ဤသည်မှာ စီးပွားရေးလုပ်ငန်းများသည် AI Ethics Boards နှင့် ရှုပ်ယှက်ခတ်နေသော ချစ်ခြင်းမုန်းခြင်း ဆက်ဆံရေးရှိနေကြခြင်းဖြစ်သည် ။

လုပ်ငန်းတစ်ခုသည် AI Ethics အကြံပေးဘုတ်ကို တည်ထောင်သင့်ပါသလား။

ဒါက လွယ်ကူတဲ့ ဟုတ်လား မဟုတ်လား အဖြေမဟုတ်ဘူးဆိုတာ သိလိုက်ရလို့ အံ့သြသွားနိုင်ပါတယ်။

AI Ethics အကြံပေးဘုတ်အဖွဲ့ကို ထည့်သွင်းခြင်း၏ ကောင်းကျိုးဆိုးကျိုးများကို အရင်းခံပြီး ရှုပ်ထွေးမှုများကို နားမလည်မီ၊ ကျွန်ုပ်တို့အားလုံးသည် AI Ethics အကြံပေးဘုတ်တွင် ပါဝင်သော ခေါင်းစဉ်အဆင့်သို့ အဘယ်ကြောင့်တက်သွားကြောင်း သေချာစေကြပါစို့။ ထင်ပေါ်ကျော်ကြားမှု။

လူတိုင်းသိကြသည့်အတိုင်း Artificial Intelligence (AI) နှင့် စီးပွားရေးလုပ်ငန်းဆောင်တာများအတွက် AI ကို လက်တွေ့အသုံးပြုခြင်းသည် ယနေ့ခေတ်ကုမ္ပဏီများအတွက် မရှိမဖြစ်လိုအပ်သော ခေါင်မိုးတစ်ခုဖြစ်သည်။ မဟုတ်ရင် ငြင်းခုံဖို့ ခက်လိမ့်မယ်။ အတိုင်းအတာတစ်ခုအထိ၊ AI ၏ ပေါင်းစပ်မှုသည် ထုတ်ကုန်များနှင့် ဝန်ဆောင်မှုများကို ပိုမိုကောင်းမွန်လာစေပြီး တစ်ခါတစ်ရံတွင် အဆိုပါထုတ်ကုန်များနှင့် ဝန်ဆောင်မှုများကို ပေးဆောင်ခြင်းနှင့် ဆက်စပ်သော ကုန်ကျစရိတ်များ သက်သာသွားစေသည်။ ထိရောက်မှု နှင့် ထိရောက်မှု မြှင့်တင်မှုများ၏ များပြားလှသော စာရင်းကို AI ၏ ဆင်ခြင်တုံတရားနှင့် သင့်လျော်သော အသုံးချမှုကြောင့် ဖြစ်နိုင်ချေရှိသည်ဟု ယူဆနိုင်သည်။ အတိုချုပ်ပြောရလျှင် AI ကိုထည့်သွင်းခြင်းဖြင့် သင်လုပ်ဆောင်သည့်အရာများကို ပေါင်းထည့်ခြင်း သို့မဟုတ် တိုးမြှင့်ခြင်းသည် အမြတ်အစွန်းရနိုင်သော အဆိုပြုချက်တစ်ခုဖြစ်သည်။

ပြောစရာလည်း ရှိတယ်။ ရေပက်အကြီးကြီး သင်၏ကော်ပိုရိတ်ကြိုးပမ်းမှုများတွင် AI ကိုထည့်သွင်းခြင်းနှင့်အတူလာပါသည်။

စီးပွားရေးလုပ်ငန်းများသည် ၎င်းတို့၏ AI ကိုအသုံးပြုခြင်းအတွက် ကျယ်လောင်ပြီး ဂုဏ်ယူကြသည်။ AI သည် သင့်ကုန်ပစ္စည်းများကို ပိုမိုကောင်းမွန်အောင် လုပ်ဆောင်ပါက၊ အလွန်ကောင်းမွန်ပါသည်။ တစ်ချိန်တည်းတွင်၊ AI ကိုအသုံးပြုခြင်း၏တောင်းဆိုချက်များသည် သင်အရင်ကလုပ်ခဲ့သည့်အတိုင်းပင် များစွာလုပ်ဆောင်နိုင်သော်လည်း သင့်လုပ်ငန်းဗျူဟာ၏တစ်စိတ်တစ်ပိုင်းအဖြစ် AI ၏နဖူးစည်းစာတန်းကိုပတ်ပြီး အပြင်ထွက်ခြင်းဖြင့် AI ၏နဖူးစည်းပုံအား လှည့်ပတ်ခြင်းဖြင့် အကျိုးကျေးဇူးများစွာရရှိစေသည်- တံခါး ကုန်စည်။

တစ်ခါတစ်ရံတွင် AI ကို အမှန်တကယ်အသုံးပြုခြင်းရှိ၊မရှိအကြောင်း အနည်းငယ်မျှသော နောက်ဆုံးအချက်သည် ကျွန်ုပ်တို့အား AI Ethics နယ်ပယ်ထဲသို့ တိုးဝင်လာစေသည်။ စီးပွားရေးလုပ်ငန်းများက AI နှင့် ပတ်သက်၍ လုံးလုံးလျားလျား မှားယွင်းသော တောင်းဆိုမှုများ အမျိုးမျိုးရှိသည်။ ပိုဆိုးတာက AI လို့ ခေါ်တာဖြစ်နိုင်တယ်။ AI အတွက် မကောင်းပါ။.

ဥပမာအားဖြင့်၊ လူမျိုးရေးအရ ဘက်လိုက်မှု၊ လိင်ပိုင်းဆိုင်ရာ ဘက်လိုက်မှု နှင့် အခြားသော မလျော်ကန်သော ခွဲခြားဆက်ဆံမှု အလေ့အထများ ရှိနေသော Machine Learning (ML) သို့မဟုတ် Deep Learning (DL) ကို အသုံးပြုသည့် AI စနစ်များ၏ သာဓကများစွာကို သင် သံသယဖြစ်ဖွယ် ဖတ်ရှုနိုင်ပါသည်။ ဆိုးရွားသော AI နှင့် AI Ethics နှင့် Ethical AI အတွက် ကြွေးကြော်တောင်းဆိုမှုများ ပေါ်ပေါက်လာခြင်းနှင့် ပတ်သက်သော ဤကိစ္စရပ်များကို ကျွန်ုပ်၏ ဆက်လက်ပြီး ကျယ်ပြန့်စွာ လွှမ်းခြုံနိုင်စေရန်၊ ကြည့်ပါ။ ဒီမှာလင့်ခ် နှင့် ဒီမှာလင့်ခ်ရုံအနည်းငယ်အမည်ကိုရန်။

ထို့ကြောင့်၊ ကျွန်ုပ်တို့တွင် စီးပွားရေးလုပ်ငန်းများမှ တောက်ပြောင်သော AI-အသုံးပြုမှုအတွင်း ဝှက်ထားသော ဤချဉ်သောဒရိုင်ဘာများရှိသည်။

• အမှန်တကယ်တွင် AI သို့မဟုတ် အရေးမပါသော AI ထည့်သွင်းမှု မရှိသောအခါတွင် AI ကို အသုံးပြုသည်ဟု ဆိုထားသည်။
• လှည့်ဖြားရန် ရည်ရွယ်ချက်ရှိရှိ ကြံရွယ်ထားသော AI အသုံးပြုမှုနှင့် ပတ်သက်၍ မှားယွင်းသော တိုင်ကြားမှုများ
• မသင့်လျော်သော ဘက်လိုက်မှုများကို အဟန့်အတားဖြစ်စေပြီး ခွဲခြားဆက်ဆံမှုကို ဖြစ်စေသည့် AI ၏ မရည်ရွယ်ဘဲ ပါဝင်မှု
• မကောင်းတဲ့ဘက်လိုက်မှုတွေနဲ့ စက်ဆုပ်ရွံရှာဖွယ် ခွဲခြားဆက်ဆံမှုတွေကို ထုတ်ဖော်ဖို့အတွက် AI ကို ရည်ရွယ်ချက်ရှိရှိပုံဖော်ထားပါတယ်။
• အခြား

တွေးခေါ်မှုကင်းမဲ့သော သို့မဟုတ် အရှက်ရဖွယ်ကောင်းသော အလေ့အကျင့်များသည် ကုမ္ပဏီများတွင် မည်သို့ပေါ်ပေါက်လာသနည်း။

