ဤ ဆောင်းပါး ထံမှခွင့်ပြုချက်ဖြင့်ပုံနှိပ်သည် NerdWallet. ဤစာမျက်နှာတွင် ပေးထားသော ရင်းနှီးမြှုပ်နှံမှု အချက်အလက်များသည် ပညာရေးဆိုင်ရာ ရည်ရွယ်ချက်အတွက်သာ ဖြစ်ပါသည်။ NerdWallet သည် အကြံပေးခြင်း သို့မဟုတ် အရစ်ကျဝန်ဆောင်မှုများကို ပေးဆောင်ခြင်းမရှိသည့်အပြင် ရင်းနှီးမြုပ်နှံသူများကို အထူးစတော့ရှယ်ယာများ၊ ငွေချေးသက်သေခံလက်မှတ်များ သို့မဟုတ် အခြားရင်းနှီးမြှုပ်နှံမှုများဝယ်ယူရန် သို့မဟုတ် ရောင်းချရန် အကြံပြုခြင်း သို့မဟုတ် အကြံပေးခြင်းလည်း မရှိပါ။
သမားရိုးကျ အငြိမ်းစားယူသည့် အရွယ်ကို ကျော်ပြီး အလုပ်ဆက်လုပ်ခြင်းသည် ၎င်းတို့၏ အသိုက်ဥထဲသို့ ငွေပိုထည့်ရန် အခွင့်အရေးများစွာ ပေးသည် — နှင့် လူမှုဖူလုံရေး နှောင့်နှေးပါက ၎င်းတို့၏ နောက်ဆုံးခံစားခွင့်များကို စစ်ဆေးမည်ဖြစ်သည်။. မေလတွင်၊ အသက် ၆၅ နှစ်နှင့်အထက် အမေရိကန်နိုင်ငံသား ၂၁.၉ ရာခိုင်နှုန်းသည် အလုပ်လုပ်ကြပြီး၊ မေလတွင် ၁၉.၅ ရာခိုင်နှုန်းနှင့် နှိုင်းယှဉ်ပါက၊ MagnifyMoney မှ ဇွန်လတွင် ထုတ်ပြန်သော လေ့လာမှုUS Census Bureau Household Pulse Survey ဒေတာကို ခွဲခြမ်းစိတ်ဖြာထားသည့်၊
သင်၏ Medicare အကျိုးခံစားခွင့်များ အလုပ်လုပ်ခြင်းအပေါ် မည်ကဲ့သို့ အကျိုးသက်ရောက်သည်ကို သိရန် အရေးကြီးသည်၊ လူမှုဖူလုံရေး အခွန်အခြေအနေ။ ဤသည်မှာ နားလည်ရန်အချက်အချို့ဖြစ်သည်။ ဘဝရဲ့နောက်ပိုင်းမှာ လုပ်သားအင်အားမှာ ဆက်နေတယ်။
သင်သည် Medicare စာရင်းသွင်းခြင်းကို နှောင့်နှေးစေနိုင်သည်။
အကယ်၍ သင်သည် အသက် 65 နှစ်တွင် အလုပ်လုပ်နေသေးပြီး သင့်အလုပ်ရှင် — သို့မဟုတ် သင့်အိမ်ထောင်ဖက်၏ အလုပ်ရှင်မှတစ်ဆင့် ကျန်းမာရေးအကျိုးခံစားခွင့်များကို ရရှိနိုင်ပါက သင်သည် နှောင့်နှေးနိုင်ပါသည်။ Medicare တွင် စာရင်းသွင်းခြင်း။. သင့်ကုမ္ပဏီတွင် ဝန်ထမ်း 20 ထက်နည်းပါက သင်သည် Medicare အတွက် စာရင်းသွင်းသင့်သော်လည်း ၎င်းတွင် ဝန်ထမ်း 20 ပေါင်းပါက ၎င်းကို သင်ပယ်ချနိုင်သည်။
သင့်တွင် ရွေးချယ်ခွင့်ရှိပါက၊ အဖွဲ့အကျိုးခံစားခွင့်များအတွက် သင်ပေးချေမည့် Medicare အတွက် သင်ပေးဆောင်ရမည့် အပိုအကျုံးဝင်မှု နှင့် ဆေးညွှန်းဆေးဝါး အကျိုးခံစားခွင့်များ အပါအဝင်၊ “အဖွဲ့ရဲ့ လွှမ်းခြုံမှုနည်းရင် Part B ကို မရဘဲ အငြိမ်းစားယူတဲ့အထိ စောင့်ရတာ အဓိပ္ပာယ်ရှိပါတယ်” ဟု မစ်ရှီဂန်၊ Ann Arbor မှ လက်မှတ်ရဘဏ္ဍာရေးဆိုင်ရာ စီစဉ်သူ Julie Hall က ဆိုသည်။ (Part A သည် လူအများစုအတွက် အခမဲ့ဖြစ်သည်၊ ထို့ကြောင့် သင့်တွင် HSA မရှိလျှင် နှောင့်နှေးစရာ အကြောင်းမရှိပါ။ — အောက်တွင် ဆက်လက်ဖော်ပြထားသည်။)
