ရှေ့တန်းမှ အလုပ်သမားများသည် ကျေးဇူးဆပ်ရန် အကြွေးတစ်ပြားစီ ပေးခဲ့ကြပါသည်။

ကျွန်ုပ်တို့သည် 2022 ခုနှစ် ဆောင်းဦးသို့ ရောက်ရှိလာတော့မည်ဖြစ်သည်။ ဤကပ်ရောဂါ ပြီးသွားပြီဖြစ်ကြောင်း ကြေငြာချက်များ ရှိပါသည်။ အမှန်မဟုတ်သေးရင် ကျွန်တော်တို့ မျှော်လင့်ရဲတဲ့ အထောက်အထားတွေ ရှိနေပါတယ်။ N-5 Covid မျိုးကွဲသည် ၎င်းတို့ကိုယ်တိုင် ရှင်သန်ရန်အတွက် မကြာသေးမီက ပြောင်းလဲခဲ့ပြီး ထွက်ပေါ်လာသည့် အခြားယခင်ဗားရှင်းများထက် ပိုရှည်သည်။ ဒါကြောင့် ဒီ Covid ဘီလူးဟာ သူ့ရဲ့နောက်ဆုံးခြေထောက်ပေါ် ရောက်ပါစေလို့ မျှော်လင့်ပြီး ဆုတောင်းလိုက်ပါတယ်။

ကပ်ရောဂါကိုမေ့ပစ်ပြီး ဘဝရဲ့ပုံမှန်စိုးရိမ်မှုတွေနဲ့ ရာသီတုပ်ကွေးထက် ဘာမျှမပိုတဲ့ဘဝတွေကို ဆက်လျှောက်ဖို့ သင့်တော်တဲ့အချိန်ဖြစ်နိုင်ပါတယ်။ ဒါပေမယ့် နောက်ထပ် တာဝန်တစ်ခုတော့ ရှိဖို့ အကြံပြုချင်ပါတယ်။ ကောင်းတဲ့တစ်ခု။ အိမ်မှာနေဖို့ တွန်းအားပေးခဲ့တဲ့ အမေရိကားမှာ ကျန်တဲ့လူတွေအတွက် ကိစ္စတော်တော်များများမှာ ပင်ပန်းနွမ်းနယ်မှုကို ကျော်လွန်ပြီး နေ့စဥ် နေ့စဥ် အသက်စွန့် စွန့်စားခဲ့ကြတဲ့ ရှေ့တန်းတပ်သားတွေကို ကျေးဇူးအများကြီးတင်ပါတယ်။

ကပ်ရောဂါသည် အမေရိကန်နိုင်ငံသားအများစု၏ အသက်ရှင်သန်မှုအတွက် တန်ဖိုးအနိမ့်ဆုံးအလုပ်သမားများ မည်မျှတန်ဖိုးဖြတ်နိုင်သည်ကို နိုင်ငံအများစုအား ပြသခဲ့သည်။ ကော်လာဖြူ အလုပ်သမား အများအပြားသည် ၎င်းတို့၏ အိမ်များတွင် ဗိုင်းရပ်စ်ဘေးမှ လုံခြုံစွာ ပုန်းအောင်းနေကြသော်လည်း ကျွန်ုပ်တို့၏ စီးပွားရေးတွင် လစာအနည်းဆုံး ဝန်ထမ်းအချို့သည် ယခင်ကထက် အလုပ်များနေပါသည်။ ၎င်းတို့သည် အိမ်ရှိသူများအား ကုန်ခြောက်များ ပေးပို့ခြင်း၊ အဝေးပြေးလမ်းများတစ်လျှောက် အမေဇုန်အမှာစာများ ပို့ဆောင်ခြင်း၊ အရေးပေါ်အခြေအနေများကို တုံ့ပြန်ခြင်း၊ ဥပဒေကို ပြဋ္ဌာန်းခြင်း၊ မီးငြှိမ်းသတ်ခြင်း၊ စွမ်းအင်နှင့် စားနပ်ရိက္ခာများ ပံ့ပိုးပေးခြင်း စသည့် လုပ်ငန်းများကို နက်နက်ရှိုင်းရှိုင်း လုပ်ဆောင်ခဲ့သည်။ ကျွန်ုပ်တို့၏ဆေးရုံနှင့်ဆေးခန်းများရှိ ကျန်းမာရေးစောင့်ရှောက်မှုလုပ်သားများ—ဆရာဝန်များ၊ သူနာပြုများ၊ အုပ်ချုပ်ရေးနှင့် အစောင့်အကြပ်လုပ်သားများ—သည် အရေးပေါ်အခြေအနေ၏ဒဏ်ကို ခံခဲ့ကြရပြီး စောင့်ရှောက်မှုလိုအပ်ချက်ကို လိုက်လျောညီထွေဖြစ်စေရန်အတွက် ၎င်းတို့၏အသက်အန္တရာယ်ကို စွန့်စားကာ နာရီပေါင်းများစွာ အလုပ်လုပ်ခဲ့ကြသည်။ အခွင့်ထူးခံများ၏ဘဝများသည် အခွင့်ထူးခံနည်းပါးသူများ၏ အသက်အန္တရာယ်ကို စွန့်စားလိုစိတ်ပေါ် မူတည်၍ ကျွန်ုပ်တို့အားလုံး လုံခြုံစွာ စားသောက်နိုင်စေရန်။

