ပြီးခဲ့သည့် သုံးနှစ်အတွင်း အမေရိကန်၏ အလုပ်သမားနှင့် လုပ်သားအင်အား အခြေအနေသည် မကြုံစဖူး မတည်ငြိမ်မှုများ ကြုံတွေ့ခဲ့ရသည်။ ကြီးကျယ်သော နုတ်ထွက်မှုခေတ်သည် တိတ်တိတ်ဆိတ်ဆိတ် နှုတ်ထွက်သည့်ခေတ်သို့ လျင်မြန်စွာ ပြောင်းလဲလာခဲ့ပြီး ယခုအခါ နိုင်ငံတစ်ဝှမ်းတွင် ကျယ်ကျယ်ပြန့်ပြန့် ရာထူးမှ ရပ်စဲခံရမှုများကို ကျွန်ုပ်တို့အားလုံး တွေ့မြင်ရသောကြောင့် ကျွန်ုပ်တို့သည် “အသက်မွေးဝမ်းကြောင်းပြုခြင်း” ကို စတင်နေပြီဖြစ်သည်။
Fortune ၏ နောက်ထပ်အကြောင်းအရာများ
နည်းပညာစက်မှုလုပ်ငန်းသည် အကြီးကျယ်ဆုံး ရာထူးမှ ရပ်စဲခြင်းကို မြင်တွေ့ခဲ့ရသော်လည်း၊ အခြားစက်မှုလုပ်ငန်းများ ဘဏ်လုပ်ငန်းနှင့် အိမ်ခြံမြေကဲ့သို့သော အလုပ်အကိုင်များကို ဖြတ်တောက်ပြီး လုပ်သားအင်အားလျှော့ချရေး ဗျူဟာများကို အကောင်အထည်ဖော်ကာ အနာဂတ်အလုပ်အကိုင်ဈေးကွက်နှင့် စီးပွားရေးတစ်ခုလုံးအတွက် စိုးရိမ်ပူပန်မှုများ မြင့်တက်လာသည်။
သင် မကြာသေးမီက အလုပ်ပြုတ်သွားသည်ဖြစ်စေ၊ အလုပ်ခန့်ထားသေးသော်လည်း အသက်မွေးဝမ်းကျောင်းပြုနေသည့်အတွက် မကျေနပ်ပါက သင့်ကိုယ်သင်မေးရမည့် မေးခွန်းငါးခုနှင့် သင်အမှန်တကယ် အလုပ်ရှာရန် သေချာစဉ်းစားသင့်သည် စောင့်ရှောက်မှု အကြောင်းကို။
မင်းဘာကို လေးလေးနက်နက် ဂရုစိုက်တာလဲ။?
ဤမေးခွန်းသည် အတွင်းနှင့် ပြင်ပ အကြောင်းရင်းများကို ထည့်သွင်းစဉ်းစားရန် လိုအပ်ပါသည်။ အတွင်းပိုင်းရှုထောင့်သည် သင့်အတွက် အထူးခြားဆုံးဖြစ်သည့် အရည်အချင်းများ၊ အရည်အချင်းများနှင့် အကြောင်းရင်းများအပေါ် အာရုံစိုက်သည်။ ပြင်ပရှုထောင့်သည် သင့်အား စိတ်အားထက်သန်စေမည့် လှုပ်ရှားမှုများ၊ ပန်းတိုင်များနှင့် နက်နဲသောအခြေခံအချက်များအပေါ် အာရုံစိုက်သည်။
ဥပမာအားဖြင့်၊ သင်သည် ကောင်းမွန်သော ဆက်သွယ်ပြောဆိုသူ တစ်ဦးဖြစ်သည် ဆိုပါစို့၊ သို့သော် သင်သည် အလုပ်ခွင်တွင် ဤအရည်အချင်းများကို အသုံးပြုရန် မလိုအပ်သော ရာထူးတစ်ခုတွင် လက်ရှိ အလုပ်ခန့်ထားသည်။ အလွန်ကောင်းမွန်သော ဆက်သွယ်ပြောဆိုသူဖြစ်သည့်အပြင်၊ သင့်ဒေသအသိုက်အဝန်းတွင် အပြောင်းအလဲဖြစ်စေရန် ပြင်းပြသောဆန္ဒရှိသည်။ ဤအကျိုးစီးပွားနှစ်ခုကို ပေါင်းစပ်ထားသည့် အသက်မွေးဝမ်းကြောင်းလုပ်ငန်းကို သင်ဘယ်တော့မှ မစဉ်းစားဖူးပါ၊ အကယ်၍ သင့်တွင်ရှိလျှင်ပင်၊ သင်သည် လက်တွေ့မကျသော အယူအဆအဖြစ် ပယ်ချခံရပေမည်။
