Topline
Goldman Sachs နှင့် JPMorgan Chase တို့သည် ဝန်ထမ်းများ ကိုယ်ဝန်ဖျက်ချရန်အတွက် ၎င်းတို့၏ မွေးရပ်ပြည်နယ်မှ ထွက်ခွာရန် လိုအပ်ပါက ခရီးသွားစရိတ်များ ပေးဆောင်ရန် စဉ်းစားနေကြောင်း Bloomberg၊ အစီရင်ခံတင်ပြ ကြာသပတေးနေ့တွင် ပေါက်ကြားမှုတစ်ခုပြသပြီးနောက် တရားရုံးချုပ်သည် Roe v. Wade ကို ဖျက်ပစ်ရန် ပြင်ဆင်နေပြီး အဆိုပါလုပ်ထုံးလုပ်နည်းကို ပြည်နယ်များအား တားမြစ်စေသည်—ကိုယ်ဝန်ဖျက်ချခြင်းဆိုင်ရာ ခရီးစရိတ်ခံစားခွင့်များပေးသည့် အလုပ်ရှင်စာရင်းတွင် ပါဝင်ခြင်းဖြစ်နိုင်သည်။
သဘောထားမူကြမ်း ပေါက်ကြားမှုကြောင့် အမေရိကန် တရားရုံးချုပ် အပြင်ဘက်တွင် လူများ ဆန္ဒပြခဲ့ကြသည်။
© 2022 Bloomberg သတင်းဌာနကဘဏ္ဍာရေး LP သို့
Key ကိုအချက်အလက်
ကုမ္ပဏီနှစ်ခုလုံးသည် ခရီးသွားစရိတ်များပါ၀င်ရန် ကိုယ်ဝန်ဖျက်ချခြင်းအကျိုးခံစားခွင့်များကို တိုးချဲ့ဆွေးနွေးနေကြသော်လည်း Goldman မှ အမှုဆောင်အချို့သည် ဤမူဝါဒကို လက်ခံကျင့်သုံးပါက ရီပတ်ဘလီကန်အမတ်များထံမှ တွန်းလှန်ခံရမည်ကို စိုးရိမ်နေကြသည်ဟု အမည်မဖော်လိုသည့် သတင်းရင်းမြစ်များကို ကိုးကား၍ Bloomberg က ဖော်ပြခဲ့သည်။
ထိုသတင်းသည် နောက်ရက်များတွင် ထွက်ပေါ်လာသည်။ လေဝိသည် Strauss နှင့် အမေဇုံ ကိုယ်ဝန်ဖျက်ချခြင်းဆိုင်ရာ ကန့်သတ်ချက် နည်းပါးသည့် ဥပဒေများဖြင့် ပြည်နယ်များသို့ သွားရောက်ရန် ဝန်ထမ်းများအတွက် အခကြေးငွေ ပေးဆောင်ရမည်ဟု ဆိုသည်။
အစောပိုင်းကယခုရက်သတ္တပတ်, နိုင်ငံရေး တရားရုံးချုပ်သည် မကြာမီ ကိုယ်ဝန်ဖျက်ချခြင်းကို ပြည်နယ်များကို ဥပဒေအရ တားမြစ်နိုင်မည်ဟု ဖော်ပြထားပြီး တရားရုံး၏ 1973 Roe v. Wade ၏ စီရင်ချက်သည် “ဆိုးရွားစွာမှားယွင်းနေသည်” ဟု ဖေဖော်ဝါရီမှ ထုတ်ပြန်သော သဘောထားအမြင်မူကြမ်းကို ထုတ်ပြန်ခဲ့သည်။
ရှေ့လများတွင်၊ နိုင်ငံရေးအစီရင်ခံစာ၊ အပါအဝင် အခြားသော ကုမ္ပဏီများစွာ Citigroup, Yelp, နေ နှင့် Appleတက္ကဆက်နှင့် အခြားသော ရီပတ်ဘလစ်ကန်ဦးဆောင်သော ပြည်နယ်များတွင် ကိုယ်ဝန်ဖျက်ချခြင်းဆိုင်ရာ ကန့်သတ်ချက်များစွာကို ချမှတ်ထားသောကြောင့် ၎င်းတို့၏ဝန်ထမ်းများအား ကိုယ်ဝန်ဖျက်ချခြင်းအတွက် အခြားပြည်နယ်များသို့ ခရီးသွားရန် ကတိပြုခဲ့သည်။
JPMorgan က မှတ်ချက်ပေးရန် ငြင်းဆိုခဲ့ပြီး Goldman Sachs ထံမှ မှတ်ချက်ပေးရန် တောင်းဆိုမှုကို တုံ့ပြန်ခြင်းမရှိပေ။ Forbes မဂ္ဂဇင်း။
အဓိကဝေဖန်မှု
