ဤသည်မှာ အဘယ်ကြောင့် Medicare သည် အဖြေမဟုတ်သနည်း။

ပျမ်းမျှအမေရိကန်အတွက်၊ အငြိမ်းစားယူချိန်၌ ကျန်းမာရေးစောင့်ရှောက်မှုသည် ၎င်းတို့၏ ငွေစုအကောင့်တစ်ခုလုံးတွင် ရှိသည်ထက် ပိုမိုကုန်ကျမည်ဖြစ်သည်။

ကံမကောင်းစွာပဲ၊ Medicare က ကူညီမှာမဟုတ်ဘူး။

ကျန်းမာရေးစောင့်ရှောက်မှုသည် အငြိမ်းစားယူသူအများစုအတွက် ကြိုတင်ပြင်ဆင်ထားရန် လိုအပ်သော တစ်ခုတည်းသော အကြီးဆုံးလိုင်းအကြောင်းအရာဖြစ်သည်။ မကြာသေးမီက၊ EBRI မှထုတ်ပြန်သောလေ့လာမှု (Employee Benefit Research Institute) သည် မည်မျှအရေးကြီးကြောင်း အလေးပေးဖော်ပြခဲ့သည်။ အင်စတီကျု၏ အချက်အလက်များအရ Medicare မှ ပေးဆောင်ထားသော အကျုံးဝင်နေသော်လည်း အငြိမ်းစားယူသူများသည် အငြိမ်းစားယူစဉ်အတွင်း ၎င်းတို့၏ ကျန်းမာရေးစောင့်ရှောက်မှုအတွက် အိတ်ဆောင်စရိတ်များထဲမှ သိသိသာသာ ပေးဆောင်ရမည်ဟု မျှော်လင့်သင့်သည်။ ဤကုန်ကျစရိတ်များသည် အာမခံပရီမီယံကြေးများ၊ ပရိုဂရမ်နုတ်ယူမှုများနှင့် ဆေးညွှန်းဆေးဝါးကုသမှုများအပါအဝင် ကုန်ကျစရိတ်များစွာကို အကျုံးဝင်ပါသည်။

ကျန်းမာရေးစောင့်ရှောက်မှုအတွက် အခကြေးငွေပေးဆောင်မှုအပါအဝင် သင့်အငြိမ်းစားယူရန် စီစဉ်ရာတွင် အကူအညီအတွက် စဉ်းစားပါ။ ဘဏ္ဍာရေးအကြံပေးတစ်ဦးနှင့်အလုပ်လုပ်.

ကျန်းမာရေးစောင့်ရှောက်မှုကုန်ကျစရိတ်အသေးစိတ်

အငြိမ်းစားယူသူများ၏ ကျန်းမာရေးစောင့်ရှောက်မှုကုန်ကျစရိတ်သည် မည်မျှအတိုင်းအတာအထိ ကွာခြားနိုင်သည် ။ အငြိမ်းစားဘဏ္ဍာရေးဆိုင်ရာ ဆုံးဖြတ်ရာတွင် အကြီးမားဆုံး စိန်ခေါ်မှုများထဲမှ တစ်ခုမှာ အချက်အလက်၏ ချောမွေ့မှုဖြစ်သည်။ သုတေသီတစ်ဦး၏ ရလဒ်များသည် သေဆုံးမှုယူဆချက်များ၊ ဒေသန္တရနေထိုင်မှုစရိတ်၊ မွမ်းမံထားသော အစိုးရအစီအစဉ်များ၊ စျေးကွက်ပြန်အမ်းငွေများနှင့် အခြားအရာများအပေါ် အခြေခံ၍ ပြောင်းလဲသွားမည်ဖြစ်သည်။ EBRI ၏ လေ့လာမှုသည် နောက်ဆုံးထွက်ဗားရှင်းဟု ယူဆရသည့် မော်ဒယ်ကို ပြုပြင်ရန် ကြိုးပမ်းသည်။ Medicare စံနှုန်းသတ်မှတ်ချက်များအပေါ်အခြေခံ၍ သက်တမ်းအမျိုးမျိုးရှိသည့် လူဦးရေများပြားသည်။

