Fed သည် လစာအပူလွန်ကဲခြင်းကြောင့် အမြင့်ဆုံးနှုန်းထားများဆီသို့ တွန်းပို့နိုင်သည်။

(Bloomberg) — Federal Reserve တာဝန်ရှိသူများသည် ရင်းနှီးမြှုပ်နှံသူများ မျှော်လင့်ထားသည်ထက် အတိုးနှုန်းကို အထွတ်အထိပ်သို့ အတိုးနှုန်းမြှင့်တင်ရန် စဉ်းစားရန် လုံလောက်သော စိုးရိမ်စရာ ငွေကြေးဖောင်းပွမှု အချက်အလက် ရှိပြီး ရင်းနှီးမြှုပ်နှံသူများ မျှော်လင့်ထားသည်ထက် ယခုလတွင် ဖေဖော်ဝါရီတွင် အလားတူ အချက်ပြသည့် ထက်ဝက် တိုးမြှင့်မှုကို လိုက်နာနိုင်ဖွယ်ရှိသည်။

Bloomberg မှဖတ်သူအများစု

လစဉ်လုပ်ခလစာသည် ဇန်နဝါရီနောက်ပိုင်း အပြင်းထန်ဆုံး အရှိန်အဟုန်ဖြင့် မြင့်တက်လာပြီး အမေရိကန် အလုပ်အကိုင်များသည် ပြီးခဲ့သည့်လက ခန့်မှန်းထားသည်ထက် ပိုမိုများပြားလာကြောင်း အစီရင်ခံစာက သောကြာနေ့တွင် ဖော်ပြသည်။ နှစ် 40 မြင့်မားသော ငွေကြေးဖောင်းပွမှုနှုန်းကို အေးစေရန်အတွက် လျော့ပါးသော အလုပ်အကိုင်-စျေးကွက်အခြေအနေများနှင့် နိမ့်မြင့်သော ၀င်ငွေတိုးတက်မှု လိုအပ်ကြောင်း Fed ဥက္ကဋ္ဌ Jerome Powell က ယခုသီတင်းပတ်တွင် သတိပေးခဲ့သည်။

Powell နှင့် ၎င်း၏လုပ်ဖော်ကိုင်ဖက်များသည် ယခုတွေ့ဆုံမှုမတိုင်မီ မီးပျက်နေသည့်အတွက် ၎င်းတို့သည် အခြေခံအမှတ် ၇၅ မှတ်တိုးလာပြီးနောက် ၎င်းတို့၏ ဒီဇင်ဘာ ၁၃ ရက်မှ ၁၄ ရက်အထိ လေးမှတ်ဆက်တိုက် တိုးလာပြီးနောက် အမှတ်တစ်ဝက်သို့ ရွှေ့ရန် ပြင်းပြင်းထန်ထန် အကြံပြုထားသည်။ ပျမ်းမျှခန့်မှန်းချက်က လက်ရှိပစ်မှတ်အကွာအဝေး 13% မှ 14% မှ လာမည့်နှစ်တွင် ပျမ်းမျှခန့်မှန်းချက်က ၎င်းတို့ကို 75% တွင်တွေ့သောအခါ စက်တင်ဘာလတွင် ၎င်းတို့ထင်ထားသည်ထက် ပိုမိုမြင့်မားသောနှုန်းထားများ လိုအပ်လိမ့်မည်ဟုလည်း ၎င်းက ပြောကြားခဲ့သည်။

“Powell က ကျွန်တော်တို့ဟာ လစာတိုးနှုန်းမှာ မပါဝင်သေးဘူးလို့ အကြံပြုထားပေမယ့် အဲဒီအန္တရာယ်က ရှိနေတုန်းပါပဲ” ဟု Wilmington Trust Co မှ အကြီးတန်းစီးပွားရေးပညာရှင် Rhea Thomas မှ ပြောကြားခဲ့သည်။ အမြင့်ဆုံးနှုန်းဖြစ်ပြီး ၎င်းကို ကြာရှည်စွာ ထားရှိနိုင်ချေရှိသည်။”

အလုပ်အကိုင်အစီရင်ခံချက်အပြီးတွင် ရင်းနှီးမြှုပ်နှံသူများသည် Fed ၏ ဇန်နဝါရီ 31-ဖေဖော်ဝါရီတွင် အလားတူဖြစ်နိုင်ခြေကို ရင်းနှီးမြှပ်နှံသူများမြင်ပြီးနောက် ယခုလတွင် အမှတ်တစ်ဝက်အတက်အကျသို့ ကျဆင်းသွားသည့် လောင်းကစားများသည် တည်ငြိမ်သွားပါသည်။ အကြမ်းဖျင်းအားဖြင့် မျှမျှတတ တွေ့ဆုံမှု ၁။ အနာဂတ်ဈေးကွက်များတွင် စျေးနှုန်းများသည် လာမည့်နှစ်တွင် 1% ဝန်းကျင် နှုန်းထားများကို ပြသနေသည်။

