အိမ်ထောင်ဖက်ဟောင်း၏ လူမှုဖူလုံရေးအကျိုးခံစားခွင့်အတွက် မည်သို့လျှောက်ထားရမည်နည်း။

အိမ်ထောင်ရေးသည် သင်၏အခွန်ငွေကို မည်သို့လုပ်ဆောင်သည်၊ ငွေရှာခြင်းနှင့် အငြိမ်းစားယူရန် အစီအစဉ်ကို အကျိုးသက်ရောက်နိုင်သည်။ သင့်အိမ်ထောင်ရေး ပြီးဆုံးပါက ကွာရှင်းမှုနှင့် လူမှုဖူလုံရေးဆိုင်ရာ စည်းမျဉ်းများကို သိရှိရန် အရေးကြီးပါသည်။ ဘယ်သူက ဘယ်လိုခံစားခွင့်တွေ၊ ဘယ်လောက်စုဆောင်းနိုင်သလဲ၊ နောက်အိမ်ထောင်ရှိမယ်ဆိုရင်ကော။ လူမှုဖူလုံရေးအကျိုးခံစားခွင့်များကို ဆုံးဖြတ်ရန် အငြိမ်းစားယူရန် ကြိုးပမ်းစဉ် ကွာရှင်းပြတ်စဲပြီးနောက် ဒါတွေအားလုံးကို ထည့်သွင်းစဉ်းစားရမည့်အရာများဖြစ်သည်။ လူမှုဖူလုံရေးသည် အငြိမ်းစားစီမံကိန်း၏ အစိတ်အပိုင်းတစ်ခုမျှသာဖြစ်ပြီး သင်တစ်ဦးနှင့် အလုပ်လုပ်ရန် စဉ်းစားလိုပေမည်။ ဘဏ္advာရေးအကြံပေး အပြည့်အဝဘဏ္ဍာရေးအစီအစဉ်ကိုဖန်တီးရန်။

လူမှုဖူလုံရေးကွာရှင်းထားသော အိမ်ထောင်ဖက်အကျိုးခံစားခွင့်များအတွက် မည်သူက အရည်အချင်းပြည့်မီသနည်း။

သိထားသင့်တဲ့ အရေးကြီးအချက်တစ်ခုပါ။ လင်မယာကွာ လူမှုဖူလုံရေးဆိုတာ ကွာရှင်းပြတ်စဲခြင်းနဲ့ မပြီးပါဘူး။ လူမှုဖူလုံရေး အရည်အချင်းပြည့်မီခြင်း။ အိမ်ထောင်ဖက်ဟောင်းအတွက် အကယ်၍ သင်သည် လူတစ်ဦးအား အချိန်အတော်ကြာ မြှုပ်နှံထားပါက၊ အချို့သော စံနှုန်းများနှင့် ကိုက်ညီပါက ၎င်းတို့၏ အလုပ်မှတ်တမ်းတွင် လူမှုဖူလုံရေး ခံစားခွင့်များကို သင်ရရှိနိုင်ပါသည်။

ဤသည်မှာ သင့်အိမ်ထောင်ဖက်ဟောင်း၏ အလုပ်မှတ်တမ်းတွင် လူမှုဖူလုံရေးအတွက် အစိုးရ၏လိုအပ်ချက်များဖြစ်သည်-

• သင်သည် အနည်းဆုံး အသက် 62 နှစ်ဖြစ်ပြီး လက်ရှိအိမ်ထောင်မပြုသေးပါ။

• လူမှုဖူလုံရေးအကျိုးခံစားခွင့် ခံစားခွင့်ရှိသူနှင့် ကွာရှင်းပြတ်စဲထားသည်။

• ကွာရှင်းပြတ်စဲခြင်းမပြီးမီတွင် သင်သည် ထိုလူနှင့် အနည်းဆုံး 10 နှစ်ခန့် လက်ထပ်ခဲ့သည်။

• သင်သည် ပိုမိုမြင့်မားသော အငြိမ်းစား သို့မဟုတ် မသန်စွမ်းမှု ခံစားခွင့်များကို ခံစားခွင့်မရှိပါ။