ပဟေဋ္ဌိ၏ထင်ရှားသောအပိုင်းတစ်ခုမှာ AI ကျင့်ဝတ်အသိအမြင်ကင်းမဲ့ခြင်းပင်ဖြစ်သည်။

ထိပ်တန်းအမှုဆောင်များသည် ကျင့်ဝတ်ဆိုင်ရာ AI စည်းမျဥ်းများကို လိုက်နာသော AI ကို ပုံဖော်ခြင်း၏ သဘောတရားကို သတိမထားမိနိုင်ပေ။ ထိုသို့သော ကုမ္ပဏီတစ်ခုရှိ AI developer များသည် AI Ethics သီအိုရီများနှင့်သာ ရင်းနှီးကြပြီး နေ့စဉ် AI ဖွံ့ဖြိုးတိုးတက်ရေးကြိုးပမ်းမှုများတွင် ကွာဟချက်ကို မည်သို့တံတားထိုးရမည်ကို မသိကြသော်လည်း အဆိုပါကိစ္စနှင့် ပတ်သက်၍ သတိပြုမိကြပေမည်။ AI ကျင့်ဝတ်များကို လိုက်နာလိုသော AI developer များ၏ အခြေအနေလည်း ရှိနေပြီး မန်နေဂျာများနှင့် အမှုဆောင်အရာရှိများက ၎င်းတို့၏ AI ပရောဂျက်များကို နှေးကွေးစေပြီး AI ရေးဆွဲခြင်းအတွက် ကုန်ကျစရိတ်များကို မြှင့်တင်ပေးမည်ဟု မန်နေဂျာများနှင့် အမှုဆောင်အရာရှိများက ယုံကြည်သောအခါတွင် ပြင်းထန်သော တွန်းအားပေးမှုကို ရရှိစေပါသည်။

AI Ethics ကို လိုက်နာမှုမရှိခြင်းသည် ၎င်းတို့နှင့် ကုမ္ပဏီကို ဆူးများပြည့်နှက်နေသည့် AI ထုတ်ဝေမှုအပြီးတွင် ၎င်းတို့၏နောက်တွင် အကျည်းတန်သော ပြဿနာများနှင့် အဆုံးစွန်သော AI Ethics ကို လိုက်နာရန် မရှိကြောင်း ထိပ်တန်းအမှုဆောင်အရာရှိများ နားမလည်ကြပေ။ ကုမ္ပဏီတစ်ခုသည် ၎င်း၏အလယ်တွင် မကောင်းသော AI နှင့် ဖမ်းမိနိုင်သည် (ထို့နောက် ကုမ္ပဏီ၏ ကာလကြာရှည်စွာ တည်ဆောက်ထားသော ဂုဏ်သတင်းကို ဆိုးရွားစွာ ထိခိုက်စေသည် (ဂုဏ်သတင်းစွန့်စားမှု) သုံးစွဲသူများသည် ကုမ္ပဏီ၏ ထုတ်ကုန်များနှင့် ဝန်ဆောင်မှုများကို မသုံးတော့ရန် ရွေးချယ်နိုင်သည် (ဖောက်သည်ဆုံးရှုံးနိုင်ခြေ) ပြိုင်ဘက်များသည် ဤကျရှုံးမှုကို အမြတ်ထုတ်နိုင်သည် (ယှဉ်ပြိုင်မှုအန္တရာယ်) ပြီးတော့ ဖောက်ပြန်တဲ့ AI ကို သူတို့ရဲ့ ကုမ္ပဏီပစ္စည်းတွေထဲကို ပုပ်ပွနေတဲ့ AI တွေကို ခွင့်ပြုထားတဲ့ ကုမ္ပဏီတွေကို ပြင်းပြင်းထန်ထန် တရားစွဲဖို့ ရည်ရွယ်ချက်နဲ့ ကျူးလွန်သူတွေကို ကူညီပေးဖို့ ရှေ့နေတွေ အဆင်သင့်ရှိပါတယ် (တရားဝင်အန္တရာယ်။)

အတိုချုပ်အားဖြင့်၊ AI Ethics ကို သင့်လျော်စွာအသုံးပြုခြင်းအတွက် ROI (ရင်းနှီးမြုပ်နှံမှုပြန်အမ်းငွေ) သည် အကြံထုတ်ခြင်းမပြုသင့်သော AI အနံ့အသက်ဆိုးများပေါ်တွင် ထိုင်နေခြင်းနှင့်ဆက်စပ်နေသော ရေအောက်ကုန်ကျစရိတ်များနှင့် နှိုင်းယှဉ်ပါက သေချာပေါက်နီးပါးပိုမိုအကျိုးရှိမည်ဖြစ်သည်။

ဤမှတ်စုတိုကို လူတိုင်းလက်လှမ်းမီနိုင်သည်မဟုတ်ကြောင်း ပြောရလျှင်။

AI Ethics သည် တဖြည်းဖြည်း ဆွဲငင်အားရရှိလာသည်။

Ethical AI ချဉ်းကပ်မှုများကို လက်ခံကျင့်သုံးရန် ပိုမိုလှုံ့ဆော်ရန် ဥပဒေ၏ လက်တံရှည်သည် မလွဲမသွေ လိုအပ်မည်ဟု အချို့က ယုံကြည်ကြသည်။

ယေဘုယျအားဖြင့် AI Ethics စည်းမျဥ်းများကို အသုံးပြုခြင်းအပြင် AI ၏ အမျိုးမျိုးသော ဖွံ့ဖြိုးတိုးတက်မှုနှင့် အသုံးပြုမှုများကို အုပ်ချုပ်ရန် ထူးခြားသောဥပဒေများ ရှိသင့်သလားဟူသော ဆက်စပ်မေးခွန်းတစ်ခုရှိသည်။ ဥပဒေအသစ်များသည် AI ကို မည်ကဲ့သို့ဖန်တီးသင့်သည်ဟူသော အတိုင်းအတာနှင့် သဘောသဘာဝကို သက်ဆိုင်သည့် နိုင်ငံတကာ၊ ဖက်ဒရယ်၊ ပြည်နယ်နှင့် ဒေသဆိုင်ရာအဆင့်များတွင် အမှန်တကယ်ပင် ဝိုင်းရံထားသည်။ ယင်းဥပဒေများကို ရေးဆွဲပြဋ္ဌာန်းရန် ကြိုးပမ်းမှုမှာ အတိုင်းအတာတစ်ခုဖြစ်သည်။ AI Ethics သည် အနည်းဆုံးအားဖြင့် မှတ်ယူထားသော ရပ်တန့်မှုတစ်ခုအဖြစ် ဆောင်ရွက်ပေးပြီး ထိုဥပဒေသစ်များတွင် အတိုင်းအတာတစ်ခုအထိ သေချာပေါက်နီးပါး ပါဝင်မည်ဖြစ်သည်။

အချို့က ကျွန်ုပ်တို့သည် AI ကို အကျုံးဝင်သည့် ဥပဒေသစ်များ မလိုအပ်ကြောင်းနှင့် ကျွန်ုပ်တို့၏ တည်ဆဲဥပဒေများသည် လုံလောက်သည်ဟု အချို့က ပြင်းပြင်းထန်ထန် ငြင်းခုံကြသည်ကို သတိထားပါ။ တကယ်တော့၊ ကျွန်ုပ်တို့သည် ဤ AI ဥပဒေအချို့ကိုပြဋ္ဌာန်းပါက လူ့အဖွဲ့အစည်းဆိုင်ရာ အကျိုးကျေးဇူးများစွာရရှိစေမည့် AI တိုးတက်မှုများကို ဖိနှိပ်ခြင်းဖြင့် ရွှေငန်းကို သတ်ပစ်မည်ဖြစ်ကြောင်း ၎င်းတို့က ကြိုတင်သတိပေးထားသည်။ ဥပမာ ကျွန်ုပ်၏ လွှမ်းခြုံမှုကို ကြည့်ပါ။ ဒီမှာလင့်ခ် နှင့် ဒီမှာလင့်ခ်.