တာဝန်ရှိသူများသည် ဒီဇင်ဘာလ အစည်းအဝေးတွင် ၎င်းတို့၏ သုံးလတစ်ကြိမ် ခန့်မှန်းချက်များကို အပ်ဒိတ်လုပ်မည်ဖြစ်ပြီး လာမည့်နှစ်တွင် အမြင့်ဆုံးနှုန်းထားကို 5% သို့မဟုတ် အထက်သို့ မြှင့်တင်နိုင်မည်ဖြစ်သည်။ St. Louis Fed ဥက္ကဋ္ဌ James Bullard သည် အနည်းဆုံး 5.25% အထွတ်အထိပ်သို့ ရောက်ရန် တောင်းဆိုထားပြီး KPMG LLP မှ စီးပွားရေးပညာရှင် ကြီး Diane Swonk အပါအဝင် အချို့သော ဆန်းစစ်သူများက စျေးနှုန်းပြန်လည်ရယူရန် လိုအပ်ပါက စီးပွားရေးကျဆင်းမှုဖြစ်စေရန် ဆန္ဒရှိသဖြင့် Fed သည် စျေးနှုန်းပြန်လည်ကျဆင်းမှုကို ဖြစ်ပေါ်စေရန် ဆန္ဒရှိသဖြင့် နှုန်းထားများကို 5.5% အထိ မြင့်မားစေပါသည်။ တည်ငြိမ်မှု။

စဉ်ဆက်မပြတ်ပုံပြင်

"ငွေကြေးဖောင်းပွမှုဟာ ကင်ဆာနဲ့တူတယ်- မကုသရင်၊ ပျံ့နှံ့သွားပြီး ပိုနာတာရှည်ဖြစ်လာမှာပါ" လို့ Swonk က ဆိုပါတယ်။ မြင့်မားသောနှုန်းထားများ၏ "ကုစားခြင်း" ဆိုသည်မှာ "၎င်းသည် ကြမ်းတမ်းသော 2023 ဖြစ်လိမ့်မည်။"

Fed တာဝန်ရှိသူများသည် ဒီဇင်ဘာလ အစည်းအဝေး မတိုင်မီ နောက်ထပ် စားသုံးသူ ဈေးနှုန်း အစီရင်ခံစာကို ရရှိမည်ဖြစ်ပြီး လာမည့်နှစ် အစောပိုင်းတွင် ထပ်မံ မစုဆောင်းမီ နောက်ထပ် အချက်အလက် ကောက်ယူရန် နောက်ထပ် လတစ်ခု ရှိမည်ဖြစ်သည်။

ဘလွန်းဘာ့ဂ်စီးပွားရေးအကြောင်းပြောဆိုရာ…

"အလုပ်သမားစျေးကွက်တွင် နှေးကွေးသော ပြုပြင်ပြောင်းလဲမှုဖြင့် Fed တာဝန်ရှိသူများသည် စက်တင်ဘာ အစက်ချကွက်တွင် ရေးထားသော 5.25% ဖြစ်နိုင်ချေရှိသော ၎င်းတို့၏ terminal-rate ခန့်မှန်းချက်ကို မြှင့်တင်ရပေမည်။"

- Anna Wong နှင့် Eliza Winger (ဘောဂဗေဒပညာရှင်)

လစာတိုးခြင်းသည် ငွေကြေးဖောင်းပွမှုနှင့် ပတ်သက်၍ “ဇာတ်လမ်း၏ အလွန်အရေးကြီးသော အစိတ်အပိုင်း” ဖြစ်ဖွယ်ရှိသည်ဟု Powell က ဗုဒ္ဓဟူးနေ့တွင် ပြောကြားခဲ့သည်။ ထောက်ပံ့ရေးကွင်းဆက်အခက်အခဲများသည် ကုန်ပစ္စည်းများအတွက် သက်သာလာပုံရပြီး အဆိုပါကဏ္ဍတွင် စျေးနှုန်းအမြင်ကို အထောက်အကူဖြစ်စေသော်လည်း လုပ်ခသည် ဝန်ဆောင်မှုကဏ္ဍအတွက် အကြီးမားဆုံးကုန်ကျစရိတ်ဖြစ်သည်၊ ထို့ကြောင့် လုပ်သားအခြေအနေများသည် ဟိုတယ်များမှအစ ဆံပင်ညှပ်ခြင်းအထိ စျေးနှုန်းအပေါ် သဘောထားကို နားလည်ရန် အဓိကသော့ချက်ဖြစ်ကြောင်း ၎င်းက ပြောကြားခဲ့သည်။

