(Bloomberg) — Google ဝန်ထမ်းများသည် ပြိုင်ဘက်နည်းပညာကုမ္ပဏီများတွင် လုပ်ဖော်ကိုင်ဖက်များကို ကြည့်ရှုပြီးနောက် ၎င်းတို့၏ အလုပ်များ အလုံးအရင်း ဆုံးရှုံးကာ ၎င်းတို့အား ရာထူးမှ ရပ်စဲခံရမည်ကို စိုးရိမ်ခဲ့ကြသည်။ ထို့နောက်သောကြာနေ့နံနက်တွင်၊ အချို့သောသူတို့သည်သူတို့၏ကော်ပိုရိတ်အကောင့်ထဲသို့မ၀င်နိုင်ပါ။
Bloomberg မှဖတ်သူအများစု
Alphabet Inc. ပိုင်ဆိုင်သော ကုမ္ပဏီသည် နောက်ဆုံးတွင် ဝန်ထမ်း ၁၂,၀၀၀ သို့မဟုတ် လုပ်သားအင်အား၏ ၆ ရာခိုင်နှုန်းကို ဖြတ်တောက်ရန် ဆုံးဖြတ်ခဲ့သည်။ ဝန်ထမ်းများသည် ၎င်းတို့ထည့်သွင်းခြင်း သို့မဟုတ် မပါဝင်ခြင်းနှင့်ပတ်သက်၍ တစ်ဦးချင်းစီအတွက် တိုက်ရိုက်အဖြေမပေးဘဲ ၎င်းတို့ဖန်တီးပေးခဲ့သော တူညီသောနည်းပညာထုတ်ကုန်များမှတစ်ဆင့် အများစုသည် ကိုယ်ရေးကိုယ်တာအသွင်ကူးပြောင်းမှုဖြစ်လျှင် အများအားဖြင့် စည်းစနစ်တကျဖော်ပြခဲ့သည်။
အချို့က ၎င်းတို့၏ ကိုယ်ရေးကိုယ်တာ အီးမေးလ်လိပ်စာများသို့ ပေးပို့သော မက်ဆေ့ချ်များမှတစ်ဆင့် အလုပ်ပြုတ်သွားသည်ကို သိရှိခဲ့ကြသည်။ မည်သည့်ရာထူးများကို ဖယ်ရှားထားသည်ကို ကြည့်ရန် ဗဟိုနည်းလမ်းမရှိဘဲ ကျန်အလုပ်သမားများသည် အလုပ်ဖြစ်မဖြစ်ကို သိရှိရန် စာတိုပေးပို့ခြင်းအက်ပ် Google Chat တွင် ၎င်းတို့၏လုပ်ဖော်ကိုင်ဖက်များကို စာရေးခိုင်းသည်။ မဟုတ်ပါက အဆိုပါလူသည် အလုပ်ပြုတ်သွားသည်ဟု အမည်မဖော်လိုသည့် Google ဝန်ထမ်းတစ်ဦး၏ ပြောကြားချက်အရ သိရသည်။
စာတိုပေးပို့ခြင်းအက်ပ်များနှင့် အတွင်းပိုင်းစကားပြောခန်းများတွင် ဝန်ထမ်းများသည် သီအိုရီများထုတ်ပြီး အနာဂတ်နှင့်ပတ်သက်၍ စိုးရိမ်ပူပန်မှုများကို မျှဝေလာကြသည်။ ရာထူးမှ ရပ်စဲခြင်းများသည် စွမ်းဆောင်ရည်ကို အခြေခံခြင်းထက် ဖွဲ့စည်းတည်ဆောက်ပုံအရ ဖြစ်ပုံရသည်။ ယခုလနှောင်းပိုင်းတွင် စွမ်းဆောင်ရည်ပြန်လည်သုံးသပ်ခြင်းများကို အပြီးသတ်နိုင်ခြင်းမရှိသေးသဖြင့် အလုပ်သမားအချို့သည် ၎င်းတို့၏ရာထူးများကို ဖယ်ရှားခံရမည့်အန္တရာယ်ရှိနေဆဲဖြစ်ကြောင်း ၀န်ထမ်းများစွာမှ Bloomberg နှင့် စကားပြောဆိုခဲ့ပြီး အတွင်းရေးကိစ္စများနှင့်ပတ်သက်၍ အမည်မဖော်လိုသူပြောသော ဝန်ထမ်းအများအပြား၏အဆိုအရ၊