အဖြစ်မှန်မှာ အချက်နှစ်ချက်စလုံးကို ပေါင်းစပ်ထားသည့် အလုပ်တစ်ခုကို ရှာဖွေရန် နည်းလမ်းတစ်ခု နီးပါး သေချာပါသည်။ ၎င်းသည် နေ့စဉ်တောင်းဆိုမှုများမှ ရုန်းထွက်နိုင်ပြီး အခြေအနေ၏အဖြစ်မှန်ကို ဖြေရှင်းရာတွင် အကောင်းမြင်စိတ်ဖြင့် ဤမေးခွန်းကို တွေးတောနိုင်မှု လိုအပ်ပါသည်။ စိတ်မချမ်းသာဖို့ အရိုးရှင်းဆုံးနည်းလမ်းကတော့ မင်းကိုစိတ်မလှုပ်မရှားဖြစ်စေမယ့် အလုပ်တွေကို လုပ်ပါ။
မင်းဘယ်မှာလဲ- မင်းဘယ်မှာနေချင်လဲ။?
ကျွန်ုပ်တို့သည် တစ်ချိန်ချိန်တွင် ကျွန်ုပ်တို့၏ကိုယ်ပိုင်နှင့် ပရော်ဖက်ရှင်နယ်ဘဝများအတွက် ရည်မှန်းချက်များအားလုံးကို ချမှတ်ထားသည်။ နှစ်စဥ်အစတွင် လူတိုင်းနီးပါးသည် လာမည့်နှစ်တွင် ပြီးမြောက်အောင်မြင်ရန် မျှော်လင့်ထားသည့် ဆုံးဖြတ်ချက်များကို ပြုလုပ်ကြသည်။ ထိတ်လန့်စရာ အဖြစ်မှန်ကတော့ အကြမ်းဖျင်းပါပဲ။ 80% ဖေဖော်ဝါရီမှာ နှစ်သစ်ကူး ဆုံးဖြတ်ချက်ချတဲ့သူတွေက သူတို့ကို စွန့်လွှတ်တယ်။
ရည်မှန်းချက်တစ်ခုကို ထူထောင်ခြင်းသည် ပြဿနာဖြစ်ခဲသည်—သို့သော် လက်ရှိအခြေအနေနှင့် လိုချင်သောအနာဂတ်နှင့်ပတ်သက်၍ ရှင်းလင်းပြတ်သားမှု ကင်းမဲ့သွားနိုင်သည်။ သင်သည် လက်ရှိတွင် စိတ်ကူးယဉ် အလုပ်အကိုင် သို့မဟုတ် အလုပ်တစ်ခုကို လိုက်လုပ်ရန် နှစ်သက်ပေမည်။ သင်ယခုရောက်ရှိနေသည့်နေရာကို စတင်တွက်ချက်ပြီး ဤပန်းတိုင်ကို မျှော်လင့်ချက်ရှိစေလိုသည့်ဆန္ဒအတိုင်း ဆက်ရှိနေစေရန် ခွင့်ပြုရုံမျှဖြင့် ဆန့်ကျင်ဘက်အနေဖြင့် ကွက်ကွက်ကွင်းကွင်း အသေးစိတ်ကျသောနေရာတွင် ရှိနေလိုသည့် အမြင်ကို ဖန်တီးပါ။
ဤမေးခွန်းကို လက်တွေ့အကောင်အထည်ဖော်ရန်၊ စာရွက်တစ်ရွက်၏အလယ်ဗဟိုတွင် မျဉ်းဖြောင့်တစ်ခုဆွဲပါ။ လက်ရှိအခြေအနေကို စာရွက်၏ဘယ်ဘက်ခြမ်းတွင် ရေးပါ။ သင်၏ဝင်ငွေ၊ သီးခြားအလုပ်ဖော်ပြချက်၊ ပျော်ရွှင်မှုအဆင့်၊ သင်နှင့်အတူအလုပ်လုပ်နေသူများ၊ စွမ်းအင်အဆင့်၊ အလုံးစုံသော အသက်မွေးဝမ်းကြောင်းနှင့် ကိုယ်ရေးကိုယ်တာဖွံ့ဖြိုးမှုတို့သည် ထည့်သွင်းစဉ်းစားရမည့် နယ်ပယ်အချို့ဖြစ်သည်။ အားသာချက် အားနည်းချက်တွေက ဘာတွေလဲ။
စာရွက်၏ညာဘက်ခြမ်းတွင် သင်၏စံပြအနာဂတ်ကို စတင်ဖော်ပြပါ။ အဲဒါ ဘယ်လိုပုံလဲ။ အနာဂတ်ကို အလွန်ရှင်းလင်းပြတ်သားစွာ မှန်းဆ၍မရပါက၊ ဖြစ်ထွန်းလာရန် အလားအလာ အလွန်နည်းပါးပါသည်။
ကွာဟချက်ကို တံတားထိုးဖို့ ဘာတွေဖြစ်လာမလဲ။?
