Elon Musk သည် Twitter ကို ပြန်လည်ပြင်ဆင်နေစဉ်တွင် တရားစွဲမှုများစွာကို ရင်ဆိုင်ရဖွယ်ရှိသည်။

၎င်း၏ Twitter ကို သိမ်းပိုက်ပြီးနောက် Elon Musk သည် မကြာမီတွင် တရားစွဲမှုများ အများအပြား ပြုလုပ်ဖွယ်ရှိသည်။TWTR
Inc. တွင် သောကြာနေ့။ အရောင်းအ၀ယ်ပိတ်ပြီးနောက် မကြာမီတွင် ရာထူးမှ လွှတ်ခံရသော ထိပ်တန်းအမှုဆောင်အရာရှိ (၄)ဦး (သို့မဟုတ်) တန်းစီခြင်းတွင် ပထမဆုံးသောသူသည် လေးဦးထဲမှ တစ်ဦးမှဖြစ်ဖွယ်ရှိသည်။

CEO Parag Agrawal က CFO လို့ ကောင်းကောင်းသိပေမယ့်CFO
Ned Segal, General Counsel Sean Edgett နှင့် Chief Legal Officer Vijaya Gadde တို့သည် Musk မှ မကြိုက်သော်လည်း ပေါင်းစည်းခြင်းမှ ရှင်သန်နိုင်ဖွယ်မရှိကြောင်း Musk ၏ အခိုင်အမာပြောဆိုချက်အား ဖော်ပြခဲ့သည်။ "အကြောင်းတရား" ကြောင့် အလုပ်ထုတ်ခံရခြင်းအားလုံးသည် တရားဝင် ပျားအုံအသိုက်ကို ဖွင့်လှစ်ပေးသည်။

Advertising

၎င်းသည် ၎င်းတို့၏ Golden Parachute သဘောတူညီချက်များမှတစ်ဆင့် ၎င်းတို့၏ငွေပေးချေမှုစည်းမျဉ်းများကို လုံးလုံးလျားလျားပြောင်းလဲစေသည့်အပြင် နုတ်ထွက်ခြင်းနှင့် အမှုဆောင်အရာရှိများ၏ ရင်းနှီးမြုပ်နှံထားသောစတော့ရှယ်ယာရွေးချယ်မှုများ၏တန်ဖိုးကိုပင် ပြောင်းလဲစေပါသည်။

သို့သော်လည်း Musk သည် ကုမ္ပဏီကို ရက်အနည်းငယ်သာ ပိုင်ဆိုင်ထားသောကြောင့် Musk သည် အမှုဆောင်အရာရှိများရှိသည့် ကုမ္ပဏီတွင် နှစ်ရှည်လများ အဓိက ဝန်ထမ်းများကို မရရှိနိုင်ပါက ၎င်းတို့အား အကြောင်းပြ၍ အလုပ်ထုတ်ခံရနိုင်ကြောင်း တရားရုံးတွင် သက်သေပြရန် ခက်ခဲမည်ဖြစ်သည်။ သူတို့ မျှော်မှန်းထားတဲ့ အလုပ်နဲ့ မကိုက်ညီဘူး။

Twitter သည် မည်သည့်အလုပ်သမားအငြင်းပွားမှုမျိုးတွင်မဆို အလုပ်သမားအငြင်းပွားမှုတွင် နာမည်ဆိုးဖြင့်ကျော်ကြားသော ဝန်ထမ်းများကိုလိုလားသော ကယ်လီဖိုးနီးယားတွင် ရုံးချုပ်တည်ရှိသောကြောင့် ရာထူးမှရပ်စဲခြင်းအတွက် အဓိကအမှုဆောင်အရာရှိများသည် “အကြောင်းရင်း” အဓိပ္ပါယ်နှင့်ကိုက်ညီသည်ဟု အောင်မြင်စွာငြင်းခုံနိုင်ရန် Musk သည် စွမ်းဆောင်ရည်နိမ့်ကျသည့်ပုံစံကိုပြသသည့် HR ဖိုင်များကို ပြသရမည်ဖြစ်သည်။

Advertising

ကုမ္ပဏီဝန်ထမ်း 75% ၏ XNUMX% ခန့်တွင် အလုပ်မှထုတ်ပယ်ခံရခြင်းနှင့်အတူ Musk သည် အဓိကအမှုဆောင်အရာရှိများသည် ၎င်းတို့၏စွမ်းဆောင်ရည်ရည်မှန်းချက်များပြည့်မီခြင်းမရှိကြောင်းကို ၎င်း၏ကိုယ်စား သက်သေထွက်ဆိုမည့်သူအား ဆက်လက်နေထိုင်ခွင့်ပြုမည့်သူအား ဂရုတစိုက်ရွေးချယ်ရမည်ဖြစ်သည်။ .

ထို့အပြင်၊ ၎င်းတို့ခွဲထွက်ခြင်းဆိုင်ရာ စည်းမျဉ်းများနှင့်ပတ်သက်၍ Twitter စီမံခန့်ခွဲမှုနှင့် ၎င်းတို့၏ကိုယ်ပိုင် အငြင်းပွားမှုများရှိနိုင်သည့် ကြီးမားသော Twitter ရာထူးမှ ရပ်စဲမှုများတွင် ပါဝင်ပတ်သက်သူ ထောင်ပေါင်းများစွာရှိကြောင်း သိရသည်။

ဟုတ်တယ်၊ Musk ဟာ ဘီလီယံနာတစ်ယောက်ပါ။ သို့သော်လည်း ဝန်ထမ်းများအား လစာပေးချေမှုဆိုင်ရာ စည်းမျဥ်းစည်းကမ်းများ တရားမျှတမှုကို ဆုံးဖြတ်သည့် အလုပ်သမားဘုတ်အဖွဲ့နှင့် အခြားနေရာများတွင် ရင်ဆိုင်လိုခြင်း ရှိမရှိကို စောင့်ကြည့်ရမည်ဖြစ်သည်။ Musk ပြုပြင်ရန် ကြိုးစားနေသော ကုမ္ပဏီအတွက် ကြီးမားသော အနှောင့်အယှက်ဖြစ်မည်မှာ ထင်ရှားပါသည်။

Advertising