ဖက်ရှင်၏ ရာသီဥတုအကျပ်အတည်းကို ဖြေရှင်းရာတွင် လစာငွေက ကူညီပေးနိုင်ပါသလား။ သုတေသနအသစ်က ဟုတ်ကဲ့

Fashion ၏ ကြီးမားသော ကာဗွန်ခြေရာကို (ကမ္ဘာ့ထုတ်လွှတ်မှု၏ 2% မှ 4% တွင် ခန့်မှန်းထားသည်) မီးလောင်နေပါသည်။ နယူးယောက်ပြည်နယ် ဥပဒေသစ်၏ ပစ်မှတ်ဖြစ်သည်။ နာမည်ကျော် ရာသီဥတု တက်ကြွလှုပ်ရှားသူ Greta Thunberg သည် ပြီးခဲ့သည့် ဆောင်းဦးရာသီတွင် ပြဿနာကို မီးမောင်းထိုးပြခဲ့ပြီး သူမ၏ Instagram Follower 14 သန်းကို "ဖက်ရှင်လုပ်ငန်းသည် ရာသီဥတုနှင့် ဂေဟစနစ် အရေးပေါ်အခြေအနေအတွက် ကြီးမားသော ပံ့ပိုးကူညီမှုတစ်ခုဖြစ်သည်။" Thunberg က စနစ်ပြောင်းလဲရန် တောင်းဆိုခဲ့သည်။ 

Greta မှန်တယ်။ တစ်ခုတည်းသော ပြဿနာမှာ ဖက်ရှင်စက်မှုလုပ်ငန်းသည် ဆယ်စုနှစ်များစွာ လျှောက်လှမ်းနေသည့် လမ်းကြောင်းအတိုင်းပင် အတားအဆီးဖြစ်နေပြီး မည်သို့လှည့်ပတ်ရမည်ကို မသိနိုင်ပေ။ တစ် Vogue စီးပွားရေး ကုန်အမှတ်တံဆိပ်များသည် ၎င်းတို့၏ ရာသီဥတုပစ်မှတ်များကို ပြည့်မီရန် “ယုံကြည်စိတ်ချရသော အစီအစဉ်” မရှိကြောင်း ခွဲခြမ်းစိတ်ဖြာတွေ့ရှိခဲ့သည်။ 2020 McKinsey အစီရင်ခံစာတွင် ဖက်ရှင်၏ လက်ရှိ ကာဗွန်ဒိုင်အောက်ဆိုဒ် နည်းဗျူဟာများသည် ဆယ်စုနှစ် နှောင်းပိုင်းတွင် CO2 ကို သုည အတိအကျ လျှော့ချနိုင်လိမ့်မည်ဟု ကောက်ချက်ချခဲ့သည်။ အခြေခံကျသော ပြောင်းလဲမှုသည် လိုအပ်သည့်အရာ အတိအကျဖြစ်သည်။

ဘယ်လိုအခြေခံလဲ။ အင်း၊ အဲဒါက လိမ်ညာပြီး ရိုးရိုးရှင်းရှင်းနဲ့ ဖက်ရှင်အမှတ်တံဆိပ်ကြီးတစ်ခုက ထည့်သွင်းစဉ်းစားတဲ့ အရာမဟုတ်ပါ- အထည်ချုပ်အလုပ်သမားတွေကို အသက်မွေးဝမ်းကြောင်းပြုတဲ့ လုပ်ခကို ပေးဆောင်ပါ။

အဲဒါက UC Santa Barbara ပတ်ဝန်းကျင် သိပ္ပံပညာရှင် Roland Geyer ရဲ့ ပေါ်လွင်ထင်ရှားတဲ့ မကြာသေးမီက စာအုပ်မှာပါတဲ့ အမြင်ဖွင့်ဆိုချက်ပဲ၊ နည်းပါးသောစီးပွားရေး- အန္တရာယ်ရှိကမ္ဘာတစ်ခုပေါ်ရှိ ကုမ္ပဏီများနှင့် စီးပွားရေးလုပ်ငန်းများ၏ အခန်းကဏ္ဍ, “အစိမ်းရောင် ထုတ်ကုန်များ သို့မဟုတ် ပစ္စည်းများထက် အလုပ်သမားသည် လူမှုရေးနှင့် သဘာဝပတ်ဝန်းကျင် ရေရှည်တည်တံ့ခိုင်မြဲရေး၏ သော့ချက်ဖြစ်သည်” ဟု ကြေငြာထားသည်။ 

