ရီပတ်ဘလစ်ကန်တွေက လူမှုဖူလုံရေး ဖြတ်တောက်မှာကို မကြောက်ပါဘူး။ သူတို့မလုပ်မှာကို ငါကြောက်တယ်။

သက်တမ်းလယ် ရွေးကောက်ပွဲများမတိုင်မီ ကွန်ဂရက်လွှတ်တော် ဒီမိုကရက်များ၏ နောက်ဆုံးအငြင်းအခုံမှာ ရီပတ်ဘလစ်ကန်များက ဖြတ်တောက်ပစ်မည် သို့မဟုတ်ပင် “အရာရာတိုင်းတွင်၊အဆုံး" လူမှုဖူလုံရေး။ အမှန်တကယ်တွင်၊ ရီပတ်ဘလီကန်အများစုသည် လူမှုဖူလုံရေးပြုပြင်ပြောင်းလဲမှုကို သမ္မတဘုရှ်၏ ၂၀၀၅ ခုနှစ်တွင် မအောင်မြင်ခဲ့သော ပြုပြင်ပြောင်းလဲရေးကြိုးပမ်းမှုနောက်ပိုင်း ပထမဆုံးသော အတွေးအမြင်နှင့် GOP ၏ က de facto ခေါင်းဆောင် - သမ္မတဟောင်း Donald Trump - မည်သည့်အကျိုးအမြတ်ဖြတ်တောက်မှုကိုမဆိုဆန့်ကျင်သည်။ ရီပတ်ဘလစ်ကန်များ၏ လွှမ်းမိုးမှုနည်းသော ရွေးကောက်ပွဲတွင် အထက်လွှတ်တော်အမတ် Josh Hawley၊ ဝါရှင်တန်ပို့စ် Op-Ed လူကြိုက်များသော ကွန်ဆာဗေးတစ်ဝါဒနှင့် ပေါင်းဖော်ထားသော၊ GOP သည် လူမှုဖူလုံရေးနှင့် ပတ်သက်သည့် “အနှောက်အယှက်” မှန်သမျှကို စွန့်လွှတ်သင့်သည်ဟု အခိုင်အမာဆိုသည်။ အစိုးရငယ်များ ခေတ်ကုန်သွားပြီဟု ထင်ရသည်။

ဒါပေမယ့် ဒါက အမေရိကန်တွေအတွက် သက်သာရာရစေတဲ့ အရင်းအမြစ်တစ်ခု မဖြစ်သင့်ပါဘူး- ကျွန်ုပ်တို့မှ မလုပ်ပါက အနာဂတ် လူမှုဖူလုံရေး အကျိုးခံစားခွင့်များနှင့် သိသာထင်ရှားသော ကုန်ကျစရိတ်များကို တဖြည်းဖြည်း လျှော့ချရန် စဉ်းစားရန် အကြောင်းပြချက်ကောင်းများ ရှိပါသည်။ တကယ့်အန္တရာယ်မှာ ရီပတ်ဘလစ်ကန်များက လူမှုဖူလုံရေးကို ဖြတ်တောက်မည်မဟုတ်ဘဲ၊ ထိုသို့လုပ်ဆောင်ရန် စဉ်းစားရန်ပင် ပျက်ကွက်သွားခြင်းပင်ဖြစ်သည်။

သက်တမ်းပိုရှည်ခြင်း၊ ကလေးမွေးဖွားနှုန်းနည်းပါးခြင်းနှင့် အရေးကြီးဆုံးမှာ ကွန်ဂရက်လွှတ်တော်၏ လွန်ခဲ့သည့်ဆယ်စုနှစ်လေးခုအတွင်း လုပ်ဆောင်ရန် ပျက်ကွက်ခြင်းကြောင့် လူမှုဖူလုံရေးရန်ပုံငွေသည် 2035 ခုနှစ်တွင် ခြောက်သွားမည်ဖြစ်သည်။ ၀င်ငွေများတိုးလာခြင်းမရှိပါက အကျိုးခံစားခွင့်များသည် 20% ဖြတ်တောက်ခြင်း သို့မဟုတ် ဖြတ်တောက်ခံရခြင်းများ ကြုံတွေ့ရနိုင်သည်။ နောက်ထပ်။ သို့သော် အကျိုးခံစားခွင့် အပြည့်အဝပေးဆောင်ခြင်းသည် အမေရိကန် အလုပ်သမားများ ပေးဆောင်ပြီးသား လုပ်ခလစာအခွန်များထက် တစ်နှစ်လျှင် နောက်ထပ် ဒေါ်လာ ၃၅၀ ဘီလီယံ လိုအပ်မည်ဖြစ်သည်။ လွယ်ကူသောဖြေရှင်းချက်မရှိပါ။

