Canada Goose parkas များသည် Ontario၊ Richmond Hill ရှိ စတိုးဆိုင်တွင် ခင်းကျင်းပြသထားသည်။
Chris So | တိုရွန်တိုစတား | Getty ပုံများ
ကနေဒါ Goose စားသုံးသူများက လိုသလိုအသုံးစရိတ်ကို ဆက်လက်ဆွဲယူနေသောကြောင့် ယခုနှစ်အတွင်း အခြားလက်လီရောင်းချသူများမှ ဝန်ထမ်းများကို အလုပ်မှထုတ်လိုက်ပြီးနောက် ၎င်း၏ကော်ပိုရိတ်လုပ်သားအင်အား၏ 17% ခန့်ကို လျှော့ချမည်ဟု အင်္ဂါနေ့တွင် ပြောကြားခဲ့သည်။
ဝန်ထမ်းမည်မျှ အလုပ်ထုတ်ခံရမည်ကို ရှင်းရှင်းလင်းလင်း မသိရပေ။ ဖြတ်တောက်မှုသည် 915 ခုနှစ် ဧပြီလအထိ ဝန်ထမ်းပေါင်း 2023 ဦးရှိသည့် Canada Goose ၏ ကော်ပိုရိတ်ရုံးချုပ်တွင် ဝန်ထမ်းများအပေါ် သက်ရောက်မှုရှိလိမ့်မည်ဖြစ်ကြောင်း ငွေရေးကြေးရေးစာရွက်စာတမ်းတစ်ခုအရ သိရသည်။ 2021 ခုနှစ် ဧပြီလ နှင့် 2023 ခုနှစ် ဧပြီလကြားတွင် Canada Goose သည် ၎င်း၏ "ဆက်လက်တိုးတက်မှုကို ပံ့ပိုးပေးရန်အတွက် ၎င်း၏ကော်ပိုရိတ်ရုံးချုပ်တွင် 544 မှ 915 ထိ ဝန်ထမ်းအရေအတွက်ကို နှစ်ဆနီးပါးတိုးခဲ့သည်" ဟု စာရွက်စာတမ်းတွင် ဖော်ပြထားသည်။
အင်္ဂါနေ့က ထုတ်ပြန်ချက်တစ်ခုတွင် CEO Dani Reiss က "ယနေ့၊ ကျွန်ုပ်တို့သည် ပထဝီဝင်၊ အမျိုးအစားများနှင့် ချန်နယ်များကြားတွင် ကျွန်ုပ်တို့၏နောက်ထပ်အဆင့်တိုးတက်မှုကို တွန်းအားပေးရန်အတွက် ကော်ပိုရိတ်ရင်းမြစ်များနှင့် ကိုက်ညီကြောင်း သေချာစေရန် ကျွန်ုပ်တို့၏အဖွဲ့များကို ပြန်လည်ချိန်ညှိနေပါသည်။"
"ကျွန်ုပ်တို့သည် စွမ်းဆောင်ရည်နှင့် အနားသတ်ချဲ့ထွင်မှုရရှိရန် အဓိကထားဆောင်ရွက်လျက်ရှိပြီး အမှတ်တံဆိပ်၊ ဒီဇိုင်းနှင့် အတန်းအစားအတွင်း အကောင်းဆုံးလုပ်ငန်းဆောင်တာများတွင် ရင်းနှီးမြုပ်နှံကာ ရေရှည်တိုးတက်မှုအတွက် ကျွန်ုပ်တို့၏အထင်ကရစွမ်းဆောင်ရည်ဇိမ်ခံအမှတ်တံဆိပ်ကို အားကောင်းမောင်းသန်နေရာချထားပေးမည်" ဟု Reiss က ပြောကြားခဲ့သည်။