ထိုအခြေအနေမျိုးတွင်၊ အပိုအာမခံ (ယေဘုယျအားဖြင့် “Medigap” အာမခံဟုသိကြသည့်တိုင်) အငြိမ်းစားယူချိန်၌ ၎င်းတို့၏ကျန်းမာရေးစောင့်ရှောက်မှုလိုအပ်ချက်များအတွက် ပေးဆောင်ရန် သီးသန့်စုဆောင်းငွေ $166,000 လိုအပ်ကြောင်း EBRI တွေ့ရှိခဲ့သည်။ မျှော်မှန်းထားသော သက်တမ်းပိုရှည်သော အမျိုးသမီးများအတွက်၊ ထိုအရေအတွက်သည် ဒေါ်လာ ၁၉၇,၀၀၀ နှင့် လူနှစ်ယောက်အိမ်ထောင်စုအတွက် ပျမ်းမျှ ဒေါ်လာ ၃၁၈,၀၀၀ အထိ တိုးလာသည်။

ဒါတွေက သူတို့ဘာသာသူတို့ အများကြီးပဲ။ သို့သော် EBRI ၏ တွေ့ရှိချက်သည် ပိုမိုပြတ်သားစေသည့်အချက်မှာ လူများစုစု ပေါင်းစုစုငွေမည်မျှရှိသည်နှင့် နှိုင်းယှဉ်ပုံဖြစ်သည်။

အဆိုပါ ပျမ်းမျှ အငြိမ်းစားယူသည့်အသက် (၆၅ နှစ်နှင့်အထက်) အိမ်ထောင်စုတွင် စုစုပေါင်းစုငွေမှာ $65 ရှိသည်။ ဒါကို ဖြည့်စွက်ပါတယ်။ လူမှုဖူလုံရေးဝင်ငွေ၎င်းသည် ဝင်ငွေပိုမြင့်သော အိမ်ထောင်စုများသို့ ပေးချေမှုများနှင့် ကွဲပြားသည်။ အပိုဝင်ငွေ မည်သို့ပင်ရှိစေကာမူ၊ ငွေကြေးကျွမ်းကျင်သူအများစုသည် အငြိမ်းစားယူစဉ်က ပျမ်းမျှအိမ်ထောင်စု၏ကုန်ကျစရိတ်အတွက် ပေးချေရန် အလွန်နည်းသည်ဟု ယူဆပါသည်။

စဉ်ဆက်မပြတ်ပုံပြင်

တစ်စုံတစ်ယောက်သည် ၎င်းတို့၏ ကျန်းမာရေးစောင့်ရှောက်မှုအတွက် တစ်ဦးတည်းလိုအပ်မည့် အသုံးစရိတ်၏ ထက်ဝက်ထက်နည်းသည်။

Medicare ၏အခန်းကဏ္ဍ

ဒီလိုဖြစ်ရတဲ့ အကြောင်းအရင်း တော်တော်များများဟာ ကိတ်နဲ့ သက်ဆိုင်ပါတယ်။ Medicare အစီအစဉ်။

Medicare သည် ရိုးရှင်းမှုအတွက် နာမည်ကောင်းရှိသည်။ အများစုမဟုတ်ပါက၊ ဤသည်မှာ အငြိမ်းစားများအတွက် ရိုးရှင်းသော ကမ္ဘာလုံးဆိုင်ရာ ကျန်းမာရေးစောင့်ရှောက်မှု အစီအစဉ်တစ်ခုဖြစ်သည်ဟု အမေရိကန်အများစုက ယုံကြည်ကြသည်။ သို့သော်လည်း လက်တွေ့တွင် ဤအစီအစဉ်သည် ပြည့်စုံသော ကျန်းမာရေးအာမခံကို ပေးဆောင်ထားခြင်း မရှိ၊ ယင်းအစား၊ ၎င်းသည် ဆေးရုံတက်ရန် အခကြေးငွေနှင့် ရံဖန်ရံခါ ဆရာဝန်ထံ သွားရောက်ကြည့်ရှုခြင်းအပေါ် အာရုံစိုက်သည့် ရွေးချယ်စရာများ အမြဲတမ်းဖြစ်ခဲ့သည်။ အစိုးရက ဤအစီအစဉ်၏ အစိတ်အပိုင်းအချို့ကို အချိန်နှင့်အမျှ မွမ်းမံပြင်ဆင်ခဲ့သော်လည်း၊ ဥပမာအားဖြင့် ဆေးစာအတွက် တစ်စိတ်တစ်ပိုင်းပေးငွေကို ပေါင်းထည့်ခြင်း၊ Medicare Dတစ်ဦးချင်း အငြိမ်းစားယူသူများသည် အားမနာတမ်း ကောက်ယူရန် အမြဲမျှော်လင့်ထားသည်။

