GM သည် ဝန်ထမ်းများ၏ တုံ့ပြန်မှုများကြောင့် ရုံးပြန်တက်ရန် နှောင့်နှေးခဲ့သည်။

DETROIT - General Motors က ဝန်ထမ်းများအား တုံ့ပြန်ဝေဖန်မှုများနှင့် စိတ်ရှုပ်ထွေးမှုများကို လှုံ့ဆော်ပေးသည့် သောကြာနေ့ မွန်းလွဲပိုင်း မက်ဆေ့ချ်အပြီးတွင် ၎င်း၏ရုံးသို့ ပြန်လည်ရောက်ရှိမည့် အစီအစဉ်များနှင့်ပတ်သက်၍ ပျက်စီးမှုထိန်းချုပ်ရေး လုပ်ဆောင်နေသည်။

ကုမ္ပဏီ၏ ဆင့်ကဲဖြစ်စဉ်ဟု ခေါ်ဝေါ်သည့် ယခုနှစ်နှောင်းပိုင်းမှ စတင်ကာ ကုမ္ပဏီ၏ ဆင့်ကဲဖြစ်စဉ်ဟုခေါ်သည့် လုပ်ငန်းစဉ်အရ ကော်ပိုရိတ်ဝန်ထမ်းများသည် ယခုနှစ်နှောင်းပိုင်းတွင် အနည်းဆုံး တစ်ပတ်လျှင် အနည်းဆုံး သုံးရက် ပြန်လာရန် လိုအပ်ကြောင်း ကုမ္ပဏီ၏ အကြီးတန်းခေါင်းဆောင်မှုအဖွဲ့မှ သောကြာနေ့တွင် ပြောကြားခဲ့သည်။ လက်ရှိ အဝေးထိန်းအလုပ် မူဝါဒများ။

အင်္ဂါနေ့တွင်၊ ဒုတိယမက်ဆေ့ချ်သည် အဆိုပါအချိန်ကို ပြန်လည်ရောက်ရှိလာပြီး ကုမ္ပဏီသည် သီးခြားရုံးတွင်းနေ့ရက်များကို ပေးဆောင်မည်မဟုတ်ကြောင်း ရှင်းလင်းပြောကြားခဲ့ပြီး ယင်းဆုံးဖြတ်ချက်ကို အဖွဲ့တစ်ဖွဲ့ချင်းစီထံ ချန်ထားခဲ့မည်ဖြစ်သည်။

"ကျွန်ုပ်တို့၏ အစီအစဉ်သည် အမြဲတမ်းဖြစ်ပြီး၊ သင်တစ်ဦးစီ၏လိုအပ်ချက်များနှင့် လုပ်ငန်း၏လိုအပ်ချက်များကို အကောင်းဆုံးချိန်ခွင်လျှာဖြစ်အောင် ပူးပေါင်းဖန်တီးထားသည့်ဖြေရှင်းချက်အား ပူးပေါင်းဒီဇိုင်းဆွဲနေဆဲဖြစ်သည်" ဟု CEO Mary Barra နှင့် အခြားအမှုဆောင်အရာရှိများမှ လက်မှတ်ရေးထိုးထားသည့် မှတ်စုတိုကိုဖတ်ပါ။ CNBC မှ ကြည့်ရှုခဲ့သည်။

နောက်ဆက်တွဲသတင်းကတော့ နောက်နှစ် ပထမသုံးလပတ်ထက် စောပြီး အလုပ်သမားတွေ ရုံးတွေပြန်ဖို့ မလိုအပ်ဘူးလို့ ဆိုပါတယ်။

"လွန်ခဲ့သည့်နှစ်နှစ်အတွင်း ကျွန်ုပ်တို့သည် အလွန်ခက်ခဲသောအချိန်ကာလအတွင်း ပူးပေါင်းဆောင်ရွက်သည့်ယဉ်ကျေးမှုကို ထိန်းသိမ်းထားသော်လည်း၊ လူကိုယ်တိုင်ပူးပေါင်းဆောင်ရွက်ခြင်း၏ မမြင်နိုင်သောအကျိုးကျေးဇူးများသည် လျင်မြန်စွာပစ်လွှတ်သည့်အချိန်ကာလတစ်ခုသို့ ကူးပြောင်းသွားသည့်အတွက် အရေးကြီးသောအောင်မြင်မှုတစ်ခုဖြစ်လာမည်" ဟု အင်္ဂါနေ့သတင်းစကားတွင် ဖော်ပြထားသည်။ . "ဤဆင့်ကဲဖြစ်စဉ်သည် ကျွန်ုပ်တို့၏ပြောင်းလဲမှု၏နောက်ထပ်အဆင့်အတွက် အဆင်သင့်ဖြစ်နေခြင်းအကြောင်းဖြစ်သည်။"

