အငြိမ်းစားယူခြင်းကို မှန်းလို့မရသော စျေးကွက်တွင် လမ်းကြောင်းပေါ်တွင် ထားရှိနည်း

"အငြိမ်းစားများသည် ဖိအားများကို ခံစားနေကြရသည်" ဟု ရင်းနှီးမြှုပ်နှံသူ Insight အတွက် Natixis Center ၏ အမှုဆောင်ဒါရိုက်တာ Dave Goodsell က ပြောသည်။ “ဈေးတွေတက်နေတယ်၊ ​​နေထိုင်မှုစရိတ်က တကယ့်အချက်ပါ။”

ရင်းနှီးမြုပ်နှံသူများ၏ အငြိမ်းစားယူခြင်းဆိုင်ရာ စိုးရိမ်ပူပန်မှုများမှာ အခြေအမြစ်မရှိသော်လည်း၊ ပျက်စီးခြင်း နှင့် အုံ့ဆိုင်းခြင်း မဟုတ်ပါ။ ပြီးခဲ့သောနှစ်၏ ဆုံးရှုံးမှုများကို အာရုံစိုက်မည့်အစား ရေရှည်အမြင်ကို ခံယူပြီး လာမည့် 10 နှစ်တွင် ပိုမိုစုဆောင်းနိုင်စေရန် အခွင့်အလမ်းများအကြောင်း စဉ်းစားပါ။ သင်သည် အငြိမ်းစားယူခါနီး သို့မဟုတ် အလုပ်ရက်များလွန်သွားသည်ဖြစ်စေ၊ နည်းဗျူဟာအသစ်များကို ရှာဖွေခြင်းနှင့် ကောင်းမွန်သောအစီအစဥ်ရေးဆွဲခြင်းတို့ကို လုပ်ဆောင်ခြင်းက သင့်ရှေ့တွင် အခွင့်အလမ်းများကို အခွင့်ကောင်းယူကာ သံပုရာသီးအချို့ကို လင်မနစ်အဖြစ်သို့ ပြောင်းလဲပေးနိုင်ပါသည်။

Goodsell က “မင်း အံ့သြစရာ မလိုပါဘူး။ "မင်း အစီအစဉ်တစ်ခုလိုတယ်။"

အငြိမ်းစားယူသူများအတွက် အကြံပြုချက်

အကယ်၍ သင်သည် ကောင်းစွာအလုပ်ခန့်ထားဆဲဖြစ်ပါက၊ ပြည်တွင်းအခွန်များဝန်ဆောင်မှုများ ၏ မွမ်းမံထားသော ပံ့ပိုးကူညီမှုကန့်သတ်ချက်များကြောင့် လာမည့်နှစ်တွင် သင့်အသိုက်တည်ဆောက်ရန် ခိုင်မာသောအခွင့်အရေးများကို တင်ပြပါမည်။ 2023 တွင် ရင်းနှီးမြှုပ်နှံသူများသည် ၎င်းတို့၏ 22,500(k)၊ 401(b) နှင့် အခြားသော အငြိမ်းစားယူမည့် အစီအစဉ်များအတွက် ဒေါ်လာ 403 အထိ လှူဒါန်းနိုင်မည်ဖြစ်ပြီး၊ ငွေကြေးဖောင်းပွမှု ပြုပြင်ပြောင်းလဲမှုများကြောင့် ဒေါ်လာ 20,500 မှ တိုးလာမည်ဖြစ်သည်။