ဤလိုအပ်ချက်များနှင့် ကိုက်ညီပါက၊ သင့်အိမ်ထောင်ဖက်ဟောင်း မသိဘဲ အရေးဆိုနိုင်ပါသည်။ သင်လိုအပ်သမျှသည် အိမ်ထောင်ရေးသက်သေဖြစ်သည်။ ၎င်းသည် ၎င်းတို့၏ ပေးချေမှုအပေါ် သက်ရောက်မှုရှိမည်မဟုတ်သည့်အပြင် ၎င်းတို့သည် လက်ရှိတွင် ၎င်းတို့၏ အကျိုးခံစားခွင့်များကို စုဆောင်းနေစရာပင် မလိုအပ်ပါ။

အကျိုးခံစားခွင့်တွေ တောင်းရင် တင်မှာ အပြည့်အဝအနားယူအသက်အရွယ်သင့်အိမ်ထောင်ဖက်ဟောင်း၏ အငြိမ်းစားယူသည့်ပမာဏ၏ တစ်ဝက် သို့မဟုတ် သင်ရရှိမည်ဖြစ်သည်။ မသန်စွမ်းမှုအကျိုး. စောစီးစွာ တင်သွင်းရန် ဆုံးဖြတ်ပါက သင်၏အကျိုးခံစားခွင့်များ လျော့နည်းသွားမည်ဖြစ်သည်။

ထို့အပြင် သင်သည် အငြိမ်းစားယူသည့်အသက်အရွယ် ပြည့်မြောက်ပြီး 2 ခုနှစ် ဇန်နဝါရီ 1954 ရက်မတိုင်မီ မွေးဖွားပါက၊ သင့်အိမ်ထောင်ဖက်ဟောင်း၏ ခံစားခွင့်များကို ရယူရန် ရွေးချယ်နိုင်ပြီး သင့်ကိုယ်ပိုင်အချိန်ကို ရွှေ့ဆိုင်းနိုင်သည်။ ၎င်းသည် သင့်ကိုယ်ပိုင်အလုပ်မှတ်တမ်းတွင် သင်အသုံးပြုသည့်အခါ ပိုမိုမြင့်မားသောလစဉ်ပေးချေမှုကို ဆိုလိုသည်။

သင့်တွင် ကိုယ်ပိုင်အလုပ်မှတ်တမ်းရှိလျှင် ဘာလုပ်မည်နည်း။

အလုပ်မှတ်တမ်းနှစ်ခုကို တစ်ချိန်တည်းတွင် စုဆောင်း၍မရပါ။ သင့်အိမ်ထောင်ဖက်ဟောင်းထံမှ လူမှုဖူလုံရေးအကျိုးခံစားခွင့်များအပြင် သင့်ကိုယ်ပိုင်အလုပ်မှတ်တမ်းမှ အကျုံးဝင်ပါက၊ လူမှုဖူလုံရေးအုပ်ချုပ်ရေး (SSA) နှစ်ခုထဲက ဘယ်ဟာက ပိုပေးမလဲ။ သင်ပုံမှန်အားဖြင့် သင့်ကိုယ်ပိုင်အကျိုးခံစားခွင့်များကို ရရှိမည်ဖြစ်ပြီး ထို့နောက် သင့်အိမ်ထောင်ဖက်ဟောင်း၏အကျိုးခံစားခွင့်များသည် သင့်အား ပိုမိုအသားတင်ရှိစေမည်ဆိုပါက ခြားနားချက်အတွက် ထပ်လောင်းပမာဏကို သင်ရရှိမည်ဖြစ်သည်။

စဉ်ဆက်မပြတ်ပုံပြင်

အိမ်ထောင်တစ်ခုထက် ပိုနေရင် ဘာဖြစ်မလဲ။

အကယ်၍ သင်သည် တစ်ကြိမ်ထက်ပို၍ အိမ်ထောင်ကျပြီး ကွာရှင်းပါက မည်သည့်အလုပ်မှတ်တမ်းကို စုဆောင်းမည်ကို သင်ရွေးချယ်နိုင်ပါသည်။ အိမ်ထောင်တစ်ခုစီသည် အထက်ဖော်ပြပါ လိုအပ်ချက်များနှင့် ကိုက်ညီရမည်ကို သတိရပါ။ ထို့အပြင်၊ သင်သည် ကြင်ယာဟောင်းအလုပ် မှတ်တမ်းများစွာကို စုဆောင်းမရနိုင်သောကြောင့် သင့်အတွက် အကျိုးခံစားခွင့်များ ပိုမိုရရှိနိုင်မည်ဟု သင်ထင်မြင်သည့်အရာကို ရွေးချယ်ရန် လိုအပ်ပါသည်။

