အငြိမ်းစားယူရာတွင် အစားထိုးရန် ၀င်ငွေမည်မျှလိုအပ်မည်နည်း။ T. Rowe Price က ဤရာခိုင်နှုန်းဖြင့် စတင်သည်။

အငြိမ်းစားယူခြင်း အစီအစဉ်သည် ရှုပ်ထွေးသော တွက်ချက်မှုများနှင့် ခန့်မှန်းချက်များ ပြည့်နေနိုင်သည်။ ကျိုးကြောင်းဆီလျော်စွာ ခန့်မှန်းနေသလား ထုတ်ယူနှုန်း သင်၏ ရင်းနှီးမြုပ်နှံမှုအစုစုမှ သို့မဟုတ် သင့်အခွန်တာဝန်ယူမှုကို လျှော့ချခြင်းဖြင့် သင့်ရွှေနှစ်များကို သင်စီစဉ်ထားသကဲ့သို့ သင်ပြုလုပ်ရန် ဆုံးဖြတ်ချက်များစွာရှိသည်။ ဒါပေမယ့် တစ်နှစ်ကို ငွေဘယ်လောက်လိုမယ်ဆိုတာကို တွက်ချက်ပါ။ ဆုတ်ခွါခြင်း ရိုးရှင်းသော စည်းမျဉ်းကြောင့် စိန်ခေါ်နေစရာ မလိုပါ။ T. ရိုဝီစျေး. ဤအရေးကြီးသောကိန်းဂဏန်းကို တွက်ချက်သောအခါ အငြိမ်းစားအများစုအတွက် 75% ဝင်ငွေအစားထိုးနှုန်းသည် ကောင်းမွန်သောအစပျိုးအချက်ဖြစ်ကြောင်း ဘဏ္ဍာရေးဝန်ဆောင်မှုလုပ်ငန်းမှ တွေ့ရှိခဲ့သည်။ ဒါကတော့ ဘာကြောင့်လဲ။

A ဘဏ္advာရေးအကြံပေး အငြိမ်းစားယူရန် အစီအစဉ်ဆွဲပြီး သင့်လိုအပ်ချက်များကို ဖြည့်ဆည်းပေးနိုင်ရန် ဝင်ငွေလမ်းကြောင်းများ ဖန်တီးပေးနိုင်သည်။

75% စည်းမျဉ်း- သင်၏ ဝင်ငွေ အစားထိုးခြင်း ပစ်မှတ်

သင့်ရဲ့ ဝင်ငွေအစားထိုးနှုန်း အချိန်ပြည့်အလုပ်မလုပ်တော့ဘဲ သင့်ဘဝနေထိုင်မှုပုံစံကို ရန်ပုံငွေရှာရန် လိုအပ်သည့် အငြိမ်းစားအကြိုဝင်ငွေ၏ ရာခိုင်နှုန်းဖြစ်သည်။ အငြိမ်းစားများသည် ပုံမှန်အားဖြင့် ရင်းနှီးမြှုပ်နှံမှုဝင်ငွေ ပေါင်းစပ်မှုအပေါ် အားကိုးခြင်း၊ လူမှုဖူလုံရေး အငြိမ်းစားယူခြင်းအကြိုဝင်ငွေကို အစားထိုးရန် အခြားရင်းမြစ်များ။

အချို့သော ကျွမ်းကျင်သူများက မည်သည့်နေရာမှ အစားထိုးရန် အကြံပြုထားသည်။ 55% မှ 80% အငြိမ်းစားယူခြင်း၏အကြိုဝင်ငွေဖြစ်သော်လည်း T. Rowe Price သည် သင့်လျော်သောပစ်မှတ်အဖြစ် 75% တွင်ရှိသည်။

75% ဘာကြောင့်လဲ။ အငြိမ်းစားတစ်ဦး၏ ၀င်ငွေလိုအပ်ချက်ကို 25% လျှော့ချပေးသည့် အချက်သုံးချက်ပေါင်းစပ်ထားသည်ကို ဘဏ္ဍာရေးဝန်ဆောင်မှုလုပ်ငန်းက တွေ့ရှိခဲ့သည်။

• သက်သာသောအခွန်တာဝန်ယူမှု- T. Rowe Price သည် သင့်အတွက် 12% လျော့နည်းပေးဆောင်ရမည်ဟု ခန့်မှန်းထားသည်။ အခွန် အငြိမ်းစားကာလအတွင်း။ 