ချမ်းသာခြင်းဆိုင်ရာ လမ်းညွှန်ချက်အားလုံးကို ဖတ်ပါ။

အသက် 50 နှင့်အထက် ဝန်ထမ်းများသည် ထိုကန့်သတ်ချက်ထက် $7,500 အပိုဆောင်းနိုင်သည် ။ အမေရိကန်များသည် ၎င်းတို့၏ တစ်ဦးချင်း အငြိမ်းစားအကောင့်များသို့ ဒေါ်လာ ၆,၅၀၀ အထိ လှူဒါန်းနိုင်ပြီး၊ ဒေါ်လာ ၆,၀၀၀ မှ တိုးလာနိုင်သည်။ IRA များအတွက် လိုက်လျောညီထွေသော အလှူငွေသည် $6,500 ကျန်သေးသည်။ CapTrust မှ ဘော့စတွန်အခြေစိုက် ဘဏ္ဍာရေးအကြံပေးပုဂ္ဂိုလ် Brian Rivotto က “ဒါကို အခွင့်ကောင်းယူပြီး ဖောက်သည်တချို့က သူတို့ရဲ့ အလှူငွေကို အများဆုံးထည့်ဖို့ အကြံပြုထားပါတယ်။

စတော့ဈေးကွက်ပြန်အမ်းမှုသည် လာမည့်ဆယ်စုနှစ်အတွက် ဂဏန်းတစ်လုံးတည်းတွင်ရှိမည်ဟု မျှော်လင့်ထားသော်လည်း ရင်းနှီးမြှုပ်နှံသူများသည် လွန်ခဲ့သည့်တစ်နှစ်ထက် များစွာနိမ့်ကျသောစျေးနှုန်းများဖြင့် စတော့ရှယ်ယာများကို ဝယ်ယူရန်အခွင့်အရေးကို အခွင့်ကောင်းယူနိုင်သည်။ နှင့် ငွေချေးစာချုပ်များသည် ဆယ်စုနှစ်များအတွင်း ၎င်းတို့ရရှိထားသည်ထက် ပိုမိုအထွက်နှုန်းများပြီး 5% မှ 6% အကွာအဝေးအတွင်း အတော်လေး ဘေးကင်းသော ပြန်အမ်းငွေများအတွက် အခွင့်အလမ်းကို ဖန်တီးပေးပါသည်။ UBS အကြံပေး Brad Bernstein က "ဒါဟာ 60% / 40% [စတော့ရှယ်ယာ/စာချုပ်များ] အစုစုအတွက် အဆိုးဆုံးနှစ်ဖြစ်ခဲ့ပါတယ်။ “ဒါပေမယ့် ဘွန်းအထွက်နှုန်းက အခုဘယ်မှာရှိလဲဆိုတော့ လာမယ့်ဆယ်စုနှစ်ဟာ အံ့မခန်းဖြစ်နိုင်တယ်” ဟု ၎င်းက ဆိုသည်။

အငြိမ်းစားယူချိန်က ဒီမှာရော အခုရော

ဟုတ်ပါတယ်၊ အငြိမ်းစားယူပြီးတဲ့ အချိန်မှာတော့ လူတော်တော်များများဟာ သူတို့ရဲ့ နှစ်ကုန်အကောင့်ရှင်းတမ်းတွေကို တုန်လှုပ်ချောက်ချားကြပြီး ပညာရှင်တွေက အကျယ်တဝင့်လေ့လာခဲ့ကြတဲ့ အရာတွေကို အလိုလိုနားလည်လာတဲ့အတွက် - အငြိမ်းစားယူခဲ့တဲ့ အစောပိုင်းနှစ်တွေမှာ အစုစုဆုံးရှုံးမှုတွေ၊ အသိုက်ကြက်ဥက အကြီးဆုံးဖြစ်ပြီး ငွေထုတ်တဲ့အခါ၊ အစုစု၏ သက်တမ်းကို သိသိသာသာ တိုစေနိုင်သည်။

