အသက် 30 ပြည့်ရင် အငြိမ်းစားယူဖို့ ဘယ်လိုစုမလဲ။

ဤဆောင်းပါးသည်မူလကအပေါ်ပုံနှိပ်ထုတ်ဝေခဲ့သည် Bankrate.com.

သင့်အသက် 30 တွင် တာဝန်များ တိုးလာသည်။ သင်သည် သင်၏ပထမဆုံးအိမ်ဝယ်ပြီး သင့်မိသားစုကို ကြီးထွားစေမည့်အလားအလာရှိသည်။ လက်ထပ်ခြင်း၊ ပေါင်နှံခြင်းနှင့် ကျွေးမွေးရန် ပါးစပ်အနည်းငယ်မှ သင့်ဝင်ငွေများကို ကျဆင်းစေနိုင်သည်။ မိသားစုခွေးတောင်မှ မင်းလုပ်ခရဲ့ တစ်စိတ်တစ်ပိုင်းကို စားတယ်။

တွေးရတာ လွယ်တယ်။ အငြိမ်းစားများအတွက်ချွေတာ သင့်အသက် 30 မှာ မဖြစ်နိုင်ပေမယ့် ဒါဟာ ထိပ်တန်းဦးစားပေးဖြစ်သင့်ပါတယ် အထူးသဖြင့် သင့်လစာတိုးလာသည်နှင့်အမျှ. ချွေတာခြင်းဖြင့် အသုံးစရိတ်ကို ဟန်ချက်ညီအောင် ကြိုးစားလုပ်ဆောင်ရန် လိုအပ်ပါသည်။

1. 401(k) ချွေတာမှုကို မြှင့်တင်ပါ။

အကောင်းဆုံးကတော့၊ သင်သည် 401(k) ကဲ့သို့သော အလုပ်ရှင်ကမကထပြုသော ရန်ပုံငွေအတွက် နှစ်စဉ်ခွင့်ပြုနိုင်သော အလှူငွေကို နှစ်စဉ်ပြုလုပ်နိုင်မည်ဖြစ်သည်။ ၂၀၂၃၊ အဲဒါ $22,500 ပါ။. အသက်မွေးဝမ်းကြောင်းလှေခါးကို ရွှေ့လိုက်သည်နှင့် ၎င်းတို့ကို အသုံးမချဘဲ သင်၏ အငြိမ်းစားစုဆောင်းငွေများထဲသို့ တိုးဝင်ပါ။

သင်၏လစာတိုးလာမှုအားလုံးကို အငြိမ်းစားရန်ပုံငွေအဖြစ် သိမ်းဆည်းရန် မတတ်နိုင်ပါက၊ အချိန်နှင့်အမျှ အလှူငွေများ တဖြည်းဖြည်း တိုးလာစေရန်၊ Dee Lee၊ CFP နှင့် “The Complete Idiot's Guide to 401(k) Plans” ကို ရေးသားသူ မှ အကြံပေးသည်။

“ကုမ္ပဏီပွဲအတွက် အရည်အချင်းပြည့်မီဖို့ မင်းရဲ့ 3(k) မှာ 401% ရှိတယ်ဆိုပါစို့။ နည်းနည်းထပ်ထည့်ပါ။ ထို့နောက် လအနည်းငယ်ကြာပြီးနောက် သင့်လစာ၏ အခြားရာခိုင်နှုန်းကို ပေါင်းထည့်နိုင်သည်၊ ထို့ကြောင့် နောက်ဆုံးတွင် သင့်ဝင်ငွေ၏ 10% မှ 15% ကို ချွေတာနိုင်သည်" ဟု Lee က ဆိုသည်။ "သင် ဖြည်းညှင်းစွာ စုဆောင်းထားလျှင် ငွေကို လက်လွတ်လိမ့်မည် မဟုတ်ပေ။"

တိုးမြင့်လာသော 1% သည်ပင် ရေရှည်တွင် ကြီးမားသော ခြားနားမှုကို ဖြစ်စေနိုင်သည်။ ဥပမာအားဖြင့်၊ တစ်နှစ်လျှင် လစာ $30 သို့မဟုတ် $6 ၏ 50,000% ကို ချွေတာသော အသက် 3,000 အရွယ် သည် အသက် 1,159,517 နှစ်တွင် ၎င်းတို့၏ 401(k) မှ ငွေစတင်ထုတ်ယူရန် လိုအပ်ချိန်တွင် $75 ဘဏ်သို့ အပ်နှံရမည်ဖြစ်ပါသည်။ (၎င်းက ယူဆသည်။ နှစ်စဉ်တိုးတက်မှုနှုန်း ၈ ရာခိုင်နှုန်း။)

