Home Depot သည် နာရီအလိုက် အလုပ်သမားများကို လစာတိုးပေးသည်။

ဖောက်သည်တစ်ဦးသည် ကယ်လီဖိုးနီးယား၊ San Rafael ရှိ 16 ခုနှစ် ဩဂုတ်လ 2022 ရက်နေ့တွင် Home Depot စတိုးဆိုင်သို့ ဝင်ရောက်သည်။

Justin Sullivan သည် Getty Images

home Depot လက်လီရောင်းချသူများနှင့် စားသောက်ဆိုင်များသည် အလုပ်သမားများအတွက် ပြိုင်ဆိုင်နေသောကြောင့် ၎င်း၏တစ်နာရီစာဝန်ထမ်းများကို လစာတိုးပေးရန်အတွက် နောက်ထပ်ဒေါ်လာ ၁ ဘီလီယံသုံးစွဲမည်ဟု အင်္ဂါနေ့တွင် ပြောကြားခဲ့သည်။

နေအိမ် မြှင့်တင်ရေး လက်လီရောင်းချသူသည် လုပ်အားခ ရင်းနှီးမြုပ်နှံမှုအား ထုတ်ပြန်ကြေညာခဲ့သည်။ လေးပုံတပုံဝင်ငွေရရှိမှု. ဝန်ထမ်းများအတွက် ပျမ်းမျှလုပ်ခအသစ်ကို ထုတ်ဖော်ပြောကြားခြင်းမရှိသော်လည်း စျေးကွက်တစ်ခုစီ၏ အစလုပ်အားခမှာ တစ်နာရီလျှင် အနည်းဆုံး ၁၅ ဒေါ်လာရှိသည်ဟု ဆိုသည်။

နာရီအလိုက် အလုပ်သမားများသည် ၎င်းတို့၏လုပ်ခလစာများတွင် ယခုလ ဖေဖော်ဝါရီ ၆ ရက်က စတင်အသက်ဝင်ခဲ့သည့် တိုးမြှင့်မှုကို မြင်တွေ့ရမည်ဖြစ်သည်။ အဆိုပါ တိုးမြှင့်မှုသည် အမေရိကန်နှင့် ကနေဒါရှိ နာရီအလိုက် အလုပ်သမားအားလုံးအတွက် လစာတိုးပေးမည်ဖြစ်သည်။

ပြောင်းရွှေ့မှုနှင့်အတူ၊ Home Depot သည် အလုပ်သမားဈေးကွက် တင်းကျပ်နေဆဲဖြစ်ကြောင်း အချက်ပြသည့် နောက်ဆုံးပေါ် အဓိက လက်လီရောင်းချသူ ဖြစ်လာသည်—အထူးသဖြင့် လုပ်ခသက်သာသော နာရီအလိုက် အလုပ်သမားများနှင့် ပတ်သက်လာလျှင်။ တစ်ဖက်မှာ အလုပ်အကိုင်စျေးကွက်ဒေတာသည် ခိုင်မာနေဆဲဖြစ်သည်။ အလုပ်လက်မဲ့နှုန်း 3.5% သို့ ကျဆင်းခဲ့သည်။ အမေရိကန် အလုပ်သမား စာရင်းအင်း ဗျူရိုမှ လတ်တလော ရရှိနိုင်သော အချက်အလက် အများစုမှာ ဒီဇင်ဘာလတွင် မျှော်မှန်းထားသည်ထက် ပိုမိုကောင်းမွန်ပါသည်။

နာမည်ကြီး နည်းပညာကုမ္ပဏီတွေနဲ့ ဘဏ်တွေ အပါအဝင် Googleအမေဇုံ နှင့် Goldman Sachsရှိသည် ထောင်ပေါင်းများစွာသော ဝန်ထမ်းများကို အလုပ်မှ ထုတ်ပယ်ခဲ့သည်။. သို့သော်လည်း ယခုအချိန်အထိ လက်လီရောင်းချသူများ၊ စားသောက်ဆိုင်များနှင့် ဧည့်ဝတ်ပြုခြင်းလုပ်ငန်းသည် လမ်းကြောင်းသစ်ကို အကြီးအကျယ် ဆုတ်ယုတ်သွားခဲ့ပြီး ငှားရမ်းခ သို့မဟုတ် လစာတိုးပေးရန် အစီအစဉ်များကိုပင် ကြေညာခဲ့သည်။