ထိုဖြစ်စဉ်ကို sequence-of-returns risk ဟုလူသိများပြီး Schwab Center for Financial Research မှ ဖြစ်ရပ်မှန်လေ့လာမှုတစ်ခုက ထိုအန္တရာယ်သည် မည်မျှကြီးမားနိုင်သည်ကို ဖော်ပြသည်။ ငွေကြေးဖောင်းပွမှုအတွက် ချိန်ညှိထားသော $1 million portfolio ဖြင့် အနားယူပြီး တစ်နှစ်လျှင် $50,000 ထုတ်ယူသည့် ရင်းနှီးမြှုပ်နှံသူတစ်ဦးသည် အငြိမ်းစားယူသည့်အဆင့်များတွင် အစုစု၏ 15% ကျဆင်းမှုကို ခံစားရပါက ရလဒ်မှာ အလွန်ကွာခြားကြောင်း လေ့လာမှုက တွေ့ရှိခဲ့သည်။ ပထမနှစ်နှစ်အတွင်း ကျဆင်းမှုဖြစ်ပေါ်ပါက၊ ရင်းနှီးမြှုပ်နှံသူတစ်ဦးသည် 18 နှစ်တွင် ငွေကုန်သွားမည်ဖြစ်သည်။ 10 နှင့် 11 နှစ်တွင်ဖြစ်သွားပါက၊ သူ သို့မဟုတ် သူမသည် 400,000 နှစ်တွင် စုဆောင်းငွေ $18 ကျန်ရှိနေမည်ဖြစ်သည်။

စျေးကွက်တောင်ဘက်သို့လှည့်လာသောအခါတွင်သင်၏အငြိမ်းစားရန်ပုံငွေများကိုအသာပုတ်ရမည့်အန္တရာယ်ကိုရှောင်ရှားရန်အကြံပေးအရာရှိ Evelyn Zohlen မှအငြိမ်းစားယူခြင်းမပြုမီတစ်နှစ်သို့မဟုတ်ထိုထက်ပိုသောဝင်ငွေကိုဘေးဖယ်ထားရန်အကြံပြုသည် အငြိမ်းစားယူချိန်အစောပိုင်းတွင်စျေးကွက်။ ကယ်လီဖိုးနီးယားပြည်နယ် Huntington Beach ရှိ ချမ်းသာကြွယ်ဝမှုစီမံခန့်ခွဲရေးကုမ္ပဏီ Inspired Financial ၏ဥက္ကဌဖြစ်သူ Zohlen က "ပြန်အမ်းငွေ၏အစီအစဥ်ကို ဆန့်ကျင်ခြင်းမှ အကောင်းဆုံးကာကွယ်မှုမှာ ၎င်းတို့ကို လက်အောက်ခံမဖြစ်စေရန်ဖြစ်သည်" ဟုဆိုသည်။

ငွေသားကူရှင်တစ်ခု တည်ဆောက်ခြင်းအပြင် ရင်းနှီးမြှုပ်နှံသူများသည် မမျှော်လင့်ထားသော ငွေတောင်းခံလွှာများကို ကိုင်တွယ်ဖြေရှင်းရန်အတွက် အိမ်တွင်းရင်းနှီးမြုပ်နှံသူများ၏ အကြွေးလိုင်းတစ်ခုကို ရယူရန် စဉ်းစားနိုင်သည်ဟု Cleveland ရှိ Sequoia Financial Group ၏ မိတ်ဖက်နှင့် အကြီးတန်းဒုတိယဥက္ကဋ္ဌ Matt Pullar က ပြောကြားခဲ့သည်။ “မင်းရဲ့အိမ်က အခုထက် ပိုတန်ဖိုးရှိမှာမဟုတ်ဘူး” လို့ သူကပြောပါတယ်။ "သင့်မှာ ကာလတိုစရိတ်စက ရှိရင် 20% ကျဆင်းနေတဲ့ ရှယ်ယာတွေကို ရောင်းတာထက် အဲဒီချေးငွေကို ထုတ်တာက ပိုကောင်းနိုင်ပါတယ်။"