အကယ်၍ ထိုလူသည် ၎င်းတို့၏ နှစ်စဉ်အလှူငွေကို 1% သို့မဟုတ် $500 မြှင့်တင်ခဲ့ပါက၊ ၎င်းတို့တွင် $1,352,770 ရှိမည်ဖြစ်သည်။ ဒါဟာ $193,253 ကွာခြားချက်။ သုံးပါ။ Bankrate ၏ဂဏန်းတွက်စက် သင်၏ အငြိမ်းစားယူမှု ပံ့ပိုးမှုသည် သင့်လုပ်ခလစာအပေါ် မည်သို့အကျိုးသက်ရောက်သည်ကို ကြည့်ရှုရန်။

သင်၏အဖုံးကိုဆက်ထားပါ။ အရေးပေါ်ရန်ပုံငွေလွန်း။ ရိုက်ကူးပါ။ ခြောက်လလောက်တော့ ခံနိုင်ရည်ရှိတယ်။ မရှိမဖြစ်အသုံးစရိတ်များ။

2. IRA ကိုဖွင့်ပါ။

ပြီးပြီဆိုရင် 401(k) ကို တတ်နိုင်သလောက်ထည့်၊ သို့မဟုတ် အခြားအလုပ်ရှင်က ပံ့ပိုးပေးသော ရန်ပုံငွေ၊ ထို့နောက် သင့်ကိုယ်သင် နောက်ကျောကို ပွတ်ပေးပါ။ သီးခြား IRA ကိုဖွင့်ပါ။.

စဉ်ဆက်မပြတ်ပုံပြင်

2023 ခုနှစ်တွင်၊ အသက် 50 နှစ်အောက်လူများသည် Roth IRA သို့မဟုတ် သမားရိုးကျ IRA တွင် $6,500 အထိ ချွေတာနိုင်သည်။

တစ်နိုင်ငံလုံး အသိအမှတ်ပြု အငြိမ်းစား ကျွမ်းကျင်သူ Ed Slott က "သင်၏ ပြီးပြည့်စုံသော အငြိမ်းစားယူခြင်း စီမံကိန်း လမ်းပြမြေပုံ" ကို ရေးသားသူ၊ လူတိုင်း Roth ကိုဖွင့်သင့်တယ်။. သင်အခွန်ဆောင်ပြီးနောက် ဒေါ်လာများဖြင့် သက်သာသော်လည်း သင့်ရင်းနှီးမြုပ်နှံမှုမှရရှိသော ဝင်ငွေများသည် အခွန်ကင်းစင်သည်။

“မည်သူမဆို ပိုင်ဆိုင်နိုင်သည့် အကြီးမားဆုံးသော ငွေရှာနိုင်သည့် ပိုင်ဆိုင်မှုမှာ အချိန်ဖြစ်သည်” ဟု Slott က ဆိုသည်။ "ဒါကြောင့် လူငယ်များဟာ Roth IRA မှတဆင့် ၎င်းတို့အတွက် ရရှိနိုင်တဲ့ အခွန်ကင်းလွတ်ပေါင်းစပ်မှု ဆယ်စုနှစ်များစွာကို အခွင့်ကောင်းယူသင့်ပါတယ်။"

အခြားအငြိမ်းစားအစီအစဉ်များစွာနှင့်မတူဘဲ၊ သင်သည် Roth မှငွေထုတ်စရာမလိုပါ။ ဝင်ငွေတွေ လိုချင်သလောက် တိုးနိုင်ပါတယ်။ သို့သော် တစ်ဦးကို လှူဒါန်းရန်အတွက် ဝင်ငွေကန့်သတ်ချက်များရှိသည်။ Roth Ira.

