အဝေးထိန်းအလုပ်က မီဒီယာလုပ်ငန်းကို ဘယ်လိုအကျိုးသက်ရောက်မလဲ။

ကိန်းဂဏန်းအရ ကပ်ရောဂါသည် ဆုတ်ယုတ်စပြုလာသော်လည်း၊ အိမ်မှနေ၍ အလုပ်လုပ်သည့် ယဉ်ကျေးမှုသည် ကိန်းဂဏာန်းအတိုင်း ဆက်လက်တည်ရှိနေမည် ဖြစ်သည်။ The Great Resignation ဟု လူမှုအသိုင်းအဝိုင်းတွင် လူသိများသော ဤယဉ်ကျေးမှုဖြစ်စဉ်သည် မီဒီယာလုပ်ငန်းနှင့် လူ့အဖွဲ့အစည်းကို မည်မျှအထိ အကျိုးသက်ရောက်စေမည်နည်း။

အဆိုပါ ဝေးလံခေါင်သီသောအလုပ်တွင်တိုး နယ်ပယ်များစွာတွင် အကျိုးသက်ရောက်မှုရှိရန် သတ်မှတ်ထားသည်။ ကပ်ရောဂါမဖြစ်မီက လစာမြင့်မားသောအလုပ်များတွင် အဝေးမှအလုပ်လုပ်ရန် အခွင့်အလမ်းမှာ ၃ ရာခိုင်နှုန်းကျော်သာရှိသည်။ ဒီနေ့ 3% ရှိတယ်။ ကပ်ရောဂါသည် အလုပ်ခွင်မူဝါဒကို ငလျင်လှုပ်ခတ်စေသည့် တွန်းအားတစ်ခုအဖြစ် လုပ်ဆောင်ခဲ့ပြီး လူများသည် အဝေးမှ ပို၍ကြာကြာ ပိုမိုထိရောက်စွာ အလုပ်လုပ်ကြောင်း သက်သေအထောက်အထားများ တွေ့ရှိထားပြီး၊ နောက်တစ်ဆင့်အနေဖြင့် စံအလုပ်ရုံတစ်ပတ်ကို ငါးရက်အစား လေးရက်သို့ လျှော့ချရန် ဖြစ်နိုင်ချေရှိသည်။

Owl Labs မှ 2021 ခုနှစ် ထုတ်ဝေသည့် State of Remote Work Report တွင် အချိန်ပြည့် ဝန်ထမ်း 90 ၏ 2,050% သည် ထိုအရာများကို တွေ့ရှိခဲ့သည်။ အဝေးထိန်းအလုပ်တွင် ပါဝင်ခဲ့သည်။ အဝေးမှမဟုတ်လျှင် ၎င်းတို့သည် ကောင်းစွာဖြစ်ထွန်းသည်ဟု ဆိုသည်။ 84% က ကပ်ရောဂါပြီးနောက် အဝေးကနေ အလုပ်လုပ်တာက သူတို့ကို ပိုပျော်ရွှင်စေတယ်လို့ ဆိုပါတယ်။ အများစုသည် လစာဖြတ်တောက်ရန် ဆန္ဒရှိကြသည်။

အဆုံးစွန်အားဖြင့်၊ မြောက်မြားစွာသောအစီရင်ခံစာများ - အလုပ်ပြီးမြောက်ခါနီးတွင် လွတ်လပ်မှုဟု ခန့်မှန်းထားသော ပေါင်းစပ်လုပ်ငန်းခွင်အခြေအနေများသည် ၎င်းတို့၏စိတ်ကျန်းမာရေး၊ ပျော်ရွှင်မှုနှင့် ကုန်ထုတ်စွမ်းအားတို့နှင့်ပတ်သက်၍ ဖြေဆိုသူများတွင် စိတ်ကျေနပ်မှုအရှိဆုံးဖြစ်ကြောင်း တွေ့ရှိရပါသည်။