ရင်းနှီးမြုပ်နှံသူများ အငြိမ်းစားယူနိုင်သည့် စမတ်ကျသော အခွန်အကောက်များလည်း ရှိပါသည်။ Zohlen သည် အလှူရှင်များထံမှ အကြံဉာဏ်ပေးသော ရန်ပုံငွေများကို အငြိမ်းစားယူစဉ်ကကဲ့သို့ ရွှေ့ဆိုင်းထားသော လျော်ကြေးငွေများမှ အခွန်ကောက်ထားသော ငွေအမြောက်အမြားကို ရယူနိုင်သည့် ပရဟိတစိတ်ထားရှိသော အသားတင်တန်ဘိုးရှိသော ရင်းနှီးမြှုပ်နှံသူများအတွက် လွယ်ကူသောယာဉ်အဖြစ် ညွှန်ပြသည်။ “ပြီးပြည့်စုံတဲ့ ဥပမာကတော့ သူတို့ရဲ့ ဘုရားကျောင်းကို မှန်မှန် လှူဒါန်းပြီး သူတို့ ဆက်လုပ်နေမယ်ဆိုတာ သိတဲ့သူပါ” ဟု Zohlen က ဆိုသည်။ “ဒါကြောင့် အငြိမ်းစားယူတဲ့နှစ်မှာ အခွန်ကောက်ရမယ့် ငွေပုံးတစ်ပုံးကို ရနေပါတယ်။ ကောင်းပြီ၊ ဒီရန်ပုံငွေထဲမှာထည့်ပါ။ သင်တကယ်လိုအပ်တဲ့နှစ်မှာ အခွန်ကြီးကြီးမားမား ဖြတ်တောက်ခံရမှာဖြစ်ပြီး [အလှူရှင်အကြံပြုထားတဲ့ ရန်ပုံငွေမှ နှစ်ပေါင်းများစွာ ပရဟိတလုပ်ငန်းကို ဆက်လက်လှူဒါန်းနိုင်ပါတယ်။”

အငြိမ်းစားယူစဉ်တွင် ရင်းနှီးမြုပ်နှံခြင်း။

အတိုးနှုန်းများ မြင့်တက်လာခြင်းသည် အပ်ငွေစာရင်းများနှင့် ငွေဈေးကွက်အကောင့်များတွင် ပိုမိုကောင်းမွန်သောနှုန်းထားများကြောင့် ၎င်းတို့၏ ငွေစုငွေစုများမှ အဓိပ္ပာယ်ပြည့်ဝသော ဝင်ငွေရရှိနိုင်သည့် ရင်းနှီးမြှုပ်နှံသူများအတွက် အလားအလာရှိသော ငွေလိုင်းတစ်ခုဖြစ်သည်။

Bernstein က သူသည် ၎င်း၏ အငြိမ်းစား ဖောက်သည်များအတွက် ဝင်ငွေရရှိရန် ငွေချေးစာချုပ်များကို အသုံးပြုခဲ့ပြီး ယခုအခါ မြင့်မားသော နှုန်းထားများကြောင့် ပိုမိုလွယ်ကူစေသည့် အလုပ်တစ်ခုဖြစ်သည်။ "ကျွန်ုပ်တို့သည် ဖောက်သည်များ အသက်ရှင်နေထိုင်နိုင်ရန် ပုံသေဝင်ငွေမှ ငွေသားစီးဆင်းမှုကို ဖန်တီးပေးနေခြင်းဖြစ်သည်" ဟု ၎င်းက ဆိုသည်။