Google ၏ဖြတ်တောက်မှုများအကြောင်း ပိုမိုဖတ်ရှုပါ။
အလုပ်ပြုတ်သွားသော အလုပ်သမားများသည် အဆက်အသွယ်မပြတ်စေရန် Discord နှင့် Slack ကဲ့သို့သော မက်ဆေ့ချ်ပလက်ဖောင်းများတွင် စုဝေးကြသည်။
ရှာဖွေရေးကုမ္ပဏီကြီးသည် Amazon.com Inc.၊ Microsoft Corp. နှင့် Meta Platforms Inc. ကဲ့သို့သော နည်းပညာဘီလူးကြီးများကဲ့သို့ ၎င်း၏အဆင့်များကို လျှော့ချခြင်းမှ ရှောင်ကြဉ်ခဲ့ပြီး လုပ်သားထောင်ပေါင်းများစွာကို အလုပ်ထုတ်ခဲ့သည်။ ဖြတ်တောက်မှု များလာသောအခါတွင် ၎င်းတို့သည် ကုမ္ပဏီ အများအပြားကို သက်ရောက်မှုရှိပုံပေါ်သည်။
"#Google မှာ အနှစ် 20 ကြာပြီးနောက် အီးမေးလ်ကနေတစ်ဆင့် ကျွန်တော့်ရဲ့နောက်ဆုံးနေ့အကြောင်းကို မထင်မှတ်ပဲ ရှာဖွေတွေ့ရှိခဲ့တယ်" လို့ ဆော့ဖ်ဝဲအင်ဂျင်နီယာတစ်ဦးဖြစ်တဲ့ Jeremy Joslin က Twitter မှာ ရေးသားခဲ့ပါတယ်။ “မျက်နှာကို ပါးရိုက်လိုက်တာလား။ အားလုံးကို မျက်နှာချင်းဆိုင် နှုတ်ဆက်ချင်ပါတယ်”
ကုမ္ပဏီ၏ တန်ဖိုးကြီးသော ဉာဏ်ရည်တုအဖွဲ့များသည် အများအားဖြင့် အကြောက်တရားကင်းကင်းဖြင့် လွတ်မြောက်သွားပုံရသည်။ ဝန်ထမ်းများအား အလုပ်မှထုတ်ပယ်ကြောင်းကြေငြာသည့်စာတွင် Alphabet အမှုဆောင်အရာရှိချုပ် Sundar Pichai က ကုမ္ပဏီသည် ဉာဏ်ရည်တုဆိုင်ရာအာရုံစူးစိုက်မှုကို ထက်မြက်လာစေရန်အတွက် ဖြတ်တောက်မှုများကို ဘောင်ခတ်ထားသည်။
သို့သော် စိတ်ကူးသစ်များ အတွက် အိမ်တွင်း ပေါက်ဖွားသည့် Area 120 သည် ပျက်စီးသွားခဲ့သည်။ Google သို့ ခေါက်သိမ်းမည့် ပရောဂျက်သုံးခုရှိ ယူနစ်၏ မန်နေဂျင်းပါတနာနှင့် အလုပ်သမားများ နှမြောခဲ့သော်လည်း အခြားဝန်ထမ်းများ အားလုံးနီးပါး အလုပ်မှ ထုတ်ပယ်ခံခဲ့ရကြောင်း အဆိုပါ ကိစ္စနှင့် ပတ်သက်၍ သိရှိသူ နှစ်ဦး၏ ပြောကြားချက်အရ သိရသည်။
အမြင်ဆိုင်ရာ ဒီဇိုင်နာတစ်ဦးဖြစ်သည့် Google ဝန်ထမ်း Dallas Barnes က ၎င်းသည် ဒဏ်ရာဒဏ်ချက်မှ လွတ်မြောက်ခဲ့သည့် ၎င်း၏အဖွဲ့၏ တစ်ဦးတည်းသောအဖွဲ့ဝင်ဖြစ်ကြောင်း Twitter တွင် ရေးသားခဲ့သည်။
“အခုခံစားနေရတဲ့ ဝမ်းနည်းမှု၊ စိတ်ပျက်မှု၊ ရှုပ်ထွေးမှုတွေက စကားလုံးတွေနဲ့ ပြောရခက်ပါတယ်” ဟု ရေးသားခဲ့သည်။
