သင့်ခေါင်းဆောင်မှုတွင် ယုံကြည်မှုမြင့်မားသော ကြွက်သားများကို ပြုစုပျိုးထောင်ပါ။

သင်နှင့် သင့်အဖွဲ့အစည်း ရင်ဆိုင်ရမည့်အရာနှင့် ကျော်လွှားရန် လုပ်ဆောင်ရမည့်အရာများကို သင်မသိနိုင်ပါ။ 2020 ၏ COVID-19 ကပ်ရောဂါသည် နိုင်ငံနှင့် စီးပွားရေးစနစ်တိုင်းနီးပါးတွင် သက်ရောက်မှုရှိမည်ကို မည်သူမဆို ကြိုမြင်နိုင်ပါ့မလား။ သို့တိုင်၊ ခေါင်းဆောင်များ၏စိတ်နှလုံးအတွင်း ကြောက်ရွံ့မှုကို ထိခိုက်စေပြီး ကုန်ထုတ်စွမ်းအားကို ပျက်ပြားစေမည့် အဆိုပါအခိုက်အတန့်များနှင့် လောင်းကြေးမြင့်မားသော အခြေအနေများတွင်၊ ရှေ့လမ်းကို ပုံဖော်ရပါမည်။

Brookdale တွင်၊ ကျွန်ုပ်တို့၏ခေါင်းဆောင်များနှင့် အဖွဲ့၀င်များကို အနှောင့်အယှက်ဖြစ်စေနိုင်သည့် အကြောက်တရားများကို လျှော့ချနိုင်စေသည့် အတိုင်းအတာများကို ဆောင်ရွက်နိုင်သည့်အတွက် ကျွန်ုပ်တို့ ကံကောင်းပါသည်။ ကြောက်ရွံ့ခြင်းနှင့် လေငန်းခြင်းခံစားချက်များကို လျှော့ချရန်နှင့် မသေချာမရေရာမှုများကို ကုန်ထုတ်စွမ်းအားနှင့် မှန်ကန်သောဆုံးဖြတ်ချက်ချခြင်းတို့ဖြင့် အစားထိုးရန်အတွက် အဖွဲ့အစည်းတိုင်းလုပ်ဆောင်နိုင်သည့် အဓိကအဆင့်သုံးဆင့်ရှိကြောင်း ကျွန်ုပ်ယုံကြည်ပါသည်။

သို့သော် ဤသော့ချက်အဆင့်သုံးဆင့်ကို ကျွန်ုပ်မမျှဝေမီတွင် သင့်အဖွဲ့အစည်း၏ “မြောက်ကြယ်”—၎င်း၏ထိပ်တန်းဦးစားပေးကို နားလည်သဘောပေါက်ရန် အရေးကြီးကြောင်းကို ကျွန်ုပ်ခံစားရပါသည်။ စီးပွားရေးလုပ်ငန်းများအနေဖြင့်၊ ကျွန်ုပ်တို့အားလုံးသည် ကျွန်ုပ်တို့၏အဖွဲ့အစည်း၏ မောင်းနှင်အားကို ဦးစားပေးဆုံးဖြတ်ရန်တာဝန်ရှိသည်၊ ထို့ကြောင့် ကြိုးစားအားထုတ်မှုအားလုံးသည် ထိုပန်းတိုင်များကို ပံ့ပိုးပေးပါသည်။ Brookdale ၏ CEO ဖြစ်လာသောအခါ၊ ကျွန်ုပ်တို့၏ အာရုံစိုက်မှုကို ထိပ်တန်းဦးစားပေး သုံးခုသို့ လျှော့ချပြီး ၎င်းတို့ပတ်ဝန်းကျင်ရှိ ကျွန်ုပ်တို့၏အဖွဲ့အစည်းကို ပြန်လည်ချိန်ညှိပေးခဲ့ပါသည်။ ကျွန်ုပ်သတ်မှတ်ထားသော ဦးစားပေးများသည် 1) အကောင်းဆုံးလုပ်ဖော်ကိုင်ဖက်များကို ဆွဲဆောင်၊ ထိတွေ့ဆက်ဆံရန်၊ ဖွံ့ဖြိုးတိုးတက်ရန်နှင့် ထိန်းသိမ်းရန်၊ 2) တန်ဖိုးရှိသော၊ အရည်အသွေးမြင့် စောင့်ရှောက်မှုနှင့် ပုဂ္ဂိုလ်ရေးသီးသန့် ဝန်ဆောင်မှုပေးခြင်းဖြင့် နေထိုင်သူနှင့် မိသားစု၏ ယုံကြည်မှုနှင့် စိတ်ကျေနပ်မှုကို ရရှိစေပါသည်။ 3) ပြည်တွင်း၌ အနိုင်ရပြီး ကျွန်ုပ်တို့၏စကေးကို ထိထိရောက်ရောက် အသုံးချပါ။