Captrust ၏ Rivotto မှ အငြိမ်းစားယူသူများသည် စတော့ရှယ်ယာများ ပြန်တက်ရန် အချိန်ပေးရန်အတွက် ၎င်းတို့၏အစုစု၏ ပုံသေဝင်ငွေအပိုင်းမှ ဆွဲထုတ်ရန် စဉ်းစားသင့်သည်ဟု ဆိုသည်။ အငြိမ်းစားယူသူများပင်လျှင် နှစ် 30 သို့မဟုတ် ထို့ထက်ပို၍ကြာရှည်နိုင်သော အငြိမ်းစားယူမှုတစ်ခုကို ရေရှည်တည်တံ့ရန် လိုအပ်သော ရေရှည်အစုစုတိုးတက်မှုကို ပံ့ပိုးပေးရန် ရှယ်ယာများ လိုအပ်ပါသည်။ ဘော့စတွန်အခြေစိုက် Rivotto က “ကျွန်တော်က 70/30 (စတော့ရှယ်ယာနဲ့ ငွေချေးစာချုပ်) တွေ ပိုဖြစ်တတ်ပါတယ်၊ ဒါက အသက်ရှည်တာကြောင့်ပါ” ဟု ဘော်စတွန်အခြေစိုက် Rivotto ကဆိုသည်။

Roth ပြောင်းလဲမှုများသည် မည်သည့်အဆင့်အတွက်မဆို ရှိပါသည်။

ယခုနှစ်တွင် စျေးကွက်များ ခုန်တက်သွားသော်လည်း အငြိမ်းစားရင်းနှီးမြှုပ်နှံသူများအတွက် ငွေလိုင်းအချို့ရှိသည်။ အစပြုသူများအတွက်၊ ၎င်းသည် အစဉ်အလာ IRA (အခွန်ကြိုပေးငွေယူထားသော်လည်း အငြိမ်းစားယူစဉ်အတွင်း ဝင်ငွေအဖြစ် အခွန်နုတ်ယူထားသည်) (အခွန်အပြီးဒေါ်လာဖြင့် ထောက်ပံ့ထားသည့် Roth IRA သို့ ငွေကြေးထောက်ပံ့သည့် Roth IRA သို့ ပြောင်းလဲရန် အကောင်းဆုံးအချိန်ဖြစ်နိုင်သည်။ Roth ဘာသာပြန်ဆိုမှုများသည် ၎င်းတို့ကို သင်ပြုလုပ်သည့်နှစ်တွင် အခွန်ဆောင်နိုင်သော်လည်း စတော့ရှယ်ယာများသည် ဈေးနှုန်းကျဆင်းသွားသည့်အတွက် ဖြစ်နိုင်ချေရှိသော အခွန်ဝန်ထုပ်ဝန်ပိုးသည် 2022 အတွက် သေးငယ်သွားမည်ဖြစ်သည်။ Trump ခေတ်အခွန်ဖြတ်တောက်မှုများ 2025 တွင်သက်တမ်းမကုန်မီနှင့်တစ်ဦးချင်းစီဝင်ငွေခွန်နှုန်းထားများသည် Trump မတိုင်မီအဆင့်သို့ပြန်သွားခြင်းမပြုမီယခုလုပ်ဆောင်ခြင်းအတွက်အပိုဆုကြေးငွေလည်းရှိသည်။

ဟုတ်ပါတယ်၊ ရင်းနှီးမြှုပ်နှံသူတစ်ဦးသည် Roth ပြောင်းလဲခြင်းနှင့်ဆက်စပ်သောအခွန်များအတွက်ပေးဆောင်ရန်လက်ထဲတွင်ငွေရှိရပါမည်။ Sequoia's Pullar သည် ဖောက်သည်များသည် "အခွန်ဖြတ်တောက်ခြင်းဖြင့် ထိုနာကျင်မှုကို သက်သာစေနိုင်သည်" ဟူသော အလှူရှင်-အကြံပေး ရန်ပုံငွေတစ်ခုကို ဖန်တီးပြီး တစ်ချိန်တည်းတွင် ဖောက်သည်များသည် Roth ပြောင်းလဲမှုကို ပြုလုပ်ရန် အကြံပြုထားသည်။