အကယ်၍ သင်သည် 401(k) အတွက် အရည်အချင်းမပြည့်မီသေးပါက၊ ရိုးရာ IRA ကိုကြည့်ပါ။ အလုပ်ရှင်မှပံ့ပိုးပေးသော အငြိမ်းစားယူခြင်းအစီအစဉ်တွင် သင်စာရင်းမသွင်းထားသရွေ့ ၎င်းတွင် ဝင်ငွေလိုအပ်ချက်မရှိပါ။ သင်၏ အလှူငွေအတွက် အခွန်နုတ်ယူခြင်းနှင့် ဝင်ငွေများ တိုးလာစေရန် အခွန်ဆိုင်းငံ့ထားခြင်း၊ ဆိုလိုသည်မှာ သင့်ငွေကို ထုတ်ယူသည့်အခါတွင် ဝင်ငွေခွန်ပေးဆောင်ရမည်ဖြစ်ပါသည်။

3. ပြင်းထန်သောပိုင်ဆိုင်မှုခွဲဝေမှုကို ထိန်းသိမ်းပါ။

သိမ်းဆည်းရုံနဲ့ မလုံလောက်ပါဘူး။ သင်သည် တိုးတက်မှုအတွက် အခွင့်အလမ်းများကို မဖြုန်းတီးကြောင်း သေချာစေရန် လက်ရှိအငြိမ်းစားပိုင်ဆိုင်မှုများကို စောင့်ကြည့်ရန် လိုအပ်ပါသည်။

သင့်အသက် 30 တွင်၊ သင်သည် ပိုင်ဆိုင်မှု၏ 80% မှ 90% ကို စတော့များခင်းကျင်းရန်အတွက် ပြင်းပြင်းထန်ထန်ရင်းနှီးမြှုပ်နှံရန် လိုအပ်သည်ဟု Vanguard အတွက် အငြိမ်းစားယူခြင်းအစီအစဉ်၏အကြီးအကဲဖြစ်သူ Ellen Rinaldi က ပြောကြားခဲ့သည်။

အရေးကြီးတာက စျေးကွက်မတည်ငြိမ်မှုမှာ မင်းရဲ့ပန်းတိုင်တွေကို အာရုံစိုက်နေဖို့ပါပဲ။ ရှယ်ယာဈေးတွေ အတက်အဆင်း။ ကျဆင်းမှုက ခက်ခဲပေမယ့် ပုံမှန်ပါပဲ။

“လူငယ်တွေဟာ ဆုတ်ယုတ်မှုကို ကြံ့ကြံ့ခံ ရင်ဆိုင်နိုင်တဲ့ စွမ်းရည်ရှိပြီး သူတို့ ပြန်ပြန်တက်လာဖို့ စောင့်ဆိုင်းနိုင်ပါတယ်” လို့ Slott က ဆိုပါတယ်။ “သူတို့က အဲဒါကို အကြောင်းပြချက်နဲ့ မေ့ပစ်နိုင်တယ်။ ဒါမှ သူတို့အတွက် ရေရှည်ဈေးကွက် ကောင်းလာမယ်။”

4. ကုမ္ပဏီစတော့ရှယ်ယာများကို သိမ်းဆည်းထားပါ။

သင်အလုပ်လုပ်နေတဲ့ ကုမ္ပဏီမှာ စတော့ရှယ်ယာတွေအပါအဝင် သင့်ပိုင်ဆိုင်မှုတွေကို ဂရုမစိုက်ဘဲ ထောင်ချောက်ထဲကို မကျရောက်ပါစေနဲ့။ ကုမ္ပဏီတွင် သင်၏အစုရှယ်ယာများသည် ကောင်းမွန်စွာလုပ်ဆောင်ခဲ့လျှင် ၎င်းတို့သည် သင်၏အငြိမ်းစားယူထားသောရင်းနှီးမြုပ်နှံမှု၏ ကြီးမားသောအစုအဝေးတစ်ခုအဖြစ် ပါဝင်လာမည်ဖြစ်သည်။

ငွေရေးကြေးရေး အစီအစဉ်ရေးဆွဲသူများသည် ကုမ္ပဏီစတော့ရှယ်ယာများ သို့မဟုတ် အခြားတစ်ခုတည်းသော ရှယ်ယာတန်ဖိုးသည် သင့်အစုစု၏ 10% ထက်မပိုသင့်ဟု ယေဘူယျသဘောတူပါသည်။ ထို့ထက်ပို၍ သင်သည် သင်၏အငြိမ်းစားယူခြင်းကို ကြီးစွာသောအန္တရာယ်ဖြစ်စေနိုင်သည်။ “မင်းရဲ့စုဆောင်းငွေကို ကုမ္ပဏီတစ်ခုတည်းရဲ့ ကျန်းမာရေးက မဆုံးဖြတ်သင့်ပါဘူး” ဟု Rinaldi ကဆိုသည်။