သို့သော် မကြုံစဖူးသောစိန်ခေါ်မှုတစ်ရပ်ကိုရင်ဆိုင်ရသောအခါတွင်၊ ကျွန်ုပ်တို့သည် ကျွန်ုပ်တို့၏အဓိကဦးစားပေးဖြစ်သော အရေးကြီးဆုံးသောဦးစားပေးဖြစ်သည်ဟူသောအချက်နှင့်ပတ်သက်၍ ရှင်းလင်းရန် လိုအပ်ပါသည်။ ထို့ကြောင့်၊ ကျွန်ုပ်တို့သည် ကျွန်ုပ်တို့၏ “မြောက်ကြယ်”—ကျွန်ုပ်တို့၏နေထိုင်သူများနှင့် အပေါင်းအသင်းများ၏ ကျန်းမာရေးနှင့် သုခချမ်းသာကို အဓိကအာရုံစိုက်ထားကြောင်း ရှင်းလင်းရန် ကျွန်ုပ်တို့၏ဆက်သွယ်ရေးကြိုးပမ်းမှုများကို ရိုးရှင်းစေသည်။ ထိုအာရုံစူးစိုက်မှုသည် ဗျူဟာများ၊ ဆုံးဖြတ်ချက်များနှင့် ဆက်သွယ်ရေးအားလုံးကို တွန်းပို့ခဲ့သည်။ ကျွန်ုပ်တို့တွင် မကြုံစဖူးဖြစ်ရပ်များကြုံတွေ့ရသောအခါတွင် ဤဦးစားပေးကို အောင်မြင်အောင် ကူညီပေးနိုင်သည့် ခေါင်းဆောင်များရှိကြောင်း သေချာစေရန်၊ ကျွန်ုပ်တို့၏ အပေါင်းအသင်းများနှင့် နေထိုင်သူများကို ပံ့ပိုးရန် အောက်ပါအဆင့်သုံးဆင့်ကို လုပ်ဆောင်ထားကြောင်း သေချာစေပါသည်။

1- ဇာတ်လမ်းစီစဉ်ခြင်း။

ခေါင်းဆောင်များသည် လွတ်လပ်သော တွေးခေါ်ရှင်များနှင့် ကုမ္ပဏီတစ်ခု၏ တိုးတက်မှုကို သက်ရောက်မှုရှိနိုင်သော အခွင့်အလမ်းများကို စူးစမ်းလေ့လာသူများအဖြစ် ၎င်းတို့၏ အရည်အချင်းများကို လေးစားလိုက်နာရန် မိမိတို့ကိုယ်ကို အပ်နှံရမည်ဖြစ်သည်။ မတူကွဲပြားသော အမြင်များကို ပေါင်းစည်းရန် သင်ယူပြီး အဖွဲ့လိုက်လုပ်ဆောင်ခြင်းကို အားပေးသည့် ပတ်ဝန်းကျင်ကို မွေးမြူရမည်ဖြစ်သည်။ သင့်လုပ်ငန်းအပေါ် သက်ရောက်မှုရှိနိုင်သော အဖြစ်အပျက်များကို အကဲဖြတ်သည့်အခါ ဖြစ်နိုင်ချေရှိသော ရလဒ်များ (ဇာတ်ညွှန်းရေးဆွဲခြင်း)၊ တီထွင်ဖန်တီးမှုဆိုင်ရာ တုံ့ပြန်မှုများ ( အရေးပေါ်အခြေအနေအစီအစဉ်များအပါအဝင်) နှင့် သက်ရောက်မှုများအတွက် ဖြစ်နိုင်ချေများကို အကဲဖြတ်ပါ။