• စုဆောင်းငွေ မလိုအပ်တော့ပါ လူများသည် အငြိမ်းစားယူသည့်အကောင့်များတွင် ပျမ်းမျှဝင်ငွေ၏ 8% ကို သိမ်းဆည်းသည်။ ၄၀၈(ဋ) စက္ကန့်ကြည်. အငြိမ်းစားယူစဉ်တွင် သင်သည် ဤငွေကို ချွေတာနိုင်တော့မည် မဟုတ်ပါ။ 

• ကုန်ကျစရိတ်နည်းသည်- T. Rowe Price သည် အငြိမ်းစားယူရာတွင် ငွေ 5% လျှော့သုံးမည်ဟု ယူဆသည်။ 

အငြိမ်းစားယူစဉ်က တစ်နှစ်လျှင် သင့်ဘဝနေထိုင်မှုပုံစံကို ပံ့ပိုးရန် ဝင်ငွေမည်မျှလိုအပ်မည်ကို တွက်ချက်ခြင်းဖြင့် စုစုပေါင်းငွေမည်မျှ စုဆောင်းရန် လိုအပ်မည်ကို ရှာဖွေနိုင်သည်။

ဥပမာအားဖြင့်၊ အငြိမ်းစားယူမည့်နှစ်များတွင် ဒေါ်လာ 100,000 ရရှိသူသည် ခန့်မှန်းခြေအားဖြင့် $75,000 ကို အစားထိုးရန် မျှော်မှန်းပါသည်။ ၎င်းတို့သည် တစ်နှစ်လျှင် လူမှုဖူလုံရေးအကျိုးခံစားခွင့်တွင် ဒေါ်လာ 30,000 စုဆောင်းသည်ဟု ယူဆပါက အငြိမ်းစားယူသူများသည် တစ်နှစ်လျှင် $45,000 ရရှိရန် အခြားအရင်းအမြစ်များ လိုအပ်မည်ဖြစ်သည်။ တစ်ခုအသုံးပြုခြင်း။ 3.8% ကနဦးငွေထုတ်နှုန်းအငြိမ်းစားယူသူသည် ၎င်း၏ဘဝနေထိုင်မှုပုံစံအတွက် ရန်ပုံငွေဖြစ်နိုင်ချေအတွက် အငြိမ်းစားယူငွေ (ငွေကြေးဖောင်းပွမှုကို မထိန်းညှိမီ) ဒေါ်လာ ၁.၁၈၄ သန်း လိုအပ်မည်ဖြစ်သည်။

စဉ်ဆက်မပြတ်ပုံပြင်

သင့်အခြေအနေအတွက် 75% စည်းမျဉ်းကို စိတ်ကြိုက်ပြင်ဆင်ပါ။

ဟုတ်ပါတယ်၊ လူတိုင်းရဲ့ဘဏ္ဍာရေးအခြေအနေကထူးခြားတယ်။ သင့်အသက်မွေးဝမ်းကြောင်းတစ်လျှောက် အငြိမ်းစားယူရန်အတွက် လုံ့လစိုက်ထုတ်ပြီး သင့်လုပ်ခလစာ၏ 10% ကို 401(k) သို့ ပံ့ပိုးပေးနေခြင်းဖြစ်ကောင်းဖြစ်နိုင်သည်။ ဒါမှမဟုတ် အငြိမ်းစားယူချိန်မှာ သင့်ဘတ်ဂျက်ကို ပိုလေးလေးနက်နက် ဖြတ်တောက်ဖို့ စီစဉ်ထားပြီး သင်လက်ရှိထက် 10% ပိုနည်းတဲ့ငွေကို သုံးစွဲပါလိမ့်မယ်။

T. Rowe Price သည် ဤကွဲပြားမှုအတွက် ကိန်းဂဏန်းများဖြစ်သည်။

"8% ထက်ကျော်လွန်၍ စုဆောင်းငွေ၏ အပိုရာခိုင်နှုန်းရာခိုင်နှုန်းတိုင်း သို့မဟုတ် 5% ထက်ကျော်လွန်သော အသုံးစရိတ်လျှော့ချခြင်းသည် သင့်ဝင်ငွေအစားထိုးနှုန်းကို တစ်ရာခိုင်နှုန်းခန့် လျှော့ချပေးသည်" ဟု T. Rowe Price ၏ အသိအမှတ်ပြု ဘဏ္ဍာရေးစီစဉ်သူနှင့် တွေးခေါ်မှုဆိုင်ရာ ဦးဆောင်ဒါရိုက်တာ Roger Young က ရေးသားခဲ့သည်။