အလုပ်အကိုင်များအစီရင်ခံစာတွင် ပျမ်းမျှတစ်နာရီဝင်ငွေသည် ဇန်န၀ါရီလကတည်းက အကြီးမားဆုံးဖြစ်သည့် ကျယ်ပြန့်သောအခြေခံအမြတ်တစ်ခုအနေဖြင့် နိုဝင်ဘာလတွင် 0.6% ခုန်တက်သွားပြီး အစောပိုင်းနှစ်ကထက် 5.1% တက်လာသည်ကို ပြသခဲ့သည်။ ထုတ်လုပ်မှုနှင့် ကြီးကြပ်မှုမရှိသော အလုပ်သမားများအတွက် လုပ်ခလစာသည် ယခင်လထက် 0.7% တက်လာပြီး တစ်နှစ်နီးပါးအတွင်း အများဆုံးဖြစ်သည်။ လစာတိုးနှုန်းသည် Fed ၏ 2% ငွေကြေးဖောင်းပွမှုရည်မှန်းချက်နှင့် မကိုက်ညီပါ။

Dreyfus and Mellon မှ ဘောဂဗေဒပညာရှင်ကြီး Vincent Reinhart က "အလုပ်သမားဈေးကွက်ထဲမှာ ဖိအားတွေရှိနေပြီး တစ်ခုခုက အရင်အတိုင်းပဲ ဆိုးရွားနေမယ်ဆိုရင်၊ “အနည်းဆုံးတော့ Powell က ယုံကြည်ထားတဲ့အတွက် သူတို့ယုံကြည်ထားတဲ့ စစ်မှန်တဲ့ ချုပ်နှောင်မှုကို နည်းနည်းလိုချင်ကြတယ် – ငွေကြေးဖောင်းပွမှုဖိအားတွေဟာ စားသုံးသူစျေးနှုန်းခြင်းတောင်းထဲကို နက်နက်ရှိုင်းရှိုင်း မြှုပ်နှံထားပါတယ်။”

ဗဟိုဘဏ်များသည် ဈေးနှုန်းဖိအားများကို အေးမြစေရန် လမ်းကြောင်းအောက် တိုးတက်မှုနှုန်းကို ချမှတ်ထားသော်လည်း ပြီးခဲ့သောလတွင် အလုပ်လက်မဲ့နှုန်း 263,000% ကို ချန်ထားခဲ့သည့် အလုပ်အကိုင် 3.7 သည် အမေရိကန်စီးပွားရေးကို တွန်းလှန်နေဆဲဖြစ်ကြောင်း နောက်ဆုံးသက်သေအထောက်အထားများဖြစ်သည်။ Atlanta Fed ၏ခြေရာခံခန့်မှန်းချက်အရ စတုတ္ထသုံးလပတ်တွင် တိုးတက်မှုနှုန်းသည် 2.8% ဖြစ်နိုင်သည် ဟု Atlanta Fed ၏ ခြေရာခံခန့်မှန်းချက်အရ သိရသည်။

Fed ခေါင်းဆောင်များသည် ယခုလတွင် အခြေခံအချက် 50 မှ အလယ်အလတ်အထိ အတိုင်းအတာရှိရန် အကြံပြုထားသော်လည်း အစည်းအဝေးတစ်ခုစီတွင် ပြုလုပ်သည့် ရွေ့လျားမှုအရွယ်အစားမှ နှုန်းထားများ အထွတ်အထိပ်သို့ ရင်းနှီးမြှုပ်နှံသူများ၏ အာရုံကို ရွှေ့ပြောင်းရန် ကြိုးပမ်းခဲ့သည်။

၎င်းတို့သည် ယခင်က တိုးလာမှုများ၏ တိုးမြင့်လာသော သက်ရောက်မှုများနှင့် မူဝါဒ နောက်ကျကျန်နေသဖြင့် လုပ်ဆောင်သည်ဟူသော အယူအဆကိုလည်း ၎င်းတို့က အလေးပေးဖော်ပြခဲ့သည်။ ၎င်းတို့သည် အဝေးကြီးသွားနိုင်သည့် အန္တရာယ်ကို လျှော့ချရန်အတွက် လာမည့်နှစ်တွင် အခြေခံအမှတ် 25 ရွေ့လျားမှုသို့ ဆင်းသွားနိုင်သည်ဟု ထင်ကြေးပေးခဲ့ကြသည်။