ကမ္ဘာပေါ်တွင် အထည်ချုပ်လုပ်သား ၃၅ သန်းကို တစ်ပတ်လျှင် အပိုဒေါ်လာ ၁၀၀ (ဘင်္ဂလားဒေ့ရှ်နှင့် အိန္ဒိယတွင် အသက်မွေးဝမ်းကျောင်းပြုရန် လိုအပ်သည့်အရာများအကြောင်း) ရုံဖြင့် ကမ္ဘာ့အထည်ချုပ်လုပ်ခ ၃၅ သန်းကို မြှင့်တင်ခြင်းသည် ကမ္ဘာ့စီးပွားရေးမှ CO35 ၆၅.၃ မဂ္ဂါတန်ကို ချက်ချင်းဖြတ်တောက်မည်ဟု Geyer က တွက်ချက်သည်။ ပြန်လည်ပြည့်ဖြိုးမြဲစွမ်းအင်ဖြင့် လက်လီစတိုးဆိုင်အားလုံးကို ပြန်လည်ပြည့်ဖြိုးမြဲစွမ်းအင်ဖြင့် စွမ်းအားပေးကာ ပြန်လည်အသုံးပြုနိုင်သော polyester ဖြင့် virgin polyester ပမာဏများစွာကို အစားထိုးခြင်းမှရရှိသော ကာဗွန်စုဆောင်းငွေထက် ပိုများပါသည်။

အလုပ်သမားသည် ဖက်ရှင်ကဲ့သို့ စက်မှုလုပ်ငန်းကို မည်သို့စိမ်းလန်းစေသနည်း။ အလုပ်သမားသည် သဘာဝပတ်ဝန်းကျင်ကို ထိခိုက်မှုမရှိသည့်အပြင် ဓာတ်ငွေ့ထုတ်လွှတ်မှုအား ကျဆင်းစေသည်။ reverse rebound အကျိုးသက်ရောက်မှု (တစ်မိနစ်အတွင်း အလုပ်လုပ်ပုံအကြောင်း နောက်ထပ်လေ့လာရန်။) Geyer သည် ဘဏ္ဍာရေးဆိုင်ရာ နောက်ခံကို ရေးဆွဲကာ ဖက်ရှင်ကဲ့သို့ စားသုံးသူကဏ္ဍများ၏ အကျိုးသက်ရောက်မှုများကို နှစ် 20 လောက် လေ့လာခဲ့သည်။ “အလုပ်သမားအတွက်သုံးတဲ့ ဒေါ်လာတိုင်းဟာ သဘာဝပတ်ဝန်းကျင်နဲ့ ထိခိုက်မှုကင်းတဲ့ ဒေါ်လာပါ။ ၎င်းသည် ကာဗွန် သုညဒေါ်လာဖြစ်သည်။ ဒါဟာ လုံးဝဇီဝမျိုးစုံမျိုးကွဲ-ထိခိုက်မှု ဒေါ်လာပဲ” ဟု ၎င်းက ဆိုသည်။

အလေးအနက်ထားမည်ဆိုလျှင် ဖက်ရှင်၏ ချဉ်းကပ်ပုံသည် ရေရှည်တည်တံ့ခိုင်မြဲမှုဆီသို့ ဦးတည်သွားစေမည့် ဒေါသကြီးသော ငြင်းခုံမှုတစ်ခုဖြစ်သည်။