အိမ်ထောင်ဖက်ဟောင်းများစွာရှိလျှင်ကော။

အိမ်ထောင်ဖက်ဟောင်းများစွာသည် လူတစ်ဦးတည်း၏အလုပ်မှတ်တမ်းကို တင်ရန်ကြိုးစားသည့်အခါ ကွာရှင်းမှုနှင့် လူမှုဖူလုံရေးဆိုင်ရာ စည်းမျဉ်းများကား အဘယ်နည်း။ ဥပမာ၊ သင့်ခင်ပွန်းဟောင်းတွင် လူမှုဖူလုံရေးအတွက် အရည်အချင်းပြည့်မီသော အခြားအိမ်ထောင်ဖက်ဟောင်းရှိနေသည်ဟု ဆိုပါစို့။ အကျိုးအတွက် ပြိုင်မှာလား။ ကံကောင်းထောက်မစွာ၊ ထိုသို့သောအလုပ်မဖြစ်ပါ။ အရည်အချင်းပြည့်မီသော အိမ်ထောင်ဖက်ဟောင်း နှစ်ဦးစလုံးသည် လူမှုဖူလုံရေး အကျိုးခံစားခွင့်များ ရရှိမည်ဖြစ်သည်။

သင့်အိမ်ထောင်ဖက်ဟောင်း မစုဆောင်းရသေးပါက ဘာလုပ်မည်နည်း။ 

သင့်အိမ်ထောင်ဖက်ဟောင်းသည် ၎င်းတို့၏ လူမှုဖူလုံရေးအကျိုးခံစားခွင့်များကို စတင်စုဆောင်းသည်ဖြစ်စေ မည်သို့ပင်ဖြစ်စေ ၎င်းတို့၏ ဝင်ငွေမှတ်တမ်းတွင် အကျိုးခံစားခွင့်များအတွက် သင်သည် အရည်အချင်းပြည့်မီဆဲဖြစ်သည်။ သင်သည် အနည်းဆုံး နှစ်နှစ်ကွာရှင်းပြတ်စဲထားရမည်ဖြစ်သော်လည်း သင့်ကိုယ်ပိုင်အကျိုးခံစားခွင့်များရရှိရန် အခြားလိုအပ်ချက်များနှင့် ကိုက်ညီပါက သင့်အိမ်ထောင်ဖက်ဟောင်းက လျှောက်ထားခြင်းရှိ၊ မရှိ စုဆောင်းခြင်းရှိ၊ မရှိသည် ကိစ္စမရှိပါ။

အလုပ်ဆက်လုပ်ပါက လူမှုဖူလုံရေး စုဆောင်းနိုင်ပါသလား။

ကိုယ့်မှာရှိလို့လား။ အငြိမ်းစားယူတဲ့အရွယ်သင်သည် အဆင်သင့်ဖြစ်နေပြီ သို့မဟုတ် အလုပ်ရပ်စဲနိုင်သည်ဟု မဆိုလိုပါ။ ပြီးနောက်ရှိသမျှတို့, ရှိသည်ဖို့အရေးကြီးတယ်။ ကောင်းသောအငြိမ်းစားဝင်ငွေ. ဒါဆို အလုပ်လုပ်နေတုန်း သင့်အိမ်ထောင်ဖက်ဟောင်းရဲ့ အလုပ်မှတ်တမ်းကနေ စုဆောင်းလို့ရလား။ ဟုတ်ကဲ့။ အကယ်၍ သင်သည် အငြိမ်းစားယူသည့် အသက်အရွယ် အပြည့်မပြည့်သေးပါက သင်၏ လူမှုဖူလုံရေး ပေးချေမှုကို မထိခိုက်စေမီ သင်လုပ်နိုင်သည့် ပမာဏကို ကန့်သတ်ချက် ရှိပါသည်။

2022 အတွက်၊ ထိုကန့်သတ်ချက်မှာ $19,560 ဖြစ်သည်။ သင်ကန့်သတ်ချက်ထက်ကျော်လွန်အောင်ပြုလုပ်သည့် $2 တိုင်းအတွက်၊ သင့်လူမှုဖူလုံရေးအကျိုးခံစားခွင့်များမှ $1 ကို နုတ်ယူမည်ဖြစ်သည်။ သင်အငြိမ်းစားယူသည့်အသက်အရွယ်အပြည့်ရောက်သည့်နှစ်တွင် ကန့်သတ်ချက်သည် $51,960 သို့ပြောင်းသွားပြီး သင်ကန့်သတ်ချက်ထက်ကျော်လွန်နေသည့် $1 တိုင်းအတွက် $3 ကို နုတ်ယူပါသည်။ အငြိမ်းစားယူသည့် အသက်အရွယ် ပြည့်သွားသည်နှင့် ငွေမည်မျှရနိုင်သည်ကို ကန့်သတ်ချက်မရှိပါ။ သင်၏အကျိုးခံစားခွင့် အပြည့်အစုံကို သင်ရရှိမည်ဖြစ်သည်။