အခြားရွေးချယ်စရာမှာ တစ်စိတ်တစ်ပိုင်းပြောင်းလဲခြင်းပြုလုပ်ရန်ဖြစ်သည်။ လက်ငင်းအခွန်ဝန်ထုပ်ဝန်ပိုးသည် သေးငယ်မည်ဖြစ်ပြီး၊ Roth အကောင့်သည် သင့်အား အငြိမ်းစားယူချိန်တွင် ပိုမိုမြင့်မားသောအခွန်စည်းကြပ်မှုတစ်ခုသို့ ပြောင်းရွှေ့ခြင်းမှ တားဆီးနိုင်မည်ဖြစ်ပြီး၊ ထုတ်ယူမှုများသည် ဝင်ငွေခွန်ကင်းလွတ်မည်ဖြစ်သည့်အတွက်ကြောင့်ဟု Zohlen မှပြောကြားခဲ့သည်။

သားသမီး သို့မဟုတ် မြေးများအတွက် အမွေအဖြစ်၊ အထူးသဖြင့် ၎င်းတို့သည် ပိုမိုမြင့်မားသော အခွန်စည်းကြပ်မှုတွင် ရှိနေပါက Roth IRA ကို အမွေဆက်ခံရန် ရည်မှန်းထားသည့် ရင်းနှီးမြှုပ်နှံသူများအတွက် စမတ်ကျကျ ပြောင်းလဲခြင်းလည်း ဖြစ်နိုင်သည်ဟု အကြံပေးအရာရှိများက ဆိုသည်။ လက်ရှိစည်းမျဉ်းများအရ၊ အမွေဆက်ခံသူများသည် အမွေဆက်ခံထားသော Roth အကောင့်မှ ပိုင်ဆိုင်မှုများကို ထုတ်ယူရန် ဆယ်စုနှစ်တစ်ခုရှိသည်။ UBS ၏ Bernstein သည် ၎င်း၏ဖောက်သည်များအတွက် ယခုနှစ်တွင် ပြောင်းလဲမှုများ အများအပြားပြုလုပ်ခဲ့သည်ဟု ဆိုသည်။ “မင်းရဲ့ ကလေးတွေကို Roth IRA မှာ 10 နှစ်ကြာအောင် ကြီးပွားအောင် ထားနိုင်ရင် ဒါဟာ အံ့မခန်းပါပဲ” လို့ ဆိုပါတယ်။

လျှော့သုံးပါ။

လာမည့်ဆယ်စုနှစ်အတွက် ရှယ်ယာပြန်အမ်းနည်းသော မျှော်မှန်းချက်များသည် အသက်ရှည်နိုင်ခြေနှင့် ပေါင်းစပ်ကာ အချို့သော အကြံပေးအရာရှိများသည် အငြိမ်းစားယူသည့်ကာလတွင် ငွေထုတ်နှုန်းများကို ရှေးရိုးဆန်သော ချဉ်းကပ်နည်းကို အသုံးပြုနေကြသည့် အကြောင်းရင်းတစ်ခုဖြစ်သည်။ အငြိမ်းစားယူပြီး ပထမနှစ်မှာ 4% ကို သုံးနိုင်တယ်ဆိုတဲ့ အယူအဆကို ရည်ညွှန်းတဲ့ 4% စည်းမျဉ်းလို့ ခေါ်တဲ့ အဲဒီငွေပမာဏကို နောက်နှစ်တွေမှာ ငွေကြေးဖောင်းပွမှုဖြစ်အောင် ချိန်ညှိပြီး ငွေမကုန်တဲ့ ရွှေစံနှုန်းဟာ ငွေကြေးဆိုင်ရာ အကြံပေးပုဂ္ဂိုလ်တွေရဲ့ ရွှေစံနှုန်းဖြစ်ခဲ့ပါတယ်။ ဖောက်သည်များအတွက် စီစဉ်သောအခါတွင် အသုံးပြုသည်။

