လုပ်ငန်းအသေးစား ပိုင်ရှင်များ ကိုယ်တိုင် မည်မျှ ပေးရမည်နည်း။

ကုမ္ပဏီ ချဲ့ထွင်လာသည်နှင့်အမျှ လုပ်ငန်းအသေးစား ပိုင်ရှင်အများစုသည် သင့်လျော်သော အိမ်ပြန်ခကို တွက်ချက်ရာတွင် အခက်အခဲရှိကြပြီး အချို့မှာ ၎င်းတို့ကိုယ်တိုင် ပေးချေခြင်းမရှိပေ။ ဤအမှားများသည် တည်ထောင်သူနှင့် လုပ်ငန်းကို ကိုက်စေနိုင်သည်။

သင့်ကိုယ်သင် သင့်လျော်စွာ ပေးချေနည်းကို နားလည်ခြင်း — အချိန်ကြာလာသည်နှင့်အမျှ အနည်းငယ်မျှသာ ကြီးထွားနေသော်လည်း — လုပ်ငန်းတစ်ခု၏ ရေရှည်ကျန်းမာရေးအတွက် အရေးကြီးသည်ဟု အသေးစားလုပ်ငန်းများကို အကြံပေးသည့် ကျွမ်းကျင်သူများထံမှ သိရသည်။ "သင်တစ်ခုခုမယူရင် သင့်လုပ်ငန်းရဲ့ ကျန်းမာရေးစစ်မှန်တဲ့ ကျန်းမာရေးကို ထင်ဟပ်နေမှာ မဟုတ်ပါဘူး" ဟု အသေးစားစီးပွားရေးလုပ်ငန်းများအတွက် ငွေကြေးစီမံခန့်ခွဲရေးကိရိယာများ ပံ့ပိုးပေးနေသည့် Wave Financial မှ အမှုဆောင်အရာရှိချုပ် Zahir Khoja က ပြောကြားခဲ့သည်။

Wave မှ 26 အသေးစားလုပ်ငန်းစစ်တမ်းတစ်ခုအရ အသေးစားလုပ်ငန်းပိုင်ရှင် 2022% သည် လစာမပေးသည့်အတွက် စက်ပြင်မှုမှာ အထူးအရေးကြီးပါသည်။ 

ဤသည်မှာ အသေးစားလုပ်ငန်းပိုင်ရှင်များသည် ၎င်းတို့၏ အိမ်ပြန်ပေးချေမှုကို သတ်မှတ်ရာတွင် ထည့်သွင်းစဉ်းစားသင့်သည့် အကြံပြုချက်လေးချက်ဖြစ်သည်။

စုစုပေါင်းဘဏ္ဍာရေးအခြေအနေကို ဦးစွာသုံးသပ်ပါ။

အရွယ်အစား-အားလုံးနှင့် ကိုက်ညီသော အဖြေတစ်ခု မရှိပါ။ တည်ထောင်သူများသည် အခွန်အပါအဝင် ၎င်းတို့၏ ၀င်ငွေနှင့် အသုံးစရိတ်များကဲ့သို့သော အကြောင်းရင်းများကို ထည့်သွင်းစဉ်းစားရန် လိုအပ်ပါသည်။ လုပ်ငန်းကို ငတ်မနေဘဲ သူတို့ကိုယ်သူတို့ ပေးချေရန် မည်မျှတတ်နိုင်သည်ကို လက်တွေ့ကျကျ ဆုံးဖြတ်နိုင်ရန် ဤအချက်အလက်များကို အသုံးပြုသင့်သည်။ 

ဒါက တည်ထောင်သူရဲ့ အခြေအနေပေါ်မှာ အများကြီးမူတည်ပါလိမ့်မယ်။ အလုပ်လုပ်နေတဲ့ အိမ်ထောင်ဖက် ရှိပါသလား။ တည်ထောင်သူတွင် မှီခိုအားထားရသော ကလေးများ သို့မဟုတ် အခြားမိသားစုဝင်များ ရှိပါသလား။ ပေါင်နှံမှု၊ ကားပေးချေမှု၊ ကျောင်းသားကြွေးမြီ၊ ခရက်ဒစ်ကတ်ကြွေးမြီ၊ လုပ်ငန်းချေးငွေများ သို့မဟုတ် အခြားသော များပြားလှသော အသုံးစရိတ်များ မည်ကဲ့သို့ရှိသနည်း။ တည်ထောင်သူ၏ ကိုယ်ရေးကိုယ်တာ စုဆောင်းငွေကြားခံသည် အခြားထည့်သွင်းစဉ်းစားစရာဖြစ်သည်။ 