စုပေါင်းညှိနှိုင်းပိုင်ခွင့်မရှိသော လူနည်းစု သမဂ္ဂဟု ခေါ်သည့် အက္ခရာ အလုပ်သမားများ သမဂ္ဂက အလုပ်မှ ထုတ်ပယ်မှုများသည် အလုပ်သမား စည်းရုံးရေး၏ အရေးပါမှုကို မီးမောင်းထိုးပြသည်ဟု ဆိုသည်။
“ပြီးခဲ့တဲ့ သုံးလပတ်မှာ ဒေါ်လာ ၁၇ ဘီလီယံ အမြတ်ငွေ ဒေါ်လာ ၁၇ ဘီလီယံ ရခဲ့တဲ့ ကုမ္ပဏီရဲ့ ကြီးကြီးမားမားနဲ့ လက်မခံနိုင်တဲ့ အပြုအမူပါပဲ” ဟု Alphabet Workers Union ၏ အမှုဆောင် ဥက္ကဋ္ဌ Parul Koul က ထုတ်ပြန်ချက်တွင် ပြောကြားခဲ့သည်။ “အမြတ်ငွေ ဘီလီယံပေါင်းများစွာနဲ့ အမှုဆောင်လျော်ကြေးတွေကို မထိမခိုက်ဘဲနဲ့၊ ငါတို့အလုပ်တွေက စဉ်းတီတုံးပေါ်မှာ မဖြစ်သင့်ဘူး။”
အထူးသဖြင့် အခြားသောနည်းပညာကုမ္ပဏီများသည် မကြာသေးမီရက်သတ္တပတ်များအတွင်း ၎င်းတို့၏ လုပ်သားအင်အားလျှော့ချမှုကို စတင်ကြေညာလိုက်သောကြောင့် အလုပ်မှထုတ်ခံရနိုင်ခြေနှင့် ပတ်သက်၍ Googlers များကြားတွင် တားမြစ်ခံထားရသည့်သဘောရှိကြောင်း Google ၏ မိတ်ဖက်မဟာဗျူဟာအဖွဲ့တွင် တစ်နှစ်ခန့်လုပ်ဆောင်ခဲ့သော Keith Chaney က ပြောကြားခဲ့သည်။ သောကြာနေ့က သူ့အလုပ်ပျက်သွားတယ်။
“ကျွန်တော် အရမ်းမတုန်လှုပ်ခဲ့ပါဘူး” ဟု ၎င်းက ဆိုသည်။ “ဖြစ်လာနိုင်တယ်ဆိုတဲ့ အတွေးတစ်ခုတော့ ရှိတယ်။ ဘယ်အတိုင်းအတာနဲ့ ဘယ်အချိန်က စလဲတော့ မသိပါဘူး။”
Chaney က သူသည် စွန့်ဦးတီထွင်မှု အခွင့်အလမ်းကို လက်ခံရယူရန် စိတ်အားထက်သန်သည်ဟု ဆိုသည်။ ပြီးခဲ့သောနှစ်တွင်၊ သူသည် သုံးစွဲသူများ၏ ကိုယ်ရေးကိုယ်တာ သို့မဟုတ် ပရော်ဖက်ရှင်နယ်တိုးတက်မှုအတွက် ရည်ရွယ်ထားသော "ပုဂ္ဂိုလ်ရေးဆိုင်ရာ အကြံပေးဘုတ်အဖွဲ့" ကို တည်ဆောက်နိုင်စေမည့် Peadbo ဟုခေါ်သော startup တစ်ခုကို စတင်ခဲ့သည်။
"Google အတွက် အလုပ်လုပ်ရတာကို ကျေးဇူးတင်မိပြီး အဲဒီမှာ အလုပ်လုပ်နေရင်း startup ကိုလိုက်လုပ်ခွင့်ပေးတဲ့အတွက် အထူးပဲ ကျေးဇူးတင်ရှိပါတယ်" လို့ Chaney က ဆိုပါတယ်။ “ကျွန်တော့်ရဲ့ တစ်စိတ်တစ်ပိုင်းကတော့ စတင်လုပ်ငန်းမှာ ကိုယ့်ကိုယ်ကို အပြည့်အ၀ လောင်းထည့်ဖို့ စိတ်လှုပ်ရှားနေပါတယ်။ ခွဲထွက်ပြီးတာနဲ့ အဲဒါကို ခဏလောက် ကြိုးစားနိုင်မယ်လို့ ထင်ပါတယ်။”
Bloomberg Businessweek မှဖတ်သူအများစု
© 2023 ဘလွန်းဘာ့ဂ် LP သို့
Source: https://finance.yahoo.com/news/google-staff-anxiety-runs-high-014039574.html