လုပ်ငန်းခွင်အခြေအနေများနှင့်ပတ်သက်လာလျှင် ကုမ္ပဏီများမှ စုပေါင်းတွေးခေါ်မှု လုပ်ငန်းစဉ်ကို ပြောင်းလဲစေလိုသောဆန္ဒမရှိခြင်းကြောင့် လွန်ခဲ့သည့် ဆယ့်နှစ်လအတွင်း ကုမ္ပဏီများမှ ဝန်ထမ်းများသည် ကဏ္ဍအသီးသီးမှ ထွက်ခွာသွားကြသည်။

လူမှုရေးအခြေအနေများ အပြောင်းအလဲနှင့်အတူ မီဒီယာဘတ်ဂျက်များသည် ကပ်ရောဂါအကြိုကာလနှင့် ယှဉ်တွဲလျက် အလွန်ကွဲပြားစွာ ပျံ့နှံ့လျက်ရှိသည်။

Microsoft ကိုယ်စား Forrester Consulting မှ လေ့လာမှုတစ်ခု
MSFT
ယခုအခါ ကုန်အမှတ်တံဆိပ်များ၏ 81% သည် သုံးစွဲသူအလေ့အထပြောင်းလဲမှုကြောင့် ဆိုရှယ်မီဒီယာသည် ၎င်းတို့၏ စျေးကွက်ရှာဖွေရေးဗျူဟာ၏ ယခင်ထက် ပိုမိုအရေးကြီးသည့် အစိတ်အပိုင်းတစ်ခုဖြစ်သည်ဟု ခံစားမိကြောင်း တွေ့ရှိရပါသည်။

စစ်တမ်းကောက်ယူခဲ့သည့် ကုန်အမှတ်တံဆိပ်များ၏ 75% သည် ရှာဖွေရေးအင်ဂျင်များသည် အွန်လိုင်းပြသမှု၊ အွန်လိုင်းဗီဒီယို/OTT နှင့် အရေးပါမှုအရ ကုမ္ပဏီဖြေကြားသူများကြားတွင် 60% အမှတ်အသားဖြင့် သြဇာလွှမ်းမိုးသူများသည် ရှာဖွေရေးအင်ဂျင်များသည် ပိုအရေးကြီးသည်ဟု ထင်မြင်ယူဆကြသည်။

အပြောင်းအလဲနှင့်အခွင့်အလမ်း

အလေ့အထများ ပြောင်းလဲလာသည်နှင့်အမျှ နည်းပညာသည် လိုက်လျောညီထွေဖြစ်စေရန်အတွက် အထောက်အကူဖြစ်စေမည့် အခွင့်အလမ်းတစ်ခုဖြစ်သည်။ AI၊ Web3၊ ကွန်ဖရင့်ခေါ်ဆိုခြင်းနှင့် cloud ဝန်ထမ်းများသည် zeitgeist ၏ပြောင်းလဲမှုကြောင့် ကြီးမားသောအကျိုးအမြတ်များရရှိခဲ့သည်။

BE သည် လူများနေထိုင်ရန်၊ သင်ယူရန်နှင့် သူတို့လိုချင်သည့်နေရာတိုင်းတွင် ဝင်ငွေရှာရန် အခွင့်အလမ်းများဖန်တီးရန် ရည်ရွယ်သည့် ကုမ္ပဏီတစ်ခုအဖြစ် စတင်ခဲ့သည်။ ၎င်းတို့၏စမတ်ဖုန်းများမှ လူ 1 သန်းအတွက် လုပ်ငန်းခွင်တစ်ခု ဖန်တီးရန် ရည်မှန်းချက်တစ်ခု ပေါ်နေပြီဖြစ်သည်။