အိမ်ထောင်စုအများစုသည် ဖြည့်စွက်အာမခံဖြစ်သော Medicaid ပေါင်းစပ်ခြင်းဖြင့် ၎င်းကို ကာမိသည် (သတိရပါ၊ ကွဲပြားခြားနားသောအစီအစဉ်တစ်ခုဖြစ်သည်။) နှင့် (အထူးသဖြင့်) အလုပ်ရှင် ကျန်းမာရေး အာမခံ အစီအစဉ်များ။ အတူတကွ၊ ၎င်းသည် ပရီမီယံကြေးများနှင့် အိတ်ကပ်ပြင်ပအသုံးစရိတ်များအတွက် ဖြစ်နိုင်ချေရှိသော တန်ဖိုးကြီးကွန်ရက်တစ်ခုကို ဖန်တီးပေးသည်။

ကုန်ကျစရိတ်၏ အကြီးမားဆုံး အဆုံးအဖြတ်မှာ တစ်စုံတစ်ဦးမှ စာရင်းသွင်းထားသည့် Medicare ၏ ဗားရှင်းတစ်ခုဖြစ်သည်။ ပရိုဂရမ်တွင် နှစ်ခုရှိသည်။ ဗားရှင်းTraditional and ဟုခေါ်သည်။ အားသာချက်. သမားရိုးကျ Medicare တွင် ဆေးရုံတည်းခိုခွင့်၊ ဆရာဝန်သွားရောက်မှု နှင့် ဆေးဝါးကုန်ကျစရိတ်အချို့ (အပိုင်း A၊ B နှင့် D အသီးသီး) ပါဝင်သည်။ ၎င်းတွင် ဝန်ဆောင်မှုအနည်းငယ်သာ အကျုံးဝင်ပြီး အိတ်ဆောင်စရိတ်များ ပိုမိုပါဝင်သော်လည်း ဝန်ဆောင်မှုပေးသူအားလုံးနီးပါးက လက်ခံထားသည်။

Medicare အားသာချက် သမားရိုးကျ Medicare မှ မရရှိသော အကျုံးဝင်မှု အပါအဝင်၊ ပိုများသော ဆေးညွှန်းဆေးဝါးများနှင့် သွားဘက်ဆိုင်ရာ အကျုံးဝင်မှုတို့ ပါဝင်သည်။ ၎င်းသည် သမားရိုးကျ Medicare ထက် အိတ်ဆောင်စရိတ်ပိုနည်းပြီး စုစုပေါင်းအသုံးစရိတ်အတွက် ထုပ်ပိုးမှုပိုများသည်။ သို့သော်လည်း အဆိုပါပရိုဂရမ်ကို ပုဂ္ဂလိကအာမခံသူများမှလည်း လုပ်ဆောင်ပေးသောကြောင့် ပေးချေမှုနည်းပါးပြီး ကုန်ကျစရိတ်ပိုများစေသည့်အတွက် အားသာချက်ကို ဝန်ဆောင်မှုပေးသူနည်းပါးသော ဝန်ဆောင်မှုပေးသူများက လက်ခံပါသည်။