ရာသီဥတုနှင့်ပတ်သက်သော ဖက်ရှင်၏ လက်ရှိချဉ်းကပ်မှုမှာ အဘယ်ကြောင့် အလုပ်မဖြစ်သနည်း။

လျော့နည်းသောစီးပွားရေး ဖက်ရှင်နဲ့ပတ်သက်တာ အတိအကျမဟုတ်ပေမယ့် သက်ရောက်မှုတွေက လွတ်ဖို့ခက်ပါတယ်။ အာရှ၊ အာဖရိက၊ အလယ်ပိုင်း အမေရိက သို့မဟုတ် အရှေ့ဥရောပရှိ ၎င်း၏ အထည်ချုပ်လုပ်ငန်းကို အထည်ချုပ်လုပ်ငန်းကြီးများက မပေးချေဘဲ ဆင်းရဲတွင်းမှ ရုန်းထွက်ရန် လုံလောက်သည်။ လက်လီအလုပ်သမား အများအပြားသည် ဆင်းရဲမွဲတေမှု လစာအတွက် ပင်ပန်းကြသည်။ ဖက်ရှင်တွင် ပင်မရေစီးကြောင်း ရာသီဥတုဆိုင်ရာ လုပ်ဆောင်ချက် အစီအစဉ်က လုပ်ငန်းခွင် အခြေအနေများကို ဖော်ပြထားခြင်း မရှိပါ။

ပိုမိုကောင်းမွန်သောလစာသည် ကမ္ဘာမြေအတွက် ကောင်းမွန်ကြောင်း သူ၏စာဖတ်သူများကို ဆွဲဆောင်ခြင်းမပြုမီ Geyer ၏စာအုပ်သည် အစိမ်းရောင်အဝတ်အစားများကဲ့သို့သော သဘာဝပတ်ဝန်းကျင်နှင့်သဟဇာတဖြစ်သော ထုတ်ကုန်များကို လက်ရှိရှာဖွေနေသည့် အဘယ်ကြောင့် နောက်ဆုံးတွင် ကျွန်ုပ်တို့၏စက်မှုလုပ်ငန်းကို ဂြိုဟ်နယ်နိမိတ်များနှင့်အညီ ဆောင်ကြဉ်းရန် ပျက်ကွက်ရသနည်းဟူသော ၎င်း၏အစောပိုင်းအခန်းများကို ထုပ်ပိုးထားသည်။

ဥပမာအားဖြင့်၊ ဖက်ရှင်သည် Walmart ၏ကြံအခြေခံအတွင်းခံ၊ Adidas ၏မှိုသားရေဖိနပ်နှင့် AllBirds ၏ပလတ်စတစ်မပါသော တက်ကြွသောဝတ်စုံများကဲ့သို့သော ရေရှည်တည်တံ့သောပစ္စည်းဆန်းသစ်တီထွင်မှုများတွင် ကြီးမားသောရင်းနှီးမြှုပ်နှံမှုများကို ဆွဲဆောင်နေသည်။ ဤချဉ်းကပ်မှု၏ ပြဿနာမှာ မည်သည့်ပစ္စည်းကိုမဆို ထုတ်လုပ်ခြင်းသည် ကြီးမားပြီး ရှောင်လွှဲ၍မရသော သဘာဝပတ်ဝန်းကျင်ဆိုင်ရာ သက်ရောက်မှုရှိကြောင်း Geyer မှ ရှင်းပြသည်။ မတူညီသော သွင်းအားစုများထံ ပြောင်းခြင်းတွင် အများအားဖြင့် ပေါင်းစပ်ထားသော ကာဗွန်ထုတ်လွှတ်မှု မြင့်မားခြင်းမှ မြေယာအသုံးပြုမှု ပြောင်းလဲမှုနှင့် သဘာဝပစ္စည်းများ၏ ဇီဝမျိုးစုံမျိုးကွဲဆိုင်ရာ သက်ရောက်မှုများအထိ အကျိုးသက်ရောက်မှုများကဲ့သို့သော ပြောင်းလဲခြင်းသက်ရောက်မှုများရှိသည်။