Slott သဘောတူသည်။ “ဒါက ရှေးဆိုရိုးစကားပဲ၊ မင်းရဲ့ဥတွေကို ခြင်းတောင်းတစ်ခုတည်းမှာ မထည့်ဘူး” လို့ ဆိုပါတယ်။ "မင်းနောက်ဆုံးလိုချင်တာက မင်းရဲ့စတော့ရှယ်ယာတွေကျနေလို့ မင်းရဲ့အလုပ်နဲ့ အငြိမ်းစားစုဆောင်းငွေတွေကို တစ်ပြိုင်နက်တည်း ဆုံးရှုံးချင်တာပဲ"

5. ပိုမိုကောင်းမွန်သောအလုပ်တစ်ခုသည် သင်၏အငြိမ်းစားယူမည့်အစီအစဉ်ကို မထိခိုက်စေပါနှင့်

အလုပ်ပြောင်းရင် ခွင့်မပြုပါနဲ့။ အငြိမ်းစားယူရန် ရန်ပုံငွေကို ထိခိုက်သည်။. မကြာခဏဆိုသလို အလုပ်သမားများသည် ၎င်းတို့၏ ယခင်အလုပ်ရှင်ထံမှ 401(k) ကို ငွေထုတ်ရန် ရွေးချယ်ကြသည်။

အကယ်၍ သင်သည် အသက် 59 1/2 မတိုင်မီ ငွေထုတ်ပါက ဝင်ငွေခွန်ထက် 10% ဒဏ်ငွေ ပေးဆောင်ရမည်၊ ၂၃% အထိ သင်ဟာ ဝင်ငွေမြင့်မားသူတစ်ယောက်ဆိုရင် ကပ်ရောဂါနှင့် ခေတ္တစီးပွားရေးကျဆင်းမှုကို တုံ့ပြန်သည့်အနေဖြင့် 401(k) အစောပိုင်းစီးနင်းမှုအတွက် အခကြေးငွေများကို 2020 ခုနှစ်တွင် လျှော့ပေါ့ပေးခဲ့ပါသည်။

ထက်မြက်သော လှုပ်ရှားမှုသည် ရန်ဖြစ်သည်။ 401(k) ကို IRA တစ်ခုသို့ လှိမ့်ပေးပါ။ပြီးတော့ သင်လိုချင်တဲ့နည်းနဲ့ ရင်းနှီးမြှုပ်နှံနိုင်ပါတယ်။

မကောင်းတဲ့အချိန်ဟာ ငွေကုန်ကြေးကျများတဲ့ ထောင်ချောက်တစ်ခုပါပဲ။ အလုပ်ရှင်က အများဆုံးပေးတယ်။ အငြိမ်းစားအစီအစဉ်များ "vesting" ဟုလူသိများသော အကျိုးခံစားခွင့် အပြည့်အ၀အတွက် အရည်အချင်းမပြည့်မီမီ သတ်မှတ်ထားသော အချိန်အတိုင်းအတာတစ်ခုအထိ အလုပ်လုပ်ရန် လိုအပ်ပါသည်။

ဥပမာအားဖြင့်၊ 401(k) ဖြင့် သင်သည် တစ်နှစ်အကြာတွင် အလုပ်ရှင်၏ ပံ့ပိုးကူညီမှု၏ 20% ကို သိမ်းဆည်းထားနိုင်သော်လည်း အပြည့်အဝ အပ်နှင်းထားသည့်တိုင်အောင် နောက်ထပ် 20% ရရှိရန် နောက်ထပ်တစ်နှစ် အလုပ်လုပ်ရမည်ဖြစ်ပါသည်။ ပင်စင်လစာများသည် ဝန်ဆောင်မှုငါးနှစ်အကြာတွင် အများအားဖြင့် အကျိုးခံစားခွင့်များ ရရှိလာသဖြင့် ပင်စင်လစာများသည် အနည်းငယ်ကွဲပြားစွာ ဖွဲ့စည်းထားပါသည်။