အိမ်ထောင်ဖက်ဟောင်း၏ အကျိုးခံစားခွင့်ကို မည်သို့လျှောက်ထားရမည်နည်း။

ကွာရှင်းပြတ်စဲခြင်းနှင့် လူမှုဖူလုံရေးဆိုင်ရာ စည်းမျဉ်းများကို ယခု သင်လေ့လာသိရှိပြီးပါက သင့်အိမ်ထောင်ဖက်ဟောင်း၏ အလုပ်မှတ်တမ်းမှ လူမှုဖူလုံရေးရရှိရန် သင်မည်ကဲ့သို့ လျှောက်ထားသနည်း။ အရမ်းရိုးရှင်းပါတယ်။ ပထမဦးစွာ သင်သည် ယခုဖြစ်မဖြစ် ဆုံးဖြတ်ရန် လိုအပ်ပါသည်။ လူမှုဖူလုံရေးလျှောက်ထားရန် အကောင်းဆုံးအသက်အရွယ်။ အကျိုးခံစားခွင့်များ လျှောက်ထားသည့်အခါ၊ SSA ၏ ယူဆချက်မှာ သင့်ကိုယ်ပိုင် ၀င်ငွေမှတ်တမ်းအပေါ် အခြေခံ၍ လျှောက်ထားမည်ဖြစ်ပြီး သင်နှင့် သင့်အိမ်ထောင်ဖက်ဟောင်းကြား အမြင့်ဆုံး အကျိုးခံစားခွင့်များကို ရရှိမည်ဖြစ်ကြောင်း မှတ်သားထားပါ။

လျှောက်ထားခြင်းမပြုမီ မှန်ကန်သောစာရွက်စာတမ်းများကို အတူတကွ စုဆောင်းထားကြောင်း သေချာပါစေ။ ယခင်အိမ်ထောင်ဖက်၏ မှတ်တမ်းတွင် လျှောက်ထားရန် သင်သည် ထိုလူ၏ လူမှုဖူလုံရေးနံပါတ် သို့မဟုတ် ၎င်းတို့၏ မွေးသက္ကရာဇ်နှင့် ၎င်းတို့၏ မိဘအမည်များ ရှိရန် လိုမည်ဖြစ်သည်။ ရပြီးတာနဲ့ လိုအပ်သောစာရွက်စာတမ်းများ လူမှုဖူလုံရေးလျှောက်ထားရာတွင်လည်း ရိုးရှင်းပါသည်။ SSA.gov သို့ သွားရောက်ပါ၊ 1-800-772-1213 သို့ ခေါ်ဆိုပါ သို့မဟုတ် လျှောက်ထားရန် သင့်ပြည်တွင်း လူမှုဖူလုံရေး အုပ်ချုပ်ရေးရုံးသို့ သွားရောက်ပါ။

The Bottom Line

ကွာရှင်းခြင်းသည် ကိုယ်ရေးကိုယ်တာနှင့် တရားရေးဆိုင်ရာ အကျိုးသက်ရောက်မှုများ နှစ်မျိုးလုံးရှိသည်။ ဥပမာအားဖြင့်၊ ကွာရှင်းပြီးနောက် လူမှုဖူလုံရေးစည်းမျဉ်းအချို့ ရှိပါသည်။ ကွာရှင်းပြတ်စဲပြီးသောအခါ၊ လူမှုဖူလုံရေးအကျိုးခံစားခွင့်များအပါအဝင် သင့်အိမ်ထောင်ဖက်ဟောင်းထံမှ အကျိုးခံစားခွင့်များ ခံစားခွင့်ရှိနိုင်သည်။ အိမ်ထောင်သက် 10 နှစ်ကျော်ရင် အငြိမ်းစားယူခြင်းရဲ့ ထက်ဝက်အထိ ရရှိနိုင်ပါတယ်။ မသန်စွမ်းမှု ပမာဏ။ သင့်ကိုယ်ပိုင်အလုပ်မှတ်တမ်းမှ အကျိုးခံစားခွင့်များ သို့မဟုတ် အခြားအိမ်ထောင်ဖက်ထံမှ အကျိုးခံစားခွင့်များ အကျုံးဝင်ပါက၊ သင့်အား အမြင့်ဆုံးဆုချီးမြှင့်မည်ဖြစ်သည်။