ရီပတ်ဘလစ်ကန်အချို့ ဥပဒေပြုသူများ ကုန်ကျစရိတ်များကို ကာမိစေရန် ကော်ပိုရေးရှင်းများကို ရည်မှန်းထားကြသည်။ အထက်လွှတ်တော်အမတ် Marco Rubio (R-Fla.) သည် ဗုဒ္ဓဟူးနေ့တွင် ပြောကြားခဲ့သည်။ မိတ်ဆက် အစွန်းရောက်ကော်ပိုရိတ်တက်ကြွလှုပ်ရှားမှုအက်ဥပဒေ (Radical Corporate Activism for Radical Corporate Activism) ခေါင်းစဉ်တပ်ထားသည့် ဥပဒေကြမ်းသည် အလုပ်သမားများနှင့် ကိုယ်ဝန်ဖျက်ချခြင်းဆိုင်ရာ ဝန်ဆောင်မှုများကို ရှာဖွေနေသည့် ဝန်ထမ်းများနှင့် မိသားစုဝင်များအတွက် ခရီးသွားစရိတ်များကို ဖယ်ရှားခြင်းမှ တားဆီးရန် ကြိုးပမ်းခြင်းဖြင့် ကိုယ်ဝန်ဖျက်ချခြင်းဆိုင်ရာ ရပ်တည်ချက်ရှိသော ကုမ္ပဏီများကို ရည်ရွယ်ပါသည်။
အဓိကနောက်ခံ
ပေါက်ကြားလာသည့် သဘောထားမူကြမ်းသတင်းများအပြီးတွင် ကုမ္ပဏီအများအပြားသည် မျိုးဆက်ပွားကျန်းမာရေးဆိုင်ရာ အခွင့်အရေးများကို ကာကွယ်စောင့်ရှောက်ရန် ကတိကဝတ်များအကြောင်း ပြောဆိုခဲ့ကြသည်။ OKCupid နှင့် Levi Strauss ၊ ကြေညာချက် စီးပွားရေးခေါင်းဆောင်များသည် "ကျွန်ုပ်တို့၏ဝန်ထမ်းများ၏ကျန်းမာရေးနှင့်ကျန်းမာရေးကိုကာကွယ်ရန်သူတို့၏အသံများကိုကြားရပြီးလုပ်ဆောင်ရန်လိုအပ်သည်" ဒါပေမယ့် ကော်ပိုရေးရှင်းတွေလည်း အများကြီးရှိတယ်။ တိတ်ဆိတ်နေခဲ့တယ်။ ကိစ္စအပေါ်။ မကြာသေးမီလများအတွင်း ကုမ္ပဏီများသည် Disney အပါအဝင် နိုင်ငံရေးအရ ရပ်တည်မှုအတွက် လွှတ်တော်အမတ်များ၏ တုံ့ပြန်မှုကို တစ်ခါတစ်ရံ ရင်ဆိုင်နေရပြီး ဖလော်ရီဒါရီပတ်ဘလစ်ကန်များ၏ ပြည်နယ်၏ "Gay Don't Say Gay" ဥပဒေကို ဆန့်ကျင်သည့်အနေဖြင့် ကန့်သတ်ချုပ်ချယ်မှုများ ပါ၀င်သည့် စာသင်ခန်းဆိုင်ရာ ညွှန်ကြားချက်များကို ချမှတ်ထားသည့် လိင်စိတ်တိမ်းညွတ်မှု သို့မဟုတ် ကျား၊ Disney သည် အဆိုပါဥပဒေကို ဆန့်ကျင်ပြောဆိုပြီးနောက် မကြာမီတွင် ရီပတ်ဘလစ်ကန်များက ဥပဒေတစ်ရပ်ကို အတည်ပြုခဲ့သည်။ ပညတ်တရားကို ပျော်ဖို့ Reedy Creek ပြုပြင်ရေးခရိုင်Walt Disney World ကို လွှမ်းခြုံထားပြီး ပန်းခြံကို သူ့ဘာသာသူ အုပ်ချုပ်ခွင့်ပေးသည်။ သို့သော် မကြာသေးမီက ကောက်ယူခဲ့သော စစ်တမ်းအရ အမေရိကန် မဲဆန္ဒရှင် အများစုသည် ကိုယ်ဝန်ဖျက်ချခြင်းဆိုင်ရာ ရပ်တည်ချက် ရှိသည့် ကုမ္ပဏီများကို ထောက်ခံကြသည်။ စစ်တမ်းကောက်ယူထားသည့် မဲဆန္ဒရှင် ၂၀၀၀ နီးပါးအနက်မှ ဖြစ်သည်။ နံနက်တိုင်ပင်ပါ ဗုဒ္ဓဟူးနေ့က ထုတ်ပြန်တဲ့ စစ်တမ်းတစ်ခုမှာတော့ ၅၁ ရာခိုင်နှုန်းက ကိုယ်ဝန်ဖျက်ချခွင့်နဲ့ ပတ်သက်ပြီး အမှတ်တံဆိပ်တွေ ထုတ်ပြောတာကို ထောက်ခံတယ်လို့ ဆိုပါတယ်။ ရီပတ်ဘလစ်ကန်တွေရဲ့ ၂၈% နဲ့ ယှဉ်ရင် ဒီမိုကရက်တွေရဲ့ ၇၆% က ဒီမိုကရက်တွေကို ထောက်ခံတယ်လို့ ပြောပါတယ်။