သင့်အလုပ်ရှင်က သင့်အား Medicare တွင် စာရင်းသွင်းရန် မလိုအပ်ကြောင်း သေချာစေရန် မနှောင့်နှေးမီ သင့်အကျိုးခံစားခွင့်ဌာနသို့ ဆက်သွယ်ပါ။
ဒီမှာပိုလေ့လာပါ: ကျွန်ုပ်သည် အသက် 65 နှစ်တွင် အလုပ်လုပ်နေသေးပါက Medicare တွင် စာရင်းသွင်းရန် လိုအပ်ပါသလား။
HSA နှင့် Medicare သည် ရောနှောခြင်းမရှိပါ။
အကယ်၍ သင့်တွင် ကျန်းမာရေးငွေစုအကောင့် သို့မဟုတ် HSA နှင့်အတူ နုတ်ယူနိုင်သော မြင့်မားသောကျန်းမာရေးအစီအစဉ်တစ်ခုရှိလျှင် Medicare တွင် စာရင်းသွင်းပြီးသည်နှင့် သင်သည် HSA တွင် မသိမ်းဆည်းနိုင်ကြောင်း သတိပြုပါ။ HSA သည် အဖိုးတန်အငြိမ်းစားငွေစုကိရိယာတစ်ခုဖြစ်နိုင်သည်။ထို့ကြောင့် Medicare ကိုနှောင့်နှေးစေသော အလုပ်ရှင်အကျိုးခံစားခွင့်များကို သင်ဝင်ရောက်ခွင့်ရရှိလျှင် သင့်ရွေးချယ်ခွင့်များကို ချိန်ဆသင့်ပါသည်။
"[HSA] ကို အခွန်သုံးဆအကျိုးခံစားခွင့်အဖြစ် ကျွန်တော်မြင်ပါတယ်" ဟု Wexford၊ Pennsylvania ရှိ CFP မှ Diane Pearson က ငွေကြိုတင်အခွန် သိမ်းဆည်းနိုင်ပြီး အခွန်ကင်းလွတ်ပြီး အရည်အချင်းပြည့်မီသော ဆေးဖိုးဝါးခများကို ပေးဆောင်ရန် ကြိုတင်အခွန် ထုတ်ယူနိုင်သည်ဟု ဆိုသည်။
လူမှုဖူလုံရေး စုဆောင်းနေပါက သင်သည် အသက် 65 နှစ် ပြည့်သောအခါတွင် Medicare အပိုင်း A တွင် အလိုအလျောက် စာရင်းသွင်းမည်ဖြစ်ပါသည်။ HSA တွင် သိမ်းဆည်းလိုပါက လူမှုဖူလုံရေး အကျိုးခံစားခွင့်များကို နှောင့်နှေးရမည်ဖြစ်ပါသည်။ စာရင်းသွင်းဖို့ အစီအစဉ်ရှိရင် Medicare နှင့် သင့်တွင် HSA ရှိသည်။သင်နှင့် သင့်အလုပ်ရှင် နှစ်ဦးစလုံးသည် အခွန်မဆောင်မီ Medicare အတွက် လျှောက်ထားခြင်းမပြုမီ အနည်းဆုံး ခြောက်လအတွင်း အလှူငွေများ ရပ်ဆိုင်းထားသင့်သည်။
သင်ကြိုက်နှစ်သက်လိမ့်မည် ဘာကြောင့် US ပြင်ပမှာ ရင်းနှီးမြှုပ်နှံသင့်တာလဲ။
သင့်ဝင်ငွေများသည် သင်၏ လူမှုဖူလုံရေးပေးချေမှုများအပေါ် သက်ရောက်မှုရှိသည်။
အဲ့လိုပြောလို့ လူမှုဖူလုံရေး သင့်အလုပ်၏နောက်ဆုံးနှစ်အနည်းငယ်အတွင်း သင့်ဝင်ငွေသည် သင့်အကျိုးခံစားခွင့်များကို ထိခိုက်စေနိုင်သည်။
ဥပမာအားဖြင့်၊ 2022 တွင်၊ သင့်လူမှုဖူလုံရေးအကျိုးခံစားခွင့်များသည် သင် $1 အထက်ရရှိသော $2 တိုင်းအတွက် $19,560 လျော့သွားပါမည်။ သင့်အငြိမ်းစားယူသည့်အသက်အရွယ်ပြည့်သည့်နှစ်တွင်၊ တွက်ချက်မှုများမှာ ကွဲပြားသည်- သင်အငြိမ်းစားယူသည့်အသက်မပြည့်မီ တစ်လအထိ တစ်လလျှင် $1 တိုင်းအတွက် $3 $51,960 ကို လျှော့ချသည်။ အငြိမ်းစားယူတဲ့ အရွယ်ရောက်တာနဲ့ သင်ဘယ်လောက်ဝင်ငွေရှိပါစေ အကျိုးအမြတ် လျော့သွားစရာမရှိပါဘူး။
