အမျိုးသမီး နည်းပြကွန်ရက်က တော့တင်ဟမ်ဟော့စပါးတွင် အခကြေးငွေဖြင့် အလုပ်သင်စတင်ခဲ့သည်။

Tottenham Hotspur နှင့် Nike တို့ ပူးပေါင်း၍ အမျိုးသမီးနည်းပြကွန်ရက် (FCN) သည် နည်းပြအဖြစ်သို့ ဖောက်ထွင်းဝင်ရောက်ကာ ဘောလုံးသို့ လမ်းကြောင်းပေးလိုသော အမျိုးသမီးများအတွက် အခကြေးငွေဖြင့် အလုပ်သင်ကို စတင်လိုက်ပြီဖြစ်သည်။ ၎င်းသည် ဂိမ်းတွင် အမျိုးသမီးနည်းပြများအတွက် ပထမဆုံး အခကြေးငွေဖြင့် နေရာချထားခြင်းဖြစ်သည်ဟု ယုံကြည်ရသည်။

ရန်ပုံငွေအပြည့်ဖြင့် တစ်ရာသီကြာအလုပ်သင်သည် အင်္ဂလိပ်ပရီးမီးယားလိဂ်နှင့် အမျိုးသမီးစူပါလိဂ်တွင် အမျိုးသမီးနည်းပြများမရှိခြင်းကို ဖြေရှင်းရန် ထူးခြားဆန်းသစ်သောချဉ်းကပ်မှုတစ်ခုအဖြစ် ရှုမြင်ပါသည်။

ပြီးခဲ့သည့်နိုဝင်ဘာလကတည်းက ရာထူးတွင် နည်းပြ Danielle Boyd ကို တော့တင်ဟမ်ဟော့စပါးရှိ အမျိုးသမီးအကယ်ဒမီတွင် ထားရှိခဲ့ပြီး ကလပ်၏ အရည်အချင်းရှိသော နည်းပြများ အစုံအလင်ဖြင့် စောင့်ကြည့်ခံနိုင်မည်ဖြစ်သည်။ Boyd သည် ကလပ်၏ ပင်ကိုယ်စွမ်းရည်လမ်းကြောင်းကို ထိတွေ့မိခြင်းကြောင့် သူမသည် လက်ရှိကစားခဲ့သည့် အခြားဂိမ်းများကဲ့သို့ အတွေ့အကြုံတစ်ခု ရရှိလိမ့်မည်ဟု မျှော်လင့်ပါသည်။

တော့တင်ဟမ်ဟော့စပါးအသင်းမှ အမျိုးသမီးများကို ပြီးခဲ့သည့်ရာသီက အမျိုးသမီးစူပါလိဂ်တွင် ပဉ္စမအဆင့်အမြင့်ဆုံးနေရာကို ဦးဆောင်ခဲ့သူ Rehanne Skinner က နည်းပြချုပ်ထားသည်။ သူမသည် 2020 ခုနှစ် နိုဝင်ဘာလတွင် ခန့်အပ်ခြင်းမပြုမီတွင် သူမကိုယ်တိုင် ပါရမီလမ်းကြောင်း၏ အဆင့်တိုင်းတွင် နည်းပြအတွေ့အကြုံများရရှိရန် ဆယ်စုနှစ် နှစ်ခုကို အချိန်ယူခဲ့ပြီး Leicester City Women ကို တည်ထောင်ခဲ့သည်။ လက်စတာစီးတီး၊ ဝေးလ်နှင့် အင်္ဂလန်တို့တွင် အသက်အရွယ်အမျိုးမျိုးဖြင့် နည်းပြချုပ်အဖြစ် တာဝန်ထမ်းဆောင်ခဲ့ပြီး နောက်ဆုံးတွင် ဖီးလ်နဗီးလ်လက်ထက်တွင် စီနီယာအသင်း၏ လက်ထောက်နည်းပြဖြစ်လာခဲ့သည်။

ထိုသို့သောရေရှည်ကတိကဝတ်သည် စာချုပ်များသည် ယေဘုယျအားဖြင့်တိုတောင်းပြီး လျော်ကြေးငွေနည်းသော အမျိုးသမီးဂိမ်းတွင် ရည်မှန်းချက်ရှိသော အမျိုးသမီးနည်းပြများအတွက် ကျော်လွန်၍မရနိုင်သောအတားအဆီးတစ်ခုကို သက်သေပြခဲ့သည်။ အရည်အချင်းရှိသော အမျိုးသမီးနည်းပြများအတွက် အခကြေးငွေပေးကာ နည်းပြလမ်းကြောင်းကို ဖန်တီးခြင်းဖြင့်၊ ဤအလုပ်သင်သည် အမျိုးသမီးများအား ကွန်ရက်များ၊ ပညာရေးနှင့် နည်းပြလမ်းကြောင်းများတွင် အခွင့်အလမ်းများဝင်ရောက်ခြင်းမှ တားဆီးနိုင်သည့် အတားအဆီးများကို ဖြိုဖျက်ရန် ရည်ရွယ်ပါသည်။ ထို့အပြင်၊ Female Coaching Network သည် အလုပ်သင်များအတွက် တစ်ဦးမှတစ်ဦး သင်ကြားပို့ချပေးမည့် နည်းပြများကို တစ်လျှောက်လုံးတွင် ၎င်းတို့၏ သင်ယူမှုကို လွယ်ကူချောမွေ့စေပြီး နည်းပြသည် ၎င်းတို့၏ အမြင့်ဆုံး အလားအလာကို ရောက်ရှိစေရန် အာမခံပါသည်။