"ဒီအရာတွေအားလုံးက သင့်လုပ်ငန်းကို အာရုံစိုက်နိုင်ဖို့ ပေးဆောင်ရမယ့်အရာတွေအပေါ် သက်ရောက်မှုရှိပါတယ်" ဟု Pilot ၏ အမှုဆောင်အရာရှိချုပ်နှင့် တွဲဖက်တည်ထောင်သူ Waseem Daher က စတင်လုပ်ဆောင်သည့် စီးပွားရေးလုပ်ငန်းများအတွက် ငွေကြေး၊ စာရင်းကိုင်နှင့် အခွန်ဝန်ဆောင်မှုများကို ပံ့ပိုးပေးသူ Waseem Daher က ပြောကြားခဲ့သည်။ . 

ကိုယ့်ကိုကိုယ် လျှော့မပေးပါနဲ့။

တည်ထောင်သူအများအပြားသည် ၎င်းတို့ကိုယ်သူတို့ ပေးချေခြင်းဖြင့် ၎င်းတို့၏လုပ်ငန်းကို အလွန်အကျွံ ချုပ်နှောင်မည်ကို ကြောက်ရွံ့ကြသော်လည်း ဘားကို အလွန်အကျွံသတ်မှတ်ခြင်းသည် အညီအမျှ ပြဿနာရှိနိုင်သောကြောင့် ၎င်းတို့သည် ကုန်ဆုံးရန်ကြိုးစားခြင်း၏ ဖိစီးမှုနှင့်အတူ အလွယ်တကူ ကုန်ဆုံးသွားနိုင်သည်။ "အကယ်၍ သင်သည် 'တက္ကစီတစ်စီး သို့မဟုတ် ဘတ်စ်ကားစီးရပါမည်လား' တွင် စွမ်းအင်အလွန်အကျွံသုံးနေပါက၊ လုပ်ငန်းအောင်မြင်စေရန်အတွက် သင်ကူညီရန် အချိန်ကုန်မည်မဟုတ်ကြောင်း Daher က ပြောကြားခဲ့သည်။

လုပ်ငန်းပိုင်ရှင်များသည် စျေးကွက်ရှာဖွေရေးအကူအညီကို ငှားရမ်းခြင်း၊ ဝဘ်ဆိုဒ်ကို ပြန်လည်လုပ်ဆောင်ခြင်း သို့မဟုတ် ကုမ္ပဏီချဲ့ထွင်ရန် ကူညီပေးနိုင်သည့် အခြားကုန်ကျစရိတ်များအတွက် ငွေကြေးကို ပိုမိုကောင်းမွန်စွာသုံးစွဲနိုင်မည်ဟု စီးပွားရေးလုပ်ငန်းပိုင်ရှင်များက ယူဆနိုင်သည်။ ဒါပေမယ့် ဒီထောင်ချောက်ထဲကို မကျရောက်ပါစေနဲ့လို့ သူက ပြောပါတယ်။ "မင်းအတွက် ဒီရေရှည် ရေရှည်တည်တံ့အောင် ဘယ်လိုလုပ်ရမလဲဆိုတာကို အဖြေရှာဖို့ လိုအပ်ပြီး အဲဒါက မင်းထင်ထားတာထက် ကိုယ့်ကိုယ်ကို ပိုပေးဆပ်ဖို့ လိုအပ်ပါတယ်" လို့ Daher က ဆိုပါတယ်။ "သင့်ရဲ့ကုန်ကျစရိတ်တွေကို အမှန်တကယ်ကာမိဖို့ သင့်ကိုယ်သင် လုံလောက်အောင် ပေးချေရမှာဖြစ်လို့ လုပ်ငန်းကို အမှန်တကယ်အောင်မြင်အောင်လုပ်ဖို့ အာရုံစိုက်နိုင်မှာပါ။"