AI Ethics ၏ အခြေခံအချက်များ ပါ၀င်သည်နှင့် ပတ်သက်၍ ကျွန်ုပ်တို့အားလုံး တစ်မျက်နှာတည်းတွင် ရှိနေကြောင်း သေချာပါစေ။

ကျွန်ုပ်၏ကော်လံဖော်ပြမှုတွင်၊ ဤအကဲဖြတ်ခြင်းကဲ့သို့သော AI ကျင့်ဝတ်ဆိုင်ရာအခြေခံမူများဆိုင်ရာ စုပေါင်းခွဲခြမ်းစိတ်ဖြာမှုများကို ယခင်က ဆွေးနွေးခဲ့ဖူးပါသည်။ ဒီမှာလင့်ခ်AI စနစ်များနှင့်ပတ်သက်သော ကျင့်ဝတ်ဆိုင်ရာ AI စံနှုန်းများ သို့မဟုတ် လက္ခဏာရပ်များ၏ အထောက်အကူဖြစ်စေသော အဓိကကျောက်စာရင်းကို ပေးဆောင်သော၊

• ပွင့်လင်းမြင်သာမှု
• တရားမျှတမှုနှင့် တရားမျှတမှု
• Maleficence မဟုတ်သော
• တာဝန်
• သီးသန့်လုံခြုံရေး
• အကျိုးကျေးဇူး
• လွတ်လပ်မှုနှင့် ကိုယ်ပိုင်အုပ်ချုပ်ခွင့်
• ယုံကြည်ကိုးစားပါ
• သဘာဝပတ်ဝန်းကျင်အားမပျက်စီး
• ဂုဏ်သိက္ခာ
• ကြံ့ခိုင်ရေးနှင့်

အဆိုပါ AI Ethics စည်းမျဉ်းများကို AI developer များ၊ AI ဖွံ့ဖြိုးတိုးတက်ရေးကြိုးပမ်းအားထုတ်မှုများကို စီမံခန့်ခွဲသောသူများနှင့် AI စနစ်များကို အဆုံးစွန်ထိ ပြုစုပျိုးထောင်ပေးသည့်သူများပင်လျှင် စိတ်အားထက်သန်စွာ အသုံးချသင့်သည်ဟု ယူဆပါသည်။

ဖွံ့ဖြိုးတိုးတက်မှုနှင့် အသုံးပြုမှု၏ AI ဘဝစက်ဝန်းတစ်ခုလုံးတွင် သက်ဆိုင်သူအားလုံးကို Ethical AI ၏ ချမှတ်ထားသည့် စံနှုန်းများကို လိုက်နာခြင်း၏ နယ်ပယ်အတွင်း ထည့်သွင်းစဉ်းစားထားသည်။ ပုံမှန်ယူဆချက်မှာ "ကုဒ်ဒါများသာ" သို့မဟုတ် AI ပရိုဂရမ်များကို AI ကျင့်ဝတ်ဆိုင်ရာ အယူအဆများကို လိုက်နာခြင်းဖြစ်သောကြောင့် ၎င်းသည် အရေးကြီးသော မီးမောင်းထိုးပြမှုဖြစ်သည်။ AI ကို တီထွင်ရန်နှင့် ကွင်းဆင်းရန် ရွာတစ်ရွာ လိုအပ်ပြီး တစ်ရွာလုံးက AI ကျင့်ဝတ်စည်းကမ်းများကို လိုက်နာရန် လိုအပ်သည်။

AI Ethics စည်းမျဉ်းများအသုံးပြုခြင်းနှင့် ပတ်သက်၍ စဉ်ဆက်မပြတ် အာရုံစိုက်မိတ်ဆက်ရန် ကြိုးစားခြင်းနည်းလမ်းကို AI Ethics အကြံပေးဘုတ်အဖွဲ့ကို တည်ထောင်ခြင်းဖြင့် တစ်စိတ်တစ်ပိုင်းဆောင်ရွက်နိုင်ပါသည်။

ကျွန်ုပ်တို့သည် AI Ethics အကြံပေးဘုတ်မျက်နှာစာများကို နောက်တွင်ထုပ်ပိုးပါမည်။

AI Ethics Boards နှင့် ၎င်းတို့ကို မှန်ကန်အောင်ပြုလုပ်နည်း

ကုမ္ပဏီများသည် AI မွေးစားခြင်း၏ အဆင့်အမျိုးမျိုးတွင် ရှိနိုင်ပြီး AI Ethics ကို လက်ခံကျင့်သုံးခြင်း၏ မတူညီသော အဆင့်များတွင်လည်း အလားတူပင် ဖြစ်သည်။

AI Ethics ကို ဆုပ်ကိုင်ထားလိုသော ကုမ္ပဏီတစ်ခုကို စိတ်ကူးကြည့်သော်လည်း မည်သို့လုပ်ရမည်ကို မသေချာပါ။ အခြားအခြေအနေတစ်ခုသည် AI Ethics နှင့် ရောထွေးပြီးသော ကုမ္ပဏီတစ်ခု ဖြစ်နိုင်သော်လည်း ကြိုးပမ်းမှုအား ပိုမိုလုပ်ဆောင်ရန် လိုအပ်သည်များကို မသေချာပုံရသည်။ တတိယမြောက် မြင်ကွင်းတစ်ခုသည် AI ကို တက်ကြွစွာ တီထွင်ကြံဆအသုံးပြုနေသော ကုမ္ပဏီတစ်ခု ဖြစ်နိုင်သော်လည်း အတွင်းပိုင်း၌ AI Ethics ကို ထည့်သွင်းရန် များစွာလုပ်ဆောင်ထားသော ကုမ္ပဏီတစ်ခု ဖြစ်နိုင်သော်လည်း၊ ၎င်းတို့သည် အတွင်းပိုင်း အုပ်စုလိုက်တွေးခေါ်မှုကြောင့် ဖြစ်နိုင်သည့် အခြားထိုးထွင်းသိမြင်မှုများအတွက် လွဲချော်သွားနိုင်သည့် အခွင့်အလမ်းကို သိရှိနားလည်ထားကြသည်။

အဆိုပါအခြေအနေများအတွက် AI Ethics အကြံပေးဘုတ်အဖွဲ့ကို ထားရှိခြင်းသည် အထိုက်အလျောက်ဖြစ်သည်။

အယူအဆသည် ရိုးရှင်းသည် (ရှင်းရှင်းပြောရလျှင် အလုံးစုံသဘောတရားသည် ရေခဲတောင်၏အဖျားဖြစ်ပြီး၊ မာရ်နတ်သည် ခေတ္တခဏဖော်ပြမည်ဖြစ်သောကြောင့် အသေးစိတ်အချက်များထဲတွင် အသေအချာပင်ဖြစ်သည်)။

AI Ethics အကြံပေးဘုတ်တွင် ပုံမှန်အားဖြင့် ကုမ္ပဏီအတွက် အထူးအကြံပေးဘုတ်အဖွဲ့ သို့မဟုတ် ကော်မတီတွင် တာဝန်ထမ်းဆောင်ရန် တောင်းဆိုသော ပြင်ပအကြံပေးပုဂ္ဂိုလ်များ ပါဝင်ပါသည်။ ဘုတ်အဖွဲ့တွင် ပါဝင်သော အတွင်းပိုင်းပါဝင်သူအချို့လည်း ရှိကောင်းရှိနိုင်သော်လည်း အများအားဖြင့် အကြံဥာဏ်မှာ ကုမ္ပဏီပြင်ပမှ အကြံပေးများကို စုဆောင်းရန်နှင့် ကုမ္ပဏီလုပ်ဆောင်နေသည့်အရာအတွက် တစ်ပိုင်းတစ်စ လွတ်လပ်သော ရှုထောင့်တစ်ရပ်ကို ဆောင်ကြဉ်းပေးနိုင်သော်လည်း၊

AI Ethics အကြံပေးဘုတ်အဖွဲ့မှ ရွေးချယ်ထားသော အဖွဲ့ဝင်များနှင့် ဖြစ်ပေါ်လာနိုင်သည့် အလားအလာရှိသော လွတ်လပ်ရေး ပဋိပက္ခအချို့ ဖြစ်မည်မှာ သေချာသောကြောင့် တစ်ပိုင်းတစ်ပိုင်းလွတ်လပ်သည်ဟု ကျွန်တော်ဆိုပါသည်။ အကယ်၍ ကုမ္ပဏီသည် အကြံပေးများကို ပေးဆောင်ပါက၊ အခပေးအဖွဲ့ဝင်များသည် လစာချက်တစ်ခုအတွက် ကုမ္ပဏီအပေါ် အားကိုးခြင်းရှိမရှိ သို့မဟုတ် ၎င်းတို့လက်ထဲတွင်ရှိသော မြင်းလက်ဆောင်ကို ဝေဖန်ရန် စိတ်မသက်မသာဖြစ်နိုင်သည်ဟူသော ထင်ရှားသောမေးခွန်းကို ပေါ်ပေါက်စေသည်။ အခြားတစ်ဖက်တွင်၊ စီးပွားရေးလုပ်ငန်းများသည် အမှီအခိုကင်းသော ထင်မြင်ယူဆချက်အမျိုးမျိုးအတွက် ပြင်ပမှပေးဆောင်သော အကြံပေးများကို အသုံးပြုရာတွင် အသုံးပြုလေ့ရှိသည်၊ ထို့ကြောင့် ယင်းသည် ဓလေ့ထုံးတမ်းနှင့် အနည်းငယ်မျှသာဖြစ်သည်။