ဒါပေမယ့် ဒါက လျှို့ဝှက်ချက်မဟုတ်ပါဘူး။ ၁၉၉၈ ခုနှစ်တွင် သမ္မတ ဘီလ်ကလင်တန်က ယခင်က လူမှုဖူလုံရေး ပြုပြင်ပြောင်းလဲမှုသည် “သူတို့၏ သားသမီးများကို မတရား ဝန်ထုပ်ဝန်ပိုး ဖြစ်စေမည်ဖြစ်ပြီး ထို့ကြောင့် ၎င်းတို့၏ မြေးများကို ပြုစုပျိုးထောင်နိုင်မှုအား မတရား ဝန်ထုပ်ဝန်ပိုး ဖြစ်စေမည် ဖြစ်သည်။ ဒါ အသိဉာဏ်ကင်းမဲ့နေလိမ့်မယ်….” ထိုနှစ်တွင်ပင် ပြည်ထောင်စုမှ ခန့်အပ်ထားသော လူမှုဖူလုံရေး အကြံပေးဘုတ်အဖွဲ့မှ "လူမှုဖူလုံရေး- အဘယ်ကြောင့် အမြန်အရေးယူသင့်သည်" ခေါင်းစဉ်ဖြင့် အစီရင်ခံစာကို ထုတ်ပြန်ခဲ့သည်။ ၂၀၀၅ ခုနှစ်တွင် သမ္မတ ဂျော့ခ်ျဒဗလျူဘုရှ်သည် လူမှုဖူလုံရေး ပြုပြင်ပြောင်းလဲရေးတွင် ၎င်း၏ ဒုတိယသက်တမ်း အစပျိုးမှုကို ပြုလုပ်ခဲ့သည်။

ဒါပေမယ့် အားလုံးက အချည်းနှီးပါပဲ။ ပြုပြင်ပြောင်းလဲမှု မအောင်မြင်ခဲ့ပါ။ လူမှုဖူလုံရေး၏ ရေရှည်ရန်ပုံငွေမလုံလောက်မှုသည် ရာစုနှစ်၏အလှည့်မှစ၍ ဒေါ်လာ ၃ ထရီလီယံအောက်မှ ဒေါ်လာ ထရီလျံ ၂၀ ကျော်အထိ မြင့်တက်လာခဲ့သည်။ လူမှုဖူလုံရေး၏ နှစ်စဉ်အကျိုးခံစားခွင့်ကုန်ကျစရိတ်များသည် ၂၀၀၀ ပြည့်နှစ်တွင် ပြည်တွင်းအသားတင်ထုတ်လုပ်မှု၏ လေးရာခိုင်နှုန်းခန့်မှ ယနေ့ခေတ် GDP ၏ ငါးရာခိုင်နှုန်းအထိ မြင့်တက်လာခဲ့ပြီး အကြီးမားဆုံးဖက်ဒရယ်အသုံးစရိတ်အစီအစဉ်ဖြစ်သည့် ၂၅ ရာခိုင်နှုန်း တိုးလာခဲ့သည်။ 3 ခုနှစ်နှောင်းပိုင်းတွင် လူမှုဖူလုံရေးကုန်ကျစရိတ်သည် GDP ၏ ခြောက်ရာခိုင်နှုန်းသို့ ရောက်ရှိလာမည်ဖြစ်သည်။