အမှတ်တံဆိပ်များသည် ရုပ်ကြွင်းလောင်စာနည်းသော လောင်စာများဖြင့် မည်သို့လည်ပတ်ရမည်ကို အဖြေရှာရန်မှလွဲ၍ ရွေးချယ်စရာမရှိသော်လည်း၊ ပိုမိုလေးနက်သောစနစ်ကျသောပြောင်းလဲမှုမရှိဘဲ၊ သန့်ရှင်းသောစွမ်းအင်သို့ ကူးပြောင်းခြင်းသည် သဘာဝပတ်ဝန်းကျင်ဆိုင်ရာ ပြဿနာအသစ်များကို မိတ်ဆက်ပေးမည်ဖြစ်သည်။ ပိုမိုကြီးမားသောစိုးရိမ်မှုတစ်ခုမှာ ကုန်အမှတ်တံဆိပ်များသည် ၎င်းတို့၏စုဆောင်းမှုမှ ညစ်ညမ်းမှုနှင့် စွန့်ပစ်ပစ္စည်းများကို ပိုမိုဖယ်ရှားပစ်ရန်နှင့် သန့်ရှင်းသောစွမ်းအင်ကို အသုံးပြုရန် ကြိုးပမ်းသောကြောင့်၊ ၎င်းတို့သည် ထုတ်ကုန်တစ်ခု၏ကုန်ကျစရိတ်ကို လျှော့ချသည့်အခါ “အစိမ်းရောင်” နည်းပညာဆိုင်ရာ အောင်မြင်မှုများ လျှော့ချသည့်အခါတွင် သိပ္ပံနည်းကျအသုံးအနှုန်းဖြစ်သည့် “ပြန်ထွက်သက်ရောက်မှု” ကိုလည်း ထုတ်လွှတ်နိုင်မည်ဖြစ်သည်။ သို့မဟုတ် ဝန်ဆောင်မှုပေးပြီး သုံးစွဲမှုကို မြှင့်တင်ကာ အမြတ်များကို ဖျက်ပစ်ပါ။

ပြန်ပြန်အကျိုးသက်ရောက်မှု၏ ဂန္ထဝင်ဥပမာမှာ ဆီစားသက်သာသောကားတစ်စီးကို ဝယ်ယူပြီး နှစ်ဆပိုဝေးအောင်မောင်းနှင်ရန် ဂက်စ်ချွေတာမှုကို အသုံးပြုကာ ဝယ်ယူသူတစ်ဦးဖြစ်သည်။ အိမ်များတွင် စျေးပေါသော ဆိုလာစွမ်းအင်ရှိသော စားသုံးသူများသည် အခြားနေရာများတွင် ၎င်းတို့၏ သုံးစွဲမှု တိုးလာသောကြောင့် သန့်ရှင်းသောစွမ်းအင်ကဏ္ဍတွင် ပြန်လည်အကျိုးသက်ရောက်မှုများကို ကျွန်ုပ်တို့မြင်နေရသည်။

အစိမ်းရောင် အလုပ်သမား သီအိုရီက ဖက်ရှင်ကို ဘယ်လို ပြောင်းလဲနိုင်မလဲ။

လျော့နည်းသောစီးပွားရေး ပြန်လည်ထုတ်လုပ်ခြင်းနှင့် ပြန်လည်အသုံးပြုခြင်းမှ ထုတ်ကုန်တစ်ခုလျှင် ပစ္စည်းနည်းသောအသုံးပြုခြင်းအထိ စီးပွားရေးလုပ်ငန်းများနှင့် အိမ်ထောင်စုများကို အမှန်တကယ် ရေရှည်တည်တံ့အောင်ပြုလုပ်ရန် မဟာဗျူဟာများစွာကို ပံ့ပိုးပေးသော်လည်း အဆိုပါဗျူဟာများသည် ပြန်လည်ကောင်းမွန်လာနိုင်သည့် အကျိုးသက်ရောက်မှုများလည်း မြင့်မားလာပါသည်။ မတူကွဲပြားသောပစ္စည်းများအစား ကျွန်ုပ်တို့၏ပစ္စည်းများကို အလုပ်ပိုလုပ်ခြင်းသည် ဖက်ရှင်ကဲ့သို့သောကဏ္ဍများကို ပြောင်းလဲရန် အကောင်းဆုံးအလောင်းအစားဖြစ်ကြောင်း စာအုပ်က ကောက်ချက်ချသောအခါတွင်၊ 