BE သည် ၎င်း၏အသုံးပြုသူများအား ကမ္ဘာတစ်ဝှမ်းရှိ မည်သည့်နေရာမဆို ၎င်းတို့၏ဖုန်းများမှ ၎င်းတို့၏စီးပွားရေးလုပ်ငန်းများကို လုပ်ဆောင်ရန် AI ကိုအသုံးပြုသည်။ စျေးကွက်ကို အရင်းအနှီးပြု၍ ကုမ္ပဏီသည် ကပ်ရောဂါကာလအတွင်း ကြီးမားသောတိုးတက်မှုကို ကြုံတွေ့ခဲ့ရသည်။

“ပညာရေး၊ fintech၊ ခရီးသွားခြင်းနှင့် လူနေမှုပုံစံစတဲ့ နယ်ပယ်တွေမှာ BE ပါ၀င်တဲ့ ပိုင်ဆိုင်မှုတွေအတွက် စိတ်လှုပ်ရှားမိပါတယ်။ ဤထူးခြားသောအချိန်များတွင် မှန်းဆမရသော အရှိန်အဟုန်ဖြင့် ဖြေရှင်းချက်များကို ကျွန်ုပ်တို့ တီထွင်နိုင်ခဲ့ပြီး ၎င်းသည် ကျွန်ုပ်တို့၏ တိုးတက်မှု၏ အစသာဖြစ်သည်ဟု မျှော်လင့်ပါသည်။" BE ၏အမှုဆောင်အရာရှိချုပ် Moyn Islam ကအတည်ပြုသည်။

BE ၏ နည်းပညာအရာရှိချုပ် Ehsaan B. Islam က ဆက်လက်၍ “စီးပွားရေးတွင် အဆမတန်ကြီးထွားလာမှုသည် မှန်းဆမရသောအခြေအနေတွင် ထိရောက်မှုထက် လျင်မြန်သောဖြေရှင်းနည်းများကို ဖော်ဆောင်ခြင်းကို ဆိုလိုပါသည်။ ကမ္ဘာကြီးမှာ နည်းပညာဆင့်ကဲပြောင်းလဲမှုတွေအတွက် နေရာလွတ်ရှိနေသရွေ့ တိုးတက်မှုကို ဆက်လက်ရှာဖွေသွားမှာပါ။”

ကုမ္ပဏီသည် လက်ရှိဈေးကွက်လမ်းကြောင်းများကို အရင်းအနှီးပြုရန်နှင့် ဝင်ငွေများ တိုးလာစေရန်အတွက် အထူးတည်ဆောက်ထားပြီး၊ ကုမ္ပဏီသည် အနာဂတ်ကို အမြော်အမြင်ရှိရန် ကောင်းစွာ နေရာချထားသည်။

ကမ္ဘာလုံးဆိုင်ရာဝေးလံခေါင်သီသောလုပ်ငန်းဆောင်တာအသစ်နှင့်လိုက်လျောညီထွေဖြစ်အောင်လုပ်ဆောင်ရန်ကမ္ဘာလုံးဆိုင်ရာကော်ပိုရေးရှင်းကြီးများပြန်လည်ဆုတ်ခွာလာခြင်းနှင့်ပတ်သက်၍ BE ၏အမြော်အမြင်ဆိုင်ရာအရာရှိချုပ် Monir Islam မှပြောကြားခဲ့သည်မှာ "စက်မှုလုပ်ငန်းသည် လူသစ်များရောက်ရှိရန် ခေတ်မီနည်းပညာကို အသုံးချနိုင်မှုတွင် နစ်မြုပ်နေပါသည်။ လူကိုယ်တိုင် ပစ်ပေါက်ခြင်း ၊ အအေးခန်း ဟုခေါ်သော လူများ သည် အစုလိုက် အပြုံလိုက် ရောက်ရှိခြင်း ၏ ခေတ်နောက်ကျသော ပုံစံများ ဖြစ်သည် ။ BE သည် ၎င်း၏လုပ်ငန်းခွဲများကို ၎င်း၏အဆင့်မြင့်မားကတ်တင်းနည်းပညာများမှတစ်ဆင့် လူများပိုမိုရောက်ရှိစေရန် ကူညီပေးပါသည်။"