လျှော့နည်းသောရွေးချယ်မှုကို ကိုင်တွယ်နိုင်သည့် အငြိမ်းစားများအတွက် Medicare Advantage သည် စုစုပေါင်းအသုံးစရိတ်အတွက် ကြီးမားသောကွာခြားချက်တစ်ခုဖြစ်ကြောင်း EBRI မှ တွေ့ရှိခဲ့သည်။ ဒီအစီအစဥ်မှာ စာရင်းသွင်းထားတဲ့ အမျိုးသားတွေဟာ အငြိမ်းစားယူချိန်မှာ သူတို့ရဲ့ အသုံးစရိတ်လိုအပ်ချက်တွေကို ဖြည့်ဆည်းဖို့ ဒေါ်လာ ၉၆,၀၀၀ ဝန်းကျင်သာ လိုအပ်ပြီး အမျိုးသမီးတွေက ပျမ်းမျှအားဖြင့် ဒေါ်လာ ၁၁၃,၀၀၀ လိုအပ်ပါတယ်။ ၎င်းသည် အသက် 96,000 နှစ်အရွယ်တွင် လူအများစုပိုင်ဆိုင်သည့် စုစုပေါင်းပိုင်ဆိုင်မှုထက် ပိုများနေသော်လည်း Traditional Medicare တွင် စာရင်းသွင်းထားသူများ အသုံးပြုသည့်ငွေထက် သိသိသာသာ လျော့နည်းပါသည်။

ပြဿနာကြီး

သို့သော် Medicare ၏ ပြီးပြည့်စုံသော ကျန်းမာရေးစောင့်ရှောက်မှုကို ပေးစွမ်းနိုင်ခြင်း မရှိပါ။ ဆေးဝါးကုန်ကျစရိတ်မှသည် ရေရှည်စောင့်ရှောက်မှုအထိ၊ အစီအစဉ်တွင် ခက်ခဲသောကန့်သတ်ချက်များရှိသည်။ အဲဒါကြောင့် Kaiser Foundation က လေ့လာမှုတစ်ခုအနေနဲ့ပါ။ တွေ့ရှိရအငြိမ်းစားယူသူအားလုံး၏ 90% ဝန်းကျင်တွင် ဖြည့်စွက်ကျန်းမာရေးအစီအစဉ်အချို့ကို နေရာယူထားသည်။ ဝင်ငွေနည်းသော အငြိမ်းစားများသည် Medicaid အတွက် အရည်အချင်းပြည့်မီနိုင်သော်လည်း အခြားသော အငြိမ်းစားများသည် "Medigap" ဟုလူသိများသော ဖြည့်စွက်ပြင်ပအာမခံအစီအစဉ်များတွင် စာရင်းသွင်းရန် ရွေးချယ်ကြသည်။ ၎င်းတို့သည် Medicare ပုံမှန်အားဖြင့် ချန်လှပ်ထားသည့် ကုန်ကျစရိတ်များကို ကာမိသော ကျန်းမာရေးအာမခံပရိုဂရမ်များဖြစ်ပြီး ၎င်းတို့တွင် တစ်လလျှင် ပရီမီယံဒေါ်လာ ၁၃၀ မှ ဒေါ်လာ ၃၀၀ ဝန်းကျင်အထိ ရှိတတ်သည်။

သင်ရွေးချယ်သမျှ၊ အငြိမ်းစားကျန်းမာရေးအစီအစဉ်များအားလုံးသည် အပိုကုန်ကျစရိတ်များဖြင့် လာပါသည်။ Medicare ကိုယ်တိုင်ပင်လျှင် နုတ်ယူနိုင်သော၊ ပေးချေမှုများနှင့် ပရီမီယံကြေးများ လိုအပ်ပြီး ၎င်းသည် လုံးဝအခမဲ့ကျန်းမာရေးအာမခံပေးရန် မျှော်လင့်နေသော အငြိမ်းစားများအတွက် အံ့သြစရာဖြစ်လာသည်။ ဖြည့်စွက်အာမခံသည် အိတ်ဆောင်စရိတ်များမလိုအပ်ဘဲ၊ Medicaid ပရိုဂရမ်အများစုသည် လူနာ၏ပံ့ပိုးကူညီမှုပုံစံအချို့ လိုအပ်ပြီး မကြာခဏဆိုသလို အငြိမ်းစားတစ်ဦးသည် မည်သည့်အစီအစဉ်မှ အကျုံးမဝင်သော ကုသမှုကို လိုအပ်မည်ဖြစ်သည်။