Green Theory of Labour (ကျွန်ုပ်၏ ဝေါဟာရ သဘောတရား၊ သူ၏ အယူအဆ) သည် Geyer ဟုခေါ်သော အဓိကအားဖြင့် အလုပ်လုပ်ပါသည်။ reverse rebound အကျိုးသက်ရောက်မှု. ယူဆချက်မှာ အိမ်ထောင်စုများသည် တစ်ခါသုံး ၀င်ငွေ၏ ပုံသေ ပမာဏတစ်ခု ရှိသည်ဖြစ်၍ လူတို့၏ အချိန်နှင့် ကျွမ်းကျင်မှု အတွက် သုံးသော ဒေါ်လာတိုင်းသည် ၊ အမှန်တော့oa ဒေါ်လာသည် ဘာလီသို့ လေယာဉ်စီးခြင်း၊ အပိုအိပ်ခန်းအတွက် သုံးပုံတစ်ပုံကို ဖန်သားပြင်ဝယ်ခြင်း၊ သို့မဟုတ် လေအေးပေးစက်ကို တနေကုန် ပေါက်ကွဲခြင်းကဲ့သို့သော ပင်ကိုယ်သဘာဝပတ်ဝန်းကျင်ဆိုင်ရာ ထိခိုက်မှုရှိသော တစ်စုံတစ်ရာအတွက် အသုံးမချပါ။ “တစ်စုံတစ်ဦးကို မျှမျှတတ ပေးဆောင်ရန် တီရှပ်တစ်ထည်အတွက် အပိုဒေါ်လာ ၂၀ သုံးစွဲမှုသည် ပတ်ဝန်းကျင်ထိခိုက်မှုမရှိဘဲ ဒေါ်လာ ၂၀ သုံးစွဲသည်၊ အကြောင်းမှာ ကျွန်ုပ်သည် လူများ၏အချိန်အတွက်သာ ပေးချေသောကြောင့်ဖြစ်သည်၊” ဟု Geyer မှရှင်းပြသည်။ 

ဖက်ရှင်စနစ်ပြောင်းလဲမှုကို စတင်ရန် Green Theory of Labour ကို အသုံးချနိုင်သည့် အဓိကနည်းလမ်းနှစ်ခုရှိသည်။ ချက်ခြင်းအကျဆုံးနည်းလမ်းမှာ ဝါဂွမ်းခြံများမှ လက်လီစတိုးဆိုင်များအထိ လူများကို ပိုပေးချေရန်ဖြစ်သည်။ “လုပ်ခအရမ်းနည်းတဲ့စက်မှုလုပ်ငန်းမှာ၊ လုပ်ခလစာတိုးပေးရုံနဲ့တင် ပိုအဓိပ္ပါယ်ရှိမယ်ထင်တယ်” လို့ Geyer ကပြောပါတယ်။ အထည်ချုပ်အလုပ်သမားအားလုံးအတွက် တစ်ရက်လျှင် ၁၀ ဒေါ်လာမျှသာ ကောက်ခံခြင်းသည် ပြောင်းပြန်ပြန်လှန်အကျိုးသက်ရောက်မှုမှတစ်ဆင့် သက်ရောက်မှုကင်းသော အရင်းအမြစ်တစ်ခုဆီသို့ ဦးတည်သွားမည့် ကမ္ဘာ့စီးပွားရေးတွင် တစ်နှစ်လျှင် ဒေါ်လာ ၈၄ ဘီလီယံ ထပ်မံရရှိမည်ဖြစ်သည်။

ဒုတိယအချက်မှာ အဝတ်အစားများကို အချိန်ပိုပေးပြီး ထုတ်လုပ်ရန် ကျွမ်းကျင်မှုပိုရှိစေရန်၊ အမြန်ဖက်ရှင်ပါရာဒိုင်း၏ နောက်ပြန်လှည့်မှုတစ်မျိုးဖြစ်သည်။ “အ၀တ်အထည်တွေရဲ့ အလှအပ၊ အရည်အသွေး ဒါမှမဟုတ် ပြုပြင်နိုင်စွမ်းကို တိုးမြင့်ဖို့အတွက် လုပ်အားကို အသုံးပြုနိုင်ပါတယ်၊” ဟု Geyer ကဆိုသည်။ 