ဝန်ထမ်းတိုင်းအတွက် လစာနှုန်းထားအတိုင်း ပုံမှန်လုပ်ပါ။

ကောင်းသောစည်းကမ်းချက်တစ်ခုသည် ပိုင်ရှင်များသည် အခြားဝန်ထမ်းများကို ပေးချေသည့်အကြိမ်ရေတိုင်းတွင် ၎င်းတို့ကိုယ်တိုင်ပေးဆောင်ရန်ဖြစ်သည် ဟု Trainual ကို တည်ထောင်ခဲ့သော အမှတ်စဉ် စွန့်ဦးတီထွင်သူ Chris Ronzio က ပြောကြားသည်မှာ၊ အသေးစားစီးပွားရေးလုပ်ငန်းခေါင်းဆောင်များသည် ၎င်းတို့၏လုပ်ငန်းစတင်ခြင်းနှင့် လေ့ကျင့်ရေးလုပ်ငန်းစဉ်များကို လွယ်ကူချောမွေ့စေပါသည်။

လွန်ခဲ့သည့် နှစ် 20 ခန့်က ထူးဆန်းသော ပထမဆုံးလုပ်ငန်းကို သူမလုပ်ခဲ့ဘဲ လုပ်ငန်းကို ပိုမိုထူထောင်လာသောအခါတွင် လုပ်ရန် ပိုမိုခက်ခဲလာသည်။ လုပ်ငန်းကြီးထွားလာသည်နှင့်အမျှ တစ်လုံးတစ်ခဲတည်းလုပ်ခြင်းထက် လစဉ်လစာကို ဖြည်းဖြည်းချင်း တိုးပေးသည်ဟု ၎င်းက ဆိုသည်။ ပန်းတိုင်သည် သင်၏အခြေခံအသုံးစရိတ်များကို ကာမိနိုင်သည့် ရှင်သန်ရေးလုပ်ခကို ရရှိရန်ဖြစ်သင့်သည်။ နောက်တစ်ဆင့်မှာ လုပ်ငန်းတွင်း အခြားသူများလုပ်နေသည့် လစာနှင့် ယှဉ်နိုင်သော စျေးကွက်လုပ်ခကို ရရှိရန်ဖြစ်သည်။ “ဒါဟာ အလေ့အကျင့် တည်ဆောက်ခြင်းနဲ့ ပတ်သက်တယ်” ဟု ၎င်းက ဆိုသည်။

လုပ်ငန်းငယ်များနှင့် မိသားစုများအတွက် တရားဝင်စာရွက်စာတမ်းများ ပံ့ပိုးပေးသည့် အွန်လိုင်း LegalZoom ၏ စျေးကွက်ရှာဖွေရေးအရာရှိချုပ် John Buchanan က တစ်နှစ်ပတ်လုံး ပြန်လည်အကဲဖြတ်ရန် သေချာစေသည်ဟု ဆိုသည်။ "မင်းရဲ့လုပ်ငန်းရည်မှန်းချက်တွေနဲ့ တာဝန်ဝတ္တရားတွေအပြင် မင်းရဲ့ကိုယ်ရေးကိုယ်တာတွေကို အနီးကပ်စောင့်ကြည့်တာက မင်းကိုယ်မင်းဘယ်လောက်ပေးရမလဲ ဒါမှမဟုတ် အကြိမ်ရေဘယ်လောက်ချိန်ညှိရမယ်ဆိုတာကို ဆုံးဖြတ်နိုင်စေမှာပါ" လို့ Buchanan ကပြောပါတယ်။

Benchmark လုပ်ငန်းတည်ထောင်သူ လစာ

တည်ထောင်သူအများအပြားသည် မျှတသောလျော်ကြေးငွေကို သတ်မှတ်ရာတွင် အခက်အခဲရှိကြသောကြောင့် အခြားသူများနှင့် နှိုင်းယှဉ်နိုင်သော အခန်းကဏ္ဍများတွင် ၎င်းတို့၏တန်ဖိုးကို နားမလည်သောကြောင့် ဖြစ်သည်။ ဤပြဿနာကိုဖြေရှင်းရန်အတွက် Pilot သည် ယမန်နှစ်တွင် အလားတူစက်မှုလုပ်ငန်းနှင့် ပထဝီဝင်နှင့် ရန်ပုံငွေအဆင့်များတွင် ၎င်းတို့ကိုယ်တိုင် ပေးဆောင်နေသည့် လုပ်ငန်းရှင်များကို ခြေရာခံရန် နှစ်ပတ်လည်စစ်တမ်းတစ်ခုကို စတင်လုပ်ဆောင်ခဲ့သည်။ အမေရိကန် တည်ထောင်သူ ထက်ဝက်ခန့်သည် နှစ်စဉ် ဒေါ်လာ 100,000 အောက်သာ ပေးဆောင်ကြကြောင်း သိရသည်။ 2022 လေယာဉ်မောင်းလေ့လာမှု. 