အကယ်၍ သင်သည် သင့်အား အလုပ်ရှင်၏ အငြိမ်းစားရန်ပုံငွေ ပံ့ပိုးမှုနှင့် ပင်စင်ခံစားခွင့်များကို ပိုမိုသိမ်းဆည်းထားနိုင်စေမည့် အကျုံးဝင်သော မှတ်တိုင်တစ်ခုသို့ ရောက်ရှိတော့မည်ဆိုပါက သင့်အလုပ်မှ မထွက်ခွာမီ စောင့်ရကျိုးနပ်ပေမည်။

6. 529 အစီအစဉ်ဖြင့် ကောလိပ်ကုန်ကျစရိတ်များအတွက် စတင်ပြင်ဆင်ပါ။

ငယ်ရွယ်သောကလေးများ၊ မှတ်သားထားပါ- ကောလိပ်အကြောင်း စဉ်းစားဖို့ ဘယ်တော့မှ မစောလွန်းပါဘူး။ သို့သော် အငြိမ်းစားယူရန်အတွက် သင်၏ပထမဦးစားပေးအဖြစ် ငွေစုနေသေးကြောင်း ဘဏ္ဍာရေးအကြံပေးအရာရှိများက အလေးအနက်အကြံပြုပါသည်။

"လုံခြုံသောဘဏ္ဍာရေးအနာဂတ်သည်အရေးကြီးသည်" ဟု National Foundation for Credit Counseling ၏ပြောရေးဆိုခွင့်ရှိသူ Bruce McClary ကပြောကြားခဲ့သည်။ "မင်းရဲ့ရွှေနှစ်တွေကိုဖြတ်သန်းဖို့ ရန်ပုံငွေအများစုကို ပံ့ပိုးပေးဖို့က မင်းအပေါ်မှာ မူတည်တယ်။ တခြားဘယ်သူမှ ဒီလိုလုပ်မှာမဟုတ်ဘူး။”

529 အစီအစဥ်သည် တစ်ခုဖြစ်သည်။ မိဘများအတွက် ပညာရေးအတွက် ချွေတာရန် နည်းလမ်းကောင်း, McClary ကပြောပါတယ် 529 အစီအစဉ်—ဖက်ဒရယ်အခွန်ကုဒ်၏ ပုဒ်မ 529 မှ ခွင့်ပြုထားသောကြောင့်- သည် မူလတန်း သို့မဟုတ် အလယ်တန်းကျောင်းရှိ မည်သည့်ကောလိပ်ပညာရေး သို့မဟုတ် ကျူရှင်အတွက်မဆို အခွန်သက်သာသော ငွေစုအစီအစဉ်တစ်ခုဖြစ်သည်။

McClary က “သူတို့ရရှိနိုင်တဲ့ ကောလိပ်ငွေစုအစီအစဉ် 529 ကို အသုံးပြုပါ။ "မင်းရဲ့ကလေးကို တခြားတစ်နေရာကိုပို့ဖို့ ပိုက်ဆံကို ဘေးဖယ်ထားလိုက်တာနဲ့ မင်းရဲ့ကလေးကို ကောလိပ်တက်အောင်လုပ်ဖို့ အရမ်းတတ်နိုင်တဲ့နည်းတစ်ခုပဲ။" မိသားစုများသည် အလုပ်-လေ့လာမှုအစီအစဉ်များ၊ ထောက်ပံ့ကြေးများ၊ ချေးငွေများ ရှိမရှိကိုလည်း ရှာဖွေသင့်သည်။ သို့မဟုတ်ပညာသင်ဆု သားသမီးများ၏ ကောလိပ်ပညာရေးအတွက် ရံပုံငွေ ပံ့ပိုးပေးမည်ဖြစ်သည်။

သင့်ကလေးကို ဟားဗတ်သို့ပို့ရန် စိတ်ပိုင်းဖြတ်ထားပါက စောစောစပြီး သိမ်းဆည်းပါ။ အခြား လက်မှတ် ကုန်ကျစရိတ် ကြီးကြီးမားမားများကဲ့သို့ပင် သင့်ကလေးများ အထက်တန်းကျောင်းတက်နေချိန် အမီလိုက်ကစားရန် ကြိုးစားခြင်းထက် ခရီးကြာရှည်စွာ အနည်းငယ် သက်သာစေရန် ပိုမိုလွယ်ကူပါသည်။