အဆိုပါ ကုန်ကျစရိတ် အများစုသည် Baby Boom အငြိမ်းစားယူမှု ရေလွှမ်းမိုးမှုများကြောင့် ဖြစ်သည်။ ဒါပေမယ့် အားလုံးနဲ့ဝေးတယ်။ 2000 ခုနှစ်မှစတင်၍ အငြိမ်းစားအသစ်တစ်ဦးအတွက် ပျမ်းမျှအကျိုးခံစားခွင့်သည် ငွေကြေးဖောင်းပွမှုထက် 36% တိုးလာပြီး 1,754 ခုနှစ်တွင် တစ်လလျှင် $2021 ဖြင့် ရောက်ရှိလာပါသည်။ ထိုပျမ်းမျှအကျိုးခံစားခွင့်ကို ကောက်ခံရရှိသူတိုင်းသည် ယနေ့အငြိမ်းစားယူသည့် ဝင်ငွေနှစ်ခုမှ မရေတွက်မီ ဖက်ဒရယ်ဆင်းရဲနွမ်းပါးမှုအဆင့်ထက် 2.6 ဆ ရှင်သန်နေမည်ဖြစ်ပါသည်။ အငြိမ်းစားယူငွေ တစ်ပြားတစ်ချပ်ပင်။ ဤအရာအနည်းငယ်သည် သက်ကြီးရွယ်အိုများကို ဆင်းရဲတွင်းမှ လွတ်မြောက်အောင် စောင့်ရှောက်ခြင်းနှင့် များစွာသက်ဆိုင်ပါသည်။

2000 ခုနှစ်တွင် ပျမ်းမျှအကျိုးခံစားခွင့်သည် ငွေကြေးဖောင်းပွမှုဖြင့်သာ တိုးလာပါက အငြိမ်းစားယူသူဦးရေ တိုးလာသည်နှင့်အမျှ လူမှုဖူလုံရေးသည် ထာဝရတည်မြဲနေမည်ဖြစ်သည်။ နှင့် ပျမ်းမျှအငြိမ်းစားဝင်ငွေများ ဆဲ အငြိမ်းစား စုဆောင်းငွေနှင့် အငြိမ်းစားယူသည့် အလုပ်များ အလွန်များပြားလာသောကြောင့် စံချိန်တင် မြင့်မားလာမည်ဖြစ်သည်။ လူမှုဖူလုံရေး၏ အဓိက အကာအကွယ်များကို ခြိမ်းခြောက်ခြင်းမရှိဘဲ အဓိပ္ပာယ်ပြည့်ဝသော စုဆောင်းငွေကို မရရှိနိုင်ကြောင်း ကောက်ချက်ချရန် ခက်ခဲသည်။

ကျွန်ုပ်၏ ချေပချက်များသည် မှန်ပေသည်၊ မဟုတ်ပါလား။ သို့သော် ဤအငြင်းပွားမှုများသည် ဖက်ဒရယ်အစိုးရအတွက် လုပ်ဆောင်စရာများစွာကို မြင်တွေ့နေရသည့် အမေရိကန်လူမျိုးများကိုပင် ဝင်ငွေနည်းသော လူငယ်များထံမှ ပိုက်ဆံယူကာ ဝင်ငွေပိုကြီးသော အမေရိကန်များကို ပေးဆောင်ခြင်းမှလွဲ၍ ဤအငြင်းပွားမှုများကိုပင် မပြုလုပ်နိုင်ပါ။ အနာဂတ် လူမှုဖူလုံရေး အကျိုးခံစားခွင့်များကို လျှော့ချခြင်းဆိုင်ရာ အယူအဆကို စွန့်လွှတ်ရန် - ကိစ္စများစွာတွင်ပင် မရရှိနိုင်သေးသည့် အကျိုးခံစားခွင့်များ - အလယ်အလတ်နှင့် ဝင်ငွေမြင့် အမေရိကန်များသည် ၎င်းတို့ကိုယ်တိုင် အငြိမ်းစားယူငွေများကို စံချိန်တင် စုဆောင်းထားသည့် ခေတ်တွင် လမ်းလွဲနေပါသည်။