ဤကြိုးပမ်းမှုများအားလုံးသည် ကာလကြာရှည်စွာ လျစ်လျူရှုခံထားရသော အလုပ်သမားများအတွက် လေးစားမှုအသစ်ကို ဖြစ်ပေါ်စေပါသည်။ အသိပညာစီးပွားရေးသည် အရေးကြီးသည်ဟု ထင်သူအများအပြားအတွက် ပါရာဒိုင်းအပြောင်းအရွှေ့တစ်ခုဖြစ်သည်။ ထွက်ပေါ်လာသည့်အတိုင်း ကျွန်ုပ်တို့၏ရှင်သန်မှုသည် အခြားသူတို့ကိုယ်သူတို့ ရှောင်ရှားရန် အသိပညာပေးသည့်အလုပ်ကို လုပ်သောသူများ၏ ကာယလုပ်အားပေါ်တွင် အခြေခံထားသည်။ ၎င်းတွင် အသိပညာအခြေခံကုမ္ပဏီများအတွင်း လုပ်သားအင်အား အများအပြားပါဝင်ပြီး၊ လူကိုယ်တိုင်လုပ်အားထက် မြင့်မားလာသည်ဟု ခံစားရသည့် ကော်ပိုရေးရှင်းများအားလုံးနှင့် ကမ္ဘာပေါ်တွင် တစ်ချိန်က အမေရိက၏ ထွန်းကားလာမှုကို တွန်းအားပေးခဲ့သည့် စက်မှုလက်မှုစနစ်ဟောင်းများ ပါဝင်သည်။ ထိုအင်တာနက်အမှာစာများကို ကောင်းမွန်သော ခြေလက်ဟောင်းများဖြင့် ဖြည့်ဆည်းပေးသည့် Amazon ဝန်ထမ်းအား ပြောပြပါ။

ကပ်ရောဂါသည် ကျွန်ုပ်တို့၏နေ့စဉ်ဘဝများတွင် ဤအလုပ်သမားများ၏ တန်ဖိုးမဖြတ်နိုင်သော အခန်းကဏ္ဍအတွက် အလွန်လိုအပ်နေသော နိုးထမှုတစ်ခုဖြစ်သည်။ အများသူငှာ မျက်နှာဖုံးစွပ်ခြင်း စိတ်ကူးသည် အမှတ်တရတစ်ခုမျှသာ ဖြစ်လာပြီးနောက် ရေရှည်တည်တံ့မည်ဟု မျှော်လင့်ပါသည်။

ဒီအခြေခံအလုပ်သမားတွေ ပိုများလာတယ်၊များမှာ သူတို့ ထိုက်တန်တဲ့ လေးစားမှုကို ရယူပါ။ ဤပါရာဒိုင်းအပြောင်းအရွှေ့တွင် အရေးအကြီးဆုံးအချက်မှာ စီးပွားရေးလုပ်ငန်းခေါင်းဆောင်များသည် ၎င်းတို့၏အဖွဲ့အစည်းကို ဆက်လက်လည်ပတ်နေသော လူသားများ၏ အခြေခံတန်ဖိုးကို ဆုပ်ကိုင်ထားခြင်း ဖြစ်သည်။ အကူးအပြောင်းသည် အလုပ်သမားများ စီးပွားရေးအရရော ပုဂ္ဂိုလ်ရေးအရပါ ထွန်းကားလာနိုင်သည့်အတိုင်းအတာအထိ လုပ်သားများတွင် ရင်းနှီးမြှုပ်နှံမှု လိုအပ်သည့် အောင်မြင်မှုအတွက် ရေရှည်စံနမူနာအသစ်ကို ချမှတ်ရန် ခေါင်းဆောင်၏ဆန္ဒအပေါ် မူတည်ပါသည်။ အများအပြားသည် ဤလိုအပ်ချက်ကို အသိအမှတ်ပြုပြီး ဝန်ထမ်းများအား ရက်ရောစွာ လေးစားစွာ ဆက်ဆံကြသည်။ အရင်းရှင်စနစ်လို့ ခေါ်တယ်။ Stakeholder အရင်းရှင်စနစ်သည် အလုပ်သမားတိုင်း၏ အခြေခံတန်ဖိုးကို အလေးပေးခြင်းဖြင့် ပုဂ္ဂလိကကဏ္ဍတွင် အမြစ်တွယ်နေပြီး အစိုးရနှင့် သြဇာကြီးမားသော NGO နှစ်ခုလုံးသည် လှုပ်ရှားမှုတွင် ပါဝင်နေကြသည်။ ပြီးတော့ ဒါက ကြိုဆိုရမယ့် လမ်းကြောင်းတစ်ခုပါ။