AI Ethics အကြံပေးဘုတ်အဖွဲ့အား လူကိုယ်တိုင်ဖြစ်စေ သို့မဟုတ် အတုအယောင် အဝေးထိန်းစနစ်ဖြင့် အခါအားလျော်စွာ တွေ့ဆုံရန် တောင်းဆိုလေ့ရှိသည်။ ၎င်းတို့ကို ကုမ္ပဏီမှ အသံသွင်းဘုတ်အဖြစ် အသုံးပြုသည်။ ကုမ္ပဏီတွင် AI နှင့်ပတ်သက်သည့် ကြိုးပမ်းအားထုတ်မှုများနှင့်ပတ်သက်၍ အသင်းဝင်များအား အမျိုးမျိုးသောအတွင်းရေးစာရွက်စာတမ်းများ၊ အစီရင်ခံစာများနှင့် မှတ်စုတိုများ ပေးဆောင်ရခြင်းမှာ ထူးထူးခြားခြားပင်ဖြစ်သည်။ AI Ethics အကြံပေးဘုတ်အဖွဲ့၏ အထူးအဖွဲ့ဝင်များအား ၎င်းတို့၏ ကျွမ်းကျင်မှုနှင့် ကိုက်ညီမှုရှိသည့် ဌာနတွင်းအစည်းအဝေးများကို တက်ရောက်ရန် တောင်းဆိုနိုင်ပါသည်။ စသည်တို့

ကုမ္ပဏီအတွင်း AI နှင့် ဖြစ်ပျက်နေသည့်အရာများကို မြင်နိုင်ပြီး အမြင်သစ်များပေးစွမ်းနိုင်သည့်အပြင် AI Ethics အကြံပေးဘုတ်အဖွဲ့တွင် AI နှင့် Ethical AI တို့တွင် နောက်ဆုံးပေါ် AI နှင့် Ethical AI ၏ ပြင်ပမှအတွင်းပိုင်း purveyor ဖြစ်ခြင်း၏ အခန်းကဏ္ဍနှစ်ခုရှိသည်။ ဌာနတွင်း အရင်းအမြစ်များသည် ကုမ္ပဏီပြင်ပတွင် ဖြစ်ပျက်နေမှုများကို စူးစမ်းရန် အချိန်မရှိနိုင်ဘဲ ergo သည် AI Ethics အကြံပေးဘုတ်အဖွဲ့ဝင်များထံမှ အာရုံစူးစိုက်ပြီး ခေတ်မီသော ခေတ်မီသော ရှုထောင့်များကို အံဝင်ခွင်ကျဖြစ်စေနိုင်သည်။

AI Ethics အကြံပေးဘုတ်အဖွဲ့၏ အတွင်းမှ အပြင်သို့ အသုံးပြုမှုများလည်း ရှိပါသည်။

ဒါက ဆန်းကျယ်နိုင်ပါတယ်။

အယူအဆမှာ AI Ethics အကြံပေးဘုတ်အဖွဲ့သည် AI နှင့် AI Ethics နှင့်ပတ်သက်လာလျှင် ကုမ္ပဏီဘာလုပ်နေသည်ကို ပြင်ပကမ္ဘာအား အသိပေးရန်အတွက် အသုံးချခြင်းဖြစ်သည်။ ယင်းသည် ကုမ္ပဏီ၏ဂုဏ်သိက္ခာကို မြှင့်တင်ရန် နည်းလမ်းတစ်ခုအဖြစ် အသုံးဝင်သည်။ AI Ethics အကြံပေးဘုတ်အဖွဲ့၏ အတည်ပြုချက်ရွှေတံဆိပ်ကြောင့် AI ပါ၀င်သော ထုတ်ကုန်များနှင့် ဝန်ဆောင်မှုများသည် ပိုမိုယုံကြည်စိတ်ချရသည်ဟု ယူဆနိုင်ပါသည်။ ထို့အပြင်၊ ကုမ္ပဏီသည် Ethical AI နှင့်ပတ်သက်၍ ပိုမိုလုပ်ဆောင်ရန် တောင်းဆိုမှုများသည် ကုမ္ပဏီမှ AI Ethics အကြံပေးဘုတ်အဖွဲ့ကို အသုံးပြုနေပြီဖြစ်သည်ကို ထောက်ပြခြင်းဖြင့် အနည်းငယ် မှုန်ဝါးသွားနိုင်သည်။

ထိုသို့သော ယန္တရားကို ခိုင်မာစွာအသုံးပြုခြင်းဖြင့် AI Ethics အကြံပေးဘုတ်သို့ မကြာခဏမေးလေ့ရှိသောမေးခွန်းများမှာ-

• ကုမ္ပဏီသည် သီးခြားထုတ်ကုန် သို့မဟုတ် ဝန်ဆောင်မှုတစ်ခုအတွက် AI ကို အသုံးပြုသင့်သလား၊ သို့မဟုတ် ၎င်းသည် အလွန်အမင်း စိတ်အနှောက်အယှက်ဖြစ်ပုံပေါ်ပါသလား။
• ကုမ္ပဏီသည် ၎င်းတို့၏ AI ကြိုးပမ်းမှုများတွင် AI ကျင့်ဝတ်ဆိုင်ရာ ထည့်သွင်းစဉ်းစားမှုများ အပြည့်အစုံ ထည့်သွင်းစဉ်းစားနေပါသလား။
• ကုမ္ပဏီသည် အုပ်စုလိုက်တွေးခေါ်မှုထဲသို့ ကျဆင်းသွားပြီး ဤကြိုးပမ်းမှုများကို စောင့်မျှော်နေသော AI ကျင့်ဝတ်များ ကျဆင်းသွားနိုင်သည့် အလားအလာကို စိတ်အနှောင့်အယှက်ဖြစ်စေသော AI ကျင့်ဝတ်များကို မမြင်လိုခြင်း သို့မဟုတ် မမြင်နိုင်ဖြစ်လာပါသလား။
• ကုမ္ပဏီသည် AI Ethics ၏နောက်ဆုံးပေါ်ချဉ်းကပ်မှုအမျိုးအစားများကို ချမှတ်ရန် ကြိုးပမ်းနေသင့်ပါသလား။
• ကျွန်ုပ်တို့၏ AI ကျင့်ဝတ်နှင့် ကတိကဝတ်များအတွက် ပြင်ပမှ ချီးကျူးမှုကို ပေးစွမ်းနိုင်ပါမည်လား။
• အခြား

AI Ethics အကြံပေးဘုတ်အဖွဲ့သို့ ဝင်ရောက်ခြင်းသည် သေချာပေါက် အဓိပ္ပာယ်ရှိပြီး ကုမ္ပဏီများသည် ဤလမ်းကြောင်းအတိုင်း တိုး၍ချီတက်လာကြသည်။

ဤဒင်္ဂါးတွင် အခြားတစ်ဖက်ရှိသည်ကို သတိပြုပါ။

အကြွေစေ့၏တစ်ဖက်တွင်၊ AI Ethics အကြံပေးဘုတ်များသည် လှီးဖြတ်ထားသော ပေါင်မုန့်မှစပြီး နောက်အကောင်းဆုံးအရာဖြစ်နိုင်သည်။ အကြွေစေ့၏အခြားတစ်ဖက်ကို လစ်လျူမရှုပါနှင့်၊ ဆိုလိုသည်မှာ ၎င်းတို့သည် ကြီးကျယ်ခမ်းနားသော ခေါင်းကိုက်ခြင်းတစ်ခုလည်း ဖြစ်နိုင်ပြီး ဤနေရာဒေသသို့ သင်ဖြတ်သန်းသွားသည့်အတွက် နောင်တရနိုင်သည် (ဤဆွေးနွေးမှုတွင် သင်တွေ့မြင်ရသည့်အတိုင်း အားနည်းချက်များကို သင်သိပါက စီမံခန့်ခွဲနိုင်သည်။ လုပ်နေကြသည်)။