၎င်းသည် ထပ်လောင်း၍ EBRI မှ ဤကုန်ကျစရိတ်များသာ ဆက်လက်မြင့်တက်မည်ဟု မျှော်လင့်ပါသည်။ ကျန်းမာရေးစောင့်ရှောက်မှု ပိုစျေးကြီးလာသည်နှင့်အမျှ သက်တမ်းပိုရှည်လာကာ အလုပ်ရှင်နှင့်အစိုးရ နှစ်ဖက်စလုံးက ရိုးရာအကျိုးခံစားခွင့်အစီအစဉ်များကို ဖြတ်တောက်ရန် စဉ်းစားကြရာ အိမ်ထောင်စုများစွာသည် ယခင်ကထက် ၎င်းတို့၏ အငြိမ်းစားအကောင့်ကို ပိုမိုသုံးစွဲနိုင်ရန် ကျန်းမာရေးအာမခံအတွက် ကြိုတင်ပြင်ဆင်ထားရန် လိုအပ်ပါသည်။

The Bottom Line

Employee Benefit Research Institute မှ ပြုလုပ်သော လေ့လာမှုအသစ်တွင် အငြိမ်းစားယူစဉ်က သင်၏ကျန်းမာရေးစောင့်ရှောက်မှုအတွက် ပေးဆောင်ရမည့် ကုန်ကျစရိတ်များ၊ ပျမ်းမျှအငြိမ်းစားယူသည့်အကောင့်ထက် ကုန်ကျစရိတ်အားလုံး ကြီးမားသည့် ကိန်းဂဏန်းအချို့ရှိသည်။

အငြိမ်းစားစီမံကိန်းဆိုင်ရာသိကောင်းစရာများ

• ဆေးဖိုးဝါးခသည် အတိုင်းအတာတစ်ခုအထိဖြစ်ပြီး အငြိမ်းစားယူရာတွင် ညှိနှိုင်းမရသော အသုံးစရိတ်ဖြစ်သည်။ ဒါကြောင့် ကောင်းမွန်တဲ့ အငြိမ်းစားယူမယ့် အစီအစဉ်ကို တွက်ချက်သင့်ပါတယ်။ ဆရာဝန်ကို ပေးဆောင်ပြီးရင် ဘယ်လောက်ကျန်နေဦးမလဲ။ 

• A ဘဏ္advာရေးအကြံပေး သင်၏ကိုယ်ပိုင်အငြိမ်းစားယူရန်လိုအပ်ချက်များကိုစီစဉ်ရန်ကူညီလိမ့်မည်။ ငွေရေးကြေးရေး အကြံပေးတစ်ဦးကို ရှာဖွေရန် ခက်ခဲနေစရာ မလိုပါ။ SmartAsset များ အခမဲ့ tool ကို သင့်ဒေသတွင် တာဝန်ထမ်းဆောင်နေသော ငွေကြေးဆိုင်ရာ အကြံပေး သုံးဦးအထိ သင်နှင့် ကိုက်ညီပြီး သင့်အတွက် သင့်တော်မည့် အကြံပေးပုဂ္ဂိုလ်များကို အခကြေးငွေမယူဘဲ အင်တာဗျူးနိုင်ပါသည်။ မင်းရဲ့ဘဏ္ဍာရေးပန်းတိုင်တွေကို အောင်မြင်အောင် ကူညီပေးနိုင်မယ့် အကြံပေးတစ်ယောက်ကို ရှာဖို့ အဆင်သင့်ဖြစ်ရင်၊ ယခုစတင်ပါ.

ဓာတ်ပုံ ခရက်ဒစ်- ©iStock.com/PeopleImages, ©iStock.com/Drazen Zigic, ©iStock.com/interstid

the post ကျန်းမာရေးစောင့်ရှောက်မှုသည် အငြိမ်းစားအများစုရှိကြသည်ထက် ပိုမိုကုန်ကျမည်- ဤသည်မှာ အဘယ်ကြောင့် Medicare သည် အဖြေမဟုတ်သနည်း။ ပထမဦးဆုံးအပျေါမှာထငျရှား SmartAsset ဘလော့ဂ်.