မိတ်ဖက်အဖွဲ့ကို စတင်မိတ်ဆက်ခြင်းနှင့်ပတ်သက်၍ Skinner က "Daniel အတွက် တန်ဖိုးမဖြတ်နိုင်တဲ့ သင်ယူမှုအတွေ့အကြုံကို ပေးအပ်ဖို့အတွက် Female Coaching Network နဲ့ Nike တို့နဲ့အတူ လုပ်ဆောင်ရတာ ဂုဏ်ယူမိပါတယ်။ ကလပ်တစ်ခုအနေဖြင့်၊ ကျွန်ုပ်တို့သည် စံနမူနာပြဖြင့် ဦးဆောင်လိုပြီး ဤဆန်းသစ်တီထွင်သော အလုပ်သင်သည် အခြားနေရာမှ ပံ့ပိုးမပေးသေးသော နည်းလမ်းများဖြင့် အမျိုးသမီးများအား ပံ့ပိုးကူညီရန် လိုအပ်ကြောင်း ရှင်းရှင်းလင်းလင်း ဖော်ထုတ်ပေးပါသည်။"

“နှစ်တွေကြာလာတာနဲ့အမျှ၊ ဒီနေ့ခေတ်မှာ အများကြီးရှိနေဆဲဖြစ်တဲ့ အထက်တန်းစားအဆင့်ကို ရောက်ဖို့ အတားအဆီးတွေ အများကြီးကို ကျော်ဖြတ်ခဲ့ရတယ်။ ကံမကောင်းစွာပဲ၊ တူညီတဲ့အခြေအနေမှာရှိကြတဲ့ အမျိုးသားရွယ်တူချင်းတွေဆီက လေးစားမှုရနိုင်တဲ့နေရာမျိုးမှာ မရောက်သေးပါဘူး၊ သိလိုမယ့်အစား သိဖို့မမျှော်လင့်ထားတာကြောင့် သင့်အသိပညာအပေါ် ချက်ချင်းအကဲဖြတ်ပြီး စိန်ခေါ်ခြင်းခံရပါတယ်။”

အားကစားဆိုင်ရာ ကျားမတန်းတူညီမျှရေးဆိုင်ရာ အကြံပေးပုဂ္ဂိုလ် Vicky Huyton နှင့် James Walkington တို့မှ 2014 ခုနှစ်တွင် စတင်တည်ထောင်ခဲ့ပြီး အမျိုးသမီးနည်းပြကွန်ရက်က ၎င်းကို 'အားကစားကို ပံ့ပိုးပေးသော အမျိုးသမီးနည်းပြများ၏ ထိပ်တန်းကမ္ဘာ့အသိုက်အဝန်း' အဖြစ် ဖော်ပြသည်။

တော့တင်ဟမ်ဟော့စပါးအသင်းသည် အမျိုးသမီးစူပါလိဂ်တွင် အမျိုးသမီးနည်းပြတစ်ဦး ခန့်အပ်ရန် ကျန်ရှိနေသော ကလပ်အသင်းလေးသင်းအနက်မှ တစ်ခုဖြစ်ပြီး အက်စတွန်ဗီလာ၊ ချဲလ်ဆီးနှင့် ရီဒင်းတို့လည်း ဖြစ်သည်။ တကယ်တော့ Skinner နဲ့အတူ Spurs က အမျိုးသမီး လက်ထောက်နည်းပြ Vicky Jepson ကို ခန့်အပ်ထားပါတယ်။ အမျိုးသမီးစူပါလိဂ်ကလပ်များထက်ဝက်ကို အမျိုးသမီးနည်းပြချုပ်များက ဦးဆောင်ခဲ့သည့် မနှစ်ကရာသီနှင့် နှိုင်းယှဉ်ခဲ့သည်။