Merrill Lynch အကြံပေးပုဂ္ဂိုလ် Mark Brookfield က "လွန်ခဲ့တဲ့နှစ်အနည်းငယ်အတွင်းမှာ၊ ကျွန်ုပ်တို့ဟာ 3% မှ 3.5% အထိ လုံခြုံတဲ့ ဆုတ်ခွာမှုဗျူဟာတစ်ခုအဖြစ် ပြောင်းလဲသွားခဲ့ပါတယ်" လို့ Merrill Lynch အကြံပေးပုဂ္ဂိုလ် Mark Brookfield ကပြောပါတယ်။ "စတော့ရှယ်ယာများသည် 4% ထုတ်ယူမှုနှုန်းထိရောက်ရန်မျှော်လင့်ထားသည်ထက်အချိန်ကြာလာသည်နှင့်အမျှပိုမိုကောင်းမွန်လိမ့်မည်ဟုကျွန်ုပ်တို့ခံစားခဲ့ရသည်။"

မည်သည့် ဆုတ်ခွာနည်းဗျူဟာကို သင်ရွေးချယ်သည်၊ ထူထောင်ပြီး ဘတ်ဂျက်ကို စွဲကိုင်ထားပါက Zohlen ကပြောပါသည်။ ၎င်းသည် အငြိမ်းစားယူခြင်းဆိုင်ရာ မဟာဗျူဟာ၏ အောင်မြင်မှု သို့မဟုတ် ကျရှုံးမှုအပေါ် ကြီးမားသောအကျိုးသက်ရောက်မှုရှိနိုင်သည်။ “၄% စည်းမျဉ်းကို အလုပ်ဖြစ်အောင်လုပ်တာက အကောင့်ထဲမှာ ပိုက်ဆံတွေကို အလုပ်လုပ်ဖို့ပဲ” ဟု သူမက ဆိုသည်။ “ငါ့အတွက်ကတော့ '၄% စည်းမျဉ်းက အလုပ်မဖြစ်ဘူးလား' အဲဒါက 'ဖောက်သည်ရဲ့ အပြုအမူက အဲဒါကို အားကိုးခွင့်ပြုသလား။' ”

နောက်ဆုံးအနေနဲ့ Sequoia's Pullar က စျေးကွက်အတက်အကျနဲ့ လိုက်မမီလိုက်ပါနဲ့။ Perspective သည် အငြိမ်းစားယူခြင်း အစီအစဉ်၏ အဆင့်မမီသော အစိတ်အပိုင်းတစ်ခုဖြစ်သည်ဟု သူကဆိုသည်။

“ဒီလိုမျိုး စျေးကွက်မငြိမ်မသက်မှုကို ဖြတ်သန်းတာ ကျွန်တော့်ရဲ့ တတိယမြောက် အကြိမ်ပါ” ဟု ၎င်းက ဆိုသည်။ 2008-09 ဘဏ္ဍာရေးအကျပ်အတည်းက သူ့ဇနီးကို အဆိုပြုခဲ့တာကို ပြန်သတိရတယ်။ 'အို ဘုရား၊ ငါ ဘာလုပ်ရမလဲ' ဟု တွေးနေမိသည်။ နောက်နှစ်နှစ်လောက်ကြာမှ အခွင့်အလမ်းကောင်းတွေ ဖန်တီးခဲ့တာလို့ ကျွန်တော်မသိခဲ့တာပါ” ယနေ့ အငြိမ်းစား ရင်းနှီးမြှုပ်နှံသူများသည် 10 နှစ်အတွင်း ပြန်ကြည့်ကာ အလားတူ ကောက်ချက်ချနိုင်ဖွယ်ရှိသည်။ Pullar မှတ်ချက်ချသည့်အတိုင်း "ယခုအချိန်တွင်၊ မြင်ရန်ခက်ခဲသည်။"

ရေးသားဖို့ Andrew Welsch မှာ [အီးမေးလ်ကိုကာကွယ်ထားသည်]