7. မသန်စွမ်းမှုအာမခံဖြင့် သင့်ဝင်ငွေများကို ကာကွယ်ပါ။

နောက်ဆုံးအနေနဲ့ သင့်ဘဏ္ဍာရေးအနာဂတ်ကို ကာကွယ်ပါ။ ထိခိုက်ဒဏ်ရာရပြီး အလုပ်မလုပ်နိုင်ပါက မသန်စွမ်းမှု အာမခံပေးပါမည်။ ဆုံးရှုံးသွားသော ၀င်ငွေ၏ 60% သို့မဟုတ် 70% အထိ အစားထိုးပါ။အချိန်အတိုင်းအတာတစ်ခုအထိသာ။

အလုပ်ရှင်အများစုသည် ရေတိုအကျိုးခံစားခွင့်များကို ပေးဆောင်ကြသော်လည်း အလတ်စားမှ အကြီးစားကုမ္ပဏီများသည် ငါးနှစ်အထိ ရေရှည်အကျိုးခံစားခွင့်များကို ပေးဆောင်ကြပြီး တစ်ခါတစ်ရံတွင် သင့်တစ်သက်တာအတွက်ပင်ဖြစ်ကြောင်း စက်မှုလုပ်ငန်းအဖွဲ့တစ်ခုဖြစ်သည့် America's Health Insurance Plans အရ သိရသည်။

အကျုံးဝင်ကြောင်း သေချာအောင် စစ်ဆေးပါ။ မဟုတ်ပါက၊ သင်တတ်နိုင်သည်၊ မသန်စွမ်းမှုအာမခံကို သင်ကိုယ်တိုင်ဝယ်ရန် စဉ်းစားပါ။ ၎င်းသည် အသက်အာမခံအတွက် အလားတူဇာတ်လမ်းဖြစ်သည်။ အလုပ်ရှင်တော်တော်များများက ကမ်းလှမ်းတယ်။ ဒါပေမယ့် အလုပ်ကထွက်ရင် အကျုံးဝင်မှာ မဟုတ်ဘူး။

အကယ်၍ သင်သည် ငွေသားပြတ်နေပါက၊ သင့်အား ငွေပမာဏအနည်းဆုံးနှင့် အကျုံးဝင်မှုအရှိဆုံးဖြစ်စေမည့် သက်တမ်းအာမခံမူဝါဒကို ရွေးချယ်ကာ ရေရှည်တွင် သင့်အား သက်သာသောနှစ်စဉ်နှုန်းထားများကို သော့ခတ်နိုင်စေမည်ဖြစ်သည်။

- ဘဏ်နှုန်း ဂျိမ်းတော်ဝင် နှင့် ဘရိုင်ယန်ဘေကာ ဤဇာတ်လမ်း၏ မွမ်းမံမှုတွင် ပါဝင်ခဲ့သည်။

ဤပုံပြင်ကိုမူလကအပေါ် featured ခဲ့သည် Fortune.com

Fortune ၏ နောက်ထပ်အကြောင်းအရာများ
နယူးယော့ခ်မှ ခရီးသွားအမျိုးသမီးတစ်ဦးအား ရမ်းကားစွာ ပျံသန်းနေသော စီးပွားရေးသင်တန်းတွင် အမျိုးသားတစ်ဦး ဆီးသွားပြီးနောက် 'စနစ်ပိုင်းဆိုင်ရာ ချို့ယွင်းမှု' ကြောင့် အဲအိန္ဒိယက ပြစ်တင်ဝေဖန်ခဲ့သည်။
ဗြိတိန်လူထုက ခွင့်မလွှတ်နိုင်တဲ့ Meghan Markle ရဲ့ တကယ့်အပြစ်က အမေရိကန်တွေ နားမလည်နိုင်ပါဘူး။
'အလုပ်မဖြစ်ဘူး' ခေတ်မီကောင်းမွန်သောစားသောက်ဆိုင်ပုံစံကို 'ရေရှည်တည်တံ့မှုမရှိသော' ပိုင်ရှင်ဟုခေါ်သောကြောင့် ကမ္ဘာ့အကောင်းဆုံးစားသောက်ဆိုင်ကို ပိတ်လိုက်ပြီဖြစ်သည်။
Bob Iger က ခြေထောက်ကို ချလိုက်ပြီး Disney ဝန်ထမ်းတွေကို ရုံးထဲကို ပြန်ဝင်ဖို့ ပြောခဲ့ပါတယ်။