AI Ethics အကြံပေးဘုတ်အဖွဲ့ လမ်းကြောင်းကို ရွေးချယ်လိုက်သောအခါတွင် ကုမ္ပဏီများသည် ၎င်းတို့သည် အနည်းငယ် ချဉ်းနင်းဝင်ရောက်လာနိုင်ကြောင်း စတင်သိရှိလာကြသည်။ ဤစက်သည် မီးကစားခြင်းနှင့် ခပ်ဆင်ဆင်တူကြောင်း သင်အခိုင်အမာပြောနိုင်သည်။ မီးသည် အစားအစာချက်ပြုတ်ရန်၊ တော၌ရှိစဉ် သားကောင်များ၏ရန်မှကာကွယ်ရန်၊ သင့်အား နွေးထွေးစေရန်၊ အလင်းရောင်ထုတ်ပေးကာ၊ အသုံးဝင်ပြီး အရေးပါသော အကျိုးကျေးဇူးများစွာကို ပေးစွမ်းနိုင်သော အလွန်အစွမ်းထက်သောဒြပ်စင်တစ်ခုဖြစ်သည်။

ကောင်းကောင်းမထိန်းနိုင်ရင် မီးလည်း လောင်နိုင်တယ်။

AI Ethics အကြံပေးဘုတ်အဖွဲ့ရှိခြင်း၏ ဖြစ်နိုင်ချေအန္တရာယ်များကို မျက်ဝါးထင်ထင် သက်သေပြသည့် မကြာသေးမီက သတင်းခေါင်းကြီးပိုင်းများ အမျိုးမျိုးရှိနေသည်။ အကယ်၍ ကုမ္ပဏီသည် မှန်ကန်သော ကျင့်ဝတ် AI လုပ်ဆောင်ချက်များကို လုပ်ဆောင်နေသည်ဟု မယုံကြည်တော့ကြောင်း အကျဉ်းချုံး ဆုံးဖြတ်ပါက၊ မကျေနပ်သော အဖွဲ့ဝင်သည် အလွန်အမင်း နှုတ်ထွက်နိုင်ပါသည်။ ထိုလူသည် AI နယ်ပယ် သို့မဟုတ် လုပ်ငန်းနယ်ပယ်တွင် လူသိများသူဖြစ်နိုင်သည်ဟု ယူဆပါက၊ ၎င်းတို့၏ ခုန်ချသင်္ဘောသည် မီဒီယာများ၏ အာရုံကို ကျယ်ကျယ်ပြန့်ပြန့် ဖမ်းစားနိုင်ရန် ချည်နှောင်ထားသည်။

အဲဒီအခါမှာ ကုမ္ပဏီတစ်ခုက ကာကွယ်ရေးကို သွားရမယ်။

အဖွဲ့ဝင်က ဘာကြောင့် ထွက်သွားတာလဲ။

ကုမ္မဏီက ဘာနဲ့ ပက်သက်လို့လဲ။

အချို့သောကုမ္ပဏီများသည် AI Ethics အကြံပေးဘုတ်အဖွဲ့ဝင်များမှ အဖွဲ့ဝင်က “လူဆိုးများ” နှင့် ကုမ္ပဏီကို အမှိုက်ပစ်ရန် ဆုံးဖြတ်ပါက ကုမ္ပဏီကို ကာကွယ်ပေးနိုင်ပုံရသော NDAs (ထုတ်ဖော်ခြင်းမရှိသောသဘောတူညီချက်များ) ကို လက်မှတ်ရေးထိုးရန် လိုအပ်ပါသည်။ ပြဿနာမှာ လူသည် အတော်လေး နှုတ်ဆိတ်နေသော်လည်း AI Ethics အကြံပေးဘုတ်အဖွဲ့တွင် ၎င်းတို့ မထမ်းဆောင်တော့ကြောင်း အသိအမှတ်ပြုဖွယ်ရှိသည်။ ၎င်းသည် သူ့ဘာသာသူ မျက်ခုံးမွေးမေးခွန်း အမျိုးမျိုးကို ပေါ်ပေါက်စေလိမ့်မည်။

ထို့အပြင်၊ NDA ရှိလျှင်ပင်၊ တစ်ခါတစ်ရံတွင် အဖွဲ့ဝင်သည် ပြဋ္ဌာန်းချက်များနှင့် ပတ် သက်၍ ကြိုးစားရလိမ့်မည်။ ၎င်းတွင် ကုမ္ပဏီသည် ၎င်းတို့လုပ်ဆောင်နေသည်ဟု ၎င်းတို့ထင်မြင်ယူဆထားသည့် AI Ethics ကွဲလွဲချက်များကို မီးမောင်းထိုးပြရန် အမည်မဖော်လိုသည့် မှိတ်တုတ်မှိတ်တုတ်မှိတ်တုတ်မှိတ်တုတ်မှိတ်တုတ်မှိတ်တုတ်မှိတ်တုတ်ပါဝင်နိုင်သည်။

ကျဆုံးသွားသောအဖွဲ့ဝင်သည် အပြည့်အဝ ပြောင်မြောက်ပြီး ကုမ္ပဏီနှင့်ပတ်သက်သော ၎င်းတို့၏စိုးရိမ်မှုများကို တိုက်ရိုက်အမည်တပ်၍ ထွက်လာနိုင်သည်။ ဤသည်မှာ NDA ကို ပြတ်ပြတ်သားသား ချိုးဖောက်ခြင်း ရှိ၊ မရှိ ဟူသော စကားလုံးသည် Ethical AI qualms ပျံ့နှံ့နေသည်ဟူသော အချက်ထက် အနည်းငယ် အရေးကြီးပါသည်။ NDA ၏အဖွဲ့ဝင်ကိုချိုးဖောက်မှုအတွက်တရားစွဲရန်ကြိုးစားသောကုမ္ပဏီတစ်ခုသည်အငြင်းပွားမှုကိုပိုမိုအာရုံစိုက်လာကာမိမိတို့ကိုယ်ပေါ်သို့ရေပူများကိုရက်စက်စွာယူဆောင်လာနိုင်ပြီးဂန္ထဝင် David နှင့် Goliath duel (ကုမ္ပဏီသည်ကြီးမားသော "monster") ဖြစ်ပုံရသည်။

အချို့သော ထိပ်တန်းအရာရှိများသည် AI Ethics အကြံပေးဘုတ်အဖွဲ့ဝင်တစ်ဦးဦးနှင့် ငွေကြေးဆိုင်ရာ ပြေလည်မှုရနိုင်သည်ဟု ယူဆကာ ခိုင်မာသည့်အရာများကို လျစ်လျူရှုခြင်း သို့မဟုတ် နှိမ့်ချခြင်းအပါအဝင် မှားယွင်းသောအရာများကို လုပ်ဆောင်နေသည်ဟု ယူဆသည်။

ဒါက ထင်သလောက် မလွယ်ပါဘူး။

ရံဖန်ရံခါတွင် အဖွဲ့ဝင်များသည် ကျင့်ဝတ်သိက္ခာရှိရှိ စိတ်ထားရှိပြီး ကျင့်ဝတ်မှန်-မှား-ဆန့်ကျင်တိုက်ပွဲဟု ၎င်းတို့ထင်မြင်သည့်အရာမှ အလွယ်တကူ နောက်ပြန်ဆုတ်မည်မဟုတ်ပေ။ ၎င်းတို့သည် ငွေရေးကြေးရေးအရ တည်ငြိမ်နေပြီး ၎င်းတို့၏ ကျင့်ဝတ်စည်းကမ်းများကို မုတ်ဆိတ်ရိတ်ရန် ဆန္ဒမရှိခြင်း သို့မဟုတ် AI Ethics အကြံပေးဘုတ်အဖွဲ့မှ ထွက်ခွာသွားခြင်းကြောင့် မထိမခိုက်နိုင်သော အခြားအလုပ်များ ရှိနေနိုင်သည်။

ထင်ရှားသည့်အတိုင်း AI Ethics အကြံပေးဘုတ်အဖွဲ့သည် နှစ်ဖက်သောဓားတစ်လက်ဖြစ်ကြောင်း နောက်ပိုင်းတွင် အချို့က သိရှိလာကြသည်။ ထိုအဖွဲ့သည် ကြီးမားသောတန်ဖိုးနှင့် အရေးကြီးသော ထိုးထွင်းသိမြင်မှု ရှိပါသည်။ တစ်ချိန်တည်းမှာပင် သင်သည် မီးနှင့်ကစားနေသည်။ အဖွဲ့ဝင်တစ်ဦး သို့မဟုတ် အဖွဲ့ဝင်များသည် ကုမ္ပဏီသည် ယုံကြည်ရလောက်သော Ethical AI အလုပ်ကို လုပ်ဆောင်နေသည်ဟု ၎င်းတို့ မယုံကြည်တော့ကြောင်း ဆုံးဖြတ်ခြင်းကြောင့် ဖြစ်နိုင်သည်။ သတင်းများတွင် AI Ethics အကြံပေးဘုတ်အဖွဲ့တစ်ခုလုံးသည် တစ်ပြိုင်နက်တည်း နုတ်ထွက်ခြင်း သို့မဟုတ် ၎င်းတို့ထွက်ခွာတော့မည်ဟု ကြေငြာထားသော အဖွဲ့ဝင်များ၏ ကြိုတင်သဘောတူချက်အချို့ရှိနေသည်ဟု သတင်းများတွင် ဖော်ပြနေပါသည်။