“ကြီးကျယ်ခမ်းနားတဲ့ ရာထူးကနုတ်ထွက်မှုဟာ လူတွေက သူတို့ရဲ့အလုပ်ထက် သူတို့ရဲ့ဘဝအရည်အသွေးကို ပိုတန်ဖိုးထားလာတာကြောင့် ကမ္ဘာပေါ်က ကဏ္ဍတော်တော်များများကို ထိခိုက်ခဲ့ပါတယ်။ အဲဒါက ခေတ်ရေစီးကြောင်းရဲ့ ကြီးမားတဲ့ပြောင်းလဲမှုဖြစ်ပြီး လူတွေက သူတို့ရဲ့ အသက်မွေးဝမ်းကြောင်းတစ်လျှောက်လုံး သူတို့ရဲ့ဘဝတစ်လျှောက်လုံး အခြေပြုထားတဲ့ အရင်ပုံစံအတိုင်း ပြန်သွားတာမျိုးကို ကျွန်တော်မမြင်ပါဘူး။”

“အခု လွတ်လပ်ရေးဟာ အလုပ်သမားတွေရဲ့ နံပါတ်တစ် ပန်းတိုင်ဖြစ်တဲ့ ပန်းတိုင်ဖြစ်ပြီး၊ အဲဒါက အများကြီး ရနိုင်တယ်ဆိုတာကို တော်တော်များများ သဘောပေါက်လာကြပါပြီ။”

ကပ်ရောဂါ၏အကျိုးသက်ရောက်မှုများသည် web3 ပတ်၀န်းကျင်တွင်နည်းပညာများထပ်မံတိုးလာခြင်းနှင့်လည်း တိုက်ဆိုင်နေကာ လူတစ်ဦးချင်းစီအတွက် လုပ်ငန်းစတင်ရန် သို့မဟုတ် အနာဂတ်တွင် ကုမ္ပဏီတစ်ခုအတွက်အဝေးမှအလုပ်လုပ်ရန် လူတစ်ဦးချင်းစီအတွက် ပိုမိုလွတ်လပ်မှုနှင့် အခွင့်အလမ်းများကို ခွင့်ပြုပေးနိုင်သည်။

Moyn Islam က “ကျွန်မတို့ ညီအစ်ကိုတွေဟာ သူတို့ရဲ့ စွမ်းရည်တွေကို ထုတ်လွှတ်ရာမှာ ထောင်ပေါင်းများစွာသော လူတွေကို ကူညီရာမှာ အဓိကကျတဲ့ အခန်းကဏ္ဍကနေ ပါဝင်နေတာကို ဂုဏ်ယူမိပါတယ်။

"ကျွန်ုပ်တို့၏ကုမ္ပဏီ BE သည် ဘဝအလွှာပေါင်းစုံမှ လူများကို အောင်မြင်စေရုံသာမက ယေဘုယျအားဖြင့် ၎င်းတို့၏ဘဝများကို ပိုမိုကောင်းမွန်စေသည့် ဉာဏ်ရည်တု၏ စွမ်းအားကို အသုံးချသည့် ဒစ်ဂျစ်တယ်ဆန်းသစ်တီထွင်မှုများနှင့် ပတ်သက်ပါသည်။"

“'Live & Learn' ၏ ကျွန်ုပ်တို့၏ အယူအဆဖြင့်၊ ကျွန်ုပ်တို့သည် ထူးခြားသော e-learning၊ တိုက်ရိုက်ထုတ်လွှင့်မှုနှင့် ခရီးသွားလာရေးပလပ်ဖောင်းများကို လှည့်ပတ်သည့် ဂေဟစနစ်ကို ဖန်တီးထားပါသည်။ ကျွန်ုပ်တို့၏ ကြိုးစားအားထုတ်မှုအတွေ့အကြုံအရ အခြားသူများ၏ အောင်မြင်မှုအရသာကို ရရှိစေမည့် စနစ်တစ်ခုကို ကျွန်ုပ်တို့ စုစည်းထားပါသည်။”