ငါတို့မသိသောအရာ
ကော်ပိုရိတ်ကိုယ်ဝန်ဖျက်ချသည့်မူဝါဒများကို မည်သို့အကောင်အထည်ဖော်မည်၊ မည်သူက အကျုံးဝင်မည်နည်း။ Amazon သည် တနင်္လာနေ့တွင် သတင်းထွက်ခဲ့သည်။ ဝန်ထမ်းများကိုပြောကြားခဲ့သည် ကိုယ်ဝန်ဖျက်ချခြင်းအပါအဝင် အဆိုပါဝန်ဆောင်မှုများသည် ၎င်းတို့၏အိမ်မှ မိုင် 4,000 အတွင်း မရရှိနိုင်ပါက အသက်အန္တရာယ်မရှိသော ဆေးဝါးကုသမှုများအတွက် ပြည်နယ်ပြင်ပသို့ ခရီးသွားရန် တစ်နှစ်လျှင် ဒေါ်လာ 100 အထိ ပြန်အမ်းပေးမည်ဖြစ်သည်။ ဒါပေမယ့် အဲဒီမူဝါဒက လုပ်ခနည်းတဲ့ အလုပ်သမားတချို့ကို ဖယ်ထုတ်ထားနိုင်တယ် - Amazon ပြောရေးဆိုခွင့်ရှိသူ ဒီတစ်ပတ်မှာ ဒုကိုပြောခဲ့ပါတယ်။ အကျိုးခံစားခွင့်သည် အလုပ်ရှင်မှပံ့ပိုးပေးသော ကျန်းမာရေးစောင့်ရှောက်မှုအစီအစဉ်များတွင် စာရင်းသွင်းထားသော US အလုပ်သမားများအတွက်သာ သက်ဆိုင်မည်ဖြစ်ပြီး ဆိုလိုသည်မှာ Medicaid တွင် စာရင်းသွင်းထားသော ဝန်ထမ်းများနှင့် သီးခြားကန်ထရိုက်တာများအဖြစ် အလုပ်လုပ်သော ပို့ဆောင်ရေးယာဉ်မောင်း 115,000 တို့သည် အရည်အချင်းပြည့်မီမည်မဟုတ်ပါ။ Amazon ပြောရေးဆိုခွင့်ရှိသူက မှတ်ချက်ပေးရန် တောင်းဆိုချက်ကို ချက်ချင်းတုံ့ပြန်ခြင်းမရှိပေ။ Forbes မဂ္ဂဇင်း.
ဘာစောင့်ကြည့်ရမလဲ
အိမ်ဖြူတော်က အရေးယူတာလည်း ရှိတယ်။ အကယ်၍ အမျိုးသမီးများ ကိုယ်ဝန်ဖျက်ချရန်အတွက် အခြားပြည်နယ်များသို့ သွားရောက်ကူညီရန် Medicaid သို့မဟုတ် အခြားသော အရင်းအမြစ်များမှ ရန်ပုံငွေရှာခြင်းအပါအဝင် အထင်ကရ Roe v. Wade ၏ စီရင်ချက်အား မှောက်လှန်ပါက Biden အုပ်ချုပ်ရေးသည် ကိုယ်ဝန်ဖျက်ချခြင်းဝန်ဆောင်မှုများကို ရရှိနိုင်စေရန် နည်းလမ်းများကို ရှာဖွေနေပါသည်။ ဝါရှင်တန်ပို့စ် အစီရင်ခံတင်ပြ အမည်မဖော်လိုသည့် သတင်းရင်းမြစ်များကို ကိုးကား၍ ဗုဒ္ဓဟူးနေ့၊
နောက်ထပ်ဖတ်ရန်
Goldman နှင့် JPMorgan သည် အလုပ်သမားများအတွက် ကိုယ်ဝန်ဖျက်ချခြင်း ခရီးသွားစရိတ်များကို အကျုံးဝင်စေပါသည်။ (ဘလွန်းဘာ့ဂ်)
အိမ်ဖြူတော်သည် ကိုယ်ဝန်ဖျက်ချခြင်းကို ကာကွယ်ရန် နည်းလမ်းများကို ရှာဖွေနေပါသည်။ (ဝါရှင်တန်ပို့စ်)
အရင်းအမြစ်- https://www.forbes.com/sites/madelinehalpert/2022/05/05/goldman-and-jpmorgan-may-cover-employees-abortion-travel-expenses-report-says/