လုပ်ငန်းရည်မှန်းချက်၊ လိုအပ်သောအရင်းအမြစ်များ၊ အကောင်အထည်ဖော်ရန် အချိန်ဇယားနှင့် ရလဒ်များကို တိုင်းတာခြင်းဆိုင်ရာ စံနှုန်းများနှင့် မျှော်မှန်းထားသောသက်ရောက်မှုများအပေါ် အခြေခံ၍ ဖြစ်နိုင်ချေရှိသော ဖြေရှင်းချက်များကို စဉ်းစားရန် အချိန်ယူပါ။ စိတ်ကူးစိတ်သန်းအားလုံးကို ဖျော်ဖြေပါ—“မကောင်းတဲ့” အချို့ကိုတောင်—ဒါကြောင့် အကောင်းဆုံးဖြေရှင်းချက်ကို သင်ရှာတွေ့ပြီလို့ ယုံကြည်စိတ်ချနိုင်ပါတယ်။

လောင်းကြေးမြင့်မားသော အခြေအနေများတွင် သင့်ကိုယ်သင် တွေ့ရှိသည့်အခါ ထိတ်လန့်ကြောက်ရွံ့မှုနှင့် မသေချာမရေရာမှုများသည် အကောင်းဆုံးခေါင်းဆောင်များကိုပင် လွှမ်းမိုးနိုင်သောကြောင့် ဤလေ့ကျင့်ခန်းမျိုးသည် အရေးကြီးပါသည်။ ဖြစ်နိုင်ခြေရှိသော အခြေအနေများစွာ—သို့မဟုတ် အကြောင်းအရာတစ်ခုအပေါ် ကွဲလွဲမှုများ—အကြောင်း ပြောဆိုလာသောအခါတွင်၊ သင့်ခေါင်းဆောင်များသည် အရေးတကြီးဦးစားပေးမှုကို ဦးစားပေးလုပ်ဆောင်ရန်၊ ဖြစ်နိုင်သည့်အကျိုးဆက်များကို ထည့်သွင်းစဉ်းစားခြင်းဖြင့် ဗျူဟာမြောက်လုပ်ဆောင်နိုင်ပြီး ခိုင်မာသောဆုံးဖြတ်ချက်များကို လျင်မြန်စွာပြုလုပ်နိုင်မည်ဖြစ်သည်။

2- ထောင့်မျိုးစုံကို သုံးသပ်ပါ။

အတွေ့အကြုံများနှင့် ရှုထောင့်အမျိုးမျိုးကို ပံ့ပိုးပေးသော ခေါင်းဆောင်များဖြင့် သင့်ကိုယ်သင် ဝန်းရံထားခြင်းဖြင့် သင်ယခင်က မစဉ်းစားထားနိုင်သော မှန်ကန်သော ဆုံးဖြတ်ချက်များနှင့် ထင်မြင်ယူဆချက်များကို အခြေခံ၍ အသိဥာဏ်ဖြင့် ဆုံးဖြတ်ချက်များချနိုင်မည်ဖြစ်သည်။ ကျွန်ုပ်တို့၏ အသိုင်းအဝိုင်း၏ တွဲဖက်အများအပြားတွင် ထက်မြက်သောစွမ်းရည်များနှင့် ဖန်တီးမှုဗီဇ၊ မတူညီသောရှုထောင့်များမှ ပြဿနာများကို ချဉ်းကပ်ရန် စိတ်အားထက်သန်မှုနှင့် လုပ်ဆောင်ချက်တစ်ခု၏ အကျိုးကျေးဇူးများနှင့် စိန်ခေါ်မှုများကို အကဲဖြတ်ရာတွင် အပြင်းအထန် စကားစစ်ထိုးရန် သတ္တိရှိကြသည်။ စုပေါင်းအားဖြင့် ကျွန်ုပ်တို့၏လုပ်ဖော်ကိုင်ဖက်များသည် ကျွန်ုပ်တို့၏လုပ်ငန်းနယ်ပယ်တွင် အတွေ့အကြုံကောင်းများရှိသည်။