ထို့အပြင် သင်၏လူမှုဖူလုံရေးအကျိုးခံစားခွင့်များကို အခွန်ကောက်ခံနိုင်ပါသည်။ 2022 ခုနှစ်တွင် ပေါင်းစပ်ဝင်ငွေ $25,000 နှင့်အထက် သို့မဟုတ် $32,000 ထက်ပိုသော ပေါင်းစပ်ဝင်ငွေဖြင့် တစ်ဦးချင်းအခွန်ပြန်ကောက်ခြင်းကို တင်သွင်းသူများသည် ၎င်းတို့၏ လူမှုဖူလုံရေးအကျိုးခံစားခွင့်များ၏ 85% အထိ အခွန်ပေးဆောင်ရမည်ဖြစ်သည်။ (Social Security သည် သင်၏ ချိန်ညှိထားသော စုစုပေါင်း ၀င်ငွေ စုစုပေါင်း၏ စုစုပေါင်း၊ အခွန်မဆောင်နိုင်သော အတိုးနှင့် သင်၏ လူမှုဖူလုံရေး အကျိုးခံစားခွင့်များ၏ ထက်ဝက်အဖြစ် လူမှုဖူလုံရေး က သတ်မှတ်သည်။)
“လူတွေကို သူတို့ရဲ့ လူမှုဖူလုံရေး အစိတ်အပိုင်းတစ်ခုအပေါ် အခွန်ပေးဆောင်ဖို့ ဝင်ငွေအများကြီး မယူပါဘူး” ဟု ဖလော်ရီဒါပြည်နယ်၊ Ocala ရှိ CFP မှ Barbara O'Neill က ပြောကြားခဲ့သည်။
ဒါ့အပြင်ဖတ်ပါ: သင့်အငြိမ်းစားယူငွေစုများကို ဆုတ်ယုတ်ကျဆင်းမှုဒဏ်မှ ကူညီရန် နည်းလမ်း 4 ခု
သင့်ဝင်ငွေသည် သင်၏ Medicare ပရီမီယံကြေးများအပေါ် သက်ရောက်မှုရှိသည်။
Medicare အပိုင်း B နှင့် Part D တို့သည် အကျုံးဝင်ပါသည်။ ဝင်ငွေဆိုင်ရာ လစဉ် ညှိနှိုင်းမှုပမာဏ သို့မဟုတ် IRMAA. ဝင်ငွေများများရလေ၊ သင်၏ ပရီမီယံကြေးများ မြင့်မားလေဖြစ်သည်။
2022 တွင်၊ သင်သည် 91,000 ခုနှစ်တွင်၊ သင်သည် အပိုင်း B နှင့် Part D အတွက် လွန်ခဲ့သည့် နှစ်နှစ်မှ ပြင်ဆင်ထားသော စုစုပေါင်းဝင်ငွေသည် $182,000 ထက်ပိုသည် သို့မဟုတ် ပူးတွဲတင်ပြပါက $XNUMX ထက်ပိုပါက သင်သည် XNUMX ခုနှစ်တွင် ပေးဆောင်ရမည်ဖြစ်ပါသည်။ အပိုကုန်ကျစရိတ်များ ထပ်တိုးလာနိုင်ပြီး ကျွမ်းကျင်သူများက ၎င်းကို သင့်လုပ်ငန်းအစီအစဉ်များတွင် ထည့်သွင်းရန် အကြံပြုထားသည်။
“လူတွေက 'ငါအလုပ်လုပ်မယ်၊ ဒါပေမယ့် ငါအများကြီးပဲ တတ်နိုင်တယ်'” ဟု O'Neill က ဆိုသည်။ "IRMA ကို အစပျိုးဖို့ သတိထားရမယ်။"
NerdWallet မှနောက်ထပ်
Kate Ashford၊ CSA® သည် NerdWallet အတွက် ရေးသားသည်။ အီးမေးလ်- [အီးမေးလ်ကိုကာကွယ်ထားသည်]. တွစ်တာ- @kateashford။
အရင်းအမြစ်- https://www.marketwatch.com/story/how-working-past-65-can-affect-your-medicare-social-security-hsa-and-taxes-11662758143?siteid=yhoof2&yptr=yahoo