AI Ethics အကြံပေးဘုတ်များဖြင့် ဖြစ်ပေါ်လာနိုင်သည့် ကောင်းကျိုးများနှင့် ပြဿနာများအတွက် အဆင်သင့်ဖြစ်ပါစေ။

ဟုတ်ပါတယ်၊ ကုမ္ပဏီတွေက AI Ethics နဲ့ပတ်သက်လာရင် တကယ်ကို သင့်လျော်တဲ့အရာတွေကို မလုပ်တတ်တဲ့အချိန်တွေရှိတယ်။

ထို့ကြောင့်၊ ထိုကုမ္ပဏီရှိ AI Ethics အကြံပေးဘုတ်အဖွဲ့သည် ကုမ္ပဏီအတွင်း၌ ပထမဆုံးဟု ယူဆရသည့် ဤအရာကို သိစေရန် အဆင့်မြှင့်တင်မည်ဟု ကျွန်ုပ်တို့ မျှော်လင့်ပြီး မျှော်လင့်ပါသည်။ အကယ်၍ ကုမ္ပဏီသည် ဆိုးရွားသောလမ်းကြောင်းပေါ်တွင် ဆက်လက်ရှိနေပါက၊ အဖွဲ့ဝင်များသည် သင့်လျော်သည်ဟုယုံကြည်သောကြောင့် အခြားအရေးယူမှုများပြုလုပ်ရန် ကျင့်ဝတ်အရ ချည်နှောင်ထားမည်မှာ သေချာသည် (အဖွဲ့ဝင်များသည် ယင်းကဲ့သို့သော ဥပဒေအကြံဉာဏ်များအတွက် ၎င်းတို့၏ကိုယ်ရေးကိုယ်တာရှေ့နေနှင့် တိုင်ပင်သင့်သည်)။ ဤသည်မှာ ကုမ္ပဏီအား ၎င်း၏နည်းလမ်းများကို ပြောင်းလဲရန် တစ်ခုတည်းသောနည်းလမ်းဖြစ်နိုင်သည်။ အဖွဲ့ဝင်တစ်ဦး သို့မဟုတ် အဖွဲ့ဝင်အစုအဖွဲ့များ၏ ပြင်းထန်သောလုပ်ဆောင်ချက်သည် အဖွဲ့ဝင်များ၏မျှော်လင့်ချက်အတိုင်း ဒီရေကိုပြောင်းလဲစေမည့် နောက်ဆုံးအားကိုးရာဖြစ်ပုံရသည်။ ထို့အပြင် အဆိုပါအဖွဲ့ဝင်များသည် AI Ethics မှ လမ်းလွဲသွားသည်ဟု ၎င်းတို့ ပြင်းပြင်းထန်ထန် ယုံကြည်ထားသည့်အရာတစ်ခု၏ တစ်စိတ်တစ်ပိုင်း မပါဝင်ချင်ကြပေ။

ဤဖြစ်နိုင်ခြေများကို ထည့်သွင်းစဉ်းစားရန် အသုံးဝင်သောနည်းလမ်းမှာ ဤအရာဖြစ်သည်။

• ကုမ္ပဏီသည် လမ်းလွဲနေသည်၊ ခိုင်မာစွာလိုက်နာမှု မရှိဟု ထင်မြင်သောကြောင့် အသင်းဝင်မှ ထွက်ရန်ရွေးချယ်သည်။
• ကုမ္ပဏီသည် မလွှဲသာမရှောင်သာဖြစ်သော်လည်း အသင်းဝင်က ကုမ္ပဏီသည် လိုက်နာမှုမရှိဟု ယူဆသောကြောင့် ထွက်ခြင်းဖြစ်သည်၊

ပြင်ပကမ္ဘာက ထွက်လာတဲ့အဖွဲ့ဝင်ဟာ ကုမ္ပဏီနဲ့ပတ်သက်တဲ့ စိုးရိမ်မှုအတွက် သစ္စာရှိရှိ၊ ဒါမှမဟုတ် အဖွဲ့ဝင်က idiosyncratic သို့မဟုတ် အထင်အမြင်လွဲမှားခြင်းရှိမရှိကို ပြင်ပကမ္ဘာက သေချာပေါက် သိမှာမဟုတ်ပါဘူး။ အခြားကတိကဝတ်များ သို့မဟုတ် ကုမ္ပဏီလုပ်ဆောင်နေသည့် ကိုယ်ရေးကိုယ်တာကိစ္စများကြောင့် အဖွဲ့ဝင်တစ်ဦးမှ နှုတ်ထွက်ရန် ရိုးရှင်းသောဖြစ်နိုင်ခြေလည်းရှိသည်။

အဓိကအချက်မှာ AI Ethics အကြံပေးဘုတ်ကို လက်ခံကျင့်သုံးသည့် ကုမ္ပဏီတိုင်းသည် အဖွဲ့နှင့်ဆက်စပ်နေသည့် ဘဝစက်ဝန်းအဆင့်များအားလုံးကို သတိထားပြီး စဉ်းစားရန် အရေးကြီးပါသည်။

ပြဿနာရှိသော ရှုထောင့်အားလုံးနှင့် AI Ethics အကြံပေးဘုတ်ရှိခြင်းအပေါ် ရှင်းရှင်းလင်းလင်းရှိနေရခြင်း၏ သဘောထားကို မဖော်ပြလိုပါ။ ဒါ သတင်းစကား မဟုတ်ဘူး။ စစ်မှန်သောအချက်မှာ AI Ethics အကြံပေးဘုတ်ရှိရန်ဖြစ်ပြီး မှန်ကန်သောနည်းလမ်းဖြင့် သေချာအောင်လုပ်ပါ။ အဲဒါကို မင်းမြတ်နိုးတဲ့ မန္တန်ဖြစ်အောင် လုပ်ပါ။

ဤသည်မှာ AI Ethics အကြံပေးဘုတ်အဖွဲ့၏ မကြာခဏဖော်ပြခဲ့သော အကျိုးကျေးဇူးများဖြစ်သည်။

• အမှီအခိုကင်းသော ပုဂ္ဂလိကအဖွဲ့တစ်ဖွဲ့မှ AI ပရောဂျက်များနှင့် အကြံဉာဏ်များကို တွန်းလှန်ရန် နည်းလမ်းတစ်ခုရှိသည်။
• ကုမ္ပဏီပြင်ပမှဖြစ်သော AI Ethics တွင် ကျွမ်းကျင်မှုကို လွှမ်းမိုးထားသည်။
• ကုမ္ပဏီမှ AI Ethics guffaws နှင့် ပြတ်ပြတ်သားသား ဘေးအန္တရာယ်များကို ရှောင်ရှားရန် ရည်ရွယ်ပါသည်။
• ကုမ္ပဏီနှင့် ၎င်း၏ AI စနစ်များအတွက် လူထုဆက်ဆံရေးကို မြှင့်တင်ပါ။
• AI နှင့် AI Ethics ဆိုင်ရာ အဖွဲ့တွင်း အတွေးအမြင် ကွဲထွက်ခြင်း။
• AI ဆန်းသစ်တီထွင်မှုများနှင့် ၎င်းတို့၏ လက်တွေ့ကျမှုကို အသစ်အဆန်းကြည့်ရှုလိုက်ပါ။
• ခိုင်မာသော ရပ်တည်မှုနှင့် အရပ်အမောင်းကို မြှင့်တင်ပါ။
• ခိုင်မာသော AI ကြိုးပမ်းအားထုတ်မှုများ ပိုမိုဆိုးရွားလာသောအခါတွင် အကြမ်းမဖက်သောအသံအဖြစ် ဆောင်ရွက်ပါ။
• အခြား

ကုမ္ပဏီများသည် ၎င်းတို့၏ AI Ethics အကြံပေးဘုတ်အဖွဲ့ကို ရှုပ်ပွစေပြီး ဖြတ်တောက်စေသည့် ဘုံနည်းလမ်းများ (ဒါကို မလုပ်ပါနှင့်။)