မတူကွဲပြားသော အမြင်များကို ထားရှိရန် ကတိကဝတ်ပြုခြင်းသည် ဘရွတ်ဒေးလ်အသိုက်အဝန်း၏ အဖွဲ့ဝင်များအပေါ် သက်ရောက်မှုရှိသော ထူးခြားသောစိန်ခေါ်မှုများကို ကျွန်ုပ်တို့အား ကောင်းစွာသိရှိစေသည်။ ၎င်းသည် ကပ်ရောဂါကာလတစ်လျှောက်တွင် အရေးကြီးကြောင်း သက်သေပြခဲ့သည်။ ဤကဲ့သို့သော ကျယ်ပြန့်သော ရှုထောင့်များ၏ အကျိုးကျေးဇူးကြောင့်၊ ပြဿနာတစ်ခုကို ရှုထောင့်ပေါင်းစုံမှ ခွဲခြမ်းစိတ်ဖြာနိုင်ပြီး ကောင်းစွာသိရှိထားသော ဆုံးဖြတ်ချက်ချနိုင်မှုအပေါ် ကျွန်ုပ်ယုံကြည်မှု ခံစားခဲ့ရသည်။ အားကိုးရန် တိကျသော၊ သက်ဆိုင်ရာနှင့် ကွဲပြားသော ကျွမ်းကျင်မှုရှိသော ခေါင်းဆောင်များ ရှိခြင်းသည် အဖိုးမဖြတ်နိုင်ပါ။

3- ယုံကြည်မှုတည်ဆောက်ပါ။

မကြာခဏဆိုသလို အဖွဲ့များသည် တစ်ဦးချင်း တစ်ဦးချင်း လုပ်ဆောင်၍ မရသောအရာများကို ပြီးမြောက်အောင် လုပ်ဆောင်နိုင်ကြသည်။ ကိန်းဂဏန်းများဖြင့် ခွန်အားများ ရှိပြီး မစ်ရှင်တစ်ခုတွင် လူများ ပေါင်းစည်းလိုက်သောအခါတွင် ထိုစွမ်းအားသည် အဆမတန်ကြီးထွားလာသည်။ ကျွန်ုပ်တို့သည် ၎င်းတို့၏ခေါင်းဆောင်များအား ၎င်းတို့၏ယုံကြည်မှုကို ခိုင်ခံ့စေရန်နှင့် ၎င်းတို့အားတင်ပြသည့် မတူညီသောစိန်ခေါ်မှုများမှတစ်ဆင့် ယုံကြည်မှုတည်ဆောက်ရန် အခွင့်အလမ်းများပေးရန်လည်း လိုအပ်ပါသည်။ ၎င်းတို့လုပ်ဆောင်နိုင်သည့် မြင့်မားသောမြင်နိုင်စွမ်းရှိသော ပရောဂျက်ကဲ့သို့ အခွင့်အလမ်းများဖြင့် သင့်ခေါင်းဆောင်မှုကို စိန်ခေါ်ခြင်းသည် ယုံကြည်မှုကို တိုးမြင့်စေပြီး အနာဂတ်တွင် တူညီသောယုံကြည်မှုမြင့်မားသောကြွက်သားများကို နှိပ်နယ်ရန်လိုအပ်ပါက အောင်မြင်နိုင်ခြေပိုများကြောင်း သေချာစေသည်။

အဖွဲ့အစည်းတစ်ခုအနေနဲ့ ကြိုးတစ်ချောင်းနဲ့ အပေါင်းအသင်းတွေ အဖွဲ့အစည်းတစ်ခုအနေနဲ့ ကိုင်တွယ်ဖြေရှင်းဖို့လိုအပ်တဲ့ ရည်မှန်းချက်တွေကို မကြာခဏ တွေးတောမိပါတယ်။ ကြိုးကို တင်းကျပ်စွာ ဆွဲလိုက်သောအခါ ကျိုးသွားနိုင်သည်။ ထောင်ပေါင်းများစွာသော ကြိုးများကို ကြိုးတစ်ခုအဖြစ် ပေါင်းစည်းလိုက်သောအခါတွင် ကြိုးသည် မကွဲကွဲဘဲ ပိုမိုလေးလံသော အလေးချိန်ကို ခံနိုင်ရည်ရှိသည်။ ကျွန်ုပ်တို့သည် ကျွန်ုပ်တို့၏နေထိုင်သူများနှင့် အချင်းချင်းအကျိုးအတွက် ကပ်ရောဂါဖန်တီးထားသည့် အတားအဆီးများကို ကိုင်တွယ်ဖြေရှင်းရန် ကျွန်ုပ်တို့၏လုပ်ဖော်ကိုင်ဖက်များကို လိုလားပြီး လိုအပ်ပါသည်။ တစ်ယောက်ကို တစ်ယောက် ဂရုစိုက်ဖို့ လိုအပ်တယ်။