ဒါတောင်မှ၊ နောက်ဆုံးထွက်အလုပ်များအစီရင်ခံစာက အရာရှိတွေကို နောက်နှစ်အစောပိုင်းမှာ နောက်ထပ်အခြေခံအချက် 50 ကို ထည့်သွင်းစဉ်းစားဖို့ လှုံ့ဆော်ပေးနိုင်ပါတယ်။

"အထူးသဖြင့် Fed - နှင့် Powell - သည် လုပ်သားစျေးကွက်မှ တွန်းအားပေးသော ငွေကြေးဖောင်းပွမှု အရင်းအမြစ်များပေါ်တွင် အလွန်အာရုံစိုက်နေပြီး ဤအစီရင်ခံစာသည် သူ့ကို မြင့်မားသောသတိပေးချက်တွင် ရှိနေစေလိမ့်မည်" ဟု Pictet Wealth Management မှ အကြီးတန်း US ဘောဂဗေဒပညာရှင် Thomas Costerg က ပြောကြားခဲ့သည်။ “နောက်ထပ် Fed အစည်းအဝေးမှာ သူတို့ နောက်ထပ် ၅၀ လောက် ဆက်လုပ်နိုင်မယ်လို့ ကျွန်တော်ထင်ပါတယ်။”

Covid-3.5 အစောပိုင်းအငြိမ်းစားယူပြီးနောက် 19 ခုနှစ်မှစတင်၍ အလုပ်ပုံစံများပြောင်းလဲပြီးနောက် လုပ်သားအင်အား 2020 သန်းသည် မျှော်လင့်ထားသည်ထက် နည်းပါးလာကာ မျှော်မှန်းထားသည်ထက် ပိုမိုနှေးကွေးလာကာ လုပ်သားအင်အားသည် နှေးကွေးလျက်ရှိသည်။

“ဤအလုပ်သမားရှားပါးမှုသည် ငွေကြေးဖောင်းပွမှုကို ထိန်းကျောင်းပေးသည်” ဟု Richmond Fed ဥက္ကဋ္ဌ Thomas Barkin က သောကြာနေ့တွင် ပြောကြားခဲ့ပြီး US ကလေး boomers များ အနားယူပြီးနောက်၊ ၎င်းသည် ရေရှည်တွင် ဆက်လက်ရှိနေနိုင်ဖွယ်ရှိသည်။ Fed သည် နှုန်းထားများကို လျင်မြန်စွာ မြှင့်တင်ခဲ့သော်လည်း "လုပ်သားလိုအပ်ချက်သည် ရောင်းလိုအားထက် ဆက်လက် လည်ပတ်နေသည်" ဟု ၎င်းက ဆိုသည်။

လာမည့်အစည်းအဝေးတွင်၊ Fed တာဝန်ရှိသူများသည် Wall Street ကိုဆန့်ကျင်ရန်ပိုမိုမြင့်မားသောနှုန်းထားများပေါ်တွင်သူတို့၏တည်ကြည်မှုကိုမီးမောင်းထိုးပြလိုပေမည်။ Fed သည် ဝယ်လိုအားလျှော့ချရန်နှင့် ဈေးနှုန်းဖိအားများကို ဖြေလျှော့ရန် အခြေအနေများကို တင်းကျပ်ရန် တမင်ကြိုးစားနေပါသည်။

“ငွေရေးကြေးရေး အခြေအနေတွေက ပိုကျယ်ပြန့်လာတယ်။ Fed က အများကြီး တိုးတက်နေတယ် ဆိုတာ ငါ့အတွက် ရှင်းရှင်းလင်းလင်း မရှိပါဘူး။” Amherst Pierpont Securities LLC အတွက် စီးပွားရေးပညာရှင် အကြီးအကဲ Stephen Stanley က ပြောသည်။ “Fed က စီးပွားရေးကို လုံလောက်အောင် အေးအောင်လုပ်ဖို့နဲ့ အထူးသဖြင့် ငွေကြေးဖောင်းပွမှုဖြစ်ချင်တဲ့ နေရာကို ရောက်ဖို့ လုံလောက်တဲ့ အလုပ်သမားဈေးကွက်ကို လုပ်ဖို့ အများကြီးရှိတယ်။ သေချာတာတော့ ကျွန်တော်တို့ မရောက်သေးဘူး။”

- Rich Miller ၏အကူအညီဖြင့်။

Bloomberg Businessweek မှဖတ်သူအများစု

© 2022 ဘလွန်းဘာ့ဂ် LP သို့