ဥပမာအားဖြင့်၊ 10(k) တွင် သင့်ဝင်ငွေ၏ 401% ကို ချွေတာခြင်းသည် သင့်ဝင်ငွေအစားထိုးနှုန်းကို 2% မှ 73% သို့ လျှော့ချပေးမည်ဖြစ်သည်။ တစ်ချိန်တည်းတွင်၊ သင်၏အသုံးစရိတ်ကို 10% အစား 5% လျှော့ချခြင်းဖြင့် သင့်ဝင်ငွေအစားထိုးနှုန်းကို 70% သို့ ကျဆင်းစေမည်ဖြစ်သည်။

နောက်ဆုံးအနေဖြင့်၊ ဝင်ငွေအဆင့်နှင့် အိမ်ထောင်ရေးအခြေအနေသည် သင်၏ လူမှုဖူလုံရေးအကျိုးခံစားခွင့်များအပေါ် သက်ရောက်မှုရှိလိမ့်မည် - နှင့် တစ်ဖန် သင်၏ဝင်ငွေအစားထိုးနှုန်း။ ဝင်ငွေမြင့်မားသူတစ်ဦးအတွက်၊ လူမှုဖူလုံရေးသည် ပျမ်းမျှလစာတစ်ခုရသူတစ်ဦးအတွက် ၎င်းထက် ၎င်းတို့၏ဝင်ငွေ၏ ပိုနည်းသောရာခိုင်နှုန်းကို အစားထိုးမည်ဖြစ်သည်။ ရလဒ်အနေဖြင့် ၎င်းတို့၏ ၀င်ငွေအစားထိုးနှုန်းကို ရရှိရန် စုဆောင်းငွေအပေါ် ပိုမိုအားကိုးရန် လိုအပ်မည်ဖြစ်သည်။

လူမှုဖူလုံရေးတွင် အိမ်ထောင်သည် စုံတွဲများအတွက် အငြိမ်းစားယူသည့် ဝင်ငွေ၏ ရာခိုင်နှုန်းသည် တစ်ကိုယ်တည်းဖြစ်နေသူများနှင့် နှိုင်းယှဉ်ပါက ပိုများသည်။ ဥပမာအားဖြင့်၊ ဒေါ်လာ ၁၀၀,၀၀၀ နှင့် ဝင်ငွေအစားထိုးနှုန်း ၇၄% ရှိသော နှစ်ထပ်ဝင်ငွေရှိသော အိမ်ထောင်သည်ဇနီးမောင်နှံများသည် လူမှုဖူလုံရေးအစား ၎င်းတို့၏ အငြိမ်းစားအကြိုဝင်ငွေ၏ ၃၆% ကို မြင်တွေ့ရမည်ဖြစ်သည်။ T. Rowe Price ၏ ခွဲခြမ်းစိတ်ဖြာချက်အရ ၎င်းတို့ဇနီးမောင်နှံသည် ၎င်းတို့၏ အငြိမ်းစားအကြိုဝင်ငွေ၏ ကျန် 100,000% ကို ထုတ်လုပ်ရန်အတွက် ၎င်းတို့၏စုဆောင်းငွေနှင့် အခြားအရင်းအမြစ်များ လိုအပ်မည်ဖြစ်သည်။

တူညီသောဝင်ငွေနှင့် ထပ်တူကျသော အစားထိုးနှုန်းထားရှိသော လူတစ်ဦးသည် အနည်းငယ်ကွဲပြားသောအခြေအနေတွင်ရှိမည်ဖြစ်သော်လည်း၊ လူမှုဖူလုံရေးသည် အငြိမ်းစားယူချိန်တွင် ၎င်းတို့၏ ၀င်ငွေ၏ 28% ကိုသာ အစားထိုးမည်ဖြစ်ပြီး၊ ဆိုလိုသည်မှာ စုဆောင်းငွေနှင့် အခြားရင်းမြစ်များမှ ကျန် 45% ကို ၎င်းတို့၏ ငွေလိုအပ်မှုများအတွက် ထည့်သွင်းထားကြောင်း ကုမ္ပဏီက တွေ့ရှိခဲ့သည်။