2021 ခုနှစ် ဖီဖာအကောင်းဆုံး အမျိုးသမီးနည်းပြ ချန်ပီယံဆုကို အမ်မာဟေးစ် က နည်းပြတဲ့ ချဲလ်ဆီးအသင်းက နောက်ဆုံးအင်္ဂလိပ်လိဂ် ရှစ်ခုအနက် ခြောက်ခုကို ဆွတ်ခူးနိုင်ခဲ့ပါတယ်။ ထို့အပြင် အမျိုးသမီးကမ္ဘာ့ဖလားနောက်ဆုံးငါးကြိမ်၊ နောက်ဆုံးအိုလံပစ်ပြိုင်ပွဲငါးကြိမ်နှင့် နောက်ဆုံးဥရောပချန်ပီယံရှစ်ဆု ခုနစ်ကြိမ်တို့ကို အမျိုးသမီးနည်းပြချုပ်များ ဦးဆောင်သောအသင်းများက ဆွတ်ခူးနိုင်ခဲ့ကြောင်း ကိန်းဂဏန်းအချက်အလက်များအရ နိုင်ငံအသင်းအများစုသည် အားကစားနည်းနှင့် ဆန့်ကျင်ဘက်ဖြစ်နေသည်။ အမျိုးသားနည်းပြများက ဦးဆောင်နေဆဲဖြစ်သည်။

အောက်တိုဘာလတွင် အင်္ဂလန်ဘောလုံးအဖွဲ့ချုပ် (FA) ၏ Football Leadership Diversity Code ၏ ရလဒ်များအရ လွန်ခဲ့သည့်နှစ်အတွင်း အမျိုးသမီးအားကစားပြိုင်ပွဲတွင် ခန့်အပ်ထားသည့် နည်းပြ ၁၂၀ အနက် ၄၀ မှာ အမျိုးသမီး (၃၃%) သာရှိပြီး FA ၏ 40% ပစ်မှတ်ထက် အနည်းငယ်လျော့နည်းနေကြောင်း၊ .

ပြီးခဲ့သောလက ပြောခဲ့သည့် အာဆင်နယ် အမျိုးသမီး နည်းပြချုပ် Jonas Eidevall သည် အမျိုးသား ပွဲစဉ်တွင် အမျိုးသမီး နည်းပြများ အဘယ်ကြောင့် ထပ်မံ မရှိတော့သည်ကို နားမလည်ခဲ့ပေ။ “မင်းမှာ အမျိုးသမီး သမ္မတတွေ ရှိနိုင်ပေမယ့် ပရီးမီးယားလိဂ်မှာ အမျိုးသမီး နည်းပြတွေ မရှိနိုင်ပါဘူး။ အဘယ်ကြောင့်? ဒါဟာ ပရော်ဖက်ရှင်နယ် ဘောလုံးလောကရဲ့ တစ်ခုတည်းသော အနိမ့်ဆုံး အရင်းအမြစ်ဖြစ်ရပါမယ်။”

FCN/UEFA B & Beyond Internship သည် Cruyff Institute မှ နည်းပြများနှင့် အလုပ်သင်များအား 'မန်နေဂျာများအတွက် ဘောလုံး'၊ 'မဟာဗျူဟာစီမံကိန်းရေးဆွဲခြင်းကဲ့သို့သော နည်းပြသင်တန်းအမျိုးမျိုးအတွက် စီမံချက်လျှော့စျေးဖြင့် စာရင်းသွင်းထားသော Cruyff Institute နှင့်အတူ မကြာမီ အကောင်အထည်ဖော်နိုင်မည်ဟု မျှော်လင့်ပါသည်။ ဘောလုံး'' နှင့် 'ဘောလုံးစီးပွားရေးဆိုင်ရာ အခြေခံအချက်များ'။

Female Coaching Network ၏ ပူးတွဲတည်ထောင်သူ Huyton က “ဒါဟာ လက်ရွေးစင်ဘောလုံးနည်းပြလောကမှာ အပြောင်းအလဲတွေ ဖန်တီးဖို့ ကျွန်တော်တို့အတွက် အံ့သြလောက်စရာ အခွင့်အလမ်းတစ်ခုပါပဲ။ အမျိုးသမီးနည်းပြများသည် ၎င်းတို့၏ အမျိုးသားရွယ်တူများကဲ့သို့ ၎င်းတို့အတွက် တူညီသောလမ်းကြောင်းများမရှိသောကြောင့် ၎င်းတို့အတွက် အခွင့်အလမ်းများကို ရည်ရွယ်ချက်ရှိရှိ ဖန်တီးရန် ကျွန်ုပ်တို့ လုပ်ဆောင်ရန် အရေးကြီးပါသည်။”

"ဒီပရိုဂရမ်ကို ပံ့ပိုးပေးခဲ့တဲ့ တော့တင်ဟမ်ဟော့စပါးနဲ့ Nike တို့ကို ကျေးဇူးအများကြီးတင်ပါတယ်၊ 2022 ခုနှစ် နိုဝင်ဘာလကတည်းက အလုပ်သင်အဖြစ် သူကိုယ်တိုင်ပြသခဲ့ပြီးတဲ့ အလုပ်ကြိုးစားမှုအတွက် ကျေးဇူးတင်ပါတယ်။"