• ရည်မှန်းချက်နှင့် ရည်မှန်းချက်အတွက် မရေမတွက်နိုင်သော ရှုပ်ထွေးသော ဦးတည်ချက်ကို ပေးပါ။
• အတွေးနဲ့သာ တိုင်ပင်ပြီး မြင်းကျီထဲက ထွက်ပြီးရင် အချိန်မကုန်တတ်ဘူး။
• အမှောင်ထဲမှာ သိမ်းထားတယ်။
• Fed သည် အရာများကို လွဲမှားစွာ ပုံဖော်ပေးသည့် အချက်အလက်များကို ပြင်းပြင်းထန်ထန် စစ်ထုတ်ထားသည်။
• ပြပွဲတစ်ခုအနေနှင့်သာ အခြားတန်ဖိုးထုတ်လုပ်ရန် ရည်ရွယ်ချက်အတွက်သာ အသုံးပြုသည်။
• အတွင်းရေးကိစ္စများနှင့်ပတ်သက်ပြီး စူးစမ်းရှာဖွေမှု သဏ္ဍာန်တစ်စုံတစ်ရာပြုလုပ်ရန် ခွင့်မပြုပါ။
• မိမိတို့၏လုပ်ငန်းကို လုံလုံလောက်လောက်လုပ်ဆောင်ရန် လုံလောက်သော အရင်းအမြစ်ကို မသုံးစွဲပါ။
• အဖွဲ့အတွင်း ပြတ်သားစွာ ဦးဆောင်မှု မရှိခြင်း။
• အဖွဲ့နှင့်ပတ်သက်သော ခိုင်မာသော ဦးဆောင်မှုဖြင့် အာရုံစူးစိုက်မှု မရှိခြင်း။
• တင်ပြသမျှကို မျက်ကန်းအတည်ပြုချက်ပေးရန် မျှော်လင့်ပါသည်။
• အဖွဲ့ဝင်များကို ရွေးချယ်ထားသည့်အတိုင်း Haphazard
• လေးလေးစားစား ဆက်ဆံပြီး အမှတ်ခြစ်ခြင်းမျှသာဟု ထင်ရသည်။
• အခြား

မကြာခဏ ရှုပ်ထွေးနေသော ပြဿနာတစ်ခုမှာ AI Ethics အကြံပေးဘုတ်တွင် တာဝန်ထမ်းဆောင်နေသော အဖွဲ့ဝင်အမျိုးမျိုး၏ သဘောသဘာဝနှင့် အပြုအမူတို့ ပါဝင်ပြီး တစ်ခါတစ်ရံတွင် ဤနည်းလမ်းများဖြင့် ပြဿနာရှိနိုင်သည်-

• အချို့သောအဖွဲ့ဝင်များသည် AI Ethics ကို အလေ့အကျင့်တစ်ခုအဖြစ် ကျွမ်းကျင်ခြင်းထက် AI Ethics သဘောတရားရေးဆရာများသာ ဖြစ်နိုင်ပြီး ယင်းကဲ့သို့ အနည်းငယ်မျှသာရှိသော စီးပွားရေးဆိုင်ရာ ထိုးထွင်းသိမြင်နားလည်မှုများကို ပေးစွမ်းနိုင်သည်
• အချို့က AI Ethics နှင့်ပတ်သက်လာလျှင် ရိုင်းစိုင်းနိုင်ပြီး ၎င်းတို့၏ပါဝင်မှုတစ်လျှောက်တွင် ကိုင်တွယ်ဖြေရှင်းရန် လွန်စွာခက်ခဲသည်။
• ရန်ဖြစ်ခြင်းသည် သိသာထင်ရှားသောအာရုံပျံ့လွင့်ခြင်းဖြစ်လာနိုင်သည်၊ မကြာခဏဆိုသလို အတ္တကြီးမားသော ရန်ဖြစ်မှုများဖြစ်လာနိုင်ပြီး၊ အဖွဲ့အား ပျက်ယွင်းသွားစေရန် တွန်းလှန်နိုင်စေပါသည်။
• အချို့မှာ AI Ethics အကြံပေးမှု အားထုတ်မှုမှ ဝေးကွာသွားသောကြောင့် အလွန်အလုပ်များပြီး လွန်လွန်ကဲကဲ လွန်ကဲနေပေမည်။
• အချို့သောသူများသည် ပျော့ပြောင်း၍ လက်တွေ့မကျသော AI Ethics နှင့် ပတ်သက်၍ လေးလေးနက်နက် မယိမ်းယိုင်သော သဘောထားများရှိသည်။
• အချို့သူများသည် AI ကျင့်ဝတ်များကို အရင်းခံထားသော ခွဲခြမ်းစိတ်ဖြာမှုနှင့် စနစ်ကျသော ထည့်သွင်းစဉ်းစားခြင်းထက် စိတ်ခံစားမှုကို ကျရောက်စေသည်။
• အာရုံမစိုက်ဘဲ ဦးတည်ရာမဲ့ ပျံ့လွင့်နေတဲ့ ကြောင်အုပ်စုလို ကျော်ကြားတဲ့ ဆိုရိုးစကားနဲ့ အတူတူပါပဲ။
• အခြား

အချို့သော ကုမ္ပဏီများသည် AI Ethics အကြံပေးဘုတ်အဖွဲ့ကို တမင်တကာ ပေါ့ပေါ့တန်တန် သဘောမထားဘဲ စုစည်းထားပုံရသည်။ ရွေးချယ်ခံရမည့် အဖွဲ့ဝင်များအတွက် အတွေးအမြင်မရှိပါ။ စားပွဲသို့ အသီးသီး ယူဆောင်လာ သည်များကို တွေးတော မနေပါ။ အစည်းအဝေးများ၏ အကြိမ်ရေနှင့် အစည်းအဝေးများကို မည်သို့ကျင်းပရမည်ကို တွေးတောခြင်း မရှိပါ။ AI Ethics အကြံပေးဘုတ်အဖွဲ့ကို လည်ပတ်ဖို့ စိတ်ကူးမရှိဘူးလို့ အားလုံးက ပြောခဲ့ပါတယ်။ စသည်တို့

တစ်နည်းအားဖြင့် သင့်ကိုယ်ပိုင် အရည်အချင်းမရှိခြင်းကြောင့် ရထားအပျက်အစီးကို ရွေ့လျားသွားစေဖွယ်ရှိသည်။

မလုပ်ပါနဲ့

ဒီစာရင်းမှာ ဖြစ်နိုင်တယ်။ မှန်ကန်သောအရာများ ယခုအချိန်အထိ ဟောပြောချက်အပေါ် အခြေခံ၍ သင့်အတွက် သိသိသာသာ ထင်ထင်ရှားရှား ပေါ်လွင်နေပေသည်၊ သို့သော် ကုမ္ပဏီအနည်းငယ်သည် ဤအခွင့်အရေးကို ရရှိပုံပေါ်ကြောင်း သိလိုက်ရသောအခါတွင် သင်သည် တုန်လှုပ်သွားပေမည်။

• AI Ethics အကြံပေးဘုတ်အဖွဲ့၏ ရည်မှန်းချက်နှင့် ရည်ရွယ်ချက်ကို ပြတ်သားစွာ ဖော်ထုတ်ပါ။
• အဖွဲ့အား သင့်လျော်သော ထိပ်တန်းအရာရှိအဆင့် အာရုံစိုက်မှုကို ခံရကြောင်း သေချာပါစေ။
• အဖွဲ့အတွက် အသင့်တော်ဆုံးဖြစ်မည့် အဖွဲ့ဝင်အမျိုးအစားကို ခွဲခြားသတ်မှတ်ပါ။
• အလိုရှိသော အဖွဲ့ဝင်များကို ချဉ်းကပ်ပြီး အဖွဲ့အတွက် သင့်လျော်မှုကို ရှာဖွေပါ။
• ရွေးချယ်ထားသော အဖွဲ့ဝင်များနှင့် သင့်လျော်သော အစီအစဉ်များ ပြုလုပ်ပါ။
• အစည်းအဝေးများ၊ အကြိမ်ရေ စသည်တို့ကို ထောက်ပံ့ပို့ဆောင်ပေးသည်။
• အဖွဲ့ဝင်များ၏ တာဝန်၊ နယ်ပယ်နှင့် နက်နဲမှုတို့ကို ဆုံးဖြတ်ပါ။
• အဖွဲ့အား ကူညီထောက်ပံ့ရန်အတွက် လိုအပ်သော ပြည်တွင်းအရင်းအမြစ်များကို ကြိုတင်ခန့်မှန်းပါ။
• အဖွဲ့ကိုယ်တိုင်အတွက် လုံလောက်သော အရင်းအမြစ်များကို ခွဲဝေပေးပါ။
• AI Ethics အကြံပေးဘုတ်အဖွဲ့ကို တက်ကြွစွာ ချိတ်ဆက်ထားပါ။
• စိုးရိမ်ပူပန်မှုများ ဖြစ်ပေါ်လာသည့်အခါ တိုးမြင့်လာစေရန် ကြိုတင်စီစဉ်ထားပါ။
• အရေးပေါ် သို့မဟုတ် အကျပ်အတည်းကို ဦးတည်သည့် ဖြစ်ရပ်များကို မည်သို့ကိုင်တွယ်မည်ကို ဖော်ပြပါ။
• ရောနှောမှုကို သင့်လျော်စွာထားရှိရန် လိုအပ်သလို အဖွဲ့ဝင်များကို အပြင်သို့ လှည့်ပါ။
• အဖွဲ့ဝင်များအတွက် ထွက်ပေါက်လမ်းကြောင်းများကို ကြိုတင်မျှော်မှန်းထားပါ။
• အခြား