ကျွန်ုပ်တို့သည် အတိတ်မှသင်ယူပြီး ကပ်ရောဂါကာလအတွင်း ကျွန်ုပ်တို့ရှာဖွေတွေ့ရှိခဲ့သည့်အရာအပေါ် အခြေခံ၍ အလုပ်အတွက် လုပ်ငန်းစဉ်တစ်ခုကို တည်ဆောက်ရပါမည်။ ဤဆိုးရွားသောရောဂါ၏အကျိုးရလဒ်တစ်ခုမှာ အလုပ်သမားအချို့ကို အဝေးမှအလုပ်လုပ်ခွင့်ပေးရန် အလုပ်ရှင်များ၏ ဆန္ဒဖြစ်သည်။ ပိုမိုကြီးမားသောသဘောအရ၊ အမေရိကန်သည် ကျွန်ုပ်တို့အချင်းချင်းအပေါ် အပြန်အလှန်မှီခိုအားထားမှုကို ပိုမိုသိရှိလာပါသည်- နိုင်ငံသားတိုင်းက ရေတွက်ကြသည်။ ကျွန်ုပ်တို့သည် လူတိုင်းမည်မျှလိုအပ်သည်ကို ကျွန်ုပ်တို့သိကြပြီး အကြပ်အတည်းတစ်ခုတွင် ကျွန်ုပ်တို့အားလုံးသည် တစ်ဦးနှင့်တစ်ဦးအပေါ်တွင် မည်သို့မည်ပုံ မှီခိုနေသည်ကို သိရှိပါသည်။

ပြီးခဲ့သော နှစ်နှစ်တာ ကာလအတွင်း ဖြစ်ခဲ့သည့်အတိုင်း ဤဆောင်းဦးရာသီတွင် မည်သည့်အရာများ စွန်းထင်းနေမည်ကို ကျွန်ုပ်တို့ မသိနိုင်ပါ။ သို့သော် နိုင်ငံတော်တစ်ခုလုံးနှင့် ကျွန်ုပ်တို့၏နေ့စဉ်ဘဝများကို အနှောင့်အယှက်ဖြစ်စေရန်အတွက် ကျွန်ုပ်တို့အားလုံးပါဝင်လုပ်ဆောင်ရမည့် အသိပညာအသစ်ဖြင့် မသေချာမရေရာမှုကို ကျွန်ုပ်တို့ချဉ်းကပ်နိုင်သည်။ လအနည်းငယ်သာ ပေါ်ပေါက်လာတဲ့ ကြောက်စရာကောင်းတဲ့ အချိန်တွေကနေ ရှေ့ဆက်မတိုးခင်၊ ကျေးဇူးတင်ကြောင်းနဲ့ လေးလေးနက်နက် ကျေးဇူးတင်ကြောင်း ဖော်ပြဖို့ ခေတ္တရပ်လိုက်ကြပါစို့။ နာမကျန်းမှုနဲ့ သေခြင်းငရဲကို ဖြတ်ကျော်ဖို့ ကူညီပေးခဲ့တဲ့သူတွေကို ကျေးဇူးတင်ကြောင်းနဲ့ ကျေးဇူးတင်ကြောင်း ပေးပို့ပါတယ်။ နေသာသောနေ့ရက်များဆီသို့ လျှောက်လှမ်းရင်း ရောက်ရှိလာသော ကျေးဇူးတော်များကို ဆက်လက်ထိန်းသိမ်းကြပါစို့။

အရင်းအမြစ်- https://www.forbes.com/sites/justcapital/2022/09/29/front-line-workers-owed-a-dose-of-gratitude/