ဤစက်မှုလုပ်ငန်းများသည် မူလအားဖြင့် လုပ်သားအသုံးများပြီး ပြောင်းပြန်ပြန်လည်ခြင်းအကျိုးသက်ရောက်မှု၏ နောက်တစ်ကြိမ်ပြန်ပြန်လည်ခြင်းအကျိုးသက်ရောက်မှု၏ ကျေးဇူးကြောင့် နှစ်ဆကြာတည်တံ့နေသောကြောင့် ကုန်အမှတ်တံဆိပ်များသည်လည်း ပြုပြင်ခြင်းနှင့် ပြန်လည်ရောင်းချခြင်းလုပ်ငန်းများတွင် ဆက်လက်ရင်းနှီးမြှုပ်နှံနိုင်သည်။ ရာသီဥတုနှင့် လိုက်ဖက်ညီပြီး စိမ်းလန်းသော အထည်များကို လုပ်သားအသုံးများပြီး ကျွမ်းကျင်သော အဝတ်အထည်များကိုလည်း ရောင်းချနိုင်သည်။

စက်ရုံသည် အလုပ်သမား စံချိန်စံညွှန်းများကို လိုက်နာကာ ထုတ်လုပ်မှုကို လူသားဆန်သော အရှိန်အဟုန်သို့ နှောင့်နှေးစေခြင်းဖြင့် လုပ်သားများကို အဝတ်အစားထဲသို့ ပြန်လည်ထည့်သွင်းနိုင်သည်။ Shein နှင့် Fashion Nova ကဲ့သို့သော အမြန်ဖက်ရှင်အမှတ်တံဆိပ်ကြီးများသည် ခက်ခဲကြမ်းတမ်းသော လုပ်ငန်းခွင်အခြေအနေများနှင့် အချိန်ပိုခိုင်းစေမှုများအောက်တွင် အဝတ်အစားများကို တတ်နိုင်သမျှ အမြန်ထုတ်နိုင်သောကြောင့် နာမည်ကြီးသည်။ Geyer ၏ ယုတ္တိအရ၊ အမြန်ဖက်ရှင်ကို ပိုမိုလူသားဆန်အောင်ပြုလုပ်ခြင်းသည် ၎င်းနှင့်ပြုလုပ်ထားသည့်အရာများကို ပြောင်းလဲခြင်းမရှိဘဲ ၎င်းကို ပိုမိုတည်တံ့စေမည်ဖြစ်သည်။ “အသက်မွေးဝမ်းကြောင်း တီရှပ်က ပတ်ဝန်းကျင်ကို ခြေရာခံပေးတယ်။ လမ်း အောက်မှာတော့ တီရှပ်ကို ဝါးနဲ့ လျှော်ဖို့ ကြိုးစားတာထက် ပိုပါတယ်” လို့ ပြောပါတယ်။