ကောက်ချက်

လွန်ခဲ့သည့်နှစ်အနည်းငယ်က AI အခြေခံ မောင်းသူမဲ့ကားများကို တီထွင်ရန် စတင်လုပ်ဆောင်နေသော မော်တော်ကားထုတ်လုပ်သူများနှင့် အလိုအလျောက်မောင်းနှင်သည့် နည်းပညာကုမ္ပဏီအများအပြားသည် AI Ethics အကြံပေးဘုတ်များကို ချမှတ်ရန် ရုတ်တရက် တွန်းအားပေးခဲ့ကြသည်။ ထိုအချိန်မတိုင်မီအထိ၊ ထိုသို့သောအဖွဲ့ရှိခြင်းနှင့်ပတ်သက်၍ အသိဥာဏ်နည်းပါးပုံရသည်။ Ethical AI တွင် အတွင်းပိုင်းအာရုံစိုက်မှုသည် လုံလောက်မည်ဟု ယူဆပါသည်။

ယာဉ်မတော်တဆမှု၊ ယာဉ်တိုက်မှု နှင့် အခြားဘေးဥပဒ်များ ကဲ့သို့သော ကိုယ်တိုင်မောင်းနှင်သည့် ကားပြဿနာများ မကြာခဏဖြစ်ပေါ်စေသည့် ကံဆိုးမိုးမှောင်ကျသော AI ကျင့်ဝတ်များ ဆုတ်ယုတ်သွားခြင်း သို့မဟုတ် ကြီးကြပ်ခြင်းများကို ကျွန်ုပ်၏ကော်လံတွင် ရှည်လျားစွာ ဆွေးနွေးခဲ့ပြီး၊ ကျွန်ုပ်၏ လွှမ်းခြုံမှုကို ကြည့်ပါ။ ဒီမှာလင့်ခ်. AI ၏အရေးပါမှုနှင့်တူသောကာကွယ်မှုများသည် autonomous မော်တော်ယဉ်များထုတ်လုပ်သူများအတွက်ထိပ်တန်းထည့်သွင်းစဉ်းစားရန်လိုအပ်သည်။ ဤနယ်ပယ်ရှိ AI Ethics အကြံပေးဘုတ်များသည် AI ဘေးကင်းရေးကို အရေးကြီးသော ဦးစားပေးဦးစားပေးအဖြစ် ထားရှိရန် ကူညီပေးပါသည်။

AI Ethics နဲ့ပတ်သက်ပြီး ဒီလိုထုတ်ဖော်ပြောဆိုရာမှာ ကျွန်တော်အကြိုက်ဆုံးနည်းလမ်းက ငလျင်လှုပ်တာနဲ့ နှိုင်းပြတာပါ။

ကယ်လီဖိုးနီးယားလူမျိုးများသည် ငလျင်လှုပ်ခတ်ခြင်းကို ရံဖန်ရံခါ ကြုံတွေ့ရပြီး တစ်ခါတစ်ရံတွင် ပြင်းထန်သော လှုပ်ခတ်မှုများလည်း ရှိကြသည်။ မြေငလျင်အတွက် ပြင်ဆင်ရခြင်းသည် အစဉ်အမြဲ ထည့်သွင်းစဉ်းစားရမည့်အချက်ဟု သင်ထင်ကောင်းထင်နိုင်သည်။ ဒါမဟုတ်ဘူး။ သံသရာသည် ဤနည်းအတိုင်းပင်။ သိသိသာသာငလျင်လှုပ်ခတ်မှုဖြစ်လာသည်နှင့်လူများငလျင်ပြင်ဆင်ထားရန်သတိပေးခံရ. အချိန်တိုအတွင်းမှာ ဒီလိုပြင်ဆင်မှုတွေကို အလျင်စလိုဆောင်ရွက်ဖို့ လိုပါတယ်။ ခဏကြာတော့ ဒီအာရုံတွေ ပျောက်သွားတယ်။ ပြင်ဆင်မှုများသည် လမ်းဘေးတွင် ပြုတ်ကျသည် သို့မဟုတ် အခြားနည်းဖြင့် လျစ်လျူရှုထားသည်။ အရှိန်အဟုန်ပြင်းစွာ၊ နောက်ထပ်ငလျင်လှုပ်ခတ်မှုနှင့် ပြင်ဆင်ထားသင့်သည့်အရာများအားလုံးသည် တစ်နေ့ငလျင်တစ်ခုဖြစ်ပေါ်လာနိုင်သည်ကို ၎င်းတို့သဘောမပေါက်သကဲ့သို့ “သတိမထားမိ” ခြင်းတို့ကို ဖမ်းမိပါသည်။

လုပ်ငန်းများသည် AI Ethics အကြံပေးဘုတ်များနှင့်ပတ်သက်၍ အနည်းငယ်တူညီကြသည်။

၎င်းတို့သည် တစ်ခုမှမစတင်ဘဲ ၎င်းတို့၏ AI နှင့်ပတ်သက်သော ကပ်ဆိုးအချို့တွင် ရုတ်တရက် တုံ့ပြန်လုပ်ဆောင်ရန် တွန်းအားပေးခံရသည်။ ၎င်းတို့သည် AI Ethics အကြံပေးဘုတ်အဖွဲ့ကို ပေါ့ပေါ့ပါးပါးဖြင့် စတင်ကြသည်။ ဤနေရာတွင် ကျွန်ုပ်စောစောက ဖော်ပြခဲ့သော ပြဿနာများစွာရှိသည်။ AI Ethics အကြံပေးဘုတ်အဖွဲ့ ကွဲထွက်သွားသည်။ အိုး၊ ကုမ္ပဏီအတွင်း AI ဘေးဆိုးအသစ်က AI Ethics အကြံပေးဘုတ်အဖွဲ့အတွက် လိုအပ်မှုကို ပြန်လည်နိုးထစေသည်။

ရေဆေး၊ ဆေးချပြီး ပြန်လုပ်ပါ။

စီးပွားရေးလုပ်ငန်းများသည် ၎င်းတို့၏ AI Ethics အကြံပေးဘုတ်အဖွဲ့၏ ကြိုးပမ်းအားထုတ်မှုများနှင့် တစ်ခါတစ်ရံတွင် ချစ်ခြင်းမုန်းခြင်း ဆက်ဆံရေးရှိကြသည်မှာ သေချာပါသည်။ မှန်ကန်တဲ့နည်းလမ်းနဲ့လုပ်တဲ့အခါ အချစ်က လေထဲမှာရှိတယ်။ မှားသောအကျင့်ကို ကျင့်သောအခါ၌ အမုန်းတရားသည် ပြင်းထန်စွာ ပေါက်ဖွားလာ၏။ AI Ethics အကြံပေးဘုတ်အဖွဲ့ကို တည်ထောင်ခြင်းနှင့် ထိန်းသိမ်းခြင်းဆိုင်ရာ ကိစ္စရပ်များတွင် ချစ်ခြင်းမေတ္တာ ဆက်လက်တည်မြဲစေရန်နှင့် အမုန်းတရားများကို ရှောင်ရှားရန် လိုအပ်သောအရာများကို သေချာစွာလုပ်ဆောင်ပါ။

ဒါကို ချစ်ခြင်းမေတ္တာ ဆက်ဆံရေးအဖြစ် ပြောင်းလဲကြပါစို့။