နိုင်ငံ၏အကြီးဆုံးပုဂ္ဂလိကအလုပ်ရှင် Walmart က မကြာမီက ကြေညာခဲ့သည်။ အနည်းဆုံး အခကြေးငွေကို တစ်နာရီ ၁၄ ဒေါ်လာ တိုးပေးသည်။ စတိုးဆိုင်ဝန်ထမ်းများအတွက် မတ်လအစောပိုင်းအထိ ပျမ်းမျှတစ်နာရီလုပ်ခ $17.50 ကျော်ရှိသည်။ Chipotle မက္ကဆီကန်ကင် ကက အလုပ်များတဲ့ နွေဦးရာသီမတိုင်ခင် စားသောက်ဆိုင်ဝန်ထမ်း ၁၅,၀၀၀ ကို ငှားရမ်းလိုပါတယ်။

အဆိုပါ ကုမ္ပဏီတွေက အဲဒီအစီအမံတွေ၊ ရှေ့နှစ်တွင် အရောင်းအ၀ယ်နှေးကွေးစေရန် စက်မှုလုပ်ငန်းစောင့်ကြည့်သူများ မျှော်လင့်ထားသော်လည်း၊ ကုမ္ပဏီများသည် ၎င်းတို့၏ ဘတ်ဂျက်များကို မြှင့်တင်ပေးသည့်အရာများထဲတွင် အလုပ်သမားစရိတ်များကို ကိုးကားဖော်ပြကြသည်။ ဒါပေမယ့် ကုန်ခြောက်၊ ငှားရမ်းခနဲ့ တခြားလိုအပ်တဲ့ ပစ္စည်းတွေအတွက် စျေးနှုန်းတွေ တက်လာတဲ့အတွက် လစာတိုးဖို့ ဖိအားတွေလည်း ခံစားရပါတယ်။

Home Depot သည် အလုပ်သမား 475,000 ခန့်ရှိသောနိုင်ငံ၏အကြီးဆုံးပုဂ္ဂလိကအလုပ်ရှင်များထဲမှတစ်ခုဖြစ်သည်။ ၎င်း၏ဝန်ထမ်းအများစုသည် US၊ Canada နှင့် Mexico ရှိ ၎င်း၏စတိုးဆိုင်ပေါင်း 2,300 ခန့်တွင် နာရီအလိုက် အလုပ်သမားများဖြစ်သည်။ လစာတိုးမြှင့်မှုကို လက်ခံမည့် ၎င်း၏ ရှေ့တန်းဝန်ထမ်းများသည် ထောက်ပံ့ရေးကွင်းဆက်၊ ဖောက်သည် စောင့်ရှောက်မှုနှင့် ရောင်းဝယ်မှုဆိုင်ရာ အခန်းကဏ္ဍများတွင်လည်း လုပ်ဆောင်သည်။

CNBC နှင့် မျှဝေထားသော ဝန်ထမ်းများထံသို့ အီးမေးလ်တစ်စောင်တွင် Home Depot စီအီးအို Ted Decker က ရင်းနှီးမြှုပ်နှံမှုသည် “ကျွန်ုပ်တို့လည်ပတ်နေသည့် စျေးကွက်တိုင်းတွင် ကျွန်ုပ်တို့ကို ပိုမိုနှစ်သက်ဖွယ်နေရာချထားသည်” ဟု ပြောကြားခဲ့သည်။ ကုမ္ပဏီသည် အရည်အသွေးမြင့် အလုပ်သမားများကို ပိုမိုဆွဲဆောင်ပြီး အတွေ့အကြုံရှိသော ဝန်ထမ်းများကို ထိန်းသိမ်းထားသောကြောင့် မြင့်မားသောလုပ်ခလစာများ တိုးမြင့်လာမည်ဟု ၎င်းက ပြောကြားခဲ့သည်။

“ဒီရင်းနှီးမြုပ်နှံမှုက ကျွန်တော်တို့ရဲ့ ပိုက်လိုင်းထဲကို အကောင်းဆုံးစွမ်းရည်တွေကို ဆွဲဆောင်ပြီး ထိန်းသိမ်းထားနိုင်အောင် ကူညီပေးမှာပါ” ဟု ၎င်းက ပြောကြားခဲ့သည်။

Home Depot သည် 65,000 ခုနှစ်တစ်ခုတည်းတွင် ဝန်ထမ်းပေါင်း 2022 ကျော်ကို ရာထူးတိုးပေးခြင်းအပါအဝင် လေ့ကျင့်ရေးအခွင့်အလမ်းများကို လည်း ထပ်မံထည့်သွင်းပေးထားကြောင်း ၎င်းက ပြောသည်။

အရင်းအမြစ်- https://www.cnbc.com/2023/02/21/home-depot-hourly-workers-raise.html