အသက်မွေးဝမ်းကြောင်းအလုပ်တွေနဲ့ တခြားဝေဖန်မှုတွေက သတ်ပစ်လိုက်ရင် ဘာဖြစ်မလဲ။

ရာသီဥတု ဆိုင်ရာ လုပ်ဆောင်ချက်အပေါ် အသက်မွေးဝမ်းကြောင်းပြုမှု ချဉ်းကပ်မှုအပေါ် ဝေဖန်စရာ အလားအလာများစွာ ရှိပါသည်။ ဝေဖန်ချက်တစ်ခုမှာ လစာတိုးခြင်းသည် အထည်ဈေးများတက်ကာ စားသုံးသူများ တတ်နိုင်မှုနည်းသောကြောင့် အလုပ်အကိုင်များကို သတ်ပစ်လိုက်ခြင်းပင်ဖြစ်သည်။ Geyer အကြံပြုထားသည့်အတိုင်း ဖက်ရှင်ကဲ့သို့ လစာအလွန်နည်းသည့် လုပ်ငန်းများတွင် လုပ်အားခကို မြှင့်တင်ရန် အာရုံစိုက်နေပါက မဟုတ်ပါ။ လုပ်အားခနည်းတဲ့ အလုပ်သမားတွေဟာ နောက်ဆုံးမှာ သုံးစွဲဖို့ ပိုက်ဆံရှိတာကြောင့် သူတို့လိုအပ်နေတဲ့ သူတွေအတွက် အလုပ်အကိုင်တွေ ဖန်တီးပေးပါလိမ့်မယ်။ လက်ရှိတွင် အထည်ချုပ်လုပ်သားများသည် စျေးပေါသော အဝတ်အထည်များကိုပင် မတတ်နိုင်ကြပေ။

နောက်ငြင်းချက်တစ်ခုကတော့ ထုတ်ကုန်တွေက အရမ်းစျေးကြီးလာမယ်။ Shein၊ Fashion Nova နှင့် Boohoo ကဲ့သို့သော အမှတ်တံဆိပ်များသည် အထည်များကို တစ်လုံးလျှင် ၁၀ ဒေါ်လာအောက် (အချို့က ၂ ဒေါ်လာအထိ) စျေးတက်နေသောကြောင့် ဤအငြင်းအခုံမှာ ဖက်ရှင်တွင် အထူးအားနည်းပါသည်။ လစာတိုးခြင်းတစ်ခုတည်းက ဖက်ရှင်ဈေးကို အလွန်မတက်စေပါဘူး။ ဥပမာအားဖြင့် အိန္ဒိယနိုင်ငံတွင် အသက်မွေးဝမ်းကျောင်း လစာပေးချေမှုတစ်ခုသည် တီရှပ်တစ်ထည်၏ ကုန်ကျစရိတ်တွင် ဆင့် 10 မျှသာ ရှိကြောင်း လေ့လာမှုတစ်ခုအရ သိရသည်။

ပိုမိုပြင်းထန်သောအခြေအနေတစ်ခုမှာ မြင့်မားသောလုပ်ခလစာများသည် ကုမ္ပဏီများကို ပိုမိုအလိုအလျောက်လုပ်ဆောင်ရန် တွန်းအားပေးမည်ဖြစ်ပြီး၊ အလုပ်အကိုင်နည်းပါးခြင်းနှင့် သက်ရောက်မှုများပိုမိုရရှိစေပြီး၊ အဆုံးစွန်သောပြန်ထမြောက်သည့်အကျိုးသက်ရောက်မှုဖြစ်သည်။ သို့သော် ဤရလဒ်ကို ရှောင်ရှားရန် စမတ်ကျသော မူဝါဒများနှင့် အခွန်မက်လုံးများကို ကျွန်ုပ်တို့ စိတ်ကူးကြည့်နိုင်သည်။

ရာသီဥတုပြောင်းလဲမှုကို တိုက်ဖျက်ရန် လူများကို ပိုမိုပေးဆောင်ရခြင်း၏ အကောင်းဆုံးသော အကြောင်းပြချက်မှာ လူမှုအကျိုးပြု အကျိုးကျေးဇူးများ တစ်ခုတည်းဖြင့် စမ်းကြည့်ရန် လုံလောက်သည်ဟု ဆိုသည်။ မျှတသောလုပ်ခလစာပေးခြင်းသည် အားကောင်းသော ကာဗွန်ချွေတာနိုင်သော အလားအလာရှိပါက၊ ၎င်းသည် ကျွန်ုပ်တို့ရရှိထားသော “Magic Bullet” နှင့် အနီးစပ်ဆုံးအရာဖြစ်နိုင်ပြီး၊ အလုပ်သမားအခွင့်အရေးနှင့် သဘာဝပတ်ဝန်းကျင်ဆိုင်ရာ ကြိုးပမ်းအားထုတ်မှုများကို ကမ္ဘာဂြိုဟ်ကိုကယ်တင်ရန် အကြောင်းရင်းတစ်ခုအဖြစ် ပေါင်းစပ်ထားသည်။