အဖွဲ့သားတစ်ဦးစီကို ကြိုးကြိုးတစ်ခုအဖြစ် တွေးခေါ်ခြင်းက ၎င်းကို ပိုမိုစီမံခန့်ခွဲနိုင်စေခဲ့သည်။ ကျွန်ုပ်တို့သည် လုပ်ငန်းတာဝန်များကို ဖြန့်ဝေပြီး လူတိုင်းသည် အရေးကြီးဆုံးအရာကို လုပ်ဆောင်နိုင်မည်ဟု ယုံကြည်ပြီး အဖွဲ့အစည်း၏ အဆင့်များစွာတွင် အရည်အသွေးစစ်ဆေးမှုများမှတစ်ဆင့် အလုပ်များကို စစ်ဆေးအတည်ပြုပါသည်။ တစ်ဦးနှင့်တစ်ဦး ယုံကြည်မှုတည်ဆောက်ခြင်းလုပ်ငန်းကို စတင်လုပ်ဆောင်ခဲ့သောကြောင့် အဖွဲ့သားများသည် ကျွန်ုပ်တို့၏မျှော်လင့်ချက်များကို ကျော်လွန်သွားခဲ့သည်။

COVID-19 သည် US သို့ရောက်ရှိသောအခါ၊ ကျွန်ုပ်တို့သည် အမှန်တကယ် မမြင်နိုင်သော ရန်သူနှင့် ရင်ဆိုင်ခဲ့ရသည်။ ကျွန်ုပ်တို့ပြုလုပ်ခဲ့သော ဆုံးဖြတ်ချက်တိုင်းကို လူတိုင်းသဘောတူမည်မဟုတ်ကြောင်း ကျွန်ုပ်တို့သိပါသည်။ ဆန်းသစ်တီထွင်သော နည်းလမ်းများဖြင့် လုပ်ဆောင်ရန် လိုအပ်ကြောင်း ကျွန်ုပ်တို့ သိပါသည်။ ပြီးတော့ အသက်တွေကို ကာကွယ်ဖို့ ငွေအများကြီး ကုန်ကျမယ်ဆိုတာ ငါတို့သိတယ်။ သို့သော် ကျွန်ုပ်တို့တွင် အခြားအရာများထက် ပိုအရေးကြီးသည့် ရည်ရွယ်ချက်ကြီးကြီးမားမားရှိသည်၊ ၎င်းကို ကျွန်ုပ်တို့၏ မြောက်ကြယ်ဟု ခေါ်သည်။ ကျွန်ုပ်တို့နေထိုင်သူများနှင့် ကျွန်ုပ်တို့၏လုပ်ဖော်ကိုင်ဖက်များ၏ ကျန်းမာရေးနှင့် ကောင်းကျိုးချမ်းသာကို အလေးထားပြီး ကျွန်ုပ်တို့၏ခေါင်းဆောင်မှု၏ အပ်နှံမှုနှင့် ကတိကဝတ်များဖြင့် ကျွန်ုပ်တို့သည် ရှေ့သို့ ခိုင်မာသောလမ်းကြောင်းကို ပုံဖော်ခဲ့ပါသည်။ တခြားအဖွဲ့အစည်းတွေက သူတို့ရဲ့ North Star ကို စိတ်အားထက်သန်စွာနဲ့ ရှုထောင့်မျိုးစုံကို ဦးစားပေးပြီး ယုံကြည်မှုတည်ဆောက်ခြင်းအကူအညီနဲ့ တခြားအဖွဲ့အစည်းတွေက ကြမ်းတမ်းတဲ့ရေတွေကို သွားလာနိုင်မယ်လို့ ယုံကြည်ပါတယ်။