GM ပြောရေးဆိုခွင့်ရှိသူတစ်ဦးက မက်ဆေ့ချ်၏ စစ်မှန်မှုကို အတည်ပြုခဲ့ပြီး "ကျွန်ုပ်တို့ရရှိထားသည့် မေးခွန်းများနှင့် စိုးရိမ်ပူပန်မှုအချို့ကို ဖြေဆိုရာတွင် ကူညီရန် ပိုမိုရှင်းလင်းပြတ်သားမှုပေးရန်" ကြိုးပမ်းနေကြောင်း ပြောကြားခဲ့သည်။ ရုံးပြန်တက်မည့်အချိန်သည် ပြောင်းသွားသော်လည်း "အလုံးစုံအစီအစဉ်သည် အမှန်တကယ် ပြောင်းလဲခြင်းမရှိ" ဟု သူမက ပြောသည်။

မက်ဆေ့ချ် နှစ်ခုစလုံးသည် သိသိသာသာ ပြောင်းလဲမှုတစ်ခုဖြစ်သည်။ ကားထုတ်လုပ်သူ၏ လိုက်လျောညီထွေရှိသော “သင့်လျော်စွာ အလုပ်လုပ်သည်” Barra မှကြေငြာပြီး 2021 ခုနှစ် ဧပြီလတွင် ကုမ္ပဏီမှ ဂုဏ်ပြုသော စည်းမျဉ်းများ။ GM သည် ဝန်ထမ်း၊ ရက်သတ္တပတ်နှင့် ပရောဂျက်တို့အပေါ် မူတည်၍ ပြောင်းလဲနိုင်သော ပြောင်းလဲနိုင်သော တိုးတက်ပြောင်းလဲလာသော မူဝါဒအဖြစ် ဖော်ပြခဲ့သည်။

မူရင်းမက်ဆေ့ဂျ်၏ အချိန်နှင့် ၎င်း၏ မရေမရာဖြစ်မှုအတွက် GM မှ အင်္ဂါနေ့တွင် တောင်းပန်ခဲ့သည်။ ကုမ္ပဏီ၏ အစီအစဉ်နှင့်ပတ်သက်သည့် အချက်အလက်အချို့ကို ဌာနအချို့နှင့် အချိန်မတန်မီ မျှဝေပြီးနောက် အစောပိုင်း ဆက်သွယ်ရေးကို ပေးပို့ခဲ့ကြောင်း ခေါင်းဆောင်များက ပြောကြားခဲ့သည်။

“အကောင်အထည်ဖော်မှုအစီအစဉ်ကို ပိုမိုကျယ်ပြန့်စွာ ပူးပေါင်းဆောင်ရွက်နိုင်ရန် အခွင့်အလမ်းမရရှိမီ လုပ်ငန်းကျယ်ကျယ်ပြန့်ပြန့် ဆက်သွယ်ပြောဆိုရန် ကျွန်ုပ်တို့ ရွေးချယ်ခဲ့သည်။ ပွင့်လင်းမြင်သာမှုရှိခြင်း၏ အကျိုးကျေးဇူးများ — သင့်လျော်သောအချိန်နှင့် တစ်စိတ်တစ်ပိုင်းအသေးစိတ်အချက်များပင်လျှင် — သတင်းအချက်အလက်ကို သင်ဒုတိယလက်ဖြင့်ကြားလိုက်ရခြင်းဖြင့် မယုံကြည်မှုဖန်တီးနိုင်ခြေကို အဆမတန်များပြားသည်ဟု ကျွန်ုပ်တို့ယုံကြည်သည်” ဟု အင်္ဂါနေ့သတင်းစကားတွင် ဖော်ပြထားသည်။

ကုမ္ပဏီသည် "သင်၏အကြံပြုချက်ကို ဆက်လက်နားထောင်ရန် လာမည့်ရက်သတ္တပတ်အနည်းငယ်ကို ဆက်လက်သုံးစွဲရန် ရည်ရွယ်ထားသောကြောင့် ၎င်းကို ကျွန်ုပ်တို့၏အကောင်အထည်ဖော်မှုအစီအစဉ်များတွင် ထည့်သွင်းရန်အတွက် လာမည့်လကုန်တွင် GM မှ နောက်ထပ်အချက်အလက်များကို ဆက်သွယ်ပေးမည်ဖြစ်ကြောင်း ပြောကြားခဲ့ပါသည်။"