“ဒါက အံ့မခန်းပါပဲ” ဟု အလုပ်သမား၏ အစိမ်းရောင်စွမ်းအားမှ Geyer က ဆိုသည်။ "ဘာလို့လဲဆို​တော့ ကျွန်​​တော်​တို့က တကယ်​ကို ​ရေရှည်​တည်တံ့ခိုင်​မြဲ​ရေး ပန်းတိုင်​နှစ်​ခုကို တစ်​ချိန်​တည်းမှာ ​ရောက်​ရှိ​နေလို့ပါ။"

ကြီးထွားမှုမှ လူသားကို ဗဟိုပြုသော ရေရှည်တည်တံ့မှုဆီသို့

၎င်း၏မျက်နှာပြင်ပေါ်မှာ Les ၏စီးပွားရေးs သည် အဆုံးမရှိစီးပွားရေးတိုးတက်မှု၏ ယုတ္တိဗေဒကို မေးခွန်းထုတ်သည့် ရှည်လျားသော ဉာဏအစဉ်အလာတစ်ခု၏ တစ်စိတ်တစ်ပိုင်းဖြစ်သည်။ 1865 ခုနှစ်တွင် William Stanley Jevons က သူ၏စာအုပ်ဖြင့် စွမ်းအင်ပိုမိုထိရောက်အောင်ပြုလုပ်ခြင်းသည် ၎င်း၏သုံးစွဲမှုကို တိုးစေပြီး လျော့သွားမည်မဟုတ်ကြောင်း ပထမဆုံး ထောက်ပြခဲ့သည်။ ကျောက်မီးသွေးမေးခွန်း။ Jason Hickel's ကဲ့သို့ မကြာသေးမီက တိုးတက်မှုအပေါ် ဝေဖန်မှုများ ပိုနည်းတယ်၊ ကျွန်ုပ်တို့၏ဂေဟစနစ်ပန်းတိုင်များပြည့်မီရန် ကျွန်ုပ်တို့သည် ဖက်ရှင်ကဲ့သို့သော လုပ်ငန်းများကို လုံးလုံးလျားလျား စွန့်လွှတ်ရမည်ဟု မဆိုလိုပါ။

သို့သော် Geyer ၏စာအုပ်သည် အရာဝတ္ထုများအစား လူသားများပတ်ဝန်းကျင်တွင် ကျွန်ုပ်တို့၏စီးပွားရေးကို ပြန်လည်ပုံဖော်ခြင်းဖြင့် စီးပွားရေးတိုးတက်မှုရှိလာနိုင်သည်ဟု ၎င်း၏ကိုယ်ပိုင်မျှော်လင့်ချက်ဖြင့် နိဂုံးချုပ်ဆွဲထားသည်။ ထို့အပြင် ကျွန်ုပ်တို့၏ ပစ္စည်းများကို ယနေ့ခေတ်ထက် ပိုမို၍ လူသားဆန်စွာ ဒီဇိုင်းထုတ်ခြင်းဖြင့် စတင်နိုင်ပါသည်။

စားသုံးသူ ရှုထောင့်မှ ကြည့်လျှင် ဈေးဝယ်သူများသည် ကျွန်ုပ်တို့ အများအပြား တလျှောက်လုံး ထိုးထွင်းသိမြင်ထားသော အယူအဆသစ်ကို ရိုးရိုးရှင်းရှင်း လက်ခံထားရန် လိုအပ်သည်- နေထိုင်မှု အခကြေးငွေ အဝတ်အထည်များ is ရေရှည်တည်တံ့သောအဝတ်အစား။ တကယ်တော့ အဲဒါဟာ ကျွန်တော်တို့ပိုင်ဆိုင်တဲ့ အစိမ်းဆုံးအဝတ်အစားဖြစ်နိုင်ပါတယ်။

အရင်းအမြစ်- https://www.forbes.com/sites/elizabethlcline/2022/01/17/could-living-wages-help-solve-fashions-climate-crisis-new-research-says-yes/