မှတ်ထား''တိတ်တိတ်နေမယ်။?' ၎င်းသည် လုပ်ငန်းခွင်တွင် အထက်နှင့်နောက်မလိုက်ရန် ရွေးချယ်သော ဝန်ထမ်းများ၏ လမ်းကြောင်းကို ဖော်ပြသည်။
ကောင်းပြီ၊ အဲဒါက 2022 ပါ။ ဒီနှစ်မှာ ခေတ်စားနေတဲ့ အလေ့အကျင့်အသစ်တစ်ခုရှိတယ် — "တိတ်ဆိတ်စွာ ငှားရမ်းခြင်း"
"တိတ်ဆိတ်စွာ အလုပ်ခန့်ထားခြင်းသည် အလုပ်၏အနာဂတ်အတွက် 2023 ခုနှစ်တွင် ကြီးမားသောအကျိုးသက်ရောက်မှုရှိနိုင်သည်ဟု ကျွန်ုပ်တို့သတ်မှတ်ထားသော ခေတ်ရေစီးကြောင်းများစွာထဲမှတစ်ခုဖြစ်သည်" ဟု Gartner ၏အနာဂတ်အလုပ်သုတေသနအဖွဲ့ကိုဦးဆောင်သူ Emily Rose McRae ကပြောကြားခဲ့သည်။ “တချို့အဖွဲ့အစည်းတွေအတွက်တော့ ဒါဟာ ဂိမ်းပြောင်းလဲမှုတစ်ခု ဖြစ်လာမှာပါ။”
နည်းပညာပိုင်းအရ ရာထူးမှ ရပ်စဲထားသော်လည်း၊ ခေါင်းစဉ်များကို လွှမ်းမိုးထားသည်။ပိုကြီးသောစီးပွားရေးသည် အတော်ပင် အားကောင်းနေသေးသည်။ သို့သော်လည်း ဘောဂဗေဒပညာရှင် အများအပြားက 2023 ခုနှစ်တွင် စီးပွားရေးကျဆင်းမှု ဖြစ်ပေါ်လာနိုင်သည်ဟု ထင်မြင်နေကြဆဲဖြစ်သည်။ ကုမ္ပဏီများသည် အလားအလာရှိသော စီးပွားရေးကျဆင်းမှုမတိုင်မီ ကုန်ကျစရိတ်ချုံ့ရန်အတွက် ငှားရမ်းခများကို တိတ်တဆိတ် ငှားရမ်းခြင်းဆီသို့ စတင်လုပ်ဆောင်လာကြသည်။
"ဒါကြောင့် စီးပွားရေး မသေချာမရေရာမှုတွေ များလာတာကြောင့် အလုပ်ရှင်တွေဟာ သူတို့ရဲ့ လုပ်သားအင်အားကို အမှန်တကယ် တိုးပွားအောင်လုပ်ဖို့ ကတိကဝတ်တွေ မလိုအပ်ဘဲ သူတို့ရဲ့ လိုအပ်ချက်တွေကို ဖြည့်ဆည်းဖို့ နည်းလမ်းတွေကို ရှာဖွေနေပါတယ်" ဟု LinkedIn မှ အကြီးတန်း စီးပွားရေးပညာရှင် Kory Kantenga က ပြောကြားခဲ့သည်။ "အဲဒါကို လုပ်နိုင်ခြေရှိတဲ့ နည်းလမ်းတစ်ခုကတော့ တိတ်တိတ်ဆိတ်ဆိတ် ငှားရမ်းခြင်းလို့ ခေါ်ပါတယ်။"
တိတ်တိတ်ဆိတ်ဆိတ် ငှားရမ်းခြင်းဆိုင်ရာ သဘောတရားနှင့် အလုပ်အကိုင်ဈေးကွက်နှင့် စီးပွားရေးတစ်ခုလုံးအပေါ် အကျိုးသက်ရောက်မှုများအကြောင်း ပိုမိုသိရှိရန် အထက်ဖော်ပြပါ ဗီဒီယိုကို ကြည့်ပါ။
အရင်းအမြစ်- https://www.cnbc.com/2023/02/06/how-the-us-labor-market-went-from-quiet-quitting-to-quiet-hiring.html