အဖြစ်မှန်ကို ရင်ဆိုင်ပြီး သင်ဖြစ်ချင်တဲ့ နေရာကို မျှော်မှန်းချက် ဖန်တီးပြီးတဲ့အခါ အားလုံးက သင်ဖြစ်ချင်တဲ့ နေရာကို ရောက်အောင် ကူညီပေးရမယ့် တိကျတဲ့ လုပ်ဆောင်မှုတွေဆီ ဆင်းသက်လာမှာ ဖြစ်ပါတယ်။
စိတ်ကူးယဉ်အလုပ်တစ်ခုရှိခြင်း သို့မဟုတ် ကျွန်ုပ်တို့စိတ်အားထက်သန်သောအလုပ်တစ်ခုကို လိုက်ရှာခြင်းသည် အတွေးတစ်ခုတည်းထက် များစွာပိုလိုအပ်ပါသည်။ ဤအရာအမှန်တကယ်ဖြစ်လာရန် အနေအထားတွင်ရှိရန်၊ မည်သည့်အဆင့်များလုပ်ဆောင်ရမည်ကို အကျဉ်းချုပ်ဖော်ပြသည့် ဂိမ်းအစီအစဉ်တစ်ခု လိုအပ်ပါသည်။
သင်နှစ်သက်သော အားကစားအဖွဲ့သည် ဂိမ်းကိုအနိုင်ရရန် ဗျူဟာတစ်ခုရှိသကဲ့သို့၊ ကျွန်ုပ်တို့သည် ကျွန်ုပ်တို့၏ပရော်ဖက်ရှင်နယ်ဘဝများကို တာဝန်ယူကာ အဓိပ္ပါယ်ရှိသော အလုပ်များကို လုပ်ဆောင်ရန် ဗျူဟာတစ်ခု လိုအပ်ပါသည်။
ဘာအတွက် ရပ်တည်ချင်လဲ။?
တကယ်တော့ ကျွန်တော်တို့ဘဝရဲ့ အများစုဟာ အလုပ်တွေချည်းပါပဲ။ ကျွန်ုပ်တို့သည် ကျွန်ုပ်တို့လုပ်ဆောင်သည့်အရာနှင့် မချိတ်ဆက်ဘဲ ကျွန်ုပ်တို့၏အသက်တာကို ကိုယ်စားပြုလိုသည့်အရာနှင့် မကိုက်ညီပါက စိတ်ပျက်မှုကြီးထွားလာသည်။
အလုပ်တစ်ခု သို့မဟုတ် ကျွန်ုပ်တို့၏ အသက်မွေးဝမ်းကြောင်းအတွက် ကျွန်ုပ်တို့လုပ်သောအရာသည် ကျွန်ုပ်တို့၏ဘဝကို မသတ်မှတ်သင့်ပါ—သို့သော် လက်တွေ့တွင် ကျွန်ုပ်တို့၏ ပရော်ဖက်ရှင်နယ်နှင့် ကိုယ်ပိုင်ဘဝများသည် မကြာခဏ ထပ်နေပါသည်။ အလုပ်မှာ မပျော်မရွှင်တွေများလေလေ၊ ကျွန်ုပ်တို့ရဲ့ ကိုယ်ရေးကိုယ်တာဘဝတွေထဲကို စိမ့်ဝင်သွားလေလေပါပဲ။
၎င်းသည် သင့်အပေါ် အခြားသူများထင်မြင်ပုံ သို့မဟုတ် အသက်မွေးဝမ်းကြောင်းအတွက် သင်လုပ်ဆောင်သည့်အရာနှင့် သင့်အလုပ်ကို သင့်ကိုယ်ရေးကိုယ်တာတန်ဖိုးများနှင့် ချိန်ညှိခြင်းနှင့်အတူ နောက်ထပ်လုပ်ဆောင်ရမည့်အရာနှင့် သက်ဆိုင်မှုနည်းပါးပါသည်။
အဘယ်အရာကိုရဲ့ သင်၏ အထင်ရှားဆုံး သက်ရောက်မှု နယ်ပယ်?