အကျိုးတူအရင်းအနှီးကျောထောက်နောက်ခံပြုထားသော တည်ထောင်သူများသည် မြင့်မားသောလစာများရနိုင်ခြေ ပိုများသည်။ “bootstrapped founders” ၏ 50% ခန့်သည် တစ်နှစ်လျှင် $1 မှ $100,000 ကြားပေးရသည်။ ဆန့်ကျင်ဘက်အားဖြင့်၊ VC ကျောထောက်နောက်ခံပြုတည်ထောင်သူများ၏ 60% ကျော်သည် တစ်နှစ်လျှင် ဒေါ်လာ 50,000 နှင့် $150,000 ကြား ၎င်းတို့ကိုယ်သူတို့ ပေးဆောင်ကြောင်း Pilot မှတွေ့ရှိခဲ့သည်။ အတိုင်ပင်ခံများ၊ အခြားစွန့်ဦးတီထွင်သူများ၊ အွန်လိုင်းအလုပ်ဆိုဒ်များနှင့် စက်မှုလုပ်ငန်းကုန်သွယ်မှုအုပ်စုများသည်လည်း နှိုင်းယှဉ်ဝင်ငွေဒေတာအတွက် အရင်းအမြစ်ကောင်းများဖြစ်သည်။

ဖြစ်ပေါ်လာနိုင်သော အခွန်ဆိုင်ရာ သက်ရောက်မှုများကို နားလည်ပါ။

သင်၏အခွန်ဖွဲ့စည်းပုံပေါ် မူတည်၍ သင့်ကိုယ်သင် လုံလောက်စွာမပေးဆောင်ခြင်းကြောင့် ပြဿနာတက်နိုင်သည်၊ ထို့ကြောင့် သင်ရွေးချယ်သည့်အဖွဲ့အစည်းနှင့် သက်ဆိုင်သည့် သီးခြားစည်းမျဉ်းများကို သေချာနားလည်ပါ။ ဥပမာအားဖြင့်၊ S သို့မဟုတ် C ကော်ပိုရေးရှင်းတစ်ခုဖြင့် IRS သည် ပိုင်ရှင်အား "ကျိုးကြောင်းဆီလျော်သောလစာ" ကိုဆွဲကာ အဆိုပါလုပ်ခများနှင့်အတူ လိုအပ်သည့်အခွန်များကို ပေးဆောင်ရန် လိုအပ်သည်ဟု Eisner Advisory Group LLC ၏မိတ်ဖက်ဖြစ်သော Christopher Colyer က ပြောကြားခဲ့သည်။

ပမာဏသည် ယေဘုယျအားဖြင့် ပိုင်ရှင်များသည် တူညီသောဝန်ဆောင်မှုများကိုလုပ်ဆောင်ရန် အခြားသူတစ်ဦးအား ပေးဆောင်ရမည့်အရာကို ထည့်သွင်းစဉ်းစားသင့်ပြီး စာရင်းစစ်တစ်ခုအတွက် အရန်ထားရှိရန် ရည်ရွယ်ချက်အချို့ရှိသင့်သည်ဟု Colyer ကပြောသည်။ စာရင်းစစ်ပါက၊ IRS မှ လစာမသင့်လျော်ဟု ယူဆပါက ပိုင်ရှင်သည် အပိုလုပ်ခလစာ အခွန်နှင့် ပြစ်ဒဏ်များ ချမှတ်ခံရနိုင်သည်။ “လူတွေက ဒီကိစ္စကို လိုက်လျောညီထွေ မပြုဘူးဆိုရင် စီးပွားရေးကို ဒီဖြစ်နိုင်ချေရှိတဲ့ အခွန်ထောင်ချောက်ကို ဖော်ထုတ်လိုက်တာပဲ” ဟု ၎င်းက ဆိုသည်။