လေးရက် သို့မဟုတ် ပိုတိုသော အလုပ်ရက်သတ္တပတ်၏ စိတ်ကူးသည် ကမ္ဘာတစ်ဝှမ်းတွင် အရှိန်အဟုန် မြင့်တက်လာနေသည် — Covid-19 ကပ်ရောဂါကာလအတွင်း ဝေးလံခေါင်သီသော အလုပ်များ အရှိန်အဟုန်ဖြင့် လုပ်ဆောင်လာခြင်းကြောင့် ဖြစ်သည်။
မကြာသေးမီက လေ့လာမှုတစ်ခုမှ ကမ္ဘာလုံးဆိုင်ရာ ရက်သတ္တပတ် 4 ရက်နိုင်ငံအများအပြားတွင် လေးရက်ကြာ သီတင်းသုံးပတ် စမ်းသပ်ပရိုဂရမ်များကို လုပ်ဆောင်နေသည့် အကျိုးအမြတ်မယူသောအဖွဲ့ဖြစ်သည့် ဝန်ထမ်းများသည် ၎င်းတို့၏ အလုံးစုံကုန်ထုတ်စွမ်းအားနှင့် စွမ်းဆောင်ရည်အပေါ် ကျေနပ်မှုရှိကြောင်း တွေ့ရှိခဲ့သည်။
“အလုပ်ချိန်ကို လျှော့ချဖို့ စိတ်ကူးက တော်တော်ကြာနေပြီ” ဟု 4 Day Week Global မှ တည်ထောင်သူနှင့် မန်နေဂျင်း ဒါရိုက်တာ Charlotte Lockhart က ပြောသည်။ “ဒါပေမယ့် အခုက အမှန်ပဲ။ ကမ္ဘာတဝှမ်းမှာ အလုပ်ချိန်ကို တစ်နည်းနည်းနဲ့ လျှော့ချနေတဲ့ ကုမ္ပဏီထောင်ပေါင်းများစွာရှိပါတယ်။”
အလုပ်ရက်သတ္တပတ်ကို လေးရက်ကို တိုစေခြင်းသည် ကုမ္ပဏီတိုင်းအတွက် အဆင်မပြေပါ။ လော့စ်အိန်ဂျလိစ်အခြေစိုက် စျေးကွက်သုတေသနကုမ္ပဏီ Alter Agents သည် ၎င်းတို့၏ဝန်ထမ်းများနှင့် မသင့်လျော်ကြောင်း တွေ့ရှိခဲ့သည်။
"10 ပတ်အကြာတွင်ဖြစ်ပျက်ခဲ့သည်မှာကျွန်ုပ်တို့၏ [ရှေ့နှင့်ပြီးနောက်] စစ်တမ်းတွင်ကျွန်ုပ်တို့၏တန်ဖိုးအကြီးဆုံးမက်ထရစ်များဖြစ်သည့်ကျွန်ုပ်တို့၏တန်ဖိုးအရှိဆုံးမက်ထရစ်များသည်ကျွန်ုပ်တို့၏ [မတိုင်မီနှင့်အပြီး] တွင်ကျဆင်းသွားသည်" ဟု Alter Agents မှအမှုဆောင်အရာရှိချုပ် Rebecca Brooks ကပြောကြားခဲ့သည်။ "အဲဒါအတွက် အကြောင်းပြချက်တွေအများကြီးရှိပါတယ်၊ ဒါပေမယ့် နောက်ဆုံးမှာတော့ ရည်မှန်းချက်က ဝန်ထမ်းတွေရဲ့ဘဝတွေကို ပိုမိုလွယ်ကူစေဖို့အတွက်ဖြစ်ပြီး၊ သူတို့ကို ပိုရှုပ်ထွေးအောင် လုပ်နေပါတယ်။"
လေးရက်တာ အလုပ်ရက်သတ္တပတ်သည် အနာဂတ်တွင် မည်သို့သော အလုပ်ဖြစ်မည်ကို သိရှိရန် အထက်ပါ ဗီဒီယိုကို ကြည့်ပါ။
အရင်းအမြစ်- https://www.cnbc.com/2022/12/10/four-day-workweek-the-future-of-work.html