ကျွန်ုပ်တို့ တိုးတက်နေပြီး ကမ္ဘာကြီးတွင် အပြောင်းအလဲတစ်ခု ပြုလုပ်နေကြောင်း သိခြင်းထက် ပို၍ ကျေနပ်စရာ မရှိပါ။ မေးပြီး ခွဲခြမ်းစိတ်ဖြာရန် နောက်ဆုံးမေးခွန်းအနေဖြင့် သင်သည် မည်သည့်နေရာတွင် အကြီးမားဆုံး အကျိုးသက်ရောက်မှုရှိနိုင်သည်ကို ဆုံးဖြတ်ပါ။ ကျွန်ုပ်တို့တစ်ဦးစီတွင် တစ်နေရာရာတွင် ကြီးမားသောအကျိုးသက်ရောက်မှုရှိနိုင်သည့် ထူးခြားသောစွမ်းရည်၊ အရည်အသွေးများနှင့် ဘဝအတွေ့အကြုံများရှိသည်။
ဤသည်မှာ ခမ်းနားသော အမူအယာများ သို့မဟုတ် အောင်မြင်မှုများအကြောင်း နည်းပါးပြီး သင့်တစ်ဉီးချင်းစီနှင့် မည်သည့်နေရာတွင် ရှိသည်ကို ဆုံးဖြတ်ခြင်းအကြောင်း ပိုမိုနည်းပါးသည်။ အားသာချက် သက်ရောက်မှုအရှိဆုံးဖြစ်နိုင်သည်။
ဤလေ့ကျင့်ခန်းသည် သင်စိတ်အားထက်သန်သော အလုပ် သို့မဟုတ် အသက်မွေးဝမ်းကြောင်းကို အလိုအလျောက်ရှာဖွေရန် အထောက်အကူမပြုသော်လည်း ၎င်းသည် စိတ်အားထက်သန်သောအလုပ် သို့မဟုတ် အသက်မွေးဝမ်းကျောင်းပုံသဏ္ဌာန်ကို ပိုမိုရှင်းလင်းစွာ ပုံဖော်ပေးမည်ဖြစ်သည်။ အဲဒါတွေ ပါ၀င်တဲ့ အရာတွေကို နားလည်သဘောပေါက်လေလေ၊ အဲဒါကို လိုက်လျှောက်ဖို့ ပိုပြင်ဆင်လာလေပါပဲ။
Matt Mayberry ခေါင်းဆောင်မှုနှင့် စွမ်းဆောင်ရည်ကျွမ်းကျင်သူ၊ ယခင် NFL Pro နှင့် စာရေးဆရာဖြစ်သည်။ ယဉ်ကျေးမှုသည် နည်းလမ်းဖြစ်သည်- အဆင့်တိုင်းရှိ ခေါင်းဆောင်များသည် အရှိန်အဟုန်၊ သက်ရောက်မှုနှင့် ထူးချွန်မှုအတွက် အဖွဲ့အစည်းတစ်ခု တည်ဆောက်ပုံ၊.
Fortune.com commentary အပိုင်းများတွင် ဖော်ပြထားသော ထင်မြင်ယူဆချက်များသည် စာရေးသူတို့၏ အမြင်များသာဖြစ်ပြီး အယူအဆများနှင့် ယုံကြည်ချက်များကို လုံးဝထင်ဟပ်နေမည်မဟုတ်ပါ။ ဉစ္စာဓန.
နောက်ထပ် - must- ဖတ်ပါ ဍီကာ ကထုတ်ဝေတဲ့ ဉစ္စာဓန:
ဤပုံပြင်ကိုမူလကအပေါ် featured ခဲ့သည် Fortune.com
Fortune ၏ နောက်ထပ်အကြောင်းအရာများ
Source: https://finance.yahoo.com/news/m-former-nfl-player-turned-163700890.html