သင့်အိမ်ထောင်ဖက်ဟောင်း၏ အလုပ်မှတ်တမ်းတွင် လူမှုဖူလုံရေး လျှောက်ထားခြင်းသည် ၎င်းတို့၏ အကျိုးခံစားခွင့်များကို ထိခိုက်စေမည်မဟုတ်ပါ။ အဲဒါကို သူတို့ သိဖို့တောင် မလိုဘူး။ ၎င်းတို့၏အလုပ်မှတ်တမ်းတွင် အခြားအရည်အချင်းပြည့်မီသော အိမ်ထောင်ဖက်ဟောင်းများရှိပါက၊ ၎င်းသည် သင့်အား ထိခိုက်စေမည်မဟုတ်ပါ။ အငြိမ်းစားယူမည့်အသက်အရွယ် နီးကပ်လာသောအခါတွင် သင်လုပ်ဆောင်ရမည့်အရာမှာ မည်သည့်အချိန်တွင် တင်သွင်းရန်၊ စာရွက်စာတမ်းများကို အတူတကွရယူပြီး သင်၏ လူမှုဖူလုံရေးအကျိုးခံစားခွင့်များအတွက် လျှောက်ထားရန်ဖြစ်သည်။

ရင်းနှီးမြှုပ်နှံမှုအတွက်သိကောင်းစရာများ

• ကွာရှင်းခြင်းသည် အငြိမ်းစားယူရန် စီစဉ်သည့်အခါတွင် ဖြစ်ပေါ်လာနိုင်သည့် ပြဿနာများစွာထဲမှ တစ်ခုဖြစ်သည်။ သင်အငြိမ်းစားယူသည့်အခါ သင့်ဝင်ငွေမည်သည့်နေရာသို့ရောက်မည်ကို စီစဉ်ရန် ဘဏ္ဍာရေးအကြံပေးတစ်ဦးနှင့် လုပ်ဆောင်ခြင်းသည် သင်လိုချင်သောဘဝနေထိုင်မှုအတွက် အဓိကသော့ချက်ဖြစ်သည်။ အရည်အချင်းပြည့်မီသော ဘဏ္ဍာရေးအကြံပေးတစ်ဦးကို ရှာဖွေရန် ခက်ခဲနေစရာ မလိုပါ။ SmartAsset ၏ အခမဲ့တူးလ် သင့်ဒေသတွင် တာဝန်ထမ်းဆောင်နေသော ဘဏ္ဍာရေးအကြံပေး သုံးဦးအထိ သင်နှင့် ကိုက်ညီပြီး သင့်အတွက် သင့်တော်မည့် အကြံပေးပုဂ္ဂိုလ်ကို အခကြေးငွေ မယူဘဲ တွေ့ဆုံမေးမြန်းနိုင်ပါသည်။ သင့်ဘဏ္ဍာရေးရည်မှန်းချက်များအောင်မြင်ရန် ကူညီပေးမည့် အကြံပေးတစ်ဦးကို သင်ရှာရန်အသင့်ဖြစ်လျှင်, ယခုစတင်ပါ.

• အငြိမ်းစားယူဖို့ အစီအစဉ်ဆွဲတဲ့အခါ ငွေဘယ်လောက်စုဖို့ လိုတယ်ဆိုတာ သိဖို့ အရေးကြီးပါတယ်။ ငါတို့ကိုသုံးပါ။ အငြိမ်းစားဂဏန်းတွက်စက် အငြိမ်းစားယူချိန်၌ သင်၏နေထိုင်မှုပုံစံကို ထိန်းသိမ်းရန် မည်မျှလိုအပ်မည်ကို ဆုံးဖြတ်ရန်။

 ©iStock.com/Andril Zastrozhnov, ©iStock.com/AndreyPopov, ©iStock.com/tusasedgars

the post ကွာရှင်းပြီးနောက် လူမှုဖူလုံရေးစည်းမျဉ်းများ ပထမဦးဆုံးအပျေါမှာထငျရှား SmartAsset ဘလော့ဂ်.