ကုမ္ပဏီ၏လုပ်ဆောင်နေသော “အသွင်ပြောင်းရေးပရိုဂရမ်” ၏ တစ်စိတ်တစ်ပိုင်းဖြစ်သော ဖြတ်တောက်မှုများသည် ၎င်း၏အဖွဲ့အစည်းဖွဲ့စည်းပုံအား ကျယ်ကျယ်ပြန့်ပြန့်ပြန်လည်သုံးသပ်ခြင်းနှင့် ၎င်း၏ပန်းတိုင်များရောက်ရှိရန် လိုအပ်သည့်အခန်းကဏ္ဍများကို အလုံးစုံပြန်လည်သုံးသပ်ခြင်းဟုခေါ်ပြီးနောက် ထွက်ပေါ်လာခြင်းဖြစ်သည်။ ဖြတ်တောက်မှုများသည် "ချက်ခြင်း" ကုန်ကျစရိတ်သက်သာစေပြီး ၎င်း၏လုပ်သားအင်အားကို ရိုးရှင်းစေကာ ဆုံးဖြတ်ချက်များ ပိုမိုမြန်ဆန်စေပြီး ပိုမိုထိရောက်လာစေရန် မျှော်လင့်ကြောင်း ၎င်းကဆိုသည်။
Canada Goose ၏ရှယ်ယာများသည် 7% ခန့်နိမ့်ကျသည်။
ဒီဇင်ဘာ 31 ရက်ကုန်ဆုံးသည့် သုံးလတာကာလအတွင်း Canada Goose သည် ယခင်နှစ်ကာလနှင့် နှိုင်းယှဉ်ပါက ရောင်းအား 6% တိုးလာသည်ကို တွေ့ခဲ့ရသော်လည်း ရလဒ်များသည် ခွဲခြမ်းစိတ်ဖြာသူများ၏မျှော်လင့်ချက်ထက် နည်းပါးသွားကြောင်း ယခင်က Refinitiv ဟုခေါ်သော LSEG အရ သိရသည်။ ၎င်း၏အားလပ်ရက်သုံးလပတ်ရလဒ်များကို ထုတ်ပြန်သောအခါ၊ Canada Goose သည် ၎င်း၏လက်ကားရငွေများ အထူးသဖြင့် အားနည်းနေကြောင်း၊ အခြားလက်လီရောင်းချသူများစွာခံစားရသော ကုမ္ပဏီအတွက် ဆက်လက်လှုပ်ရှားနေမှုကို သတိပြုမိသည်။
အပါအဝင် လက်လီရောင်းချသူ အများအပြား Armour လက်အောက်တွင် နှင့် Nike ကကုန်သေတ္တာများကို စစ်ဆေးရန်နှင့် ဝယ်လိုအား နှေးကွေးမှုကို ဆန့်ကျင်သည့်အနေဖြင့် ဌာနဆိုင်များမှ သိုလှောင်မှုများကို သိမ်းဆည်းရန် ကြိုးပမ်းနေသောကြောင့် လက်ကားအမှာစာများ နှေးကွေးနေပြီဖြစ်ကြောင်း မကြာသေးမီက ပြောကြားခဲ့သည်။
ကနေဒါ Goose မှာ အလုပ်ဖြုတ်ခံရတာက Nike ပြီးရင်၊ Macy ရဲ့, Wayfair, Hasbro နှင့် Etsy လွန်ခဲ့သည့်လအနည်းငယ်အတွင်း ကျယ်ကျယ်ပြန့်ပြန့် ရာထူးမှထုတ်ပယ်မှုများအားလုံးကို ကြေညာခဲ့သည်။ များစွာသော ကိစ္စများတွင် ကုမ္ပဏီများသည် ပိုမိုထိရောက်ပြီး အမြတ်အစွန်းကို အာရုံစိုက်ခြင်းဖြင့် ၎င်းတို့ထိန်းချုပ်နိုင်သည့်အရာကို အာရုံစိုက်ရန် ကြိုးပမ်းနေသော်လည်း ဈေးဝယ်သူများသည် အဝတ်အစား၊ ဖိနပ်နှင့် အရုပ်များကဲ့သို့ လိုသလိုသုံးသည့်ပစ္စည်းများကို ပြန်ဆွဲယူကြသည်။
အရင်းအမြစ်- https://www.cnbc.com/2024/03/26/canada-goose-to-cut-17percent-of-its-corporate-workforce.html