“လူမှုဖူလုံရေးမှလွဲ၍ အခြားရင်းမြစ်များမှ သင်လိုအပ်မည့် ၀င်ငွေကို နားလည်ခြင်းသည် သင်အငြိမ်းစားယူခြင်းမပြုမီ စုဆောင်းငွေအဆင့်ကို ခန့်မှန်းရန် ကူညီပေးပါသည်” ဟု Young က ရေးသားခဲ့သည်။ "ပိုမိုမြင့်မားသောဝင်ငွေအဆင့်တွင်၊ လူမှုဖူလုံရေးအကျိုးခံစားခွင့်များသည် စုစုပေါင်းဝင်ငွေအစားထိုးနှုန်း၏ သေးငယ်သောရာခိုင်နှုန်းကို ဖြစ်ပေါ်စေသည်- ဆိုလိုသည်မှာ အငြိမ်းစားယူရန်အတွက် စုဆောင်းငွေများ သို့မဟုတ် အခြားဝင်ငွေအရင်းအမြစ်များ လိုအပ်မည်ဖြစ်သည်။"

အောက်ဆုံးလိုင်း

သင်၏ ဝင်ငွေအစားထိုးနှုန်းကို တွက်ချက်ခြင်းသည် အငြိမ်းစားယူမည့် အစီအစဉ်အတွက် အရေးကြီးသော အဆင့်တစ်ခုဖြစ်သော်လည်း အလွန်ရှုပ်ထွေးနေရန် မလိုအပ်ပါ။ T. Rowe Price က သင့်ဝင်ငွေ၏ 75% ကို အစားထိုးရန် လိုအပ်သည်ဟု ယူဆခြင်းဖြင့် စတင်ရန်ပြောထားသည်။ ထို့နောက် အငြိမ်းစားအကောင့်များတွင် သင် လက်ရှိစုဆောင်းနေသည့် ပမာဏအပေါ် အခြေခံ၍ ပြုပြင်ပြောင်းလဲမှုများ ပြုလုပ်နိုင်သည့်အပြင် အငြိမ်းစားယူချိန်တွင် သင့်အသုံးစရိတ် မည်မျှနည်းသည်ကိုလည်း ပြောင်းလဲနိုင်သည်။ ရိုးရှင်းသော သင်္ချာအချို့ကို ပြုလုပ်ခြင်းဖြင့် အငြိမ်းစားယူမည့် ဘဝအတွက် သင်စီစဉ်ထားသည့်အတိုင်း အရေးကြီးသော ထိုးထွင်းသိမြင်မှုအချို့ကို ပေးဆောင်နိုင်ပါသည်။

အငြိမ်းစားစီမံကိန်းဆိုင်ရာသိကောင်းစရာများ 

• A ဘဏ္advာရေးအကြံပေး အငြိမ်းစားယူခြင်းဆိုင်ရာ အစီအစဥ်ကို လမ်းညွှန်ပေးနိုင်ပါသည်။ SmartAsset ၏ အခမဲ့တူးလ် သင့်ဒေသတွင် တာဝန်ထမ်းဆောင်နေသော ငွေကြေးဆိုင်ရာ အကြံပေး သုံးဦးအထိ သင်နှင့် ကိုက်ညီပြီး သင့်အတွက် သင့်တော်မည့် အကြံပေးပုဂ္ဂိုလ်များကို အခကြေးငွေမယူဘဲ အင်တာဗျူးနိုင်ပါသည်။ မင်းရဲ့ဘဏ္ဍာရေးပန်းတိုင်တွေကို အောင်မြင်အောင် ကူညီပေးနိုင်မယ့် အကြံပေးတစ်ယောက်ကို ရှာဖို့ အဆင်သင့်ဖြစ်ရင်၊ ယခုစတင်ပါ.

• သက်တောင့်သက်သာ အနားယူဖို့ ဘယ်လောက် စုဆောင်းရမယ်ဆိုတာ သိလား။ SmartAsset ၏အငြိမ်းစားဂဏန်းတွက်စက် သင့်အသက်၊ ဝင်ငွေနှင့် လူမှုဖူလုံရေး တောင်းဆိုမည့်အချိန် အပါအဝင် ရိုးရှင်းသော ထည့်သွင်းမှုများအပေါ် အခြေခံ၍ အဆိုပါမေးခွန်းကို ဖြေဆိုရာတွင် ကူညီပေးနိုင်ပါသည်။

ဓာတ်ပုံ ခရက်ဒစ်- ©iStock.com/SrdjanPav, ©iStock.com/DNY59, ©iStock.com/Halfpoint

the post အငြိမ်းစားယူရာတွင် အစားထိုးရန် ၀င်ငွေမည်မျှလိုအပ်မည်နည်း။ T. Rowe Price က ဤရာခိုင်နှုန်းဖြင့် စတင်သည်။ ပထမဦးဆုံးအပျေါမှာထငျရှား SmartAsset ဘလော့ဂ်.