ဦးက ပြောကြားခဲ့ပါတယ်။ FT. “တချို့နည်းလမ်းတွေအရတော့ Iger က သူဟာ နည်းပြဖြစ်နေတုန်းပဲလို့ ထင်ခဲ့တာ။ Chapek က ဆန္ဒမပြဘူး။”

အချိန်အနည်းငယ်ကြာပြီးနောက် Iger ပြန်ရောက်လာသည်။

Chapek ၏ ခေါင်းဆောင်မှုအပေါ် ယုံကြည်ခြင်း ပြိုလဲသွားကြောင်း CEO က ယခုလအစောပိုင်းတွင် ကြေညာခဲ့သည်။ခက်ခဲပြီး အဆင်မပြေသော ဆုံးဖြတ်ချက်များ” ဝန်ထမ်းဖြတ်တောက်ခြင်း အပါအဝင် ဆုံးရှုံးမှုများကို ၎င်း၏ တိုက်ရိုက်-To-Consumer ဌာနခွဲက အစီရင်ခံပြီးနောက် ကုမ္ပဏီထံသို့ ရောက်ရှိလာခဲ့သည်။ ဒေါ်လာ ၄ ဘီလီယံအထိ နှစ်ဆကျော် တက်လာခဲ့သည်။ အောက်တိုဘာ ၁ ရက် ကုန်ဆုံးသည့် ဘဏ္ဍာရေးနှစ်အတွက်။

ထို့နောက် Iger သည် နိုဝင်ဘာ ၁၈ ရက်တွင် ဘုတ်အဖွဲ့ဥက္ကဋ္ဌ Susan Arnold ထံမှ ဖုန်းခေါ်ဆိုမှုကို လက်ခံရရှိခဲ့ပြီး နှစ်ရက်အကြာတွင် သင်္ဘောကို လမ်းကြောင်းပြန်ထိန်းရန် နောက်ထပ်နှစ်နှစ်ကြာ Disney သို့ ပြန်သွားရန် သဘောတူခဲ့သည်။

Iger သည် အခြေခံလစာ ဒေါ်လာ ၁ သန်း၊ ပစ်မှတ် ဘောနပ်စ်ဒေါ်လာ ၁ သန်းနှင့် စတော့ဆုများ အပါအဝင် ဒေါ်လာ ၂၅ သန်းတန်သော စတော့ဆုများ အပါအဝင် လျော့ပါးသွားသော ပေးချေမှု အစီအစဉ်ဖြင့် Disney သို့ ပြန်လည်ရောက်ရှိနေသည်။ ၎င်းသည် ၎င်း၏အမှုဆောင်အရာရှိချုပ်အဖြစ် ၎င်း၏နောက်ဆုံးငါးနှစ်တာကာလအတွင်း ပျမ်းမျှလစာငွေဒေါ်လာ ၄၇ သန်းဝန်းကျင်နှင့် နှိုင်းယှဉ်ထားသည်။ FT သတင်းထုတ်ပြန်ခဲ့သည်။

“တကယ်တော့ သူက လစာ ၄၀ ရာခိုင်နှုန်း ဖြတ်တောက်ခံရတယ်။ . . ပြန်လာမှာပါ” ဟု PwC ၏ အမှုဆောင်လစာအလေ့အကျင့်ကို တည်ထောင်ခဲ့သော London Business School မှ အမှုဆောင်အရာရှိ Tom Gosling က ပြောကြားခဲ့သည်။ FT ။ “သူက အလုပ်ကိုချစ်တယ်၊ ကုမ္ပဏီကိုချစ်ရမယ်၊ ဒါမှမဟုတ် ရှယ်ယာဈေးမှာ အကျဘက်ကို အများကြီးမြင်ရမယ်။ သုံးယောက်လုံး ဖြစ်နိုင်တယ်။"

ယခုသီတင်းပတ်တွင် CEO အဖြစ် ပြန်လည်ခန့်အပ်ခံရပြီးနောက် Iger ၏ ပထမဆုံးလုပ်ဆောင်မှုများမှာ Chapek ၏ဗျူဟာကို နောက်ပြန်လှည့်ရန်၊ အကြောင်းအရာဖန်တီးသူများထံ အမြတ်အစွန်းနှင့် အရှုံးစွမ်းအားကို ပြန်လည်ပေးအပ်ရန်နှင့် Kareem Daniel အား ပစ်ပယ်ရန်ဖြစ်သည်။

ဤပုံပြင်ကိုမူလကအပေါ် featured ခဲ့သည် Fortune.com

Fortune ၏ နောက်ထပ်အကြောင်းအရာများ

အမေရိကန် လူလတ်တန်းစားသည် ခေတ်တစ်ခု၏ အဆုံးတွင် ရှိသည်။

Sam Bankman-Fried ၏ crypto အင်ပါယာသည် 'ဘဟားမားစ်ရှိ ကလေးတစ်ဂိုဏ်း' တွင် တစ်ဦးနှင့်တစ်ဦး ချိန်းတွေ့ခဲ့ကြသည်

ထီပေါက်သူ အများဆုံး အမှား ၅ ချက်

Omicron ဗားရှင်းအသစ်ဖြင့် ဖျားနေပါသလား။ ဒီလက္ခဏာအတွက် ပြင်ဆင်ထားပါ။